Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Hiapoe zei:

Zijn volledige loonpakket zit volgens mij ergens in de top 5% van lonen voor een 26-jarige.

Dit, als je enkel leeftijd als parameter neemt natuurlijk hé.

Neem ALLE 26-jarigen in België en hun loonpakket. (dus ook alle werklozen, bandwerkers, farbieksarbeiders, studenten, 'gewone' bedienden,...)
En stel de vraag welk percentage van die groep 3100+ bruto + bedrijfswagen heeft.

Ik schat toch dat dit in de top 5% van die doelgroep zit.

MAAR: neem zijn opleidingsniveau in de parameters op en de sector waarin hij werkt, en de uren die hij mss klopt, enz. enz...

En in die doelgroep zal hij mss gemiddeld scoren.

Ik wil maar zeggen: statistiek hangt af van zo veel factoren en iedereen denkt vanuit een ander kader waardoor iedereen dénkt dat ze niet akkoord zijn met elkaar maar eigenlijk gaan ze wel akkoord maar denken ze vanuit een andere context.

Eigenlijk is het heel simpel: Kies de parameters waarop je wil dat je die persoon zijn loonpakket evalueert en je zoekt het op... de meeste info is te vinden op internet.
Lonen per leeftijd, lonen per sector, per opleidingsniveau,...

Klik om te vergroten...

hier heb je gelijk in.
Als je enkel vanuit leeftijd kijkt zal je stelling kloppen denk ik.
Maar als je verder kijkt zal dit zoals jezelf ook aanhaalde reeds een totaal ander resultaat kunnen opleveren

bulbanos zei:

Is er al enige indicatie over de index in januari (pc 218) qua grootteorde?
Die zal toch niet negatief zijn zoals in jan 2010?

Klik om te vergroten...

Indexcijfer & inflatievooruitzichten

Schatting van 2% dus.

stormtrooper zei:

Leeftijd: 19
Opleiding: A2 Moderne Talen - Wetenschappen
Werkervaring (wat / hoelang) : 6 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Internationaal transport - PC 226
Huidige functie: (leerling)-treinbestuurder
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Afstand woon/werk: 3 km
Plaats waar je werkzaam bent: Gent Zeehaven
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 3
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): geen idee
14e maand of winstuitkering: 13de maand
GSM: Ja (enkel voor professionele doeleinden)
Auto: ja na het voltooien van de opleiding (skoda octavia) + tankkaart (ook voor privé-gebruik)
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): € 7
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
- toeslagen voor nacht, zaterdag en zondagprestaties
- groepsverzekering
- kilometervergoeding
- 75 euro netto per uitslaap
- 300 euro per maand productiviteitspremie
-hospitalisatieverzekering + nog wat aanvullende verzekeringen
-------------
Maand salaris (bruto): 2315
Maand salaris (netto): 1500

Klik om te vergroten...

Ik word ook treinbestuurder.

Zoveel bruto en daarna al die premies nog op 19 jarige leeftijd?

MrBrightside zei:

Ik word ook treinbestuurder.

Zoveel bruto en daarna al die premies nog op 19 jarige leeftijd?

Klik om te vergroten...

Dat zijn echt kut uren en soms elle lange dagen.

[LRRP];16806462 zei:

Dat zijn echt kut uren en soms elle lange dagen.

Klik om te vergroten...

Hoef je toch niet heel je leven te doen? Als je met zo'n loon nog thuis woont kan je lekker cashen!

Stel dat je studeert tot je 22
En dan drie jaar zo lekker gaat cashen

Dan moet je op je 25 een carrière omschakeling gaan doen.
Dan boks je op tegen verse afgestudeerden of mensen met ervaring.

Kan altijd natuurlijk, maar is toch niet zo simpel als jij lijkt aan te nemen

Mini zei:

Stel dat je studeert tot je 22
En dan drie jaar zo lekker gaat cashen

Dan moet je op je 25 een carrière omschakeling gaan doen.
Dan boks je op tegen verse afgestudeerden of mensen met ervaring.

Kan altijd natuurlijk, maar is toch niet zo simpel als jij lijkt aan te nemen

Klik om te vergroten...

Maar hij studeert niet meer, en kan tegen zijn 22 nog een ander beroep zoeken. Als je 25 jaar bent, dan ben je trouwens nog steeds niet afgeschreven. Er staan meer dan 25.000 jobs open voor mensen met een secundair diploma. T'zal moeten lukken dat ze je alle 25.000 gaan weigeren omdat je ál 25 bent... En als je werkt doe je toch ervaring op? Of mag je die niet meenemen?

didi2 zei:

hier heb je gelijk in.
Als je enkel vanuit leeftijd kijkt zal je stelling kloppen denk ik.
Maar als je verder kijkt zal dit zoals jezelf ook aanhaalde reeds een totaal ander resultaat kunnen opleveren

Klik om te vergroten...

Het blijft een erg goed loon, zelfs met zijn diploma en ervaring. Voor een gelijkaardig iemand is dit geenszins een gemiddeld loon. Dit blijft zeker bij de beste 5 à 10%.

MrBrightside zei:

Er staan meer dan 25.000 jobs open voor mensen met een secundair diploma.

Klik om te vergroten...

Ja? Ik denk dat ge overdrijft. Het zijn er maar 24.000 hoor! :ironic:

SysRq zei:

Ja? Ik denk dat ge overdrijft. Het zijn er maar 24.000 hoor! :ironic:

Klik om te vergroten...

Grapjas.

spiderman pls

Vanwaar komt die bewering? Werk bij hopen vandaag da's juist. Hier in het Limburgse rollen ze de lopers uit voor personeel ja. Kan zijn dat het op een ander minder is, dat weet ik niet.

Werk met hopen in den Limburg... ? Moet je mij wel eens zeggen waar... want ik heb er nog niet veel van gemerkt.

edit : ik ben slecht in geschreven/ getypt sarcasme...

Tenzij ge dooskes plooien deftig werk vindt misschien. Toch 25.000 jobs open was de stelling?

Nee mensen, de markt ligt op haar gat. 't Is magerkes gesteld voor de moment.

Om hier efkes ne gigantische cliché boven te halen: het loon is leuk maar mijn grootste motivator is gewoon het plezier dat ik er (tot nu toe toch) uithaal

sphinkx zei:

Leeftijd: 33
Opleiding: Bachelor Accountancy/Fiscaliteit
Werkervaring (wat / hoelang) : 9 Jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): Ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Metaal - PC 209
Huidige functie: Assistant Finance Manager
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38.5u
Afstand woon/werk: 7km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Erpe-Mere - OVL
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 vakantiedagen + 10 wettelijke feestdagen + 9 ADV
------------
GSM: /
Auto: /
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 2.30
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Groepsverzekering/DKV/Professional Bonus: Dit is % van je loon en afhankelijk hoe de EMEA groep het gedaan heeft. Vorige jaar ocharme 250 euro
-------------
Maand salaris (bruto): ~3900€
Maand salaris (netto): ~2200€

Klik om te vergroten...

Dat is mijn huidig salaris. In Juli heb ik een opslag gekregen van 13%.

Nu is mijn situatie echter drastisch veranderd. Mijn huidige baas gaat op (verplicht) brugpensioen eind dit jaar. Nu heb ik normaal gezien morgen een gesprek met de CFO van Finance EMEA over wie er zijn taken gaat overnemen...

Kleine schets. Bedrijf waar ik werk draait een omzet van 16-17 miljoen euro. We zijn een dochteronderneming van een Fortune 500 bedrijf. Als ze mij de positie van mijn baas aanbieden krijg ik dus de leiding van de locale Finance afdeling.

Uiteraard zal dit een hoop meer werk zijn. Nu doe ik vooral rapportage. Dat zal dan nog zo zijn maar dan komen er nog extra taken bij zoals outlooks, forecast en dergelijke. Hij heeft ook nog een pakket HR maar omwille van workload ga ik dit onmogelijk kunnen overnemen.

Uiteraard een heel mooie promotie indien ze mij dit aanbieden. Als ze het mij aanbieden zal het ook heel moeilijk zijn die te weigeren volgens mij. Want dan gaan ze gewoon op zoek naar iemand anders en moet ik verder doen met mijn huidige job dat ik al een 5tal jaren uitoefen. Die persoon zal allicht ongeveer dezelfde leeftijd hebben als mij waardoor enige kans op promotie in de toekomst zo goed als nihil zal zijn.

Nu natuurlijk de hamvraag. Voor al die verantwoordelijkheid moet uiteraard iets tegenover staan. De vraag is wat? Momenteel heb ik een mooi loon imo. Maar ik denk nu wel dat ik door de grotere verantwoordelijkheid dat ik dan zal krijgen wel een hoger loon kan eisen. Vraag is hoeveel ongeveer? Dit moet daarom niet enkel in geld zijn maar kan ook gecompenseerd worden met andere voordelen..

Iemand een opinie?

daar jij assistant finance manager bent, kun je waarschijnlijk aan de loongegevens van de persoon van wie je de job overneemt. Haal daar uw inspiratie terwijl je er ook nog voor zorgt dat er groeimogelijkheden zijn.

Jurgenv1 zei:

3100 bruto met auto + tankkaart op 26 jarige leeftijd is geen overdreven loon? Pas op, het is hem gegund maar een standaard verloning is het zeker niet.

Klik om te vergroten...

Een ingenieur met 3 jaar ervaring, lijkt mij vrij normaal hoor.

Gothrek zei:

Een ingenieur met 3 jaar ervaring, lijkt mij vrij normaal hoor.

Klik om te vergroten...

Kvind het ook niet zot abnormaal, maar het is toch naar de hoge kant hoor

Gothrek zei:

Een ingenieur met 3 jaar ervaring, lijkt mij vrij normaal hoor.

Klik om te vergroten...

Toch op zijn minst aan de hoge kant, ik reken altijd op leeftijd x 100 = bruto zonder voordelen als gemiddelde voor een ingenieur. Op dit forum worden enkel de uitzonderingen gepost waardoor dit een vertekend beeld naar boven toe gegeven wordt.