Archief - Teambuilding en activiteiten verplicht?

cege · 6 okt 2018

Ben ik nu de enige die het ridicuul vind dat iemand zit te miepen over team events?

Het is toch simpel. Als je wilt gaan, dan ga je. Wil je niet gaan, ga je niet. Precies of er zal iemand daar scheef op kijken. :wtf:

Bij ons is er elke zoveelste week van de maand een 'drink'. Komt er op neer dat er vanaf 16h afgezakt wordt naar een bar in de buurt. Dan gebeuren er zotte dingen zoals een pintje drinken, een thee drinken, een cola drinken en wat babbelen in informele sfeer. Zijn altijd dezelfde, maar ook wat wisselend volk. Ik schat dat er max 20% mee doet. Tegen een uur of 18-19h is het meestal afgelopen. Er is een kleine groep die dicht in de buurt woont, soms gaan die nog iets klein eten.

En 1x per jaar een team event van een halve dag. Als je niet mee doet, mag je werken. En ook daar doet niet iedereen mee.

Mensen hebben echt wel iets beter te doen dan zich bezig te houden met te kijken wie er wel of niet is; 30-40 jarigen zijn geen pubers die enkel anderen bashen om zichzelf beter te voelen. Je moet er enkel tegen kunnen dat je dan misschien enkele dagen wat moppen niet zult snappen of niet kunt meepraten over wat grappige dingen die zich voorgedaan hebben. En na enkele dagen is het gepaseerd...

Pinkman · 6 okt 2018

Robin75 zei:
als jij geen zin hebt, klaar, dan doe je daar gewoon niet aan mee. Als de anderen dan zo dom zijn je daar anders op aan te kijken, is dat hun probleem.
Het is niet omdat anderen behoefte hb om elkaar buiten het werk ook nog te zien, dat jij dat ook moet hebben.
De enige norm in 'sociaal' leven is diegene waarbij jij je het beste voelt, niet een die door anderen als normaal wordt bevonden

Ik leg bv nooit bij als er weer een collega zwanger is, weer een collega vertrekt , trouwt, etc etc, en ik zeg dat gewoon van in het begin klaar en duidelijk. Ik laat me niets opleggen door een ander. Beter dan van in het begin aangeven dat je dat niet wil doen, ipv continu gaan excuses te verzinnen waarom je er niet bent

Agree.

Bij ons in het bedrijf was er blijkbaar een 'traditie' dat elke nieuwe vaste iedereen eenmalig trakteerde op iets om te eten (frieten, kebab, pizza, ... weet ik veel) om zijn 'vast contract te vieren'. Van in het begin gezegd dat ik daar niet aan mee ging doen, ik ben daar om geld te verdienen en niet om uit te geven.

cege · 6 okt 2018

Maar je gaat wel mee eten als een ander trakteert?

Pinkman · 6 okt 2018

cege zei:
Maar je gaat wel mee eten als een ander trakteert?

Nope.

Enfin, sinds ik die traditie heb 'verbroken' is het volgens mij ook niet meer voorgevallen, maar in het andere geval zou ik dan gewoon passen.

Five-seveN · 6 okt 2018

Pinkman zei:
Agree.

Bij ons in het bedrijf was er blijkbaar een 'traditie' dat elke nieuwe vaste iedereen eenmalig trakteerde op iets om te eten (frieten, kebab, pizza, ... weet ik veel) om zijn 'vast contract te vieren'. Van in het begin gezegd dat ik daar niet aan mee ging doen, ik ben daar om geld te verdienen en niet om uit te geven.

Bij ons is het de traditie dat als je trouwt dat je dan de grote bazen uitnodigt (werk in nogal klein bedrijf). Je krijgt dan uiteraard een dikke cadeau die de kosten ruim overstijgt.

Ben daar initieel ook geen fan van, ik wil prive en werk gescheiden houden. Mijn bazen moeten mijn nonkels en tantes niet zat zien dansen of geprojecteerde genante foto’s van mijn vrijgezellefeest zien. Laat staan een vermenigvuldigingsdans met mijn familie dansen.

Langs de andere kant vind Ik het dan weer Ok omdat ik er nu zo lang werk dat de banden met dat hoger management informeler aan het worden zijn.

Chaebol · 6 okt 2018

Pinkman zei:
Agree.

Bij ons in het bedrijf was er blijkbaar een 'traditie' dat elke nieuwe vaste iedereen eenmalig trakteerde op iets om te eten (frieten, kebab, pizza, ... weet ik veel) om zijn 'vast contract te vieren'. Van in het begin gezegd dat ik daar niet aan mee ging doen, ik ben daar om geld te verdienen en niet om uit te geven.

Een echte aanwinst voor de bedrijfscultuur.

Five-seveN · 6 okt 2018

Pinkman zei:
Nope.

Enfin, sinds ik die traditie heb 'verbroken' is het volgens mij ook niet meer voorgevallen, maar in het andere geval zou ik dan gewoon passen.

Dan hoop ik dat er niet gewoon 's middags in de keuken getracteerd wordt.

Hier seh mannen, ik tracteer pizza in de keuken! Op mijn contract!

Jij: ik heb boterhammen bij, ik doe niet mee want dat is tegen mijn principes van het geld verdienen.

Racing_Genk · 6 okt 2018

Chaebol zei:
Een echte aanwinst voor de bedrijfscultuur.

Op een games forum ga je sowieso een hoop asociale mensen vinden, dat is hier weer eens bewezen.

zarathustra · 7 okt 2018

cege zei:
Mensen hebben echt wel iets beter te doen dan zich bezig te houden met te kijken wie er wel of niet is; 30-40 jarigen zijn geen pubers die enkel anderen bashen om zichzelf beter te voelen. Je moet er enkel tegen kunnen dat je dan misschien enkele dagen wat moppen niet zult snappen of niet kunt meepraten over wat grappige dingen die zich voorgedaan hebben. En na enkele dagen is het gepaseerd...

Je zou er van verschieten, ik heb bij 2 werkgevers de opmerking gekregen dat mijn managers manager gemerkt had dat ik een paar keer niet meedeed aan zo een zaken.

Misschien gaat wat je zegt op voor de meeste 30-40 jarigen, maar middle management is precies toch wel nog pubers om uw woorden te gebruiken.

Malan · 7 okt 2018

Robin75 zei:
Ik leg bv nooit bij als er weer een collega zwanger is, weer een collega vertrekt , trouwt, etc etc, en ik zeg dat gewoon van in het begin klaar en duidelijk. Ik laat me niets opleggen door een ander. Beter dan van in het begin aangeven dat je dat niet wil doen, ipv continu gaan excuses te verzinnen waarom je er niet bent

Daar ben ik ook mee gestopt, met dat bijleggen. Bijvoorbeeld bijleggen voor een geboorte om dan te constateren dat die persoon een aantal weken later als een dief in de nacht het bedrijf verlaat zonder nog eens goeiedag te komen zeggen.
En aan personen die vertrekken leg ik al zeker niet meer bij. Die mensen zie je toch nooit meer terug. Ook al meegemaakt dat ik heb bijgelegd voor een collega die vertrok om dan achteraf te horen dat die persoon niet al te mooie dingen over mij heeft gezegd achter mijn rug. Al die schijnheilige zever hoeft voor mij dus ook echt niet meer.

apzoeir · 7 okt 2018

Onlangs zei ik hier op het forum dat ik het jammer vond dat de bedrijfscultuur aan het veranderen was. Dat er veel jongere collega's zijn die binnenkomen en op hun bureau gaan zitten zonder nog maar een goeiemorgen te zeggen. Ik kreeg hier toen wat de wind van voren.

Maar als ik dit allemaal lees (niet willen meedoen aan teambuilding activiteiten - zelfs niet een keertje, weigeren om eens met iets te trakteren, niet willen bijleggen bij een collega die trouwt, enz...), dan lijkt het me toch absoluut duidelijk dat de bedrijfscultuur wel degelijk wijzigt. De collegialiteit gaat er zo wat uit en ik vind dit oprecht jammer.
Mensen zijn precies ook zo wantrouwig geworden tegenover elkaar. Je kan best nog wel een goede collega hebben die je achteraf geen mes in de rug steekt.

zarathustra · 7 okt 2018

apzoeir zei:
De collegialiteit gaat er zo wat uit en ik vind dit oprecht jammer.

Collegialiteit is voor mij direct antwoorden en helpen wanneer iemand hulp nodig heeft, zelfs al is dat 6 uur in de ochtend op een zondag. Niet een donderdag avond gaan go-carten. En ik heb geen enkel probleem om het eerste te doen zonder eerst een 'band' te moeten vormen door het tweede.

noot: zoals ik hier nog al gezegd heb, ik doe wel mee aan die activiteiten, maar ik zou er geen traan voor laten als ze verdwenen.

Pinkman · 7 okt 2018

Racing_Genk zei:
Op een games forum ga je sowieso een hoop asociale mensen vinden, dat is hier weer eens bewezen.

Heeft nochtans weinig met asociaal zijn te maken. Ik ben al vaak iets gaan drinken met collega's na het werk waar iedereen om de beurt wel eens een rondje geeft, heb zelfs al twee citytrips gemaakt met collega's erbij. Ik ben in der tijd pas begonnen met werken, ik kende al die mensen nog niet eens fatsoenlijk en ik was aan het sparen voor een auto. Waarom zou ik dan meteen 150 à 200 euro erdoor smijten vooraleer ik m'n eerste maandloon heb?

Helemaal eens met de poster boven mij trouwens

Nineshots · 7 okt 2018

Het is nu niet omdat er een paar minder sociale mensen op dit forum zitten die niet willen meedoen aan teambuilding, dat de bedrijfscultuur aan het wijzigen is hé

Ik zelf probeer zo vaak mogelijk mee te doen aan zo'n activiteiten omdat het gewoon veel toffer is als je je collega's op zo'n manier leert kennen.
Ik werk niet om te leven, het is iets dat sowieso onderdeel is van mijn leven voor gemiddeld 8u per dag. Dan maak ik er liefst ook het beste van.

Maar ik doe eigenlijk ook wel niet mee aan bijleggen voor kado's voor mensen die vertrekken. Het moet me natuurlijk ook geen geld gaan kosten

.
In ons bedrijf gebeurt dat sowieso al niet, maar bij een klant waar ik nu toch al de meeste mensen begin te kennen, gebeurt het wel.

Tetram · 7 okt 2018

apzoeir zei:
Onlangs zei ik hier op het forum dat ik het jammer vond dat de bedrijfscultuur aan het veranderen was. Dat er veel jongere collega's zijn die binnenkomen en op hun bureau gaan zitten zonder nog maar een goeiemorgen te zeggen. Ik kreeg hier toen wat de wind van voren.

Maar als ik dit allemaal lees (niet willen meedoen aan teambuilding activiteiten - zelfs niet een keertje, weigeren om eens met iets te trakteren, niet willen bijleggen bij een collega die trouwt, enz...), dan lijkt het me toch absoluut duidelijk dat de bedrijfscultuur wel degelijk wijzigt. De collegialiteit gaat er zo wat uit en ik vind dit oprecht jammer.
Mensen zijn precies ook zo wantrouwig geworden tegenover elkaar. Je kan best nog wel een goede collega hebben die je achteraf geen mes in de rug steekt.

Ach, ze zijn lang allemaal niet zo en je hebt bovendien de werkgever zelf die ook kan en moet selecteren op mensen die wel/niet binnen het team passen. De sfeer binnen een team gaat er niet op vooruit als je dergelijke gevallen binnen haalt, dus die hou je best op zo groot mogelijke afstand. En vice versa, in zo'n teams wil je niet terecht komen als werknemer, dus goed checken tijdens de selecties is daarin wel nodig.

Five-seveN · 7 okt 2018

cege zei:
Ben ik nu de enige die het ridicuul vind dat iemand zit te miepen over team events?

Het is toch simpel. Als je wilt gaan, dan ga je. Wil je niet gaan, ga je niet. Precies of er zal iemand daar scheef op kijken.

Bij ons is er elke zoveelste week van de maand een 'drink'. Komt er op neer dat er vanaf 16h afgezakt wordt naar een bar in de buurt. Dan gebeuren er zotte dingen zoals een pintje drinken, een thee drinken, een cola drinken en wat babbelen in informele sfeer. Zijn altijd dezelfde, maar ook wat wisselend volk. Ik schat dat er max 20% mee doet. Tegen een uur of 18-19h is het meestal afgelopen. Er is een kleine groep die dicht in de buurt woont, soms gaan die nog iets klein eten.

En 1x per jaar een team event van een halve dag. Als je niet mee doet, mag je werken. En ook daar doet niet iedereen mee.

Mensen hebben echt wel iets beter te doen dan zich bezig te houden met te kijken wie er wel of niet is; 30-40 jarigen zijn geen pubers die enkel anderen bashen om zichzelf beter te voelen. Je moet er enkel tegen kunnen dat je dan misschien enkele dagen wat moppen niet zult snappen of niet kunt meepraten over wat grappige dingen die zich voorgedaan hebben. En na enkele dagen is het gepaseerd...

Een reactie die ik oorspronkelijke geliked had maar nu toch echt op moet reageren nu iets me te binnen schiet.

Nonkel was ooit op zoek naar werk als late vijftiger, dit gebeurde da via interim. Na maanden mocht hij ergens beginnen in een bedrijf van ongeveer 30 man, soort couriersdienst, eigenlijk de perfecte job voor hem.

Hij moest na 3 dagen zich inschrijven voor de jaarlijkse bbq in de tuin bij de CEO. Laten weten of hij en zijn vrouw kwam. Omdat mijn tante wat psychische problemen heeft en mijn nonkel zich benauwd voelt alleen in drukke omgevingen vol onbekenden, heeft hij zich niet ingeschreven, dit ook persoonlijk gebeld op die manier.

Een week later werd het interim contract al stopgezet wegens niet passend in de bedrijfscultuur. Hij kreeg op het interim kantoor te horen dat direct een bbq afslagen als asociaal en ongeinteresseerd over komt en dat hij beter wel was gegaan. Tot daar het solliciteren op late leeftijd.

Hetgeen jij zegt gaat dus waarschijnlijk wel op in de grote bedrijven vol hoogopgeleide mensen met diploma's, maar in de kleinere bedrijven met een interim cultuur is dat wel anders.

Sylverscythe · 7 okt 2018

Gezien het feit dat je je normaalgezien 8u per dag onder collega's bevindt, lijkt mij enig sociaal contact daarmee wel een goede zaak. Elke dienst heeft wel zo een zonderling die zich afschermt, en dat lijkt mij nu ook niet zo positief. In mijn geval reken ik een aantal collega's en ex-collega's toch tot mijn vriendenkring, en ik ben nu ook niet zo sociaal. Als ik hier de TS dan hoor zeggen "ik heb 2 vriendinnen en een partner en meer is niet nodig", vind ik dat een beetje vreemd. Zijn er dan mensen die daar een soort van lijst van bijhouden, een numerus clausus? Als er een collega is waar je super mee overeenkomt, goed toch? Een sociaal netwerk hebben is altijd beter lijkt me, als het nu niet is, dan binnen 20 jaar. Om maar te zeggen, een vriendin van mij kwam ooit af met de vraag of we een meisje uit haar vereniging konden meenemen voor oudejaar, die had namelijk gebroken met haar vriend en had nu geen enkele vriend meer over...

Maar zoals cege zegt, dat wil niet zeggen dat je op elk social event moet aanwezig zijn toch? Ik pas ook al eens hoor, daar wordt echt geen lijst van bijgehouden. Het uiterste zoals hierboven bij Dieter85 is hopelijk niet vaak het geval. Bij ons kijkt niemand er van op dat de "nieuwelingen" niet meteen meekomen, of dat oudere mensen liever naar vrouw en kind gaan.

Archief - Teambuilding en activiteiten verplicht?

cege

Legacy Member

Pinkman

Legacy Member

cege

Legacy Member

Pinkman

Legacy Member

Five-seveN

Legacy Member

Chaebol

Legacy Member

Five-seveN

Legacy Member

Racing_Genk

Legacy Member

zarathustra

Legacy Member

Malan

Legacy Member

apzoeir

Legacy Member

zarathustra

Legacy Member

Pinkman

Legacy Member

Nineshots

Legacy Member

Tetram

Legacy Member

Five-seveN

Legacy Member

Sylverscythe

Legacy Member