Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
AzZ_KiKr
Legacy Member
update
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30jaar
Opleiding: Graduaat toegepaste informatica en bedrijfsbeheer.
Werkervaring (wat/hoelang) : is eerste werk, dus 8j nu
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): extern at overheid
Huidige functie: first line helpdesk
Funtieomschrijving: first line support + crap oplossen van incompetente ambtenaren
Anciënniteit: bijna 8j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 38u zeker?
Land waar je werkzaam bent: belgie
Plaats waar je werkzaam bent: BXL
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3600ish
Maand salaris (netto): 2300ish
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: neen, wel vakantiegeld.
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Treinabbo welk ik niet gebruik
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): meerdere laptops beschikbaar ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen: pensioensparen, 3/5 thuiswerk
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 20-60 mins (het is bxl, anything can happen)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 22 (waarvan 1 wegens 5 jaar ancienniteit)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): errrr
Vakantiedagen (andere extra): overuren opnemen, kwam op iets van 20dagen per jaar extra.
Vrijheid om verlof te nemen: vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40ish
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: niet echt. Mogen wel altijd bellen.
Stress? Hangt van dag tot dag af
Hoe vaak overuren te presteren? Vrije keuze
Auto nodig voor het werk? Nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen : veel keuze, weinig intressants....wordt niet echt gestimuleerd op onze dienst
1. PERSONALIA
Leeftijd: 30jaar
Opleiding: Graduaat toegepaste informatica en bedrijfsbeheer.
Werkervaring (wat/hoelang) : is eerste werk, dus 8j nu
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): extern at overheid
Huidige functie: first line helpdesk
Funtieomschrijving: first line support + crap oplossen van incompetente ambtenaren
Anciënniteit: bijna 8j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime 38u zeker?
Land waar je werkzaam bent: belgie
Plaats waar je werkzaam bent: BXL
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3600ish
Maand salaris (netto): 2300ish
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: neen, wel vakantiegeld.
GSM (eigen bijdrage)?: neen
Auto (VAA?): neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Treinabbo welk ik niet gebruik
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): meerdere laptops beschikbaar ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering ja
Andere voordelen: pensioensparen, 3/5 thuiswerk
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25km enkel
Afstand woon/werk in tijd: 20-60 mins (het is bxl, anything can happen)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 22 (waarvan 1 wegens 5 jaar ancienniteit)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): errrr
Vakantiedagen (andere extra): overuren opnemen, kwam op iets van 20dagen per jaar extra.
Vrijheid om verlof te nemen: vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40ish
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: niet echt. Mogen wel altijd bellen.
Stress? Hangt van dag tot dag af
Hoe vaak overuren te presteren? Vrije keuze
Auto nodig voor het werk? Nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen : veel keuze, weinig intressants....wordt niet echt gestimuleerd op onze dienst
Massis
Legacy Member
Dacuba, €3600 kunnen misschien velen maar van dromen op die leeftijd, maar het is wel minder dan €3000 + een grote wagen + tankkaart + laptop + GSM , wat op 30 jaar toch niet buitengewoon is voor IT...
Anderzijds is voor 1st line helpdesk €3600 wel een mooi bedrag, en uiteraard is 3/5 thuiswerken een enorme luxe die je niet mag onderschatten.
Anderzijds is voor 1st line helpdesk €3600 wel een mooi bedrag, en uiteraard is 3/5 thuiswerken een enorme luxe die je niet mag onderschatten.
AzZ_KiKr
Legacy Member
Geen gsm, eigen keuze. Ik moet nie bereikbaar zijn voor het werk. En ik bel zelden met gsm. Bel gewoon van thuis op kosten van het werk 
Leasebak, ook bewuste keuze van in het begin. Ging echt niet mijn eigen wagen vroeger wegdoen voor een leasebakje. Dus toen gekeken naar iets hoger starter loon en geen wagen.
Laptop heb ik wel (een voor te werken, 1 voor te testen).
Over overhouden, geen idee hoeveel er normaal af en bij komt. Dus kan ik niet zeggen of er veel overblijft.
3/5 is ook onbetaalbaar
Btw helpdesk @overheid kan je niet vergelijken in prive. Der zit meer 'kennis' op eerste lijn dan op sommige derde lijnen. It specialisten die geen ip adres kunnen vinden, telefonie specialisten die de taal van de telefoon niet kunnen veranderen. Gotta love the ambtenaren systeem
Mja ene dag doe je wat telefoon,wa uitleggen waarom de systemen al enkele dagen of weken platliggen. andere dagen doe je wat 2e lijn werk. Het is niet altijd even afgescheiden. Andere dagen "moet" er geprogrammeerd worden. Zit nog wel wa variatie en afwisseling soms
Meeste wat je op een dag moet doen, is proberen luie icters van hun gat afkrijgen en oplossingen zoeken voor het incompetente werk van andere beetje frustrerend soms, nuja, tis en blijft overheidsdienst.
Nu ik weet, (zonder stoefen,) dat ik met mijn kennis, mss op ander meer kan verdienen. Maar tis iets wat ik relatief graag doe, wedde is niet slecht en ja, de 3/5
En met beetje geluk, (en wa bazenpoepen mss), kom ik in hogere cat van wedde. Nette iets van 175erbij.
Leasebak, ook bewuste keuze van in het begin. Ging echt niet mijn eigen wagen vroeger wegdoen voor een leasebakje. Dus toen gekeken naar iets hoger starter loon en geen wagen.
Laptop heb ik wel (een voor te werken, 1 voor te testen).
Over overhouden, geen idee hoeveel er normaal af en bij komt. Dus kan ik niet zeggen of er veel overblijft.
3/5 is ook onbetaalbaar
Btw helpdesk @overheid kan je niet vergelijken in prive. Der zit meer 'kennis' op eerste lijn dan op sommige derde lijnen. It specialisten die geen ip adres kunnen vinden, telefonie specialisten die de taal van de telefoon niet kunnen veranderen. Gotta love the ambtenaren systeem
Mja ene dag doe je wat telefoon,wa uitleggen waarom de systemen al enkele dagen of weken platliggen. andere dagen doe je wat 2e lijn werk. Het is niet altijd even afgescheiden. Andere dagen "moet" er geprogrammeerd worden. Zit nog wel wa variatie en afwisseling soms
Meeste wat je op een dag moet doen, is proberen luie icters van hun gat afkrijgen en oplossingen zoeken voor het incompetente werk van andere
beetje frustrerend soms, nuja, tis en blijft overheidsdienst.Nu ik weet, (zonder stoefen,) dat ik met mijn kennis, mss op ander meer kan verdienen. Maar tis iets wat ik relatief graag doe, wedde is niet slecht en ja, de 3/5
En met beetje geluk, (en wa bazenpoepen mss), kom ik in hogere cat van wedde. Nette iets van 175erbij.
SavaB
Legacy Member
net voor het eerst opslag gekregen! :applause:
Op de brief van HQ staat 7.5%, maar omdat die van zwitserland zijn is dat inclusief de indexering van januari (dus het is uiteindelijk 5% en een beetje). Dat plus toch een mooie bonus zorgt voor een heel mooie maand april!
Dus update:
Een vraagje:
Over een maand studeert mijn vriendin af. Hoewel ze officieel nog verblijft op het adres van haar ouders wonen we nu al bijna 2 jaar samen. Wat voor effect gaat het hebben als ze haar adres bij mij zet? Is er een verschil wanneer ze niet werkt tov dat ze wel werkt?
Misschien wat meer details:
- ze studeert pas af, dus zal ze niet langer studente zijn
- ik heb een appartement gekocht een jaar geleden, dus mss heeft dit invloed als ze bij mij komt wonen voor m'n lening en dergelijke?
Op de brief van HQ staat 7.5%, maar omdat die van zwitserland zijn is dat inclusief de indexering van januari (dus het is uiteindelijk 5% en een beetje). Dat plus toch een mooie bonus zorgt voor een heel mooie maand april
!Dus update:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 25jr (jeezes, al 25?!)
Opleiding: Professionele bachelor Digital Arts & Entertainment
Werkervaring (wat/hoelang) : 2,5jr
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand (over een paar maand wrs samenwonend)
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218, IT voor medische sector
Huidige functie: software developper (C++)
Functiebeschrijving: ontwikkelen van medische 3D applicaties
Anciënniteit: 2,5jr
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39u/week (1u voor adv)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: nope
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Mechelen
Verantwoordelijkheid over personeel: niets
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2907
Maand salaris (netto): weet ik niet
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: nee
Auto (VAA?): nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja (sociale bijdrage / km)
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): eigen keuze, doet niets aan je loon
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 6€ (bijdrage 1.09€
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: jaarlijkse bonus
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 23km
Afstand woon/werk in tijd: 25 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: van elke afdeling moet steeds 1 iemand aanwezig zijn
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 42u gemiddeld
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: in principe ja, maar nog nooit gebeurd
Stress?: ja
Hoe vaak overuren te presteren?: gemiddeld 2 of 3 uur per week (soms veel meer, soms niets)
Auto nodig voor het werk?: nee, is 100m van treinstation
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: jaarlijks budget voorzien voor opleidingen per persoon
Een vraagje:
Over een maand studeert mijn vriendin af. Hoewel ze officieel nog verblijft op het adres van haar ouders wonen we nu al bijna 2 jaar samen. Wat voor effect gaat het hebben als ze haar adres bij mij zet? Is er een verschil wanneer ze niet werkt tov dat ze wel werkt?
Misschien wat meer details:
- ze studeert pas af, dus zal ze niet langer studente zijn
- ik heb een appartement gekocht een jaar geleden, dus mss heeft dit invloed als ze bij mij komt wonen voor m'n lening en dergelijke?
chalyken
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26jr
Opleiding: Master Hir
Werkervaring (wat/hoelang) : 3.5jr
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 226, (logistiek)
Huidige functie: Business Analyst
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 3.5jr
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/week (1u adv) effectief 40/45 met uitschieters
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, soms meelopen met shifts als er nieuwe zaken geimplementeerd worden
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: officieel niet
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3250
Maand salaris (netto): 1840
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: ja (geen eigen bijdrage, wel vaa)
Auto (VAA?): ja VW GOLF variant (120vaa)
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen eigen bijdrage, wel vaa)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7€ (bijdrage 1.09€)
Ecocheques: ja (250 per jaar)
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: jaarlijkse bonus: niet vast geregeld, maar komt voor
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25km
Afstand woon/werk in tijd: 30 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 21
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 0
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50u gemiddeld
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: 1 week op 2 bereikbaar voor problemen buiten kantooruren
Stress?: Met pieken en dalen.
Hoe vaak overuren te presteren?: gemiddeld 4/5u per week, bij grotere projecten kan dat oplopen
Auto nodig voor het werk?: in principe enkel woon/werk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Op zich vind ik mijn loon op dit moment zeker in lijn met mijn persoonlijke verwachtingen en normaal ook met de markt.
Ik merk wel dat het 'opwaards potentieel' serieus beperkt wordt na de overname van onze groep door een multinational. Loonsonderhandelingen lijken plots beperkt tot een mededeling. Sowieso is het loon voor mezelf niet de eerste prioriteit maar als mijn vermoedens van echt stageren correct blijken zal ik toch eens de sprong moeten wagen...
Leeftijd: 26jr
Opleiding: Master Hir
Werkervaring (wat/hoelang) : 3.5jr
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 226, (logistiek)
Huidige functie: Business Analyst
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 3.5jr
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/week (1u adv) effectief 40/45 met uitschieters
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, soms meelopen met shifts als er nieuwe zaken geimplementeerd worden
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: officieel niet
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3250
Maand salaris (netto): 1840
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering: nee
GSM (eigen bijdrage)?: ja (geen eigen bijdrage, wel vaa)
Auto (VAA?): ja VW GOLF variant (120vaa)
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja (geen eigen bijdrage, wel vaa)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7€ (bijdrage 1.09€)
Ecocheques: ja (250 per jaar)
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: jaarlijkse bonus: niet vast geregeld, maar komt voor
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25km
Afstand woon/werk in tijd: 30 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 21
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 0
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 50u gemiddeld
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: 1 week op 2 bereikbaar voor problemen buiten kantooruren
Stress?: Met pieken en dalen.
Hoe vaak overuren te presteren?: gemiddeld 4/5u per week, bij grotere projecten kan dat oplopen
Auto nodig voor het werk?: in principe enkel woon/werk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Op zich vind ik mijn loon op dit moment zeker in lijn met mijn persoonlijke verwachtingen en normaal ook met de markt.
Ik merk wel dat het 'opwaards potentieel' serieus beperkt wordt na de overname van onze groep door een multinational. Loonsonderhandelingen lijken plots beperkt tot een mededeling. Sowieso is het loon voor mezelf niet de eerste prioriteit maar als mijn vermoedens van echt stageren correct blijken zal ik toch eens de sprong moeten wagen...
vantruien
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 27jr
Opleiding: TSO lo en sport
Werkervaring (wat/hoelang) : stellingbouw 4j, huidige job 0
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 121
Huidige functie: industrieel reiniger (op papier) / lader vrachtwagens (realiteit)
Functiebeschrijving: Vroege shift, vrachtwagens vullen, late shift idem + schoonmaak transportbanden en silo's
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 2 ploegen (v en l)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Gent O Vl
Verantwoordelijkheid over personeel: momenteel nog niet, korte toekomst over 3 personen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +/- 1992 €
Maand salaris (netto): +/- 1500 €
13e maand (volledig/gedeeltelijk): geen idee
14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee
Ecocheques: geen idee
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen: jaarlijkse bonus:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 7-10 km
Afstand woon/werk in tijd: 30-50 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 21
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 2u per dag maximum
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?: Totaal niet
Hoe vaak overuren te presteren?: soms zaterdagwerk
Auto nodig voor het werk?: nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Mijn eerste 2 weken bij deze firma, nu nog via interim, dus heb ik nog niet alle voordelen van een vaste werknemer.
Leeftijd: 27jr
Opleiding: TSO lo en sport
Werkervaring (wat/hoelang) : stellingbouw 4j, huidige job 0
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 121
Huidige functie: industrieel reiniger (op papier) / lader vrachtwagens (realiteit)
Functiebeschrijving: Vroege shift, vrachtwagens vullen, late shift idem + schoonmaak transportbanden en silo's
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 2 ploegen (v en l)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Gent O Vl
Verantwoordelijkheid over personeel: momenteel nog niet, korte toekomst over 3 personen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): +/- 1992 €
Maand salaris (netto): +/- 1500 €
13e maand (volledig/gedeeltelijk): geen idee
14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee
Ecocheques: geen idee
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen: jaarlijkse bonus:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 7-10 km
Afstand woon/werk in tijd: 30-50 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 21
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 2u per dag maximum
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?: Totaal niet
Hoe vaak overuren te presteren?: soms zaterdagwerk
Auto nodig voor het werk?: nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Mijn eerste 2 weken bij deze firma, nu nog via interim, dus heb ik nog niet alle voordelen van een vaste werknemer.
Général Zantas
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 26
Opleiding: ASO - Moderne Talen
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar Helpdesk, de rest interim in magazijnen.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Microsoft, Customer Service
Huidige functie: Helpdesk-medewerker
Functiebeschrijving: Inkomende telefoontjes van mensen met problemen met hun Microsoft Surface beantwoorden.
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Dublin, Ierland
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): ~ 2.050€
Maand salaris (netto): ~ 1.820€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): geen idee
14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen: semesterbonus op basis van prestaties
jaarlijkse bonus: nee
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 16 km
Afstand woon/werk in tijd: 55 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 2u per dag maximum
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?: Totaal niet
Hoe vaak overuren te presteren?: nooit
Auto nodig voor het werk?: nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Leeftijd: 26
Opleiding: ASO - Moderne Talen
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar Helpdesk, de rest interim in magazijnen.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Microsoft, Customer Service
Huidige functie: Helpdesk-medewerker
Functiebeschrijving: Inkomende telefoontjes van mensen met problemen met hun Microsoft Surface beantwoorden.
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Dublin, Ierland
Verantwoordelijkheid over personeel: neen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): ~ 2.050€
Maand salaris (netto): ~ 1.820€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): geen idee
14e maand of winstuitkering: geen idee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: nee
Laptop (eigen bijdrage?): nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: nee
Andere voordelen: semesterbonus op basis van prestaties
jaarlijkse bonus: nee
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 16 km
Afstand woon/werk in tijd: 55 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 2u per dag maximum
Glijdende werkuren: nee
Oproepbaar door werkgever?:
Stress?: Totaal niet
Hoe vaak overuren te presteren?: nooit
Auto nodig voor het werk?: nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Tristan
Legacy Member
Nu ik een paar maand aan het werk ben, es een update geven.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Master Elektrotechniek, optie Automatisering, bachelor Elektromechanica, optie Automatisering
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: ingenieur programmeur
Functiebeschrijving: PLC/HMI programmeren & in dienst nemen, projecten/werven opvolgen.
Anciënniteit: 0j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 45 à 50u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel Soms wel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3200
Maand salaris (netto): 1850
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
14e maand of winstuitkering: Nope
GSM (eigen bijdrage)?: Simpel toestel + abonnement, mag privé gebruikt worden
Auto (VAA?): Ja, €164.88
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja, beperkt tot €1800 jaarlijks, maar kan nog besproken worden afh. van de werkgerelateerde verplaatsingen
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, mag privé gebruikt worden, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: Overuren worden uitbetaald (100% recup, 50% loon)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 26km
Afstand woon/werk in tijd: 30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: In samenspraak met de collega's & afhankelijk van lopende projecten
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: > 50u
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Nee, wel telefonische ondersteuning soms
Stress? Ja, projectafhankelijk. Aan die stress/druk moet ik nog wat wennen
Hoe vaak overuren te presteren? Ja
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja, jobgerelateerd
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Master Elektrotechniek, optie Automatisering, bachelor Elektromechanica, optie Automatisering
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: ingenieur programmeur
Functiebeschrijving: PLC/HMI programmeren & in dienst nemen, projecten/werven opvolgen.
Anciënniteit: 0j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 45 à 50u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel Soms wel
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3200
Maand salaris (netto): 1850
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
14e maand of winstuitkering: Nope
GSM (eigen bijdrage)?: Simpel toestel + abonnement, mag privé gebruikt worden
Auto (VAA?): Ja, €164.88
Woon-werkverkeer vergoed?: Nee
Tankkaart: Ja, beperkt tot €1800 jaarlijks, maar kan nog besproken worden afh. van de werkgerelateerde verplaatsingen
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, mag privé gebruikt worden, geen eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: Overuren worden uitbetaald (100% recup, 50% loon)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 26km
Afstand woon/werk in tijd: 30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: In samenspraak met de collega's & afhankelijk van lopende projecten
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: > 50u
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Nee, wel telefonische ondersteuning soms
Stress? Ja, projectafhankelijk. Aan die stress/druk moet ik nog wat wennen
Hoe vaak overuren te presteren? Ja
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Ja, jobgerelateerd
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.