Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Scifo

Legacy Member
Wat houd een job als accountancy in? Iedereen krijgt maar direct een auto onder zijn gat :unsure:

Mr Red

Legacy Member
Manuvdv zei:
Afstand woon/werk: 70km

respect om elke dag da traject op en af te gaan leggen.

Momenteel moet ik er 45 enkel doen om op men werk te geraken en ik ga eerlijk zeggen, ook al rijd het vrij vlot, da begint serieus tegen te steken ...

Toratsuru

Legacy Member
sphinkx zei:
66 dagen verlof zonder overuren... Niet te verwonderen dat de industrie hier in Belgie vertrekt...

Eigenlijk wel schandalig als je dat bekijkt.


66 dagen:

ADV dagen: zijn dagen die je terugkrijgt omdat je meer als een 38u week doet
Feestdagen: ik heb er 10 vrij te kiezen omdat ik moet werken op feestdagen
Petroleumdagen: zijn er ook 10, dit is al jaren vastgelegd door CAO.

Begin niets af te roepen uit jaloezie omdat je er niets van afweet. Ik werk 3 weekends van de 4, en dit is mijn keuze, maar het mag wel aantrekkelijk gemaakt worden door wat extra vakantie. Volcontinu shift is geen lachertje.

Edit:

Zoals nog iemand zei (die het niet voor 10.000 euro zou doen), zijn er heel weinig mensen die nog in shift willen gaan werken. In de petrochemie zoeken ze minimum een bachelor diploma, echter veel mensen die gestudeerd hebben in een chemie richting willen niet in shift werken, ze voelen zich hiervoor te goed of het is een persoonlijke keuze.
Hierdoor proberen ze shiftwerk ook zo interessant te maken met oa. extra vakantie, betere verloning, ...

Toratsuru

Legacy Member
sphinkx zei:
Petrochemie is idd een sector die heel goed betaald. Top 5 of zelfs 3(?) van alle sectoren zelfs volgens mij.

Maar er zijn genoeg verpleegsters die ook een volcontinu shift draaien en daar belange zoveel geld niet mee verdienen.

Petrochemie staat op nummer 1 van best betaalde sectoren.
Het is inderdaad zo dat de jobs in de sociale sector en oa. verpleegsters, ... veel minder hebben voor hun nachtwerk.

Eerlijk of niet eerlijk, daar heeft iedereen zijn gedacht over.
Ik ga er niet over beginnen want dat brengt eindeloze discussies.

Plutus

Legacy Member
Mr Red zei:
respect om elke dag da traject op en af te gaan leggen.

Momenteel moet ik er 45 enkel doen om op men werk te geraken en ik ga eerlijk zeggen, ook al rijd het vrij vlot, da begint serieus tegen te steken ...
Dat was ook mijn eerste gedacht, maar op zich zal dat wel meevallen. In de ochtendspits sta ik er op 40min, wat op zich al minder is dan de tijd die ik nodig heb om naar school te gaan de voorbije 3,5 jaar. En als het Kortrijk niet was, was het Brussel. Op zich maar 35km (tegenover 70 naar Kortrijk) maar ik doe er wel anderhalf uur over :p keuze was snel gemaakt.

Komt nog eens bij dat 'mijn' kantoor in Kortrijk is, maar ik daar eigenlijk geen eigen bureau heb. Ik zit voornamelijk bij de klant (vooral Oost- en West-Vlaanderen maar kan variëren, daar houdt men alleszins rekening mee bij het plannen). Als ik dan toch echt op kantoor moet zijn om bv. bepaalde bestanden/programma's te gebruiken die je enkel intern kan raadplegen, kan ik zonder problemen werken vanuit het kantoor te Gent (30km van thuis). Belangrijke vergaderingen oid zullen natuurlijk wel in Kortrijk plaatsvinden. Ik kan dus alleen maar hopen dat het meevalt! Van de 70km is er 60km snelweg dus dat is alleszins al beter dan binnenbaan :p

Sphinkx

Legacy Member
Scifo zei:
Wat houd een job als accountancy in? Iedereen krijgt maar direct een auto onder zijn gat :unsure:

Dikwijls zijn dat degene die voor een audit firma werken en dus op klantenbezoek gaan. Dus veel op de baan en dan krijg je normaal gezien wel een auto..

San Vegita zei:
66 dagen:

ADV dagen: zijn dagen die je terugkrijgt omdat je meer als een 38u week doet
Feestdagen: ik heb er 10 vrij te kiezen omdat ik moet werken op feestdagen
Petroleumdagen: zijn er ook 10, dit is al jaren vastgelegd door CAO.

Begin niets af te roepen uit jaloezie omdat je er niets van afweet. Ik werk 3 weekends van de 4, en dit is mijn keuze, maar het mag wel aantrekkelijk gemaakt worden door wat extra vakantie. Volcontinu shift is geen lachertje.

Alles behalve jaloers zenne. Je mag het hebben. Maar plaatje klopt dan niet volledig met wat jij verteld volgens mij. Jij krijgt die extra dagen verlof omdat je moet werken op feestdagen/weekends. Dus dat zijn gewoon compensatiedagen. De meeste zijn elk weekend thuis. Jij bent dat niet waardoor je dat extra verlof krijgt.

Ik dacht dat jij 66 dagen verlof had + dan ook nog eens elke weekend + feestdagen thuis. Dat is dan niet het geval precies?

Maar mijn stelling dat de meeste verpleegsters ook een volcontinu shift hebben en niet hetgene krijgen dat jij verdient klopt wel natuurlijk. Dat is trouwens ook een job dat zeker niet onderschat moet worden...

JPV

Legacy Member
San Vegita zei:
66 dagen:

ADV dagen: zijn dagen die je terugkrijgt omdat je meer als een 38u week doet
Feestdagen: ik heb er 10 vrij te kiezen omdat ik moet werken op feestdagen
Petroleumdagen: zijn er ook 10, dit is al jaren vastgelegd door CAO.

Begin niets af te roepen uit jaloezie omdat je er niets van afweet. Ik werk 3 weekends van de 4, en dit is mijn keuze, maar het mag wel aantrekkelijk gemaakt worden door wat extra vakantie. Volcontinu shift is geen lachertje.
Die feestdagen mag je niet meerekenen, dat zijn geen gewone vakantiedagen :). Iedereen heeft die, maar de meesten rekenen dit niet mee. Anders heb ik 16 (wettelijk verlof) + 4 (compensatiedagen) + 1 (11 juli) + 10 (feestdagen) + 52 (1 dag per week) verlof :p. 73 dagen verlof, zonder volcontinu :p.

Maar je hebt gelijk: volcontinu is idd geen lachtertje.

Sphinkx

Legacy Member
San Vegita zei:
Petrochemie staat op nummer 1 van best betaalde sectoren.
Het is inderdaad zo dat de jobs in de sociale sector en oa. verpleegsters, ... veel minder hebben voor hun nachtwerk.

Is nucleaire sector niet #1? Pharmacie staat ook heel hoog volgens mij. Maar dat zal dan wel de top 3 zijn dan van sectoren.

Uiteraard voegt dit niet zoveel toe tot de discussie...

Crash_and_burn

Legacy Member
Iemand ervaring met een job als informatiemanager (master informatiemanagement)? Ben vooral benieuwd wat de jobinhoud is en wat ik meer zou verdienen tov de bachelor toegepaste informatica dat ik nu heb.

Emerxill

Legacy Member
Crash_and_burn zei:
Iemand ervaring met een job als informatiemanager (master informatiemanagement)? Ben vooral benieuwd wat de jobinhoud is en wat ik meer zou verdienen tov de bachelor toegepaste informatica dat ik nu heb.
Informatiemanager? :) Uw opleiding is totaal niet te vergelijken met bach TI.
Je kan even goed vragen wat een TEW-er meer zou verdienen dan een bach TI.
Waarschijnlijk zal je ergens iets in de aard van junior business analyst kunnen starten. Initieel zou u dat een paar 100eur bruto meer kunnen opleveren dan een gemiddelde TI-er.

Lonen zijn echter geen "als-ik-dat-diploma-heb-dan-verdien-ik" verhaal. (gelukkig)

joshetei

Legacy Member
JPV zei:
Maar je hebt gelijk: volcontinu is idd geen lachtertje.

Hangt ervanaf he, in 5 ploegen is dat wel chill, meestal 5 dagen werken en telkens 4 thuis. Juist in de zomer is het dan wel wat lastiger.

^MystiQ

Legacy Member
joshetei zei:
Hangt ervanaf he, in 5 ploegen is dat wel chill, meestal 5 dagen werken en telkens 4 thuis. Juist in de zomer is het dan wel wat lastiger.

Volcontinu of niet, een mens met een gezond paar hersenen beseft eigenlijk wel heel goed waarom industriële productie verhuist naar het buitenland. 5 dagen werken en 4 dagen thuis. Ge moet dat maar eens in andere landen gaan verkondigen.

janwouters

Legacy Member
Leeftijd: 20
Opleiding: 0
Werkervaring (wat / hoelang) : 0
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Vlaamse overheid, Agentschap Wegen en Verkeer
Huidige functie: Administratie
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u
Afstand woon/werk: 50km
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
-------------
Vakantiedagen: 30
------------
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, € 5
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): hospitalisatieverzekering
-------------
Maand salaris (bruto): 1800 EUR
Maand salaris (netto): ong. 1350

Burgernfries

Legacy Member
Dan tel je toch vanalles extra dat geen nettoloon is. Ik krijg 2230 bruto en hou er 1430 netto van over ook als starter zonder mensen ten laste.

^MystiQ

Legacy Member
MilM zei:
Bedoel je die landen waar mensen uitgebuit worden?

Onder andere, maar ik denk dat je het vooral niet begrijpt. We blijven hier maar in onze luxepositie zitten en ondertussen staken om méér en méér en méér te verkrijgen. Wanneer gaat iedereen eens beseffen dat we op bepaalde vlakken eens wat meer gaan moeten inleveren in plaats van bij te vragen, willen we voldoende werkgelegenheid creëren en blijven behouden in België.

[HoD]

Legacy Member
Bwa hij rondt iets te gul af zullen we zeggen. Het zal eerder net iets boven de 1300 zijn.

Bron: Mijn geheugen van toen ik nog 1800 verdiende ;-)

[BAT] Hydra

Legacy Member
iplf zei:
Dan tel je toch vanalles extra dat geen nettoloon is. Ik krijg 2230 bruto en hou er 1430 netto van over ook als starter zonder mensen ten laste.

Idd, ook niemand ten laste en bij mij ist:

2500€ bruto --> 1527€ overgeschreven op rek. + 90€ maaltcheques

Bij die overschrijving op mijn rek. komt volgende maand mss wat bij (vergoeding woon-werk verkeer, die vergoeding bedraagt zoveel als de kost voor een 2e klas treinabb. (de nmbs stelt zijn tarieven op op basis van # km's))

Kandul

Legacy Member
^MystiQ zei:
Onder andere, maar ik denk dat je het vooral niet begrijpt. We blijven hier maar in onze luxepositie zitten en ondertussen staken om méér en méér en méér te verkrijgen. Wanneer gaat iedereen eens beseffen dat we op bepaalde vlakken eens wat meer gaan moeten inleveren in plaats van bij te vragen, willen we voldoende werkgelegenheid creëren en blijven behouden in België.

Het bedrijf kiest zelf het ploegensysteem (ifv de zwaarte van de job enz.), jouw argumentatie is dus niet eens relevant.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan