Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
P

Pieter3770

Legacy Member
DiHa zei:
Dat is anders vrij logisch..

MC: 6EUR + 250EUR EC wordt MC: 7EUR.

Dus het jaar erop is het weer 1 van die 2 keuze's. Mocht het 8EUR worden (zoals jij waarschijnlijk dacht?) dan hebben jullie eigenlijk +- 500EUR aan EC.
Klik om te vergroten...

Nene, ik begrijp de logica wel, maar volgens jou zou 't dus volgend jaar weer naar 6 € moeten gaan? Logischerwijs wel he?

Ik dacht ook dat 't gewoonweg verplicht was EC te geven tenzij dat vroeger tijdens de CAO al bepaald was om 't niet te doen. Dacht dus niet dat 't mogelijk was het eerste jaar wel normaal te verdelen, en de 2 jaren daarop dan deze regeling te gebruiken.
B

Blad3z

Legacy Member
Pieter3770 zei:
Nene, ik begrijp de logica wel, maar volgens jou zou 't dus volgend jaar weer naar 6 € moeten gaan? Logischerwijs wel he?

Ik dacht ook dat 't gewoonweg verplicht was EC te geven tenzij dat vroeger tijdens de CAO al bepaald was om 't niet te doen. Dacht dus niet dat 't mogelijk was het eerste jaar wel normaal te verdelen, en de 2 jaren daarop dan deze regeling te gebruiken.
Klik om te vergroten...

CAO? De enigste die ge moet overtuigen om ecocheques uit te delen ipv verhoogde maaltijdcheques, is uw CEO.
^

^MystiQ

Legacy Member
Blad3z zei:
Leeftijd: 25
Opleiding: Graduaat Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar industrie, 3 jaar IT
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd (samenwonend), 0 ten laste
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: IT voor KMO
Huidige functie: Project Engineer (met nog iets teveel support als ik mij op kantoor durf te begeven)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39 uur/week, 40 effectief
Afstand woon/werk: 12 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nee
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Zuid-West-Vl
------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (andere extra): 6
Totaal dus 26
------------
Vakantiegeld: Ja (volledig)
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
GSM: Nokia E52 + onbeperkt bellen en data
Auto: Ja incl tankkaart (onbeperkt). Voorlopig kamionnetje (moet geen persoonlijke bijdrage betalen) en volgend jaar een break twv 20.000€ (aankoop)
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Neen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
-------------
Maand salaris (bruto): 2050€
Maand salaris (netto): 1400€


In november evaluatie en normaal opslag. Het loon is niet zo super, maar de sfeer is goed en kan absoluut niet klagen van mijn baas.
Mis vooral maaltijdcheques en een nettovergoeding. Ook mijn internet van thuis zou eens mogen terugbetaald worden, omdat ik nu en dan 's avonds nog een migratie moet starten.
Klik om te vergroten...

Voor 3 jaar ervaring heb je toch maar een mager brutoloon, akkoord, ge hebt enkele voordelen zoals ecocheques, hospitalisatieverzekering en een auto. GSM en laptop zie ik niet als voordelen maar eerder werkinstrumenten. Maar ja, een KMO hé :p
^

^MystiQ

Legacy Member
Cycloon zei:
én in west-vlaanderen. Al bij al is het nog zo slecht niet wat die heeft.
Klik om te vergroten...

Er zijn veel West-Vlaamse bedrijven die een pak beter betalen. Brussel en Antwerpen betalen misschien beter maar werken in West-Vlaanderen heeft ook zo zijn voordelen hoor. Ik heb nog geen enkele West-Vlaming horen klagen van zijn West-Vlaamse werkgever. :p
B

Blad3z

Legacy Member
^MystiQ zei:
Er zijn veel West-Vlaamse bedrijven die een pak beter betalen. Brussel en Antwerpen betalen misschien beter maar werken in West-Vlaanderen heeft ook zo zijn voordelen hoor. Ik heb nog geen enkele West-Vlaming horen klagen van zijn West-Vlaamse werkgever. :p
Klik om te vergroten...

Ik kan gerust een boek schrijven over 2 van mijn vorige werkgevers.
Veel IT-bedrijven die een pak meer betalen? Ik wil namen ;)

Ik weet dat Trust-Team meer betaald en een BMW geeft, maar dat is een echt kakbedrijf.
^

^MystiQ

Legacy Member
Waarom moet dat altijd specifiek over IT gaan? Het is niet alsof er enkel IT bedrijven zijn in West-Vlaanderen hé :p
W

Wolfskin

Legacy Member
Hiapoe zei:
Een MBA impliceert per definitie een heel erg praktisch gerichte carrière met veel (klanten)contacten. En daarvoor heb je imo eerst werkervaring nodig om de theorie van die studies onmiddellijk in de juiste context te kunnen plaatsen.
Klik om te vergroten...

Een MBA aan respectabel instituut kan je niet doen zonder relevante werkervaring! Een MBA impliceert sowieso dat ge al werkervaring hebt gehad in een leidinggevende functie.
b

boostah

Legacy Member
^MystiQ zei:
Voor 3 jaar ervaring heb je toch maar een mager brutoloon, akkoord, ge hebt enkele voordelen zoals ecocheques, hospitalisatieverzekering en een auto. GSM en laptop zie ik niet als voordelen maar eerder werkinstrumenten. Maar ja, een KMO hé :p
Klik om te vergroten...

Auto da ge prive mee rondrijd (zelfs camionette) zonder iets voor te betalen is meestal nogal illegaal :p. Meestal geen probleem, maar vind het zelfs iets gevaarlijk en de moeit om te vermelden
H

Hiapoe

Legacy Member
Wolfskin zei:
Een MBA aan respectabel instituut kan je niet doen zonder relevante werkervaring! Een MBA impliceert sowieso dat ge al werkervaring hebt gehad in een leidinggevende functie.
Klik om te vergroten...

De persoon waarover we het hier hebben (enkele pagina's terug) spreekt over:
Leeftijd: 30
Opleiding: Ind. Ing. Electronica - ICT (Engeland) + Master in Management + MBA (Frankrijk)
Werkervaring (wat / hoelang) :totaal : +- 3 jaar, 2 jaar in de huidige functie

Dus ongeveer beginnen werken op 27... dus heeft als ik goed kan inschatten zijn MBA zonder of met heel erg weinig werkervaring gedaan.

Dus dan zou hij volgens jouw redenering zijn MBA moeten gedaan hebben bij een niet-respectabel instituut :)
Ofwel heeft hij een rijke papa en mama ;) Want iedereen weet dat ook respectabele instituten gerust een oogje dichtknijpen als je maar de juiste som op tafel legt (zeker in het buitenland).
N

Nerath

Legacy Member
Leeftijd: 23
Opleiding: Leerkracht secundair onderwijs: Geschiedenis/Engels
Werkervaring (wat / hoelang) : Starter
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaande
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Logistiek
Huidige functie: Dispatcher
Afstand woon/werk: 25 km
werkregime : 37 u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Ja: 2 shifts (8.30-17.20 en 14.00-21.40)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gent zeehaven
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (andere extra): Hoe de regeling specifiek zit heb ik op dit moment relatief weinig zicht op (interim etc.) maar uiteindelijk komen er 12 adv dagen + 1 dag extra per jaar in het bedrijf+enkele andere extra's.
------------
Vakantiegeld: Geen idee
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Geen idee
GSM: nee
Auto: nee
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?): 6€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Terugbetaling woon-werk met de auto.
Met vast contract hospitalisatieverzekering+groepsverzekering. Ook zijn er heel erg veel doorgroeimogelijkheden en ga ik - eveneens bij een vast contract - er al één niveau op vooruit binnen de onderneming.

-------------
Maand salaris (bruto): +-2050€ (incl. premie voor shiftwerk)
Maand salaris (netto): Nog geen exact idee
W

Wolfskin

Legacy Member
Hiapoe zei:
Dus dan zou hij volgens jouw redenering zijn MBA moeten gedaan hebben bij een niet-respectabel instituut :)
Ofwel heeft hij een rijke papa en mama ;) Want iedereen weet dat ook respectabele instituten gerust een oogje dichtknijpen als je maar de juiste som op tafel legt (zeker in het buitenland).
Klik om te vergroten...
Op die 3 jaar werkervaring zijn ze heel strikt anders krijgen ze problemen met hun accreditations. Ik heb er bij vlerick/Solvay genoeg zien falen op het ingangsexamen, dus gewoon geld op tafel smijten werkt daar al niet.
M

Mooncat

Legacy Member
Hiapoe zei:
De persoon waarover we het hier hebben (enkele pagina's terug) spreekt over:
Leeftijd: 30
Opleiding: Ind. Ing. Electronica - ICT (Engeland) + Master in Management + MBA (Frankrijk)
Werkervaring (wat / hoelang) :totaal : +- 3 jaar, 2 jaar in de huidige functie

Dus ongeveer beginnen werken op 27... dus heeft als ik goed kan inschatten zijn MBA zonder of met heel erg weinig werkervaring gedaan.

Dus dan zou hij volgens jouw redenering zijn MBA moeten gedaan hebben bij een niet-respectabel instituut :)
Ofwel heeft hij een rijke papa en mama ;) Want iedereen weet dat ook respectabele instituten gerust een oogje dichtknijpen als je maar de juiste som op tafel legt (zeker in het buitenland).
Klik om te vergroten...

Een MBA en een master in management behandelen dezelfde leerstof, enkel het uitgangspunt is anders. Bij een MBA gebruiken ze meer case studies om het pragmatisch te houden, bij een master in management wordt vooral de theorie besproken. Eigenlijk zijn die twee opleidingen min of meer gelijk en hangt de meerwaarde van de opleiding meer van de persoon zelf af.
W

Wolfskin

Legacy Member
Mooncat zei:
Een MBA en een master in management behandelen dezelfde leerstof, enkel het uitgangspunt is anders. Bij een MBA gebruiken ze meer case studies om het pragmatisch te houden, bij een master in management wordt vooral de theorie besproken. Eigenlijk zijn die twee opleidingen min of meer gelijk en hangt de meerwaarde van de opleiding meer van de persoon zelf af.
Klik om te vergroten...
Dan is het toch redelijk ridicuul om ze allebei te doen?
s

sluisocelot

Legacy Member
Leeftijd: 26
Opleiding: Handelsing. Beleidsinformatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar public
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd (samenwonend), 0 ten laste
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: IT Consultancy
Huidige functie: Consultant/Analist
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur/week, 40 effectief
Afstand woon/werk: 113 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nee
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Bxl
------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (andere extra): 12
Totaal dus 32
------------
Vakantiegeld: Ja (volledig)
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja (volledig)
GSM: Eigen
Auto: Ja, Renault Megane+GPS incl tankkaart (onbeperkt).
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 7,5
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
-Maandelijkse onkostenvergoeding
-------------
Maand salaris (bruto): 3500€
Maand salaris (netto): nog af te wachten, denk aan 1900€-2000€
S

SavaB

Legacy Member
tommie314 zei:
Aan hoeveel was je 3 jaar geleden begonnen? 40 uur effectief vind ik wel netjes.


3.933 euro bruto als postdoctoraal onderzoeker bij VUB | Vacature.com Ben ik de enige die dat enorm veel vindt?!
Klik om te vergroten...

Het is wel dat veel onderzoekers aan de unief ongelooflijk veel uren werken. Mijn vriendin heeft haar bachelorproef aan het VIB gedaan, en de meeste (hoofd)onderzoekers daar zitten daar 's morgens voor eender wie aankomt, en werken tot 's avonds laat door.

Ik vind het ook veel geld, maar het is goed besteed vermoed ik. Ik vraag me altijd af of christine van broeckhove dezelfde resultaten geboekt zou hebben met minder loon?
N

NotoriousP

Legacy Member
Merk ook op dat dit loon het enigste is wat ze heeft. Voor de rest zie ik niet bepaald veel extra legale voordelen...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan