Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
Tiim zei:
30 uur is dat al full time? Je kan niet klagen zonder diploma.
IBO is niet echt interessant voor jou, zou ik nooit doen.
Klik om te vergroten...
Neen hbij eenn voltijds functie verdient hij 2k bruto. Aangezien hij maar 30u wenst te werken verdient hiij 1570 Euro.

Zit daar nog iets van extralegaal bij, ergo wagen, maaltijdcheques,.... Of enkel bruto?

Mja is geen super aanbieding. Maar het is gevolg van uw eigen keuze. Je limiteert de concurrentie met maar voor een 30u te willen werken. En je werkt er in principe ook nog niet heel lang natuurlijk. Perfecte groep om te misbruiken met een laag loontje.
Of je moet nog bereid zijn om aan zo'n flexjob te doen is het gene vetpot.

Maar veel keuze heb je in principe niet, Indien je weigert heb je geen recht op dop en je had dacht ik ook geen andere ijzers in het vuur...
N

Nesjamag

Legacy Member
Bramstep zei:
Over wat gaat dit precies?
Klik om te vergroten...
Sorry, hoorde in andere topic.
Is als startend .net developer.


Renegadexxripxx zei:
Neen hbij eenn voltijds functie verdient hij 2k bruto. Aangezien hij maar 30u wenst te werken verdient hiij 1570 Euro.

Zit daar nog iets van extralegaal bij, ergo wagen, maaltijdcheques,.... Of enkel bruto?

Mja is geen super aanbieding. Maar het is gevolg van uw eigen keuze. Je limiteert de concurrentie met maar voor een 30u te willen werken. En je werkt er in principe ook nog niet heel lang natuurlijk. Perfecte groep om te misbruiken met een laag loontje.
Of je moet nog bereid zijn om aan zo'n flexjob te doen is het gene vetpot.

Maar veel keuze heb je in principe niet, Indien je weigert heb je geen recht op dop en je had dacht ik ook geen andere ijzers in het vuur...
Klik om te vergroten...
Bij full time zou het ook maar 2000 bruto geweest zijn.
Na 4 maand ibo komen er maaltijdcheques bij. Geen andere voordelen.
F

FlatSix

Legacy Member
Bramstep zei:
Ah klopt, dat zou wel kunnen. De VAA is eigenlijk hoger maar het uiteindelijke bedrag dat netto betaald wordt (door erop belast te worden) zal op dat getal uitkomen.
Thanks!
Klik om te vergroten...

Correct. Ik heb €79,99 eigen opleg. Wat me netto maandelijks eigenlijk €35 kost ofzo. Dat zag ik zelf als een non-issue om van een A3 te springen naar een A4. Had wel de brute pech dat een week na bestelling Skoda werd toegevoegd aan de merken. En zo'n nieuwe Octavia, potverdikke wat een kar. :)
H

HUSKE

Legacy Member
FlatSix zei:
Correct. Ik heb €79,99 eigen opleg. Wat me netto maandelijks eigenlijk €35 kost ofzo. Dat zag ik zelf als een non-issue om van een A3 te springen naar een A4. Had wel de brute pech dat een week na bestelling Skoda werd toegevoegd aan de merken. En zo'n nieuwe Octavia, potverdikke wat een kar. :)
Klik om te vergroten...

Ach, bij ons hebben ze net skoda van de lijst gehaald, samen met nog wat merken.
We hebben nog keuze uit Audi, VW, BMW, Mercedes en Volvo.
Daarentegen zijn wel auto's als de A4 break, A5 sportback, Mercedes GLB , C break, Tiguan (all space) enzo toegevoegd die allemaal goed uitgerust zijn.
We gaan dus naar een beperkt aantal merken maar veel korting en dus nog steeds fatsoenlijke wagens, de CO2 grens is ook geen harde grens meer door alle wijzigingen.
Zo wordt de lease ook op benzine auto's berekend omdat die voordeliger zijn. Doe je +30k/jaar km krijg je een equivalent in diesel.
P

