Archief - Waarschuwing voor allen die bij KBC / Andere Bank willen werken in een kantoor

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Anoniem13

Legacy Member
sandervdw zei:
In uw situatie ga je ofwel geen mensen vinden die voldoen, ofwel ga je mensen vinden met een post-doc die het wel willen doen. Wat TS hier zei was: ik heb een bachelor diploma, doe een job voor iemand met een bachelor diploma, maar ik vind mezelf te slim om deze job te doen. Dat heeft niks met overkwalificeren te maken. De term "overgekwalificeerd" is sowieso al een artificieel gedrocht.
Hij zegt dat zijn bachelordiploma echt niet nodig is om de job uit te voeren, dat is wat hij bedoelt met overgekwalificeerd. Het gebeurt regelmatig wel eens dat jij er wat anders van maakt (een eigen definitie) heb ik al gemerkt. https://yourlogicalfallacyis.com/strawman Als je er eens wilt op letten, dan moeten we geen nutteloze energie verspillen.

coldvinc

Legacy Member
The Prophet zei:
Iemand die de dt regel nog niet onder de knie heeft, zou ik ook liever aan het loket zien dan als mijn contactpersoon bij die bank :)


Sent from my iPhone using Tapatalk

Off topic: Ik dacht dat we anno 2018 toch echt wel voorbij de stelling waren dat je iemands intelligentie kon bepalen op basis van het kennen van de dt-regel...
Overigens (betalende content maar gratis te lezen als je je 'registreerdt'):
Wordt, word, praat of praatt? - De Standaard
De teloorgang van het Nederlandsch - De Standaard

Terug naar het hoofdonderwerp.
Ik werk ondertussen een 6-tal jaar in een (groot)bank, dus ik heb ondertussen hier en daar al wat gehoord en gezien. Een ding heb ik echter nog niet gedaan en dat is in een kantoor werken, daarom zal ik me houden tot algemeenheden.
Het werken in een bank, zeker als interne medewerker, bied je weldegelijk heel wat kansen en mogelijkheden op vlak van verloning e.d. Als je een beetje extra moeite doet kan je in een goede 5 tot 6 jaar serieuze vooruitgang boeken.
In de 6 jaar dat ik er nu werk, heb ik ieder jaar wel minstens 1 maal opslag gekregen, een bonus ontvangen of een functieverhoging mogen ervaren.
Ik kan me zeker voorstellen dat het anno 2018 niet gemakkelijk is als kantoormedewerker. Je kan echter, zeker als je intern bent, vrij vlot opzoek gaan naar een andere functie als het kantoorwerk je niet ligt, of erger, je kantoor sluit.
Als je echter niets vind, is het zeker mogelijk dat je de financiële sector verlaat met enige teleurstelling.

Cr00zz

Legacy Member
Niet alleen is elke bachelor met een diploma financie-en verzekeringen overgekwalificeerd, het gros van de mensen waar je mee moet samen werken is ook uiterst laag begaafd of toch zeker zwak begaafd.

Een diploma is geen vereiste meer, verkopen kan iedereen... En stijgen in functie kan pas (op heden) na een minimum van 2 jaar in de leemte van laag begaafdheid te werken.
Alle vaardigheden die aangeleerd zijn, worden vergeten.

Je bent basically kak, dit heeft niets te maken met geduld of het niet willen waarmaken..

Kijk naar mensen die -echt- werk hebben, die moeten nadenken, bvb Big 4, hoge consultancy jobs, financiële analisten...

Niet deze brol in de vallei van laag begaafdheid. :)

Vandaar dat ik mensen wou verwittigen...

Edit: Ik denk dat een bakker, een beenhouwer, een mijnwerker... etc etc ook mijn job kan :), zonder diploma.
Eigenlijk kon ik even goed aan de band gaan werken zonder enig diploma, want dat is het wel degelijk op dit moment.

Overigens is 4 jaar werken en dan pas promotie krijgen totally outdated.
Kijk naar alle mensen met een hoog profiel, dat is 2 jaar maximum en dan naar ergens anders... =)

Een promotie waarbij je andere zaken mag verkopen is overigens geen promotie, het blijft klikken op de muis in het systeem.
Hoofdkantoor zegt eigenlijk dat je dat moet verkopen omdat zij dat (intellectueel en met analyse) beslist hebben, dus je doet je klikjes en je verkoopt maar.
Vandaar, als werknemer in het kantorennet is eigenlijk hetzelfde als verkoper in de kassa van de supermarkt, en daarvoor moet je dan 3 jaar studeren...

Cr00zz

Legacy Member
Dragonball zei:
Uit nieuwsgierigheid, hoeveel verdient een kantoormedewerker gemiddeld ? Extralegale voordelen inbegrepen (auto, maaltijdcheques, ...) ? Houden ze rekening met je diploma/ervaring ? En hoe evolueert de loon naarmate je ervaring stijgt ?

Alles inbegrepen € 2.000, elk jaar krijg je een kleine loonopslag. Ze houden -geen- rekening met diploma / ervaring als starter (voor andere functies kan ik niet spreken, noch over hoofdkantoor).
Zoals ik zei, ben je belachelijk goed betaald voor hetgeen je eigenlijk maar moet doen.

Maar ik wil gerust € 400 zakken om meer uitdaging te krijgen met uitzicht op een mooiere toekomst.

Dragonball

Legacy Member
Cr00zz zei:
Alles inbegrepen € 2.000, elk jaar krijg je een kleine loonopslag. Ze houden -geen- rekening met diploma / ervaring als starter (voor andere functies kan ik niet spreken, noch over hoofdkantoor).
Zoals ik zei, ben je belachelijk goed betaald voor hetgeen je eigenlijk maar moet doen.

Maar ik wil gerust € 400 zakken om meer uitdaging te krijgen met uitzicht op een mooiere toekomst.

Is dat 2000 euro bruto of netto ? Bedrijfswagen inbegrepen ? En met hoeveel jaar ervaring ?

Ik kan je misschien een tip geven... Heb je er ooit aan gedacht om gewoon een masterdiploma te behalen in avondonderwijs ? Of deeltijds werken/studeren ? Tegenwoordig zijn er echt goede programma's in uniefen en hogescholen die werkende studenten steunen. Mik gewoon op een goede master die je carrière een push kan geven en je toelaat om ergens binnen te geraken waar je het leuker zou vinden. Ik heb destijds toen ik nog in de universiteit zat enkele mensen gehad in mijn klas: een half kale meneer van in de 50. Er was een andere man van in de 40 en die wou ook een push geven aan zijn carrière om in een betere functie terecht te komen. Ik zou zeggen, bekijk de mogelijkheden en misschien vindt je iets dat je aanstaat.

Mooncat

Legacy Member
Ik heb zelf als consultant op HQ van een grootbank gewerkt en dat is me vrij goed bevallen. Er is natuurlijk de aanwezigheid van regelneverij die je bij dat soort oligopolies kan verwachten, maar het is anderzijds wel een dynamische omgeving met heel veel producten en een heel divers klantenportret. De projecten die ik voorgeschoteld kreeg, waren soms totaal verschillend qua domeinkennis en technologie. Met PSD2, Mifid2 en Blockchain dat aan de voordeur komt kloppen, vermoed ik dat de financiële sector zelfs de meest dynamische sector gaat zijn (naast de greenfields) in de volgende vijf à tien jaar. En verkopen... tja, dat zal blijven gedaan moeten worden.

Carrion

Legacy Member
Er zijn er op 9lives (en vooral accounts zoals die van TS die zo'n topic openen net na her registreren) veel die zich nogal rap overgekwalificeerd vinden.

scriptkiddie

Legacy Member
Deze thread doet mij inderdaad denken aan het Dunning-Krugereffect: "Unskilled and Unaware of It: How Difficulties in Recognizing One's Own Incompetence Lead to Inflated Self-Assessments" (1999).

People tend to hold overly favorable views of their abilities in many social and intellectual domains. The authors suggest that this overestimation occurs, in part, because people who are unskilled in these domains suffer a dual burden: Not only do these people reach erroneous conclusions and make unfortunate choices, but their incompetence robs them of the metacognitive ability to realize it. Across 4 studies, the authors found that participants scoring in the bottom quartile on tests of humor, grammar, and logic grossly overestimated their test performance and ability. Although their test scores put them in the 12th percentile, they estimated themselves to be in the 62nd. Several analyses linked this miscalibration to deficits in metacognitive skill, or the capacity to distinguish accuracy from error. Paradoxically, improving the skills of the participants, and thus increasing their metacognitive competence, helped them recognize the limitations of their abilities.

cege

Legacy Member
Lol @TS . Moet je in een kantoor werken om te weten dat het een **job is?

Ik kom misschien 1-2/jaar in de bank en ik erger me telkens kapot. Ik denk dat 90% van de klanten het beter snapt dan de dametjes in kantoor. Ik kan me niet inbeelden dat veel competente mensen lang blijven...

Tip van het huis, als je belachelijk betaald wordt voor wat je doet, dan moet je niet verwonderd zijn dat het tegensteekt.

Overigens wel grappig dat je jezelf zwaar overgkwalificeerd vindt, maar 2000 belachelijk veel vindt. Dus je vindt jezelf super snugger maar wil werken voor 1500-1600? Dat zijn McDonald's tsrieven..

Beeldbuis

Legacy Member
"echt werk"

Wat denk je dat je als startend auditor doet lol?

Dragonball

Legacy Member
Het gesprek over overkwalificatie enz. doet me denken aan een oost-europeaan die ik ken. Hij heeft geen enkel diploma (zelfs niet secundair onderwijs) en hij kan geen conversatie voeren in het nederlands/frans/engels. Hij werkt in de bouwsector als ploegbaas en heeft ongeveer 8 jaar ervaring. Hij verdient bijna 3000 euro bruto, krijgt een bedrijfswagen en nog een paar extralegale voordelen.

Skoebiedoe

Legacy Member
Maaar die kan da mischien wel met door gebruik te maken van zijn “ervaring” een blok van 40 verdiepingen rechtzetten op tijd door zijn kundige leiding in het Pools Roemeens of watever...iets dat jij mischien niet gedaan krijgt.

Dragonball

Legacy Member
Skoebiedoe zei:
Maaar die kan da mischien wel met door gebruik te maken van zijn “ervaring” een blok van 40 verdiepingen rechtzetten op tijd door zijn kundige leiding in het Pools Roemeens of watever...iets dat jij mischien niet gedaan krijgt.

Inderdaad

Merlion

Legacy Member
Skoebiedoe zei:
Maaar die kan da mischien wel met door gebruik te maken van zijn “ervaring” een blok van 40 verdiepingen rechtzetten op tijd door zijn kundige leiding in het Pools Roemeens of watever...iets dat jij mischien niet gedaan krijgt.
Ik sta er elke dag nog van versteld hoeveel mensen denken dat je een blanke Vlaamse man met een Brabants accent en passend Belgische diploma op zak moet zijn om als competent ervaren te worden.

Dragonball zei:
. Hij verdient bijna 3000 euro bruto, krijgt een bedrijfswagen en nog een paar extralegale voordelen.
Ken zijn leeftijd niet, maar die zou m.i. best wat meer mogen verdienen als dat zo is.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan