Leeftijd: 25
Opleiding: Industrieel ingenieur EM
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 maand project lead, 1jaar 3 maand support engineer automatisering, 6 maand technische projectlead automatisering, huidige functie 3 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Automatisering leverancier (PC 218)
Huidige functie: Commercial engineer EMEA
Functiebeschrijving: Architecture reviews (ondersteuning landelijke CE's), training intern personeel EMEA, bug/missing features work arounds,.... (komt neer op product specialist)
Anciënniteit: 3 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 39u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Land waar je werkzaam bent: Europa, midden-oosten, Afrika (maar voornamelijk Belgie op bureau)
Plaats waar je werkzaam bent: Diegem
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3480,6
Maand salaris (netto): 1950
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja, volledig
14e maand of winstuitkering: Ja + bonus 5% annual salary
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, 12,5
Auto (VAA?): Ja (categorie audi A3), VAA afhaneklijk van wat je kiest natuurlijk
Woon-werkverkeer vergoed?: nvt
Tankkaart: Ja, BE
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, €7, 1,21 (minimum bijdrage)
Ecocheques: Ja, 250€/jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Buitenland geen kosten (aka cafebezoek mag ook ingebracht worden). Voor de rest gaat het bedrijf ervan uit dat alles gedekt is door hun relatief hoog loon (vind ik zelf beter dan met supplementen te werken, bv als je ziek valt, voor pensioen, ....). Jobrotatie/veranderen binnen bedrijf verrassend makkelijk en snel
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 31km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 40 - 60min (afhankelijk wanneer ik vertrek, moet brussel om)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6, Vastgelegd door HR
Vakantiedagen (andere extra): 5
Vrijheid om verlof te nemen: Ja, tenzij onderbemanning voor geplande training (planning jaar op voorhand). 99% van de tijd geen probleem
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 48 (afhankelijk verkeer)
Glijdende werkuren: vast uurrooster, mag op aanvraag van afgeweken worden, maar moet wel consistent zijn (dus niet ene dag om 7 beginnen en dag erna om 9). Tijdens training vaste uren
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress?: Nee
Hoe vaak overuren te presteren?: Zeer uitzonderlijk (grote klant met klachten), gebeurt max 1 keer per jaar per team (team = 5 man groot)
Auto nodig voor het werk?: Ja, training geven buurlanden
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, wij zijn het traningcenter EMEA, vrij in te schrijven op alle cursussen die gegeven worden. Indien direct nut voor werk ook externe cursussen zonder probleem