Passievrucht

Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Manama
Werkervaring (wat/hoelang) : 1,5 j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200, business consulting
Huidige functie: consultant
Functiebeschrijving: Digital consultant
Anciënniteit: 1,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 50
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Periodes in het buitenland
Plaats waar je werkzaam bent: Hoofdplaats Brussel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2888
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €2712 + maaltijdcheques (indien werk in buitenland geen maaltijdcheques maar ongeveer €700euro/maand netto extra nog)
Nettovergoedingen: €660 (auto ingeruild + nettovergoedingen)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonus
GSM (eigen bijdrage)?: ja, geen eigen bijdrage
Auto (VAA & Budget?): auto ingeleverd voor cash
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: niet meer
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen eigen bijdragen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7/1
Ecocheques: 250
Groepsverzekering: ja 6%
Hospitalisatieverzekering: ja


4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Indien werk in Belgie, meestal binnen 5km. Indien buitenland, tjah..
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (andere extra): 10
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 11u
Glijdende werkuren: niet echt
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Toch wel
Hoe vaak overuren te presteren? Vaak, maar meestal tegen 19u wel klaar
Auto nodig voor het werk? Niet echt
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Neen
V

Vega

Legacy Member
Passievrucht zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Manama
Werkervaring (wat/hoelang) : 1,5 j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200, business consulting
Huidige functie: consultant
Functiebeschrijving: Digital consultant
Anciënniteit: 1,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 50
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Periodes in het buitenland
Plaats waar je werkzaam bent: Hoofdplaats Brussel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2888
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €2712 + maaltijdcheques (indien werk in buitenland geen maaltijdcheques maar ongeveer €700euro/maand netto extra nog)
Nettovergoedingen: €660 (auto ingeruild + nettovergoedingen)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonus
GSM (eigen bijdrage)?: ja, geen eigen bijdrage
Auto (VAA & Budget?): auto ingeleverd voor cash
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: niet meer
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen eigen bijdragen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7/1
Ecocheques: 250
Groepsverzekering: ja 6%
Hospitalisatieverzekering: ja


4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Indien werk in Belgie, meestal binnen 5km. Indien buitenland, tjah..
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (andere extra): 10
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 11u
Glijdende werkuren: niet echt
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Toch wel
Hoe vaak overuren te presteren? Vaak, maar meestal tegen 19u wel klaar
Auto nodig voor het werk? Niet echt
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Neen
Klik om te vergroten...

Interessant, hadden ze onlangs de Cash for Car niet afgeschaft? Zal er voor jou iets veranderen?
P

Passievrucht

Legacy Member
Klopt, cash 4 car wordt voor mij uitgefaseerd tot einde van dit jaar. Dan waarschijnlijk overstappen naar mobiliteitsbudget. Wat in mijn situatie op evenveel netto zal neerkomen per jaar, alleen wordt een deel van de cashflow naar het einde van het jaar verschoven.
K

KnightOfCydonia

Legacy Member
Passievrucht zei:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Manama
Werkervaring (wat/hoelang) : 1,5 j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200, business consulting
Huidige functie: consultant
Functiebeschrijving: Digital consultant
Anciënniteit: 1,5j
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 50
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Land waar je werkzaam bent: Periodes in het buitenland
Plaats waar je werkzaam bent: Hoofdplaats Brussel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2888
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): €2712 + maaltijdcheques (indien werk in buitenland geen maaltijdcheques maar ongeveer €700euro/maand netto extra nog)
Nettovergoedingen: €660 (auto ingeruild + nettovergoedingen)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: bonus
GSM (eigen bijdrage)?: ja, geen eigen bijdrage
Auto (VAA & Budget?): auto ingeleverd voor cash
Woon-werkverkeer vergoed?: nee
Tankkaart: niet meer
Laptop (eigen bijdrage?): ja, geen eigen bijdragen
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7/1
Ecocheques: 250
Groepsverzekering: ja 6%
Hospitalisatieverzekering: ja


4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: Indien werk in Belgie, meestal binnen 5km. Indien buitenland, tjah..
Afstand woon/werk in tijd:
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (andere extra): 10
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 11u
Glijdende werkuren: niet echt
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Toch wel
Hoe vaak overuren te presteren? Vaak, maar meestal tegen 19u wel klaar
Auto nodig voor het werk? Niet echt
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Neen
Klik om te vergroten...

Dergelijke bruto netto verhouding is natuurlijk leuk voor jou, maar algemeen politiek gesproken is het om van te kotsen als je bedenkt hoeveel minderen gewone mensen zonder fiscale uitzonderingen maar overhouden van zo'n loon.
F

FlatSix

Legacy Member
KnightOfCydonia zei:
Dergelijke bruto netto verhouding is natuurlijk leuk voor jou, maar algemeen politiek gesproken is het om van te kotsen als je bedenkt hoeveel minderen gewone mensen zonder fiscale uitzonderingen maar overhouden van zo'n loon.
Klik om te vergroten...

Ik snap wat je wil zeggen, maar als die €500 krijgt voor z'n wagen is het niet zo gek eh?
P

Passievrucht

Legacy Member
Bedrag is inderdaad iets onder de 500 netto per maand. Voor dat geld kan ik niet dezelfde benefits als voordien krijgen (zelfde wagen + tankkaart), maar het sluit nu wel beter aan bij mijn eigen levensstijl en noden.

Maar begrijp dat men dit een ongepaste bruto netto verhouding vindt, al is het voordeel van een bedrijfswagen ook zeker niet te onderschatten.
H

HUSKE

Legacy Member
Passievrucht zei:
Bedrag is inderdaad iets onder de 500 netto per maand. Voor dat geld kan ik niet dezelfde benefits als voordien krijgen (zelfde wagen + tankkaart), maar het sluit nu wel beter aan bij mijn eigen levensstijl en noden.

Maar begrijp dat men dit een ongepaste bruto netto verhouding vindt, al is het voordeel van een bedrijfswagen ook zeker niet te onderschatten.
Klik om te vergroten...

Vind het nog meevallen. En natuurlijk worden er wel lasten op je brutoloon betaald. Met wagen zou je een betere deal hebben gehad mss.
Voor mij is de auto heel veel waard aangezien ik 35k km rij. Maar in principe kan ik wel een model kleiner rijden ook, zou ik ook doen als ik het zelf moest betalen.
F

FlatSix

Legacy Member
Maar dat is net cash4car geweest eh, normaliter had die dus een gewone bedijfdwagen gehad en +/- €500 netto minder. Netto voor inleveren wagen. Dus dan kan je nu niet zeggen "oneerlijke netto vergoeding", in tegenstelling tot de andere €100 die allicht zo'n idiote reden heeft, en die wel in lijn ligt met wat KnightOfCydonia wil zeggen.
R

Renegadexxripxx

Legacy Member
FlatSix zei:
Maar dat is net cash4car geweest eh, normaliter had die dus een gewone bedijfdwagen gehad en +/- €500 netto minder. Netto voor inleveren wagen. Dus dan kan je nu niet zeggen "oneerlijke netto vergoeding", in tegenstelling tot de andere €100 die allicht zo'n idiote reden heeft, en die wel in lijn ligt met wat KnightOfCydonia wil zeggen.
Klik om te vergroten...
Het principe is gewoon idioot. Dat ondergraaft het volledige sociale model. Al deed de salariswagen dit evenzeer.

Al is het leuk voor het individu. Maar minder voor de maatschappij.

Maar bon dit is ot, laat ons het gewoon terug over lonen hebben.

Nu bon, Ik heb echter ook 2700 euro die betaald wordt voor mijn vervoer en waar ik niet voor op draai. Dus ja is evengoed een idioot voordeel waar ik dankbaar gebruik van maak.
j

jvc

Legacy Member
Passievrucht zei:
Klopt, cash 4 car wordt voor mij uitgefaseerd tot einde van dit jaar. Dan waarschijnlijk overstappen naar mobiliteitsbudget. Wat in mijn situatie op evenveel netto zal neerkomen per jaar, alleen wordt een deel van de cashflow naar het einde van het jaar verschoven.
Klik om te vergroten...

Hoe bedoel je met "cashflow wordt naar het einde van het jaar verschoven"?
P

Passievrucht

Legacy Member
Optie 1: Cash 4 car is maandelijks bedrag dat op netto op rekening wordt gezet.
Optie 2: Via mobiliteitsbudget krijg ik maandelijks een budget dat ik aan alternatieve (eco) vervoersmiddelen kan uitgeven (inclusief huur of interest op lening indien je op dichte afstand van werk woont). Het budget dat op het einde van het jaar overblijft, wordt dan uitgekeerd na een eenmalige heffing.

In mijn geval zou ik elke maand 200 euro van mijn maandelijks budget kunnen geven aan de interest van mijn huur, en het resterende bruto bedrag (laten we zeggen 450 euro) op het einde van het jaar laten uitkeren. Daarmee dat mijn cashflow op het einde van het jaar zou komen bij mobiliteitsbudget.
J

JPV

Legacy Member
Passievrucht zei:
Optie 1: Cash 4 car is maandelijks bedrag dat op netto op rekening wordt gezet.
Optie 2: Via mobiliteitsbudget krijg ik maandelijks een budget dat ik aan alternatieve (eco) vervoersmiddelen kan uitgeven (inclusief huur of interest op lening indien je op dichte afstand van werk woont). Het budget dat op het einde van het jaar overblijft, wordt dan uitgekeerd na een eenmalige heffing.

In mijn geval zou ik elke maand 200 euro van mijn maandelijks budget kunnen geven aan de interest van mijn huur, en het resterende bruto bedrag (laten we zeggen 450 euro) op het einde van het jaar laten uitkeren. Daarmee dat mijn cashflow op het einde van het jaar zou komen bij mobiliteitsbudget.
Klik om te vergroten...

DIe 450 wordt wel onderhevig aan een heffing van 38% RSZ, dus is niet hetzelfde als 500 euro netto.

Sowieso doe je (behalve bij héél speciale profielen) een nadeel bij het mobiliteitsbudget tegenover de C4C regeling.
j

jvc

Legacy Member
Passievrucht zei:
Optie 1: Cash 4 car is maandelijks bedrag dat op netto op rekening wordt gezet.
Optie 2: Via mobiliteitsbudget krijg ik maandelijks een budget dat ik aan alternatieve (eco) vervoersmiddelen kan uitgeven (inclusief huur of interest op lening indien je op dichte afstand van werk woont). Het budget dat op het einde van het jaar overblijft, wordt dan uitgekeerd na een eenmalige heffing.

In mijn geval zou ik elke maand 200 euro van mijn maandelijks budget kunnen geven aan de interest van mijn huur, en het resterende bruto bedrag (laten we zeggen 450 euro) op het einde van het jaar laten uitkeren. Daarmee dat mijn cashflow op het einde van het jaar zou komen bij mobiliteitsbudget.
Klik om te vergroten...

Ik heb momenteel ook een mobiliteitsvergoeding/cash4car. Ik wist niet dat huur of interest van een lening met het mobiliteitsbudget kunnen betaald worden. Ik zie dat je binnen de 5km in vogelvlucht van je werk moet wonen om hier van te kunnen profiteren, ik woon een 7km van werk dus val er juist naast. Anders is het mobiliteitsbudget niet echt interessant voor mij aangezien je zwaar belast wordt op het cash bedrag.
P

Passievrucht

Legacy Member
Niet indien je huur of interest lening kunt inbrengen. Straal <5km dus van je werk. Mocht ik huren zou mobiliteitsbudget me zelfs 150 euro meer opbrengen netto.
b

beryl

Legacy Member
Passievrucht zei:
Optie 1: Cash 4 car is maandelijks bedrag dat op netto op rekening wordt gezet.
Optie 2: Via mobiliteitsbudget krijg ik maandelijks een budget dat ik aan alternatieve (eco) vervoersmiddelen kan uitgeven (inclusief huur of interest op lening indien je op dichte afstand van werk woont). Het budget dat op het einde van het jaar overblijft, wordt dan uitgekeerd na een eenmalige heffing.

In mijn geval zou ik elke maand 200 euro van mijn maandelijks budget kunnen geven aan de interest van mijn huur, en het resterende bruto bedrag (laten we zeggen 450 euro) op het einde van het jaar laten uitkeren. Daarmee dat mijn cashflow op het einde van het jaar zou komen bij mobiliteitsbudget.
Klik om te vergroten...

Het is de huur van je volledige gezinswoning die je mag inbrengen, niet enkel je persoonlijk aandeel in die huur. (da's wat de wet toelaat, je werkgever mag echter ook striktere regels opleggen).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan