Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

pivo1914 zei:

@ Bushido

Maand salaris (bruto): 3400 eur
Maand salaris (netto): 2200

Klopt dit wel ??

GR

Klik om te vergroten...

mss moet ie elk jaar terug geven aan de belastingen.

Chilliewillie88 zei:

Mag dus niet privé gebruikt worden Het wil niet zeggen dat uw werkgever het toelaat dat het daarvoor ook wettelijk/fiscaal in orde is he

Klik om te vergroten...

Dat was ook m'n eerste gedacht toen ik dat las, waarom zou dan ooit iemand VAA betalen

sparco zei:

Een vraag voor alle operators in de (petro)chemie: regelmatig zie ik dat jullie 60 tot 70 verlofdagen hebben. Hoe zit dit dan juist? Dat krijg je toch nooit niet op ?
Stel, je werkt dan 7 dagen, 2 dagen vrijaf, weer 7 dagen, 2 dagen vrijaf, etc. Tellen die dagen dan ook mee als "verlof"?
Als je een week verlof wilt pakken, moet je dan ook 7 verlofdagen opnemen?

Klik om te vergroten...

Bij ons heeft iedereen minimum 72 verlofdagen.

Wij werken 7 dagen, en hebben dan 2 dagen vrij -- ons weekend eigenlijk. Als je de nacht doet, heb je in principe 3 dagen weekend -- maar ja, als je vrijdagochtend om 8u thuis komt van de nachtshift ga je gewoon slapen...

Ik plan altijd 50 dagen in, en de resterende +20 dagen daar speel ik mee, als ik morgen bv. geen zin heb om te komen dan kijk ik eerst of ik verlof kan nemen (i.f.v. minimumbezetting) en dan neem ik die zonder boeh of bah. Maar iedereen heeft z'n eigen gewoontes: ik neem bv. nooit een dagje vrij met de nachtshift, maar ik plan wel vaak super verlengde weekends in.

Er zijn ook periodes waarin geen verlof genomen wordt i.f.v. collegialiteit, bv. tijdens de afstelling.

Veel verlof t.o.v. andere -- dat is waar, maar we werken er dan ook hard, en op onregelmatige uren, voor.

Chilliewillie88 zei:

Mag dus niet privé gebruikt worden Het wil niet zeggen dat uw werkgever het toelaat dat het daarvoor ook wettelijk/fiscaal in orde is he

Klik om te vergroten...

Dacht ik ook, maar hij wordt nergens afgetrokken van mijn loon. Kan ik daar naderhand toch op belast worden?

TiBasco zei:

Dacht ik ook, maar hij wordt nergens afgetrokken van mijn loon. Kan ik daar naderhand toch op belast worden?

Klik om te vergroten...

Is dat een wagen die je altijd ter beschikking hebt, die je s'avonds mee naar huis neemt of een poolwagen waar je af en toe ook eens een privé verplaatsing mee doet? Hoe dan ook is één privé verplaatsing voldoende voor een VAA te doen ontstaan. In het laatste geval is de kans echter relatief klein dat de fiscus er ooit achter komt. In het eerste geval zou ik minder gerust zijn, bij een standaard controle komen zo'n dingen normaal naar boven wat zal resulteren in een bijkomende belasting voor u persoonlijk. Daarnaast zullen de rapen vooral gaar zijn voor uw werkgever met een aan zekerheid grenzende waarschijnlijk aanslag geheime commissielonen van 309%. Als ik van u was zou ik toch maar eens informeren bij uw werkgever.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Ind. ing. Elektrotechniek optie automatisatie
Werkervaring (wat/hoelang) : 3j 3maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Elektrotechniek PC218
Huidige functie: Automation Engineer
Functiebeschrijving: PLC & SCADA/C# programmeur
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3275€
Maand salaris (netto): 1880€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Samsung Galaxy S2 + Abbo
Auto (VAA?): BMW 118d
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 14 km
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0-10
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Regelmatig
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja

jvc zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Ind. ing. Elektrotechniek optie automatisatie
Werkervaring (wat/hoelang) : 3j 3maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Elektrotechniek PC218
Huidige functie: Automation Engineer
Functiebeschrijving: PLC & SCADA/C# programmeur
Anciënniteit: 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3275€
Maand salaris (netto): 1880€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Samsung Galaxy S2 + Abbo
Auto (VAA?): BMW 118d
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): /
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 14 km
Afstand woon/werk in tijd: 20min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0-10
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Regelmatig
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja

Klik om te vergroten...

Werk je voor een bedrijf of doe je projecten voor bedrijven?

MrKend54l zei:

Werk je voor een bedrijf of doe je projecten voor bedrijven?

Klik om te vergroten...

Ik doe projecten voor andere bedrijven.

Nemio zei:

Geen nettovergoeding van 100€ toevallig?

Klik om te vergroten...

Jup, vergeten te vermelden (105 euro).

fraCk zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Internationaal Ondernemen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1J - Sourcing / Aankoop
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Logistiek - Voeding
Huidige functie: Management Trainee Logistiek (Nu in opleiding om tijdelijk 3 depots te leiden)
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 48-55u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 7-18u
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel Ja. (19 Arbeiders, 2 bedienden).

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2500
Maand salaris (netto): 1600 (geschat)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e maand
GSM (eigen bijdrage)?: Ja (15 EUR/maand)
Auto (VAA?): VW Golf 6 (VAA nog niet bekend, +/- 110 EUR)
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee (binnenkort)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: Ongevallenverzekering, bonussen, premies (enkel voor management).

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 28 KM
Afstand woon/werk in tijd: 25 Min
Aantal wettelijke vakantiedagen: /
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: Yep bvb afgaan alarm
Stress?: Binnenkort
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit later dan 18u15
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. Ja

Klik om te vergroten...

Nog wat aangepast.

exCite zei:

Jup, vergeten te vermelden (105 euro).

Klik om te vergroten...

Ok goed want anders ging ik je voorstellen om toch eens met HR te praten, collega

1. PERSONALIA

Leeftijd: 25
Opleiding: Hoger secundair onderwijs - KSO
Werkervaring (wat/hoelang) : 6 maand verkoop en 4 jaar freelancer podiumtechnieker en kunstenaar (via SBK)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST

Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Stedelijk Onderwijs - Onderwijs - Barema 202 opsteller
Huidige functie: Administratief personeelslid in een school
Functiebeschrijving: Project coördinatie, toezicht en administratieve ondersteuning van school projecten
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime - 38/38
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Nee
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brugge - West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee (officieel dan toch niet...)

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2037,51
Maand salaris (netto): 1493,29
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Gedeeltelijk
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Dienst GSM zonder bijdrage, gescheiden rekening voor privé gebruik
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Dienstfiets, gratis alle onderhoud
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja zonder eigen bijdrage, geen privé gebruik
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: Nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 1.5 km
Afstand woon/werk in tijd: 8 min ofzo?
Aantal wettelijke vakantiedagen: Alle schoolvakanties minus 14 dagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra)
Vrijheid om verlof te nemen: Nee
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +/- 40u en misschien een uur fietsen / week?
Glijdende werkuren: Deels
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Soms, als projecten hun deadline naderen
Hoe vaak overuren te presteren? ja, vergaderingen buiten werkuren, weekendwerk bij projecten, ...
Auto nodig voor het werk? Soms, maar kan een dienstwagen gebruiken daarvoor
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Opmerkingen:
- In mijn loon zit ook nog een standplaatsvergoeding verrekend
- Ik prijs mij gelukkig dat ik deze job heb kunnen bekomen, ookal heb ik enkel maar een secundair diploma
- Ben nog niet vastbenoemd, kan ieder moment vervangen worden
- Alle voordelen zoals gsm, dienstfiets, laptop, dienstwagen, ... zijn van de inrichtende macht
- Kan intekenen bij Sodibrug voor bepaalde voordelen (groepsverzekering e.d.)

Nemio zei:

Ok goed want anders ging ik je voorstellen om toch eens met HR te praten, collega

Klik om te vergroten...

Ik ga binnenkort sowieso is babbelen voor een loonsopslag.

exCite zei:

Ik ga binnenkort sowieso is babbelen voor een loonsopslag.

Klik om te vergroten...

Met dat nieuwe evaluatiesysteem weet je toch pas rond maart/april (na goedkeuring van de budgetten) of je opslag krijgt? Zo heb ik het toch alvast begrepen.
Dus je kan altijd wachten tot dan.

Tenzij je nu al weet dat je niets bij krijgt natuurlijk.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Burg. Ir. Computerwetenschappen + Ma. TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : eerste functie
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Grootbank
Huidige functie: Traineeship
Functiebeschrijving: 5-tal stages binnen de bank (incl. buitenland) in verschillende departementen, gespreid over 15-tal maanden
Anciënniteit: 1j3m
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime/36u week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: Afhankelijk van stage tot stage, meestal Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2560€
Maand salaris (netto): 1560€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 66% van een 13e maand
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, abonnement voor de trein
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): maandelijks 110€ aan maaltijdcheques
Ecocheques: jaarlijks 200€
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 48 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u05min
Aantal vakantiedagen: 34
Vrijheid om verlof te nemen: vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50-55u
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Soms
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja

PowerOn zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: Burg. Ir. Computerwetenschappen + Ma. TEW
Werkervaring (wat/hoelang) : eerste functie
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Grootbank
Huidige functie: Traineeship
Functiebeschrijving: 5-tal stages binnen de bank (incl. buitenland) in verschillende departementen, gespreid over 15-tal maanden
Anciënniteit: 1j3m
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime/36u week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt. /
Plaats waar je werkzaam bent: Afhankelijk van stage tot stage, meestal Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2560€
Maand salaris (netto): 1560€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 66% van een 13e maand
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja, abonnement voor de trein
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): maandelijks 110€ aan maaltijdcheques
Ecocheques: jaarlijks 200€
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 48 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u05min
Aantal vakantiedagen: 34
Vrijheid om verlof te nemen: vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50-55u
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Soms
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja

Klik om te vergroten...

Oftewel heb ik een verkeerd beeld van de startlonen als ir. of ben jij onderbetaald? Je hebt tenslotte 2 diplomas. Had je voor de MSc TEW nog een schakeljaar te doen? Via master in management gegaan?

Het is dan ook een traineeship...

Volgens mij redelijk onderbetaald.

Nicholas1992 zei:

Oftewel heb ik een verkeerd beeld van de startlonen als ir. of ben jij onderbetaald? Je hebt tenslotte 2 diplomas. Had je voor de MSc TEW nog een schakeljaar te doen? Via master in management gegaan?

Klik om te vergroten...

Via MiM, maar dat diploma heb ik er niet bijgezet omdat het overschaduwd wordt door Ma. TEW.

Ben idd niet tevreden over het loon, maar dat was niet onderhandelbaar. Het is erg voor starters in de banksector .

Je wordt betaald voor de functie, niet voor je diploma's. Als je als ingenieur gaat werken voor een bank, word je betaald als ingenieur. Als je als management trainee gaat werken, krijg je het loon van andere management trainees...