Archief - Stage begint maandag, weet niet wanneer..

Voor mijn masteropleiding heb ik vanaf maandag stage tot +- midden april. Deze stage is gespreid (35 dagen in totaal). Ik doe stage in het bedrijf waar ik al 4 jaar als jobstudent werk (vind 35 dagen stage in nieuw bedrijf de moeite niet. Na 35 dagen ben ik nog niet ingewerkt..daar ken ik het hele bedrijf vanbuiten)
Nu heb ik vorige week een mail gestuurd naar de HR, om te vragen wanneer ik nu effectief moest beginnen (aangezien ik niet van hen gehoord heb). Officieel is het maandag, maar omdat het gespreid is kan het zijn dat er weken zijn dat ze mij maar 1-2 dagen/week nodig hebben ipv 5 dagen.
Vrijdag had ik nog geen antwoord, dus belde ik zelf naar de HR. Daar zei die persoon dat de baas mij zou opbellen die dag...dit is ook niet gebeurd.
Ik belde dus gisteren zelf mijn baas (aka eigenaar), deze was met iets bezig en zei "ik bel u binnen 30min zelf terug" ==> Dit is hij vergeten.
Omdat ik na 4-5u nog steeds niets van hem hoorde, heb ik maar een mail met m'n vraag naar hem gestuurd.. Hier heb ik ook nog geen antwoord op gekregen.

Wat zouden jullie nu doen in mijn plaats?
Ik weet zelf dat hij sommige zondagen werkt, maar ook niet altijd. + Bellen op zondag vind ik wat onbeleefd..

Wat zouden jullie morgen doen? Ofwel ga ik niet, omdat ik zelf niets van hun gehoord heb (en zelf al 2 mails + 4 keer gebeld zonder antwoord)..ofwel ga ik, met de kans dat ze zeggen "ah, maar vandaag hadden we u niet nodig"

Als je niets hoort, zou ik gewoon gaan. Kwestie van geen probleem te krijgen dat je niet bent opgedaagd. Voor de rest, een simpele mail of telefoon had je wel mogen ontvangen .

Gewoon morgen gaan. Komt ook veel beter over!

Gaan imo. Aanwezig zijn om 8u45 (meeste "eerste dagen" heb ik om 9u weten beginnen).

Je werkt daar al 3jaar en toch behandelen ze u zo. Goed bezig zou ik zeggen.

Mn baas heeft me gisteren nog opgebeld. Moest vandaag dus toch gaan werken.
Wel wa klote uren (8-18u), ma kzal ni moeilijk doen.. moet maar 35 dagen doen terwijl mede-studenten 3 maand stage moeten lopen.

Krijg ook al deels de leiding van een nieuwe webshop die ze gaan opstarten..terwijl mede-studenten zich vandaag rot hebben verveeld..

Graag jullie mening na afloop van deze stage.

3de stageweek kreeg ik voorstel om voltijds te komen werken bij hun. Een voorstel waar ik nog over ging nadenken, aangezien voltijds werken + studeren moeilijk te combineren valt.

Stage is sinds vrijdag gedaan..nu graag jullie mening over iets waar ik mij afvraag of ik de enige ben die het "boertig" vindt?
Alle stages die ik tot nu toe heb gedaan, kreeg ik op het einde een bedanking en toch ook iets klein: chocolade/filmtickets,...
Na afloop van deze stage kreeg ik van mijn stagebegeleider niet eens een bedanking of iets kleins.. Ben ik nu de enige die het boertig vindt? Moet niets groot hebben ofzo, maar gewoon de erkenning zou voldoende geweest zijn. Wetende dat ik dagelijks van 8-18u heb gewerkt, 5 dagen/week.

Een woord van dank was op zijn plaats geweest ja maar goed, niet iedereen is daar even vlot in. Wat ga je er aan doen snap het probleem niet goed.
Wat dat jobaanbod betreft - let op dat het je studies niet belemmert. Hoe lang moet je nog studeren? Jobaanbod kan misschien verleidelijk zijn, maar diploma gaat imo toch nog voor.

Manu zei:

Een woord van dank was op zijn plaats geweest ja maar goed, niet iedereen is daar even vlot in. Wat ga je er aan doen snap het probleem niet goed.
Wat dat jobaanbod betreft - let op dat het je studies niet belemmert. Hoe lang moet je nog studeren? Jobaanbod kan misschien verleidelijk zijn, maar diploma gaat imo toch nog voor.

Klik om te vergroten...

Heb dit semester nog 4 vakken en volgend jaar thesis (daar waar anderen dit normaal combineren met de lessen). Vanaf september zou ik sowieso vast kunnen werken. Dan heb ik een heel jaar voor de thesis.

Job zou volgende inhouden:
- Up to date houden webshops + marketing van deze webshops
- 50u/week (valt niet te recupereren in extra loon/verlof boven het normale loon)
- Loon valt nog te zien (maar waren precies al bereid om op master niveau uit te betalen) + bedrijfswagen (A-klasse full option of C-klasse)
- Zoeken iemand die kennis heeft van de verkochte materialen op de webshop. Daar ik er al 4 jaar als jobstudent werk, zou ik dit als argument kunnen gebruiken om een hoger startloon te krijgen.
- Maaltijdcheques
Van groepsverzekeringen ed. weet ik niets.

Weet ook totaal niet wat ik van loon zou kunnen verwachten. Op school zeiden ze dat wij met een master 2100 bruto konden verwachten (voor 38u welliswaar).
Op mijn stage heb ik met enkele mensen gesproken (waar ik zeer goed mee overeenkom) en die zeiden mij "Met uw kennis van de producten en uw werkervaring zou ge een voorstel moeten doen van 3400eur bruto. Dan ziet ge wel wat ze zeggen. Feit is dat gij in veel sterkere positie staat dan hun. Ge hebt de ideale kennis van zaken en ze vinden niemand die 50u/week wil werken + kennis van materialen heeft + kennis van online marketing".

Wat zouden jullie vragen?
Momenteel heb ik wel tegenvoorstel gedaan om deze job als jobstudent voort te zetten (dan word ik voorlopig effectief voor 10u/dag betaald).
Job is ook zeer chill, al denken de grote bazen dat het massa's werk is.

gumball4000 zei:

Heb dit semester nog 4 vakken en volgend jaar thesis (daar waar anderen dit normaal combineren met de lessen). Vanaf september zou ik sowieso vast kunnen werken. Dan heb ik een heel jaar voor de thesis.

Job zou volgende inhouden:
- Up to date houden webshops + marketing van deze webshops
- 50u/week (valt niet te recupereren in extra loon/verlof boven het normale loon)
- Loon valt nog te zien (maar waren precies al bereid om op master niveau uit te betalen) + bedrijfswagen (A-klasse full option of C-klasse)
- Zoeken iemand die kennis heeft van de verkochte materialen op de webshop. Daar ik er al 4 jaar als jobstudent werk, zou ik dit als argument kunnen gebruiken om een hoger startloon te krijgen.
- Maaltijdcheques
Van groepsverzekeringen ed. weet ik niets.

Weet ook totaal niet wat ik van loon zou kunnen verwachten. Op school zeiden ze dat wij met een master 2100 bruto konden verwachten (voor 38u welliswaar).
Op mijn stage heb ik met enkele mensen gesproken (waar ik zeer goed mee overeenkom) en die zeiden mij "Met uw kennis van de producten en uw werkervaring zou ge een voorstel moeten doen van 3400eur bruto. Dan ziet ge wel wat ze zeggen. Feit is dat gij in veel sterkere positie staat dan hun. Ge hebt de ideale kennis van zaken en ze vinden niemand die 50u/week wil werken + kennis van materialen heeft + kennis van online marketing".

Wat zouden jullie vragen?
Momenteel heb ik wel tegenvoorstel gedaan om deze job als jobstudent voort te zetten (dan word ik voorlopig effectief voor 10u/dag betaald).
Job is ook zeer chill, al denken de grote bazen dat het massa's werk is.

Klik om te vergroten...

alle mijn persoonlijke mening zou ik proberen om u masterproef op een semester te doen als dat mogelijk is. dan kunt ge nog in februari beginnen.
ik zou mij persoonlijk niet na 10u werken mij nog een uur of 2 kunnen bezig houden met het schrijven van masterproef.

thecoon zei:

alle mijn persoonlijke mening zou ik proberen om u masterproef op een semester te doen als dat mogelijk is. dan kunt ge nog in februari beginnen.
ik zou mij persoonlijk niet na 10u werken mij nog een uur of 2 kunnen bezig houden met het schrijven van masterproef.

Klik om te vergroten...

Heb je dan ook een onpersoonlijke mening?

Dus als ik je goed begrijp heb je een jobaanbod gekregen en zit je te klagen dat je geen bedankje krijgt?

Als je komend academiejaar enkel nog de thesis moet schrijven zou ik niet twijfelen... Gewoon doen, als je de job wil uiteraard. Thesis kan je perfect na je uren schrijven.

Manu zei:

Als je komend academiejaar enkel nog de thesis moet schrijven zou ik niet twijfelen... Gewoon doen, als je de job wil uiteraard. Thesis kan je perfect na je uren schrijven.

Klik om te vergroten...

Wel het is dat ook wat ik dacht. Heb er dan een heel jaar voor.
Wat zouden jullie als startersloon vragen? Want dit is ook zoiets waar ik totaal geen zicht op heb en ook niet "in het zak" wil worden gezet.

Dus reeds 4 jaar werkervaring als jobstudent. Ze zoeken net iemand met die ervaring EN kennis van online marketing.
50u/week (en hier en daar wat mails thuis bekijken).

Miljaar 50/u per week? dus je zou uren hebben van 8 tot 19u ofzo? of reken je middagpauzes ook mee? Daar zouden ze mij al veel geld voor moeten geven. Ik zou proberen gewoon dezelfde uren(dagen) van stage over te nemen je krijgt geld, cv ervaring en je hebt nog een leven. Over dat bedankje, hangt er een beetje van af wie hier de verantwoordelijk voor neemt. Ik ben op mijn oud werk (zelf ontslag genomen) ook maar echt "uitgewuifd" door één leidinggevende. Had deze persoon toen thuisgewerkt of conge gehad had ik wss hetzelfde voor.

