Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Feignasse

Legacy Member
Poekie95 zei:
Van die 26 dagen verlof voor fed ambtenaren, discussie van eerder deze week.

Vandaag nog met een fed ambtenaar gesproken die ook afkwam met die 36 dagen. Bleek dat ie de weekends ertussen ook meetelde, hij rekende 5 weken (25 dagen + 1 dag) en de weekends ertussen (5 x 2 dagen).

Zo kom je dan idd aan 36 :ironic: maar natuurlijk worden met die 26 dagen enkele gewone werkdagen bedoeld.

Bij ons heb je er 26 + d'office 1 dag per maand recup, zonder dat je daar per se overuren voor moet doen.
Dus in praktijk kom ik op 38 dagen per jaar. En thuis tussen Kerstmis en Nieuwjaar.

Poekie95

Legacy Member
Ja maar recup is geen verlof in de zin van "jaarlijkse vakantie". Discussie ging uiteindelijk over de jaarlijkse vakantiedagen.

Ambtenaar2014

Legacy Member
Bij ons is dit in zekere zin ook gelijkaardig aan Feignasse. Op de verlofregeling staat eveneens iets in de zin van 26 + 10, maar dat moet ik even nakijken. Er wordt echter geen melding gemaakt van recup. Het betreft echt jaarlijks verlof.

boostah

Legacy Member
jawadde001 zei:
@Berd

Dit is volgens mij toch wel het beste salarispakket van iedereen die hier op dit forum zit en een vergelijkbaar profiel heeft.

Top. ;)

Bah (niets op de verloning), maar onderschat zeker niet het constant opgeroepen kunnen worden. Kheb ook wacht gedaan (1week per maand, aantal calls had je wel zelf 0,0 invloed op) en kmoet zeggen, die week, onbewust sliep ik toch wel slechter.

Maar idd, zeker bij de top (vooral ook de beperkte uren voor het loon telt).

Oldskooler

Legacy Member
Ik denk toch dat je constant in stress leeft.

Als je een film kijkt, constant met die gsm naast u.

In een sauna moet je niet gaan liggen, want je gsm kan je niet meenemen...

Na een tijd zit je wsl ook met een tik, periodiek die gsm controleren op gemiste oproepen.

nameless

Legacy Member
Kan je eigenlijk iets van alcohol consumeren als je 24/7 on call bent? Of is het dan ook effectief de bedoeling dat je op elk moment in je auto kan springen om het probleem op te lossen?

Renegadexxripxx

Legacy Member
iets zal wel mogen. Ladderzat zijn zal wel iets anders zijn hé.

k995

Legacy Member
nameless zei:
Kan je eigenlijk iets van alcohol consumeren als je 24/7 on call bent? Of is het dan ook effectief de bedoeling dat je op elk moment in je auto kan springen om het probleem op te lossen?

Hangt ervan af . Ik heb het me nooit echt aangetrokken. Strontzat drinken natuurlijk niet maar reageren binnen 15 min en online binnen 45 heb je wat speling . Stress heb ik er nooit van gehad .

aXl_

Legacy Member
Berd zei:
Oproepbaar door werkgever?: 24/7 telefonisch bereikbaar (behalve bij vakantie). Aantal oproepen heb ik grotendeels zelf in de hand (goede voorbereiding = weinig oproepen tenzij bij noodgeval). Soms weken geen oproep, soms ~ 4x/week (maar het is in principe steeds telefonisch of per mail op te lossen; ik ben nog nooit ter plaatse moeten gaan).

Die 24/7 van wacht mag je hebben hoor ^^. Op m'n vorig werk was ik 1 week per 7 van wacht en op m'n huidig werk begint dat binnen een tweetal maanden aan dezelfde frequentie. Niet kunnen doen en laten wat je wil en 's nachts uit je bed gebeld worden omdat je van wacht bent haat ik echt. Kan me niet voorstellen dat ik dat fulltime zou zijn.

Anderzijds is je premie voor wachtdienst zeker niet mis. Bij mij was dat 270€/wachtweek en nu is dat "inbegrepen in het loon".

Unconscious

Legacy Member
Gamer94 zei:
Zijn er hier militairen?

