Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
prickfisk
Legacy Member
gumball4000 zei:Is het qua verloning als beginner beter om in een bekende onderneming te werken (zeg maar iets vb. Marketing doen bij Campina) of een kleine KMO (vb. Marketing bij lokale melkboer bij wijze van spreken)?
Heb het enkel over de verloning, niet de ervaring
Ja.
Een bekende grote onderneming kan uit een grote troep volk selecteren; de lokale melkboer zal het eerder moeten doen met lokale, minder betaalde knechten.
Maar ja, wat is verloning voor iemand he. De dochter van de melkboer?
prickfisk
Legacy Member
gumball4000 zei:Is het qua verloning als beginner beter om in een bekende onderneming te werken (zeg maar iets vb. Marketing doen bij Campina) of een kleine KMO (vb. Marketing bij lokale melkboer bij wijze van spreken)?
Heb het enkel over de verloning, niet de ervaring
Ja.
Een bekende grote onderneming kan uit een grote troep volk selecteren; de lokale melkboer zal het eerder moeten doen met lokale, minder betaalde knechten.
Maar ja, wat is verloning voor iemand he. De dochter van de melkboer?
Kandul
Legacy Member
Discussies en (de meeste) vragen in de discussiethread aub.
SilentSpring
Legacy Member
Wat betreft vraag 1: dat is normaal pc336, daar is er vrij weinig geregeld.Spiros zei:
Standaard voorziet dat geen eindejaarspremie, tenzij de werkgever op ondernemingsvlak zou overeenkomen dat hij er wel 1 geeft of bijvoorbeeld de regels van pc218 volgt op dat vlak.
Reverz
Legacy Member
Het heeft een maand of 2 geduurd maar mijnen opslag is eindelijk in orde.
Dit was wat ik had:
Dit is het eerste voorstel van een aantal weken geleden:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: /
Auto: ja, budget van €14k incl kortingen/excl BTW
Tankkaart: ja
Ben dan rond gaan kijken voor auto's om uiteindelijk met nen eindereeks Skoda Octavia Combi II (~€16.1k) naar mijnen baas te stappen en ineens gezegd dat ik niet echt zin had om mijn €150 netto vergoeding in te leveren + ook nog VAA te moeten betalen, dus dik in de €200 netto in te leveren. Diejn auto was direct ok, die netto vergoeding moesten ze nog eens bekijken.
Uiteindelijk hebben ze nu dit voorgesteld:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: €120
Auto (VAA?): ja (€130)
Tankkaart: ja
€30 netto vergoeding inleveren dus en de plaats nen auto met tankkaart => dikke zaak
Dit was wat ik had:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26 jaar
Opleiding: Elektrische Installatietechnieken (TSO)
Werkervaring (wat/hoelang): 2 jaar en 4 maanden
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Automatisatie industrie & agro-industrie (PC218)
Huidige functie: Elektrisch Ontwerper
Functiebeschrijving: offertes, ontwerp, aankoop elektrisch materiaal, coördinatie bordenbouw, installaties opstarten, yada yada yada...
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39 uur. Zijn er af en toe eens 50-55, andere weken 36... overuren zijn te recupereren.
Land waar je werkzaam bent: België
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: €150
Maand salaris (netto): ~€1800
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: kilometervergoeding
Tankkaart: neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): neen
Ecocheques: yes
Groepsverzekering: yes
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25 km (binnenkort 15 km)
Afstand woon/werk in tijd: 25-30 min (binnenkort 15min)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vrijheid om verlof te nemen: yes
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: ~45?
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: van 6 uur 's morgens tot 12 uur 's avonds ook tijdens verlof
Stress? HUGE, alles tegen gisteren
Hoe vaak overuren te presteren? als hij zaken tegen eergisteren verkocht heeft (regelmatig)
Auto nodig voor het werk? een paar keer per maand. Vergoed aan €0,33/km.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen? Ja, maar doe ik zelden want als ik nen dag iets volg gaat mijnen baas ervan uit dat ik expert ben. Ik heb sowieso een concentratiestoornis dus heb ik toch niet veel aan.
Dit is het eerste voorstel van een aantal weken geleden:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: /
Auto: ja, budget van €14k incl kortingen/excl BTW
Tankkaart: ja
Ben dan rond gaan kijken voor auto's om uiteindelijk met nen eindereeks Skoda Octavia Combi II (~€16.1k) naar mijnen baas te stappen en ineens gezegd dat ik niet echt zin had om mijn €150 netto vergoeding in te leveren + ook nog VAA te moeten betalen, dus dik in de €200 netto in te leveren. Diejn auto was direct ok, die netto vergoeding moesten ze nog eens bekijken.
Uiteindelijk hebben ze nu dit voorgesteld:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: €120
Auto (VAA?): ja (€130)
Tankkaart: ja
€30 netto vergoeding inleveren dus en de plaats nen auto met tankkaart => dikke zaak
Hiapoe
Legacy Member
Reverz zei:Het heeft een maand of 2 geduurd maar mijnen opslag is eindelijk in orde.
Dit was wat ik had:
Dit is het eerste voorstel van een aantal weken geleden:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: /
Auto: ja, budget van €14k incl kortingen/excl BTW
Tankkaart: ja
Ben dan rond gaan kijken voor auto's om uiteindelijk met nen eindereeks Skoda Octavia Combi II (~€16.1k) naar mijnen baas te stappen en ineens gezegd dat ik niet echt zin had om mijn €150 netto vergoeding in te leveren + ook nog VAA te moeten betalen, dus dik in de €200 netto in te leveren. Diejn auto was direct ok, die netto vergoeding moesten ze nog eens bekijken.
Uiteindelijk hebben ze nu dit voorgesteld:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: €120
Auto (VAA?): ja (€130)
Tankkaart: ja
€30 netto vergoeding inleveren dus en de plaats nen auto met tankkaart => dikke zaak
cavakes... proficiat
Poekie95
Legacy Member
Iets minder on-topic maar als je aan jonge Amerikanen (net college afgestudeerd eerste job) vraagt wat ze verdienen dan hoor je bedragen van $50000 per jaar of meer (men bespreekt dat daar in wat ge verdient per jaar ipv de Europese gewoonte om dat te zeggen per maand).
Stel dat iemand hier, net univ achter de rug, voor z'n eerste job 1800 EUR netto verdient (wat al vrij veel is), dan komt dat op 21600 EUR per jaar en dat is 28200 USD per jaar, veeeeeel minder dan de Amerikaanse starter. Bovendien straft de Amerikaanse fiscus de werkenden daar veel minder dan hier.
Wat is de clue? Wat mis ik in het verhaal? Wat is de verklaring hiervoor? Zijn de Amerikaanse lonen dan gewoon zoveel hoger?
Stel dat iemand hier, net univ achter de rug, voor z'n eerste job 1800 EUR netto verdient (wat al vrij veel is), dan komt dat op 21600 EUR per jaar en dat is 28200 USD per jaar, veeeeeel minder dan de Amerikaanse starter. Bovendien straft de Amerikaanse fiscus de werkenden daar veel minder dan hier.
Wat is de clue? Wat mis ik in het verhaal? Wat is de verklaring hiervoor? Zijn de Amerikaanse lonen dan gewoon zoveel hoger?
sparco
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 22
Opleiding: Bachelor Elektromechanica
Werkervaring (wat/hoelang) : 0j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): biotechnologie
Huidige functie: operator
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 5d, 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: volcontinu
Land: België
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4000-4400
Maand salaris (netto):
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?):nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekerig: ja
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10
Afstand woon/werk in tijd: 15 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 10 feestdagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 16
Vakantiedagen (andere extra): ? in totaal zou ik rond de 50 dagen "verlof" moeten zitten.
Vrijheid om verlof te nemen: Ifv bezetting ploeg
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 42.5
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nee
Leeftijd: 22
Opleiding: Bachelor Elektromechanica
Werkervaring (wat/hoelang) : 0j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): biotechnologie
Huidige functie: operator
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 5d, 40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: volcontinu
Land: België
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4000-4400
Maand salaris (netto):
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?):nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekerig: ja
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 10
Afstand woon/werk in tijd: 15 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 10 feestdagen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 16
Vakantiedagen (andere extra): ? in totaal zou ik rond de 50 dagen "verlof" moeten zitten.
Vrijheid om verlof te nemen: Ifv bezetting ploeg
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 42.5
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Nee
sparco
Legacy Member
Emerxill zei:Vandaar, zeer essentieel om zulke lonen met zulke verlofdagen te interpreteren.
Mocht ik volgens het volcontinu principe kunnen werken (wat ik niet zou doen) kon ik hier 6-7000eur neerpoten
Ik denk niet dat ik veel extra verlofdagen heb door men volcontinu systeem hoor. Ik werk maar 5 dagen per week.
Ik heb ook enkele opmerkingen gepost in de brutoloon discussiethread.
razo
Legacy Member
Hey Reverz,
Welk bedrijf aub? Mag in PM uiteraard.
grtz
razo
Welk bedrijf aub? Mag in PM uiteraard.
grtz
razo
Reverz zei:Het heeft een maand of 2 geduurd maar mijnen opslag is eindelijk in orde.
Dit was wat ik had:
Dit is het eerste voorstel van een aantal weken geleden:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: /
Auto: ja, budget van €14k incl kortingen/excl BTW
Tankkaart: ja
Ben dan rond gaan kijken voor auto's om uiteindelijk met nen eindereeks Skoda Octavia Combi II (~€16.1k) naar mijnen baas te stappen en ineens gezegd dat ik niet echt zin had om mijn €150 netto vergoeding in te leveren + ook nog VAA te moeten betalen, dus dik in de €200 netto in te leveren. Diejn auto was direct ok, die netto vergoeding moesten ze nog eens bekijken.
Uiteindelijk hebben ze nu dit voorgesteld:
Maand salaris (bruto): ~€2450
Netto vergoeding thuiswerk: €120
Auto (VAA?): ja (€130)
Tankkaart: ja
€30 netto vergoeding inleveren dus en de plaats nen auto met tankkaart => dikke zaak
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.