El_Vato zei:

Miljaar 50/u per week? dus je zou uren hebben van 8 tot 19u ofzo? of reken je middagpauzes ook mee? Daar zouden ze mij al veel geld voor moeten geven. Ik zou proberen gewoon dezelfde uren(dagen) van stage over te nemen je krijgt geld, cv ervaring en je hebt nog een leven. Over dat bedankje, hangt er een beetje van af wie hier de verantwoordelijk voor neemt. Ik ben op mijn oud werk (zelf ontslag genomen) ook maar echt "uitgewuifd" door één leidinggevende. Had deze persoon toen thuisgewerkt of conge gehad had ik wss hetzelfde voor.

Klik om te vergroten...

8u-18u met 30min pauze inbegrepen. Dit waren trouwens ook mijn werkuren op de stage. Ik zal ook eerlijk zijn, aangezien er vaak op Fb werd gezeten (voor het werk), kon ik ook vaak gewoon Facebook chats hebben met vrienden (gedurende werkuren). Ook smsen enzo gedurende het werk is geen probleem, zolang alle taken op tijd af zijn.

Zou het gewoon overdreven zijn om 3400 Euro bruto te vragen? Dit zullen zij willen verlagen, maar wat zouden jullie als laagste bod aannemen? 3000? of nog lager?
Voor ne full option A-klasse houden ze 145eur/bruto maand af. Voor ne Full option C-klasse (oud model) 250Eur/maand.

En oké ik heb er een job aangeboden gekregen, maar een beetje erkenning à la "We zijn blij dat ge stage bij ons hebt gelopen" of "Tof dat ge deel kon uitmaken van ons team" of zo zou ik wel geapprecieerd hebben . Gewoon dat ene positief woordje waar ge ne smile van krijgt, had ik eerlijk gezegd wel verwacht

Ik zou hun een bod laten doen en als ze toch iets van u willen horen, zou ik iets zeggen van "starters in mijn functie verdienen iets van 2500 maar ik heb toch al wat ervaring hier etc". Als hun aanbod dan 2600 dan is gaat 3000 wss nogal moeilijk worden. Ze weten ook dat je dat nergens anders als starter gaat krijgen.

Waarom vraagt men eigenlijk 50 uur per week? Zo'n zware en dringende taken lijken het me niet, en 't is niet dat je in consultancy gaat waar dit doorgaans wel normaal is. Zou dan toch proberen onderhandelen dat je of een hoger startloon krijgt of een normale 38-40/urenweek doet.

El_Vato zei:

Ik zou hun een bod laten doen en als ze toch iets van u willen horen, zou ik iets zeggen van "starters in mijn functie verdienen iets van 2500 maar ik heb toch al wat ervaring hier etc". Als hun aanbod dan 2600 dan is gaat 3000 wss nogal moeilijk worden. Ze weten ook dat je dat nergens anders als starter gaat krijgen.

Klik om te vergroten...

Ze weten natuurlijk wel wat ze aan mij hebben. Hebben ze vroeger ook gezegd dat ze bijna niemand vonden dat niet vies was van een overuur meer of minder. Maar ik zou inderdaad kunnen zeggen van "Starters in mijn functie verdienen 2500, maar dat is wel 38u/week"


@ Manu: Om het nog proper te houden: Ze persen het maximale uit de werknemer. Ze richten zelfs nieuwe ondernemingen op om onder de 50 werknemers/onderneming te zitten. Zo kan er geen vakbond komen. Dus vb. X werkt in onderneming A, maar eigenlijk is X volgens contract tewerkgesteld in onderneming B zodat er niet te veel werknemers onder onderneming A werken.
Nu waren ze aan het denken hoe ze de wet wat konden omzeilen door deze online shop op een ander ondernemingsnummer te plaatsen zodat bepaalde werknemers ook 's nachts zouden kunnen werken. Snap je een beetje wat voor onderneming het is?

Ik zou trouwens één van de weinigen zijn met een Hoger onderwijs diploma. Op mijn baas en 5-6 werknemers na (van de +150 in totaal), heeft niemand iets hoger dan het middelbaar.
50u is "de norm" binnen de firma. Als iemand 38u wil doen, wordt die nooit aangenomen. Bepaalde afdelingen in de onderneming presteren 12-14u/dag. Maar zal eerlijk zijn, meer dan 10u/dag weiger ik sowieso.
En inderdaad zo'n zware en dringende taken zijn het niet. Wil het toeval nu wel dat de webshop al enkele maanden bestaat en geen succes was (20.000 Eur omzet op 4-5 maand voor de stage). Ik doe 2 maand stage en we zitten al op +150.000 Eur omzet.. Mijn stage is nu gedaan en heb zelf nog toegang tot de verkoopcijfers. De laatste week is er niets verkocht, waar er vroeger dagelijks 2-3x/dag werd verkocht.
Toeval of niet, dit laat ik in het midden.

alé gij zit dan de éérste met een diploma die zich in de luren gaat laten leggen.
Proficiat!