Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

NotoriousP

Legacy Member
38 uur in de week werkt hij maar zat hij dagelijks niet nog eens 3 uur (heen en terug) in de auto? Dat is dan een 53 uren week imho. :p

Noctilucus

Legacy Member
Sowieso blijft het een serieus pakket voor iemand van 30, of het nu effectief 38u werken is of wat meer.
Woon-werk verkeer kan je moeilijk meerekenen, dat hangt toch af van je woonplaats.

Emerxill zei:
... voor iemand die maar 38 uurkes in de week klopt en nog eens 38 dagen verlof in de maand heeft...

38 dagen per jaar zal al genoeg zijn zeker? ;)

SHFT

Legacy Member
Ik vind die verloning ook zeker goed. Het is "maar" 2000 netto maar als ge die vergoedingen erbij telt is het zeker wel allemaal mooi!

Emerxill

Legacy Member
JPV zei:
ik denk dat je het zelfs anders mag bekijken:

...

Neem dan nog auto & gsm erbij en je zit wss met Bruto = Netto
Dermee ik schreef "wat netto op zijn rekening komt te staan". ;)
De rest is speculatie...
Ik heb ook een waslijst aan extra-legale voordelen (wel niet zo lang als die van Hiapoe) en ik kan daar echt geen waarde op hangen tbh.

Ik zou dat eens moeten doen voor als ik ooit van werk verander...maar voor het merendeel zou ik toch moeten "gokken" denk ik.

MrKend54l

Legacy Member
JPV zei:
ik denk dat je het zelfs anders mag bekijken:

- Groepsbonus +- 1200 euro /jaar 100 euro per maand
- Individuele bonus +- 3200 euro /jaar 250 euro per maand
- Aandelenopties & gratis aandelen onbekend, neem 10 euro per maand
- Groepsverzekering zal wel vlug 100 euro per maand zijn
- Hospitalisatieverzekering voor ganse gezin (zonder franchise) 100 euro per maand
- Ambulante verzekering 20 euro per maand minimaal
- Pensioenplan totaal onbekend
- Ecocheques 20 euro per maand
- Sport en cultuur cheques 10 euro per maand?
- 60 euro netto representatievergoeding per maand 60 euro per maand
- 30% korting op gas en elektriciteit 10 euro per maand minimaal
- tankkaart 50 euro per maand minimaal dat anders zijn kost voor woon-werk zou zijn
- 30 euro vergoeding per dag dat ik naar Parijs moet 0 euro per maand, da's echt overlastvergoeding
- Sociaal fonds (terugbetalingen ivm bril, lenzen, protheses, tandarts,... cadeaus bij huwelijk, kind, sinterklaas,...) minstens 10 euro per maand
- flexibele uren + mogelijkheid tot thuiswerk gemak, maar compensatie voor ver werk
- internet thuis betaald 40 euro per maand

Extra vergoedingen zijn dus goed voor meer dan 780 euro per maand, redelijk voorzichtig gerekend. En het zijn zaken die je anders, met zo'n inkomen, zeker neemt/doet.

Neem dan nog auto & gsm erbij en je zit wss met Bruto = Netto
Amai gij krijgt meer extra legale voordelen dan dat ge werkt :O

Foert

Legacy Member
Hiapoe zei:
Auto: ja (mobiliteitsbudget +-538 euro), mogelijkheid tot combinatie van auto + treinabonnement + fiets (afhankelijk van budget). Hoe groener de wagen, hoe voordeliger voor budget... ben dus aan het denken aan een opel ampera.
no offence, maar denk niet dat je voor 538 euro leasing budget een opel ampera gaat hebben.. die ligt voor leasing op 4j en max 15000km per jaar momenteel rond de 800 a 900 eur maandprijs.. ;-)

Hiapoe

Legacy Member
Foert zei:
no offence, maar denk niet dat je voor 538 euro leasing budget een opel ampera gaat hebben.. die ligt voor leasing op 4j en max 15000km per jaar momenteel rond de 800 a 900 eur maandprijs.. ;-)

Klopt, weet ik. Maar groene wagens worden gestimuleerd. Dus zou kunnen dat het mogelijk is... Ik zal het laten weten als ik meer info heb.

Hiapoe

Legacy Member
Ik werk niet speciaal meer dan 38u. Maar mijn woon werk verkeer is idd 3u40 per dag. Ik ben maw van 7 tot 19 niet thuis. Maar weekend is weekend en verlof is verlof... T'leven is meer dan werken alleen he.

Emerxill

Legacy Member
Hiapoe zei:
Ik werk niet speciaal meer dan 38u. Maar mijn woon werk verkeer is idd 3u40 per dag. Ik ben maw van 7 tot 19 niet thuis. Maar weekend is weekend en verlof is verlof... T'leven is meer dan werken alleen he.
Zit gij in St-L-Woluwe? Anders binnenkort mijne CV eens binnen gooien daar :P

Hiapoe

Legacy Member
Morgen zit ik in woluwe. Maar nrmlgezien niet. Als ge wilt solliciteren, mss best via de site kijken welke vacatures open staan in IT.

Maar voor kader functies móet ge ofwel doorgroeien zoals ik of al wat jaren ervaring hebben. (minimum een 5 tal zou ik zeggen) daarenboven zijn alle puur technische IT profielen extern geoutsourced dus ge móet management doen of architectuur of zo.

Ik heb alleszins veel chance gehad da ik er ben binnengeraakt. :p

Pas op, ik heb Inderdaad weldegelijk verantwoordelijkheid en als er laat vergaderd wordt, dan blijf ik. (zit nu bvb. Op de trein.) Maar ik doe mijn job supergraag dus vanuit mijn oogpunt valt de stress best mee. Voor iemand anders zou het mss te veel zijn.
Ik doe er ook wel veel voor en toon veel initiatief en er wordt ook naar mij geluisterd als ik mijn mening geef op strategische vragen...
Ik heb ook dat postgraduaat IT Management gedaan = gans jaar 2x 's avonds in Brussel blijven en les gaan volgen, examens afleggen en een eindwerk met reëele consultancy case in mijn bedrijf zelf gesponsord door het management bij mij.
Ik krijg wel veel kansen om me te bewijzen, dat maakt het ook heel leuk om verantwoordelijkheid te nemen en als je fouten maakt, hoef je niet direct te vrezen voor je job maar wordt je eerder ondersteund... Ik werk er nu 6 jaar en heb nog NOOIT iemand (intern) ontslagen weten worden en ik ken er 2 die zelf naar een ander bedrijf zijn vertrokken... Over een groot verloop kan je dus ook niet spreken.

Smiles_

Legacy Member
K peis dat 90% of meer van t forum nooit zo'n globaal verloningspakket als Hiapoe zal hebben.
Helaas!

maverick

Legacy Member
Ik krijg van mijn nieuwe werkgever een gsm abonnement. Ik heb momenteel mobile vikings.. Nu raden ze me aan om men nummer over te laten zetten en slechts 1 toestel te gebruiken... Is dit een goede keuze? Als ik ooit terug naar MV zou willen zorgt dit dan voor veel problemen bv? Het gaat om een proximus abo btw...

JPV

Legacy Member
het is vooral een slecht idee als je wil veranderen van werk, tenzij de werkgever er uitdrukkelijk akkoord mee gaat dat hij enkel het abonnement betaalt, maar da thet nummer bij jou blijft :).

maverick

Legacy Member
Dus beter een goedkoop mobieltje bijkopen en daar de sim-kaart van het werk insteken? Wel irritant.

Cycloon

Legacy Member
maverick zei:
Dus beter een goedkoop mobieltje bijkopen en daar de sim-kaart van het werk insteken? Wel irritant.

Ik zou het alvast wel doen, anders wordt de drempel érg groot om nog van werk te switchen.

Ik kan me bv. voorstellen dat iemand die een wagen heeft van het werk en ook nog eens een gsm-nummer die ook privé wordt gebruikt niet meer de neiging heeft om nog snel van werk te veranderen.

Lisk

Legacy Member
maverick zei:
Ik krijg van mijn nieuwe werkgever een gsm abonnement. Ik heb momenteel mobile vikings.. Nu raden ze me aan om men nummer over te laten zetten en slechts 1 toestel te gebruiken... Is dit een goede keuze? Als ik ooit terug naar MV zou willen zorgt dit dan voor veel problemen bv? Het gaat om een proximus abo btw...

ALtijd Gsm-nummer prive en gsm nummer werk gescheiden houden!
Eventueel gsm kopen waar je 2 simkaarten kan insteken.

schep

Legacy Member
Idd heb die ook gescheiden. Denk er ook aan dat je gsmnr dikwijls automatisch in je mail signature terecht komt ;) ben je met andere woorden altijd in je privé bereikbaar als je maar 1 nr hebt
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan