Archief - Starten in de informatica na middelbaar.

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

PC_Freak

Legacy Member
Als je kan aantonen dat je om kan gaan met wat ze op dat bedrijf gebruiken (bvb bepaalde taal/omgeving) zal je toch al niet slecht zitten. Ze willen dikwijls ervaring maar ik denk niet dat iedere aangeworvene die ook effectief al heeft. Wat ze op die vacatures zetten moet je soms met een korrel zout nemen. Deze die pas van school komen zijn juist het goedkoopst i.t.t. die met ervaring (kijk ook naar andere topics hier, er zijn er genoeg die met hun 5+ jaar ervaring geen werk vinden).

zeger

Legacy Member
FalcoX zei:
in 90% van de IT vacature's wordt min bach + ervaring gevraagd.
met een A2 kun je mss ergens starten als helpdesk en door hard werken, inzet en studeren na de uren is het mss nog mogelijk u omhoog te werken.
Een ms certificaat kan mss helpen om aan te tonen dat je kennis hebt verworven.
probleem is natuurlijk, zonder ervaring krijg je de kans niet om te starten en als je niet kan starten kan je ook geen ervaring op te doen

wat hij zegt ....

Benjamin

Legacy Member
Noctu zei:
maar er zijn uitzonderingen op de regel. Om enkele voorbeelden te geven:

Bill Gates (Microsoft)
Paul Allen (Microsoft)
Steve Jobs (Apple)
Mark Zuckerburg (Facebook)
Chris Morrison (PLP Systems)
Michael Dell (Dell)

Maar desalniettemin is een diploma altijd handiger en beter om een carriere te starten...


Laten we wel eventjes niet vergeten dat studeren in de USA een kapitaal kost voor het individu zelf (Ook wij betalen een kapitaal maar verplicht via de belastingen waardoor we beter ook maar zelf profiteren van het onderwijs) en dat bijv. Bill Gates 1 jaar aan Harvard heeft gestudeerd. Hoe groot is de kans dat TS net zo intelligent en/of gemotiveerd is als dat Bill Gates was die stopte met zijn opleiding omdat hij genoeg kennis had opgedaan en een een goed idee had.
Desalniettemin is het natuurlijk prachtig dat je ook zonder verder te studeren zoiets kon/kan bereiken.
Over Steve Jobs: "Jobs attended Cupertino Junior High School and Homestead High School in Cupertino, California, and frequented after-school lectures at the Hewlett-Packard Company in Palo Alto, California. He was soon hired there and worked with Steve Wozniak as a summer employee. In 1972, Jobs graduated from high school and enrolled in Reed College in Portland, Oregon. Although he dropped out after only one semester, he continued auditing classes at Reed, such as one in calligraphy. Jobs later stated, "If I had never dropped in on that single course in college, the Mac would have never had multiple typefaces or proportionally spaced fonts.""

Het is dus niet dat hij geen opleiding heeft gehad, alleen liep die opleiding niet volgens een traditioneel pad. Het feit dat de computertechnologie nog in de kinderschoenen stond en sterk in ontwikkeling was zal hierbij zeker ook een rol hebben gespeeld?
Mark Zuckerburg is een bekend verhaal nu die film uit is, ook hij heeft een elitaire opleiding gevolgd (misschien gestopt nadat Facebook populair werd?).
Ik ga over de rest niets opzoeken maar ik vermoed dat je soortgelijke verhalen tegenkomt: mensen die ofwel heel erg slim zijn ofwel op een andere manier veel hebben gestudeerd.

Chaoz

Legacy Member
Los van wat iedereen hier al heeft zitten zeggen.. dit is mijn gedacht der over; Ik spreek uit persoonlijke ervaring en vanuit mijn eigen standpunt als programmeur --

Ge hebt het niet nodig. MAAR (er is altijd een maar), dan kunt ge maar beter vree goed zijn en talent hebben. Uiteindelijk kan het de meeste bedrijven niks schelen of ge een diploma hebt of niet, maar ge moet wel kunnen 'presteren'. Een goeie manier om ergens een job te krijgen als programmeur is een portfolio op te bouwen van werk, en over dat werk kunt ge dan wat spreken tijdens u interview. De meeste bedrijven vinden het feit dat ge passie hebt belangrijk, combineer dit met 'getting things done' en weten waarover ge spreekt en da diploma wordt vergeten.

Om te beginnen raad ik u aan om een job te zoeken in een klein bedrijf -- dat gaat makkelijker gaan. De twee redenen hiervoor zijn voornamelijk; Een -- Bij een groot bedrijf gaat ge waarschijnlijk in de hoop cv's verloren gaan tenzij ge een portfolio hebt met massas werk; Twee -- Dit geeft u de kans om aan veel verschillende dingen te werken en da is weer ne massive boost van u experience. :)

Ik denk persoonlijk als ge het ziet als een job da het moeilijker zal zijn dan iets da echt u passie is. Als ge na een tijdje te hebben gewerkt daarna naar echt een groot bedrijf wilt gaan zal da ook wel gaan, maar buiten een paar uitzonderingen zou ik het u niet echt aanraden. De goeie bedrijven maken normaal gezien qua lonen ook geen verschillen. Alle, als IT echt u passie is en ge graag bezig zijt met verschillende dingen zie'k nie in waarom ge nummer 847 wilt zijn bij RealDolmen of bij de KBC. Niks tegen de mensen die daar werken maar ik denk persoonlijk niet dat ge daar veel gepassioneerde IT'ers gaat vinden.

In the end -- niet iedereen is gemaakt voor de hogeschool/unif maar 't is altijd beter als ge u diploma hebt. Als ge skills hebt zulde wel terecht komen.

Oldskooler

Legacy Member
Je kan er geraken, mits genoeg zelfscholing, certificaten hier en daar.
Dat met de nodige factor geluk.

Veel van die verhalen van mensen die ook ver zijn geraakt zonder diploma, komen van oudere generaties.
10-20 jaar geleden was het nu eenmaal makkelijker om u zelf te kunnen bewijzen zonder diploma, zeker in een toen nog heel boomende markt zoals de IT.
Diploma's waren toen ook nog schaarser dan nu.

Moto

Legacy Member
Om te beginnen raad ik u aan om een job te zoeken in een klein bedrijf -- dat gaat makkelijker gaan. De twee redenen hiervoor zijn voornamelijk; Een -- Bij een groot bedrijf gaat ge waarschijnlijk in de hoop cv's verloren gaan tenzij ge een portfolio hebt met massas werk; Twee -- Dit geeft u de kans om aan veel verschillende dingen te werken en da is weer ne massive boost van u experience

Of ge hebt de pech dat het klein bedrijfke een "architect" heeft die niet weet waar hem mee bezig is, of ze blijven constant alles hetzelfde doen of ....

Zijn zo van die super dwaze veralgemeningen

als IT echt u passie is en ge graag bezig zijt met verschillende dingen zie'k nie in waarom ge nummer 847 wilt zijn bij RealDolmen of bij de KBC
RD = Consultancy = verschillende dingen
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan