Smiles_
Legacy Member
Dit is geen topic voor of tegen roken, maar ik wou gewoon eens jullie mening weten en hoe het bij jullie op het werk is geregeld.
Ik werk in een bankkantoor (team van 10 man en vrouw) en daar is het zo dat het toegestaan is om rookpauzes te nemen. Er zijn drie rokers bij m'n collega's en die nemen elke dag ongeveer 3 pauzes van 10 minuten tijdens de werkuren (en dan mogen/moeten ze eens naar buiten gaan want binnen mag er niet gerookt worden natuurlijk). Onder de middag roken ze ook wel eentje, maar dan doet iedereen wat hij wil natuurlijk en dan heb ik daar ook geen moeite mee.
Toen ik er pas werkte stond ik daar eigenlijk niet bij stil, maar nu denk ik toch wel eens van "fuck, elke dag in totaal een halfuurtje roken is op maandbasis toch 10 uur pauze, dus meer dan een werkdag in totaal"!!
Akkoord, de niet rokers gaan ook wel eens om een koffie of een glas water tijdens de werkuren, maar dan blijven we in het kantoor, gaan we naar de keuken om ons drinken en gaan we terug naar onze bureau en dan werken we verder terwijl we eens van onze koffie of van ons glas water nippen.
De rokers doen dat natuurlijk ook (bovenop hun tijd die ze afpietsen door te roken).
Dus in totaal zijn die een dag per maand niet actief terwijl de niet-rokers wel werken ondertussen.
Je zou kunnen opwerpen dat de niet-rokers bv tijdens hun werk eens op internet surfen, maar neen, het internetverkeer is nogal strikt bij ons en dus wordt er niet op internet gekeken tenzij het voor beroepsdoeleinden is. Maar dat is heel strikt en alles wordt gemonitord door de hoofdzetel. Dus dat doet niemand.
Mijn vraag nu: hoe is het bij jullie geregeld? Ik heb wel eens gehoord dat er bedrijven zijn die vakantiedagen afnemen van rokers? Of is dat een fabeltje? Of dat niet-rokers bv een paar dagen vakantie extra krijgen?
Hoe je het draait of keert zijn rokers toch een pak minder productief als je het louter en alleen op die manier bekijkt. Toeval wil ook dat de enige twee mensen die al eens ziek zijn geweest in die tijd dat ik er werkte ook twee van die rokers waren, dus het cliché dat rokers vaker ziek zijn klopt ook.
De druppel die de emmer deed overlopen was vandaag omdat één van de rokende collega's een opmerking maakte over een andere nieuwe collega dat ze niet hard genoeg werkte. Toen had ik zo iets van "wtf kerel en ondertussen zelf rookpauzes nemen en niet actief zijn ondertussen".
Maar ja, ik durfde er niets tegen zeggen want ben zelf ook nog in proefperiode.
Zijn er andere mensen hier die soms hetzelfde denken? Ik vraag mij af wat men zou zeggen moest ik tijdens de werkuren ook eens naar buiten gaan en een halfuurtje weggaan dus. Het zou gene waar denk ik!!
Een andere collega (ook niet-rokers) wou graag eens een uurtje vroeger stoppen omdat hij ergens naar toe moest ivm zijn nieuwbouw, maar hij mocht niet en heeft dan maar een halve dag verlof moeten nemen...
Dat is toch echt belachelijk? Waarom mag je bv als niet-roker éénmalig niet eens een uurtje vroeger stoppen? Hij werkte toch terwijl de rokers niet werkten?
Pff
Ik werk in een bankkantoor (team van 10 man en vrouw) en daar is het zo dat het toegestaan is om rookpauzes te nemen. Er zijn drie rokers bij m'n collega's en die nemen elke dag ongeveer 3 pauzes van 10 minuten tijdens de werkuren (en dan mogen/moeten ze eens naar buiten gaan want binnen mag er niet gerookt worden natuurlijk). Onder de middag roken ze ook wel eentje, maar dan doet iedereen wat hij wil natuurlijk en dan heb ik daar ook geen moeite mee.
Toen ik er pas werkte stond ik daar eigenlijk niet bij stil, maar nu denk ik toch wel eens van "fuck, elke dag in totaal een halfuurtje roken is op maandbasis toch 10 uur pauze, dus meer dan een werkdag in totaal"!!
Akkoord, de niet rokers gaan ook wel eens om een koffie of een glas water tijdens de werkuren, maar dan blijven we in het kantoor, gaan we naar de keuken om ons drinken en gaan we terug naar onze bureau en dan werken we verder terwijl we eens van onze koffie of van ons glas water nippen.
De rokers doen dat natuurlijk ook (bovenop hun tijd die ze afpietsen door te roken).
Dus in totaal zijn die een dag per maand niet actief terwijl de niet-rokers wel werken ondertussen.
Je zou kunnen opwerpen dat de niet-rokers bv tijdens hun werk eens op internet surfen, maar neen, het internetverkeer is nogal strikt bij ons en dus wordt er niet op internet gekeken tenzij het voor beroepsdoeleinden is. Maar dat is heel strikt en alles wordt gemonitord door de hoofdzetel. Dus dat doet niemand.
Mijn vraag nu: hoe is het bij jullie geregeld? Ik heb wel eens gehoord dat er bedrijven zijn die vakantiedagen afnemen van rokers? Of is dat een fabeltje? Of dat niet-rokers bv een paar dagen vakantie extra krijgen?
Hoe je het draait of keert zijn rokers toch een pak minder productief als je het louter en alleen op die manier bekijkt. Toeval wil ook dat de enige twee mensen die al eens ziek zijn geweest in die tijd dat ik er werkte ook twee van die rokers waren, dus het cliché dat rokers vaker ziek zijn klopt ook.
De druppel die de emmer deed overlopen was vandaag omdat één van de rokende collega's een opmerking maakte over een andere nieuwe collega dat ze niet hard genoeg werkte. Toen had ik zo iets van "wtf kerel en ondertussen zelf rookpauzes nemen en niet actief zijn ondertussen".
Maar ja, ik durfde er niets tegen zeggen want ben zelf ook nog in proefperiode.
Zijn er andere mensen hier die soms hetzelfde denken? Ik vraag mij af wat men zou zeggen moest ik tijdens de werkuren ook eens naar buiten gaan en een halfuurtje weggaan dus. Het zou gene waar denk ik!!
Een andere collega (ook niet-rokers) wou graag eens een uurtje vroeger stoppen omdat hij ergens naar toe moest ivm zijn nieuwbouw, maar hij mocht niet en heeft dan maar een halve dag verlof moeten nemen...
Dat is toch echt belachelijk? Waarom mag je bv als niet-roker éénmalig niet eens een uurtje vroeger stoppen? Hij werkte toch terwijl de rokers niet werkten?
Pff




