Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

profound

Legacy Member
Waarom moet je perse hetgeen pakke waar je het meest verdient? Kijk eens naar de jobinhoud en ga daar op af. Hoe dan ook heb je een zeer goed loon hoor.....
En binnen 20 jaar zal er toch amper verschil op zitten

Ik zou voor optie 1 gaan; je hebt een wagen + is dichter bij je woonst.

Stimpy

Legacy Member
Buitenlandse vergoeding is trouwens toch verplicht dacht ik? Niet dat het zoveel geld was..

thurston

Legacy Member
profound zei:
Waarom moet je perse hetgeen pakke waar je het meest verdient? Kijk eens naar de jobinhoud en ga daar op af. Hoe dan ook heb je een zeer goed loon hoor.....
En binnen 20 jaar zal er toch amper verschil op zitten

Ik zou voor optie 1 gaan; je hebt een wagen + is dichter bij je woonst.

Dat doe ik hoor. Maar jobinhoud is zoals gezegd zéér gelijk lopend. Enige verschil is dat ik in optie 1 de technische achtergrond nog moet "leren". Terwijl bij optie 2 de eindverantwoordelijkheid groter is. Mij lijkt het dat ik in optie 2 meer het verschil zou kunnen maken ALS de projecten goed lopen natuurlijk. Bij optie 1 zal ik meer moeite moeten doen om eerst de rest bij te benen (kwa technische kennis), vooraleer je ergens echt het verschil kan maken.

En eigenlijk is de afstand ook geen argument. Want optie 1 is drukker dan optie 2. Het scheelt max 5min in de spits.

Dat was een beetje mijn redenering. Maar misschien houdt die helemaal geen steek. Vandaar dilemma dus...

Noctilucus

Legacy Member
Stimpy zei:
Buitenlandse vergoeding is trouwens toch verplicht dacht ik? Niet dat het zoveel geld was..

Elk bedrijf betaalt minstens je onkosten in het buitenland terug, dat lijkt me ook maar logisch. Sommige betalen een vaste dagvergoeding zodat je geld kan sparen als je minder uitgeeft. In zeldzame gevallen krijg je effectief bovenop je onkosten iets extra om in het buitenland te werken.

JPV

Legacy Member
thurston zei:
Om de bedrijven te vergelijken:
Bij optie 1 ben ik niet vertrouwd met de technische kant (processen, ...) maar is er een omkadering om vertrouwd te worden met project management (ik kom terecht in een bestaande R&D afdeling).
Bij optie 2 is het juist omgekeerd :) Technisch ben ik goed vertrouwd met het bedrijf, maar het is de bedoeling om zo goed als zelf een gecoördineerde R&D afdeling uit te bouwen (weinig ondersteuning dus).
puur op basis hiervan (loon is imho iets minder belangrijk), zou ik hier kiezen voor optie 1: een betere ondersteuning is niet onbelangrijk.

Hou er wel rekening mee dat je loon van 4000 euro bruto 1000 euro meer indexeerbaar loon bevat. Als je een risico wil nemen is optie 2 wel uitdagender + heeft een licht beter loonpakket (toekomstgericht zelfs een écht beter).

boostah

Legacy Member
Iemand zei:
Ikzelf zou 2 nemen. 1000 euro bruto startersverschil is toch vrij hoog. Vraag je eens af wanneer je die 1000 euro bruto op werk 1 zal ingehaald hebben en waar je dan al mogelijk staat bij optie 2.

Dat niet alleen. Dienst zelf uit de grond stampen heeft een veel groter potentieel kwa doorgroei

NotoriousP

Legacy Member
2de optie imho, je zal veel sneller die auto te pakken hebben bij de 2de job dan die 1000€ bij de eerste.

SharkyXTS

Legacy Member
Noctilucus zei:
Elk bedrijf betaalt minstens je onkosten in het buitenland terug, dat lijkt me ook maar logisch. Sommige betalen een vaste dagvergoeding zodat je geld kan sparen als je minder uitgeeft. In zeldzame gevallen krijg je effectief bovenop je onkosten iets extra om in het buitenland te werken.
Ik meen mij toch ook te herinneren dat de werkgever verplicht is om een vast bedrag (afhankelijk van land) te betalen per dag dat je in het buitenland zit. Toen ik een week in Nederland zat heb ik daar een leuk extra'tje aan overgehouden (dacht iets van 47 eur/dag).

sneax

Legacy Member
Ik zou het 2e doen, zelf een afdeling uit de grond stampen, loon is iets waar ik in dit geval niet zou naar kijken.

Nuja iedereen is anders, mss zijde uw werkvak beu en wilt ge ingeleid worden in iets anders, of mss is nen auto voor u héél belangrijk ... hoeveel de verloning in netto euro's waard is, daar kiest ge toch geen job op? En daar wete nog niets mee, sommige extralegale voordelen zijn voor de één belangrijker dan de ander.

Radiance

Legacy Member
Dat lijkt me bijna zeker niet te kloppen. Je mag er wel vanuit gaan dat je werkgever je onkosten terug betaalt, dat kan uiteraard tot een bepaald maximum zijn. Zo zijn er bij ons naast complete vergoedingen voor transport etc. ook maximum bedragen die verschillen per land voor maaltijden.

Ivm. beide jobs, ik zou voor job 2 gaan, lijkt me een grotere uitdaging. Moet je zelf weten hoe stevig je in je schoenen staat, maar een hoop andere mensen proberen bijbenen lijkt me niet bepaald even leuk / challenging als zelf iets uit de grond stampen, misschien wel stresserend etc. maar no pain, no gain :)

Sir. K

Legacy Member
Job 2 lijkt mij ook het interessantst. Maar natuurlijk wel de grootste onzekerheid. Hoe begin je in godsnaam van 0 aan zoiets :p

JPV

Legacy Member
SharkyXTS zei:
Ik meen mij toch ook te herinneren dat de werkgever verplicht is om een vast bedrag (afhankelijk van land) te betalen per dag dat je in het buitenland zit. Toen ik een week in Nederland zat heb ik daar een leuk extra'tje aan overgehouden (dacht iets van 47 eur/dag).
is zeker niet verplicht. Misschien si dit via CAO onderhandeld in bepaalde bedrijven (DEME/Jan De Nul), maar natuurlijk is dit nergens in wet gegoten.

thurston

Legacy Member
Het is optie 2 geworden. Uiteindelijk is dat een kans die ik misschien niet snel meer zal krijgen. Er vol voor gaan en we zien wel waar we eindigen! Bedankt allemaal voor de feedback!

Nadorst

Legacy Member
Keuzes...

Leeftijd:29
Opleiding: Bachelor IT (na wat andere "probeersels" :$)
Werkervaring (wat / hoelang) : 4,5 jaar ongeveer (eerst 1,5j consultancy, daarna intern)
Burgerlijke staat (+ten laste?): gehuwd, 1 kind ten laste, 2de onderweg

Specifics deleted... Sorry guys, maar wel bedankt voor de meningen alvast!

Nieuwe job is sowieso stap vooruit financieel (incl. hogere maaltijdcheques en bonus toch zeker 250€ netto/maand meer) en qua jobinhoud/carriére (specialiseren) maar wel meer uren kloppen en wat meer woon-werkverkeer.

Voornaamste is wel dat ik momenteel wat wegkwijn in huidige job (weinig uitdagend, "meer manusje van alles", ...) en het lijkt me wel een goed aanbod te zijn voor iemand met mijn ervaring?

Opinions? :help:

eniac

Legacy Member
Waarom twijfel je? Je zit op een dood einde in je huidige job, nieuw aanbod is op veel vlakken serieus beter, en die 3km meer woon-werkverkeer lijken me nu ook niet echt een showstopper :)

Nadorst

Legacy Member
eniac zei:
Waarom twijfel je? Je zit op een dood einde in je huidige job, nieuw aanbod is op veel vlakken serieus beter, en die 3km meer woon-werkverkeer lijken me nu ook niet echt een showstopper :)
Mja, twijfelen doe ik niet echt... De ratio zegt: Doen!

(Misplaatste) loyaliteit + "cushy" job VLAKBIJ de deur pruttelt nog beetje tegen ;)

En extra meningen zijn altijd welkom/nuttig voor misschien een andere kijk...

Mooncat

Legacy Member
Het enige wat in het nadeel van die aanbieding spreekt, is de afstand tot het werk en de langere werktijd per week en dat zijn dan nog bijna verwaarloosbare factoren. Het verschil tussen 37,5 uur en 40 uur werken is op dagbasis een half uur en op die drie kilometer extra zal het ook wel niet komen denk ik.

Als je bent uitgekeken op je huidige job lijkt het me een logische keuze dat je ingaat op die aanbieding.

Den Deze

Legacy Member
WTF, ge gaat toch niet twijfelen over het feit da ge 5km moet rijden ipv 2km o_O
Ik zou zeggen, doen! Ok, je moet (een beetje) meer uren presteren, maar je stijgt in loon, grotere wagen, bonus + kans om van thuis uit te werken!

Ik ben ook meer dan uitgekeken op mijn job, solliciteren is niet bepaald prettig te noemen en dat duuuuuuuuuurt altijd zo lang, om dan te horen dat je er net naast hebt gegrepen :(

Nadorst

Legacy Member
Mja, als gezegd, ben er zelf ook al uit dat ik dit gewoon moet doen hoor!

Maar loyaliteit (en toch weer wat angst voor "het onbekende") is a bitch in this case ;-)

En van 2km naar 5km is wel meer als een verdubbeling hé lol :D (en in tijd zal het zeker een pak meer zijn, véél meer file).

Maar doorslaggevend blijft inderdaad vooral het uitgekeken zijn op job! Anders begin je ook gewoonweg niet te zoeken naar iets anders natuurlijk...

Al is de financiele stap ook wel een motivator: alles bijeen meer als 2k€ netto/maand "verdienen" (zonder waarde auto bvb. mee te tellen) voor mijn 30ste...:woohoo::applause:

jawadde001

Legacy Member
Eigenlijk best grappig om elke dag met een diesel bedrijfswagen naar het werk te rijden als je woon-werkafstand 2km is... Een diesel is daar echt niet voor gemaakt, dus het kan toch bijna niet anders dat je die wagen volledig naar de klote rijdt. :wtf:

Nog geen motorproblemen gehad of een verstopte roetfilter?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan