Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Graag jullie mening over volgend aanbod. Bedankt!

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: ir. bouw
Werkervaring (wat/hoelang) :1j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste:0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 218
Huidige functie: projectingenieur
Anciënniteit: 1j bij ander bedrijf
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u, effectief vermoedelijk ca. 45u
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen

3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 2850
Maand salaris (netto): +- 1700
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vakantiegeld
GSM: ja
Auto: ja, opel astra
Tankkaart: ja, onbeperkt
Laptop: ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, ca. 140/maand
Ecocheques: ja, ca. 150 euro/jaar
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: ca. 40 km
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: geen idee
Glijdende werkuren: nee
Hoe vaak overuren te presteren? vermoedelijk regelmatig
Auto nodig voor het werk? ja

Tjas zei:

Graag jullie mening over volgend aanbod. Bedankt!

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: ir. bouw
Werkervaring (wat/hoelang) :1j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: samenwonend
Aantal kinderen ten laste:0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 218
Huidige functie: projectingenieur
Anciënniteit: 1j bij ander bedrijf
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u, effectief vermoedelijk ca. 45u
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen

3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 2850
Maand salaris (netto): +- 1700
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vakantiegeld
GSM: ja
Auto: ja, opel astra
Tankkaart: ja, onbeperkt
Laptop: ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): ja, ca. 140/maand
Ecocheques: ja, ca. 150 euro/jaar
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: ca. 40 km
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: geen idee
Glijdende werkuren: nee
Hoe vaak overuren te presteren? vermoedelijk regelmatig
Auto nodig voor het werk? ja

Klik om te vergroten...

ziet er niet slecht uit.
tuurlijk zouden we dan moeten weten wat je nu doet/verdient en of de werkinhoud dezelfdeof beter/slechter is dan wat je zoekt

Tjas zei:

Graag jullie mening over volgend aanbod. Bedankt!
...

Klik om te vergroten...

Prima pakket voor een bouwkundig ir. met 1 jaar werkervaring! De meeste van je collega's krijgen misschien wat meer brutoloon (en dan nog) maar geen auto en dat scheelt wel een pak.

Een starter zou dat pakket krijgen minus de auto/tankkaart dus dat zou een mooie opslag zijn na 1 jaar werkervaring imho.

NotoriousP zei:

Een starter zou dat pakket krijgen minus de auto/tankkaart dus dat zou een mooie opslag zijn na 1 jaar werkervaring imho.

Klik om te vergroten...

In West-Vlaanderen...?
Onlangs nog bij zo'n typisch West-Vlaams KMO'tje gesolliciteerd als schoolverlater als industrieel ingenieur elektromechanica, ze vielen bijna van hun stoel toen ik zei dat ik hoopte op 2400 bruto... Kwamen ze af met 2200 bruto voor een leidinggevende functie.

NotoriousP zei:

Een starter zou dat pakket krijgen minus de auto/tankkaart dus dat zou een mooie opslag zijn na 1 jaar werkervaring imho.

Klik om te vergroten...

imho een stevige opslag na 1 jaar werkervaring. Mijn brutoloon steeg in één jaar ongeveer 200 euro. Niet meteen de waarde van een auto/tankkaart.

Daarom dus dat ik 'mooie' opslag zei, minstens 500€ bruto waard imho.

Jurgenv1 zei:

In West-Vlaanderen...?
Onlangs nog bij zo'n typisch West-Vlaams KMO'tje gesolliciteerd als schoolverlater als industrieel ingenieur elektromechanica, ze vielen bijna van hun stoel toen ik zei dat ik hoopte op 2400 bruto... Kwamen ze af met 2200 bruto voor een leidinggevende functie.

Klik om te vergroten...

Daar had ik zelfs nog niet eens naar gekeken... zeker schoon aanbod dan maar zoals hij zei, overuren zullen wel verwacht worden.

didi2 zei:

aanpassing
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: tso
Werkervaring (wat/hoelang) : 10j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: ws
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: B
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): voeding
Huidige functie: export manager
Anciënniteit:?
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) NL
Verantwoordelijkheid over personeel 15

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3400/ nu 3650(wel niet per maand maar per 4wekenstelsel)
Maand salaris (netto): +-2600/ nu+-2700
13e maand (volledig/gedeeltelijk): 14periode volledig
14e maand of winstuitkering: % op gemaakte winst(netto 8700 dit jaar)
GSM (eigen bijdrage)?: ja bb, geen bijdrage, onbeperkt
Auto (VAA?): mazda6
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?):ja, neen/ net ipaderbij gekregen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):neen
Ecocheques:neen
Groepsverzekering: neen
Hospitalisatieverzekering neen
Andere voordelen: kermis geld, volledig onkosten dekking int buitenland, test eten elke dag gratis mee naar huis te nemen,thuiswerken met internet betaald

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 130km
Afstand woon/werk in tijd: 1,5u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 11,5
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40-80
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? afhankelijk het moment
Hoe vaak overuren te presteren? ben vrij uren te bepalen, dus voel het niet maar doe er wel genoeg
Auto nodig voor het werk? bijna nooit
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen ja

Klik om te vergroten...

Net te horen gekregen dat onze directeur op pensioen gaat eind 2014 en dat ik zijn opvolger zal worden.
In de loop van volgende week komen ze met een nieuw voorstel, ben benieuwd.

didi2 zei:

Net te horen gekregen dat onze directeur op pensioen gaat eind 2014 en dat ik zijn opvolger zal worden.
In de loop van volgende week komen ze met een nieuw voorstel, ben benieuwd.

Klik om te vergroten...

Proficiat! directeur als in CEO?

Jurgenv1 zei:

In West-Vlaanderen...?
Onlangs nog bij zo'n typisch West-Vlaams KMO'tje gesolliciteerd als schoolverlater als industrieel ingenieur elektromechanica, ze vielen bijna van hun stoel toen ik zei dat ik hoopte op 2400 bruto... Kwamen ze af met 2200 bruto voor een leidinggevende functie.

Klik om te vergroten...

Laat die maar rustig op hun honger zitten, dan kan er nog eens in de media geroepen worden dat er "toch zo'n tekort is aan ingenieurs". If you pay peanuts, you get monkeys...

JPV zei:

een meestergast is een arbeider. Het is zo dat je als arbeider, behalve door te stijgen in functie, meestal niet in loon kan stijgen. of het moet over marginale loonsstijgingen gaan. Bij dienstencheques is er wél verloning volgens ancienniteit (van 10.28 bij begin naar 10.93 euro bij 3 jaar ancienniteit). Na 3 jaar kan je niks meer bijverdienen.

Camionette telt niet als bedrijfswagen indien hij ook niet zo gebruikt (kan) worden.

Klik om te vergroten...

Een meestergast is niet altijd een arbeider btw. Er zijn ook meestergasten met een bediendenstatuut

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: TSO - Industriele ICT
Werkervaring (wat/hoelang) : 4j - zelfde bedrijf. 2 projecten beiden junior jobs bij grote belgische bedrijven
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT Consultant / 218
Huidige functie: administratief medewerker
Functiebeschrijving: technische controle van klantendossiers
Anciënniteit: 3j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: 0

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1600
Maand salaris (netto): 1450 (hoge bruto/nettoverhouding door dagvergoeding 9€/dag?)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vakantiegeld
GSM (eigen bijdrage)?: iedereen werkzaam heeft smartphone gekregen voor 1j ancieniteit
Auto (VAA?): binnekort; skoda fabia of octavia
Woon-werkverkeer vergoed?: 0.28/km
Tankkaart: neen
Laptop (eigen bijdrage?): neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): neen
Ecocheques: 250/jaar
Groepsverzekering: ?
Hospitalisatieverzekering: ja dkv
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 30km
Afstand woon/werk in tijd: 40min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 26? (sociaal kantoor is offline kan niet cotroleren)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: afhankelijk van de klant; momenteel volledig vrij
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: niets buiten de uren
Glijdende werkuren: beginnen tussen 7h30 en 9h30 (of zelfs daarbuiten met reden)
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? : eerder depresief van de saaiheid..
Hoe vaak overuren te presteren? nooit
Auto nodig voor het werk? bureaujob
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: binnen de opdracht momenteel niet, via firma ITIL behaald en ze zouden avondschool opleiding betalen als ik er ooit eens aan dacht die facturen binnen te brengen >.>

1. PERSONALIA
Leeftijd:27
Opleiding:geen diploma gestopt in het 5de
Werkervaring (wat/hoelang) :10
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonendamen
Aantal kinderen ten laste:/ i

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar:arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): 302
Huidige functie vervanger
Functiebeschrijving:automaataanvuller
Anciënniteit:8maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):full time
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:uren zelf kiezen
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)heel belgie
Verantwoordelijkheid over personeel/

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):2200
Maand salaris (netto):1500
13e maand (volledig/gedeeltelijk):volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?:50euro als je minder belt telt het wel op
Auto (VAA?):auto voor het werk niet voor prive
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart:ja
Laptop (eigen bijdrage?)da
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?):7euro per dag
Ecocheques:ja 250euro
Groepsverzekering:
Hospitalisatieverzekering na 1jaar
Andere voordelen:kledingvergoeding

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: soms valt dat goed mee als je in antwerpen zit
Afstand woon/werk in tijd: 20minuten ongeveer naar de eerste klant al het meezit
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 1tje per 3maanden
Vakantiedagen (andere extra): overuren
Vrijheid om verlof te nemen: niet echt
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja
Stress? soms wel
Hoe vaak overuren te presteren? soms toch wel
Auto nodig voor het werk? ja zeker
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen toch wel binnekort krijg ik een rij cursus

sandervdw zei:

Proficiat! directeur als in CEO?

Klik om te vergroten...

Oh oh, jammer genoeg niet,zou nu nog iets te hoog gegrepen zijn.
Directeur als in commercieel directeur internationaal

Tuinsproeier zei:

Een meestergast is niet altijd een arbeider btw. Er zijn ook meestergasten met een bediendenstatuut

Klik om te vergroten...

ah? kan zijn hoor, maar kan je eens een barema tonen waar men een bediendecategorie heeft die meestergast noemt?

Er zijn natuurlijk arbeiders die het bediendestatuut hebben, maar die blijven in principe verloond volgens de loonschalen van een arbeider.

Noctilucus zei:

Laat die maar rustig op hun honger zitten, dan kan er nog eens in de media geroepen worden dat er "toch zo'n tekort is aan ingenieurs". If you pay peanuts, you get monkeys...

Klik om te vergroten...

Dat dacht ik ook, maar dan verschijnt er weer een artikel over afgestudeerden die het te hoog in hun bol gekregen hebben door onredelijke eisen te stellen. (Ja zeg, 2400 bruto )

Die vacature staat al meer dan een jaar open, zal nog een eindje zo blijven naar mijn gevoel.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 30 jaar
Opleiding: Professionele Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : +-8 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT consultancy PC 218
Huidige functie: Senior Consultant
Functiebeschrijving: verschilt per project, maar meestal gerelateerd aan JAVA development en aanverwante technologieën
Anciënniteit: bijna 6 jaar bij huidig bedrijf
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u / 40-45u efffectief
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent:
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) meestal Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3070
Maand salaris (netto): 2050 (is wat op rekening komt dus min VAA ed en plus alle vergoedingen)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): ja
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: GSM abbo van 40 euro de maand
Auto (VAA?): BMW 318d berline
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): nee, wel maaltijd vergoeding (+- 170 / maand)
Ecocheques: ja
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: netto vergoeding (175 euro/ maand), korting op internet van telenet

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 60 km
Afstand woon/werk in tijd: 1u 15min (in een gemiddelde spits, schommelt wel eens)
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 0
Vakantiedagen (andere extra): 1 anciënniteitsdag
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 55-60u
Glijdende werkuren: ja (hangt van de klant af)
Oproepbaar door werkgever?: soms
Stress? hangt van project af en met periodes
Hoe vaak overuren te presteren? regelmatig
Auto nodig voor het werk? ja (zonder zou ook gaan, maar moeilijker)
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja

1. PERSONALIA
Leeftijd:23
Opleiding:A1 Biotechnologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 1 jaar 3 maand
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste:0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Arbeider
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Detailhandel 119.02
Huidige functie: Verantwoordelijke afdeling winkel
Functiebeschrijving: Verkoop, bestellingen, onderhoud afdeling
Anciënniteit:0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u (werkelijk ong 40)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Neen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto):1670
Maand salaris (netto): 1370
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja
14e maand of winstuitkering: Neen
GSM (eigen bijdrage)?: Neen
Auto (VAA?): Neen
Woon-werkverkeer vergoed?: Kilometervergoeding ( haal ik nooit..)
Tankkaart: Neen
Laptop (eigen bijdrage?): Neen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen
Ecocheques: Neen
Groepsverzekering: Neen
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen:Neen

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 25
Afstand woon/werk in tijd: 25 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):0
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Juli tot December
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45tal
Glijdende werkuren: Neen
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? In het seizoen
Hoe vaak overuren te presteren? In het seizoen elke dag wel 15 min ( niet betaald...)
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja

Al vanaf het begin Interim, ik komt er soms moedeloos van. Het probleem is dat ik een invaliditeit heb (25%) door een ongeval. Nu heb ik dus een aanvraag via men werkgever voor een tegemoetkoming. ( Zelf vind ik dit wat vaag, ik ondervind geen hinder, en werk ook niet trager... Mijn afdeling stijgt in omzet.

Hopelijk wordt het goedgekeurd. Dit is een tegemoetkoming van 40% eerste jaar en daarna zakt het tot 10% na 4 jaar+. Dit zou me een sterkere positie moeten geven op de arbeidsmarkt volgens VDAB.

Zelf vind ik dat ik veel te weinig verdien ( zullen de meesten wel vinden)
Vooral dat arbeiderstatuut en het paritair comité.. Blijkbaar handel ik in dranken en bier...

Het werk zelf doe ik doodgraag, dit is echt iets wat ik 40 jaar zou willen doen. Ook de verantwoordelijkheid die ik krijg is erg leuk! Tevens zijn mijn collega's en baas+ bazin pracht van mensen. Alleen wil het loon niet mee. Ik zal bij het volgende functioneringsgesprek toch eens moeten doorbijten.

Je job graag doen is uiteraard het belangrijkst, maar je zegt dat je 25% invalide verklaard bent, maar er geen enkele last van ondervindt.
Zou het niet beter zijn dat je dat 'stigma' dan niet zou hebben...?? Het hindert je alleen maar denk ik...
Kan je dat nog ongedaan laten maken?

hij zou zot zijn om dat voordeel te niet te doen. God weet of hij binnen 30 jaar nog even goed kan als hij nu kan...