Mijn broer is militair in wording, weet enkel het netto loon, is 1465€ ongeveer.
Als soldaat combat/combat manoeuvre.

Had verder ook een handige flyer met de lonen erop van verschillende functies.
Wil ze anders wel eens inscannen en doorsturen mocht dat helpen

Trekhond

Legacy Member
Nu we toch over bedrijfswagens enzo hier bezig zijn.

Ik ben momenteel met mijn werkgever in overleg voor een bedrijfswagen.

Ik krijg een budget van €18000 excl.

Zou ik voor een nieuwe wagen kiezen?

Of eerder een 2dehands?
Ik heb redelijk wat interesse in de Skoda Superb Combi 1.6d Greenline.
Ik heb er al verscheidene zien staan in mijn richtprijs.

Wat is fiscaal het voordeligste hierin? Dat dit ook niet te zwaar zou doorwegen op mijn loon/belastingen.

trX

Legacy Member
Trekhond zei:
Nu we toch over bedrijfswagens enzo hier bezig zijn.

Ik ben momenteel met mijn werkgever in overleg voor een bedrijfswagen.

Ik krijg een budget van €18000 excl.

Zou ik voor een nieuwe wagen kiezen?

Of eerder een 2dehands?
Ik heb redelijk wat interesse in de Skoda Superb Combi 1.6d Greenline.
Ik heb er al verscheidene zien staan in mijn richtprijs.

Wat is fiscaal het voordeligste hierin? Dat dit ook niet te zwaar zou doorwegen op mijn loon/belastingen.

Berekening wordt gedaan op basis van CO2 uitstoot en Cataloguswaarde (met opties).

Inv

Legacy Member
aXl_ zei:
Die 24/7 van wacht mag je hebben hoor ^^. Op m'n vorig werk was ik 1 week per 7 van wacht en op m'n huidig werk begint dat binnen een tweetal maanden aan dezelfde frequentie. Niet kunnen doen en laten wat je wil en 's nachts uit je bed gebeld worden omdat je van wacht bent haat ik echt. Kan me niet voorstellen dat ik dat fulltime zou zijn.

Anderzijds is je premie voor wachtdienst zeker niet mis. Bij mij was dat 270€/wachtweek en nu is dat "inbegrepen in het loon".

Die 270, is dat netto of bruto?

koetje07

Legacy Member
Unconscious zei:
Mijn broer is militair in wording, weet enkel het netto loon, is 1465€ ongeveer.
Als soldaat combat/combat manoeuvre.

Had verder ook een handige flyer met de lonen erop van verschillende functies.
Wil ze anders wel eens inscannen en doorsturen mocht dat helpen

Daar zou ik eigenlijk ook wel geïnteresseerd voor zijn.

Bimmer

Legacy Member
Voor de geïnteresseerde:

Ik heb 2 jaar geleden ook proeven voor het leger gedaan en krijg toen dit mee als info voor de verloningen.
(Wel rekening houdend 2 jaar geleden.)
Loon
Premies

virtualdude

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30
Opleiding: Industrieel Ingenieur Informatica + Master in Bedrijfskunde
Werkervaring (wat/hoelang) : 7
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218
Huidige functie: BI Consultant
Anciënniteit: 7
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime (39 uur, 40 - 42 effectief)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel -

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3448
Maand salaris (netto): 2030
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: -
GSM (eigen bijdrage)?: -
Auto (VAA?): Volvo S60 ( 73,43 netto + 89,11 via bruto/netto)
Woon-werkverkeer vergoed?: -
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Nee (geen eigen bijdragen dus nee)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): -
Ecocheques: 250 € /jaar
Groepsverzekering: 4% werkgever / 2% eigen
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: Mogelijkheid tot niet-recurrente resultaatsgebonden bonus, netto onkostenvergoeding (125€ - reeds opgenomen in nettoloon)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30
Afstand woon/werk in tijd: 25 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 2 ('k werk er al te lang :D)
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: -
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nu en dan eens, tijdens autosalon (te verdelen onder werknemers)
Stress? Soms
Hoe vaak overuren te presteren? Officieel mag dit niet
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Officieel Ja
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan