Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Als die mensen met een hoog loon(+3k per maand), zijn die wel gelukkig in het leven? Hoe hoger het loon, hoe meer zever aan je hoofd?
Ik ben maar een simpele arbeider met een loon van 2000à2200€ netto in de maand. Ben ik daarmee tevreden?
Uiteraard, ik hoef er maar 38uur voor te werken en heb niks van verantwoordelijkheid.
Ben ik een sukkelaar, neen, mijn huis (mooie moderne) open bebouwing is op mijn 41 jaar afbetaald.
Mijn conclusie, je moet geen unief en 5k per maand te verdienen om een goed leven te hebben...

Oud:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: Ma in de klinische psychologie
Werkervaring (wat/hoelang) : In functie 1,5 jaar, maar de gehele 4,5 zijn op zich interessant voor deze sector.
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste:0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: HR Business Partner
Functiebeschrijving: Personeelszaken, projectwerk, welzijnsbeleid
Anciënniteit: 4,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38/40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: /

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3600 waarvan 700 variabel
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): ?
Nettovergoedingen: 110€
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: conform
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, volgens wettelijk kader
Auto (VAA & Budget?): A4
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Onbeperkt
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: 4% WG
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Alles digitaal betaald door WG.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40KM
Afstand woon/werk in tijd: 1u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: Ja, thuiswerk mogelijk.
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Variabel
Hoe vaak overuren te presteren? Pieken zijn altijd mogelijk
Auto nodig voor het werk? 1 dag per week op locatie op afstand +100km
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Ja, 2 dagen/ week

NIEUW:
1. PERSONALIA
Leeftijd: 31
Opleiding: Ma in de klinische psychologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 5 jaar in domein
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Getrouwd
Aantal kinderen ten laste:0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC200
Huidige functie: Management
Functiebeschrijving: Team management, strategie en beleid
Anciënniteit: 4,5 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38/40u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brussel
Verantwoordelijkheid over personeel: ja, een team van 4

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 6000 waarvan 600 variabel
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): ?
Nettovergoedingen: 150
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: conform
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, volgens wettelijk kader
Auto (VAA & Budget?): A6
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Onbeperkt
Laptop (eigen bijdrage?): Ja
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8
Ecocheques: Ja
Groepsverzekering: 4% WG
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Alles digitaal betaald door WG.

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40KM
Afstand woon/werk in tijd: 1u
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 45
Glijdende werkuren: Ja, thuiswerk mogelijk.
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Variabel
Hoe vaak overuren te presteren? Pieken zijn altijd mogelijk
Auto nodig voor het werk? 1 dag per week op locatie
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Volledige vrijheid

[LRRP];22020809 zei:

Als die mensen met een hoog loon(+3k per maand), zijn die wel gelukkig in het leven? Hoe hoger het loon, hoe meer zever aan je hoofd?
Ik ben maar een simpele arbeider met een loon van 2000à2200€ netto in de maand. Ben ik daarmee tevreden?
Uiteraard, ik hoef er maar 38uur voor te werken en heb niks van verantwoordelijkheid.
Ben ik een sukkelaar, neen, mijn huis (mooie moderne) open bebouwing is op mijn 41 jaar afbetaald.
Mijn conclusie, je moet geen unief en 5k per maand te verdienen om een goed leven te hebben...

Klik om te vergroten...

Er is toch ook niemand die dat zegt? Ieder doet toch wat hij/zij wil met zijn leven...

Als jij content bent als arbeider dan is dat prima. Evenzeer zijn er mensen die niet content zouden zijn als arbeider en die doen dan iets anders, ook prima. Dat gaat ook over veel meer dan loon op zich. Jij lijkt te denken dat iedereen die extra uren klopt of verantwoordelijkheid neemt dat onder dwang doet of enkel voor het geld en ziet dat dan als iets negatief maar dat is niet zo zwart/wit.

1. PERSONALIA

Leeftijd: 27
Opleiding: Master in de Rechten, Master na Master in het Notariaat (proclamatie September 2019)
Werkervaring (wat/hoelang) : Drie jaar als advocaat stagiair (stage eindigt 30 september 2019, vanaf oktober nieuwe functie)
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: Geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST

Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Bouwsector, Juridische Adviesverlening - PC 200
Huidige functie: Juridisch Adviseur - Coördinator der Groeperingen
Functiebeschrijving: Deskundige adviesverlening betreffende de verschillende takken van de sector; alsook lobbywerk.
Anciënniteit: 0 (Functie start vanaf 1 oktober 2019)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime (39u)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Verantwoordelijkheid over personeel: Beperkt

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)

Maand salaris (bruto): 3.100 Bruto
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 1903,08 EUR + 176 EUR maaltijdcheques
Nettovergoedingen: Jaarpremie (omzetbaar in Maaltijdcheques) = 340 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig (1.4440 EUR Netto) + Vakantiegeld ten belope van hetzelfde bedrag (1.440 EUR Netto)
14e maand of winstuitkering: Geen
GSM (eigen bijdrage): Ja (+ Abonnement), VAA nog onbekend
Auto (VAA & Budget?): Ja, Audi A4. Voordeel alle aard zou betaald worden door werkgever.
Woon-werkverkeer vergoed?: Gelet op firmawagen, neen. Openbaar vervoer wordt wel terugbetaald.
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, maar enkel voor professioneel gebruik dus geen VAA.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, cheques van 8 EUR. Eigen bijdrage is 1,09 EUR
Ecocheques: Ja, 250,00 EUR
Groepsverzekering: Ja - Geen eigen bijdrage.
Hospitalisatieverzekering: Ja - Geen eigen bijdrage.


4. WERKOMSTANDIGHEDEN

Afstand woon/werk in km's: 56km h/t
Afstand woon/werk in tijd: +- 1.5u h/t
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 12 Inhaalrustdagen, waarvan 8 collectief en 4 individueel (39u/week) + 1 dag klein verlet, gelijkgesteld met verlofdag
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 1 dag klein verlet, gelijkgesteld met verlofdag
Vrijheid om verlof te nemen: Er wordt gevraagd het verlof in de periode juli-augustus op te nemen
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: +- 50
Glijdende werkuren: Ja, tussen 8 en 9 u 's morgens
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? Nog niet.
Hoe vaak overuren te presteren? Vergaderingen zouden courant gevoerd worden en moeten bovenop de werkuren worden gepresteerd
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Onbekend

1. PERSONALIA

Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor Informatiemanagement – optie Business Intelligence
Werkervaring (wat/hoelang) : 4 jaar als Business Analyst
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Feitelijk Samenwonend
Aantal kinderen ten laste: Geen

2. ARBEIDSOVEREENKOMST

Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Telecommunicatie - PC 200
Huidige functie: Business Analyst
Functiebeschrijving: Rapportering en visualisering opzetten
Anciënniteit: 4
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime (40u)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Provincie Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)

Maand salaris (bruto): 3.900 Bruto
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2216 EUR + 176 EUR maaltijdcheques
Nettovergoedingen: Jaarpremie (omzetbaar in Maaltijdcheques) = 340 EUR
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig (1.760 EUR Netto) + Vakantiegeld ten belope van hetzelfde bedrag (1.760 EUR Netto)
14e maand of winstuitkering: Jaarlijkse bonus obv bedrijfsresultaat: max 3.000 EUR brutto. Persoonlijke bonus adhv doelstellingen: max 1.500 EUR brutto
GSM (eigen bijdrage): Ja (+ Abonnement), VAA 3 EUR
Auto (VAA & Budget?): Ja, Peugeot 3008. VAA: 120 EUR/maand
Woon-werkverkeer vergoed?: Gelet op firmawagen, neen. Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, maar enkel voor professioneel gebruik dus geen VAA.
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja, cheques van 8 EUR. Eigen bijdrage is 1,09 EUR
Ecocheques: Ja, 250,00 EUR
Groepsverzekering: Ja - Geen eigen bijdrage.
Hospitalisatieverzekering: Ja - Geen eigen bijdrage.


4. WERKOMSTANDIGHEDEN

Afstand woon/werk in km's: 4 km
Afstand woon/werk in tijd: 5 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20 + 12 Inhaalrustdagen, waarvan 8 collectief en 4 individueel (40u/week) + 1 dag klein verlet, gelijkgesteld met verlofdag
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 2 dagen klein verlet, gelijkgesteld met verlofdag
Vrijheid om verlof te nemen: Geen advies/verplichting
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 42
Glijdende werkuren: Ja, tussen 7 en 11 u 's morgens
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nog niet.
Hoe vaak overuren te presteren? 1 a 2 keer per week
Auto nodig voor het werk? Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: 4 dagen per maand, max 2 per week

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: TSO boekhouden informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : sinds 2014
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): farmaceutische sector
Huidige functie: system engineer
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: geen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4580
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2800 EUR + 110 MC
Nettovergoedingen: 200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Samsung s10
Auto (VAA & Budget?): bmw x2
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: onbeperkt
Laptop (eigen bijdrage?): ja, vaa nog onbekend
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5 eur per gewerkte dag
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: nee
Hospitalisatieverzekering: ja, dkv
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 5
Afstand woon/werk in tijd: 10min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 4
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Nog te ontdekken
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:ja
Telewerk: nee

Het is hier weer de moment dat 1 iemand wat komt trollen zeker?

[LRRP];22020809 zei:

Als die mensen met een hoog loon(+3k per maand), zijn die wel gelukkig in het leven? Hoe hoger het loon, hoe meer zever aan je hoofd?
Ik ben maar een simpele arbeider met een loon van 2000à2200€ netto in de maand. Ben ik daarmee tevreden?
Uiteraard, ik hoef er maar 38uur voor te werken en heb niks van verantwoordelijkheid.
Ben ik een sukkelaar, neen, mijn huis (mooie moderne) open bebouwing is op mijn 41 jaar afbetaald.
Mijn conclusie, je moet geen unief en 5k per maand te verdienen om een goed leven te hebben...

Klik om te vergroten...

Ik werk liever 9-10u per dag op de projecten die ik doe, dan ik 8u aan een band zou staan...

Affinity zei:

Ik werk liever 9-10u per dag op de projecten die ik doe, dan ik 8u aan een band zou staan...

Klik om te vergroten...

Er zijn ook mensen die letterlijk niets graag doen dat niet gamen/luieren is. Die naar het werk komen om 7,6 uur op een klok te staren tot de moment dat ze die verdoemde plek mogen verlaten, om dan de dag erna terug te komen en hetzelfde te doen, en dat dan liefst 45 jaar lang want verandering is slecht. Die mensen staan aan een band.

Dat wil niet zeggen dat al die mensen die aan een band staan zo zijn, want ik ken er voldoende die maar wat al te graag wat anders zouden willen maar de capaciteiten/kansen niet hebben (gekregen).

Mrmrmr zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding: TSO boekhouden informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : sinds 2014
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: getrouwd
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): farmaceutische sector
Huidige functie: system engineer
Functiebeschrijving:
Anciënniteit: 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: geen

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4580
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): 2800 EUR + 110 MC
Nettovergoedingen: 200
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Samsung s10
Auto (VAA & Budget?): bmw x2
Woon-werkverkeer vergoed?: /
Tankkaart: onbeperkt
Laptop (eigen bijdrage?): ja, vaa nog onbekend
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5 eur per gewerkte dag
Ecocheques: nee
Groepsverzekering: nee
Hospitalisatieverzekering: ja, dkv
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 5
Afstand woon/werk in tijd: 10min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): 4
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?:
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: nee
Stress? Nog te ontdekken
Hoe vaak overuren te presteren? Zelden
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen:ja
Telewerk: nee

Klik om te vergroten...

Ik heb duidelijk de verkeerde sector gekozen!

Jonge mensen met zeer mooie verloningspakketten. Proficiat

SlashDotDash zei:

Jonge mensen met zeer mooie verloningspakketten. Proficiat

Klik om te vergroten...

Als ik mijn medelotgenoten van de vorige pagina mag geloven, moet ik nog een tandje bijsteken! In ieder geval geen spijt.

FlatSix zei:

Het is hier weer de moment dat 1 iemand wat komt trollen zeker?

Klik om te vergroten...

Die business analyst werkt volgens mij bij (hint: telecommunicatiebedrijf). Salarissen zijn daar niet mis, op zijn leeftijd is 3,9k ook bij hen wel veel maar het zou me niet verwonderen.

Fella zei:

Die business analyst werkt volgens mij bij (hint: telecommunicatiebedrijf). Salarissen zijn daar niet mis, op zijn leeftijd is 3,9k ook bij hen wel veel maar het zou me niet verwonderen.

Klik om te vergroten...

Zonder een bedrijfsnaam te noemen leek het me we vrij duidelijk inderdaad Salaris was voor mezelf ook meer dan ik had verwacht. Ergens mss nog te verklaren door de overstap van consultancy --> intern en de populariteit van BI binnen de arbeidsmarkt?

Affinity zei:

Ik werk liever 9-10u per dag op de projecten die ik doe, dan ik 8u aan een band zou staan...

Klik om te vergroten...

Aan de band staan is een hel. Ik ben vrachtwagenchauffeur voor een drankencentrale.
Ik heb een diploma boekhouden, maar elke dag voor een scherm zitten vond ik maar een saaie boel

[LRRP];22021629 zei:

Aan de band staan is een hel. Ik ben vrachtwagenchauffeur voor een drankencentrale.
Ik heb een diploma boekhouden, maar elke dag voor een scherm zitten vond ik maar een saaie boel

Klik om te vergroten...

Niet aantrekken, ik heb een bachelor autotechnologie en ing. Em diploma en plaats chauffageketels en zelf wc potten. Verdien ik top, zoals een projectleider, nee, maar 19.5 bruto/uur is zo slecht nog niet, ik werk overigens op 300m van mijn deur en onder de bouw heb ik ook de mooie voordelen zoals 32 dagen verlof en cheques van 8 euro. Belangrijkste, geen stress van het werk, voldoening van het resultaat, geen druk gedoe op autostrades, geen fake gedoe op kantoor en 8u naar een scherm staren...


Dat die mensen allemaal gelukkig zijn omdat ze 4-5k verdienen en een BMW rijden, dat denk ik niet. Sommigen hebben misschien die carrièrekick nodig, persoonlijk heb ik ervaren dat het van zeer korte duur is en het wedstrijd is die je nooit kan winnen en mensen doet gedragen als echte assholes op de werkvloer. Onlangs beetje zitten luistervinken op resto, zaten zo een paar anciens over hun carrière te pochen en hun functie op groupslevel en de corporate dit en de targets dat bliblabla, dan denk ik wat gaan jullie doen als jullie werkgever jullie morgen ontslaat...

RETYPE zei:

Niet aantrekken, ik heb een bachelor autotechnologie en ing. Em diploma en plaats chauffageketels en zelf wc potten. Verdien ik top, zoals een projectleider, nee, maar 19.5 bruto/uur is zo slecht nog niet, ik werk overigens op 300m van mijn deur en onder de bouw heb ik ook de mooie voordelen zoals 32 dagen verlof en cheques van 8 euro. Belangrijkste, geen stress van het werk, voldoening van het resultaat, geen druk gedoe op autostrades, geen fake gedoe op kantoor en 8u naar een scherm staren...

Klik om te vergroten...

Iedereen doet waar hij zin in heeft (als hij er tot in staat is). Het is alleen spijtig dat de kunstmatige opdeling tussen arbeiders en bedienden zich ook voortzet in de geest van de mensen, en "de anderen" altijd de vijand zijn. Zie ook "fake gedoe op kantoor". Tijdens mijn vakantiewerk vroeger, tussen de arbeiders, waren alle chefs en kantoormensen ook "dikkoppen die geen lamp konden indraaien" zonder dat daar een reden voor was. Nu heb ik ook collega's die iedereen zonder diploma maar "meh" vinden, zo net niet een volwaardige mens. Ik begrijp dat niet, maar soit.

FlatSix zei:

Er zijn ook mensen die letterlijk niets graag doen dat niet gamen/luieren is. Die naar het werk komen om 7,6 uur op een klok te staren tot de moment dat ze die verdoemde plek mogen verlaten, om dan de dag erna terug te komen en hetzelfde te doen, en dat dan liefst 45 jaar lang want verandering is slecht. Die mensen staan aan een band.

Dat wil niet zeggen dat al die mensen die aan een band staan zo zijn, want ik ken er voldoende die maar wat al te graag wat anders zouden willen maar de capaciteiten/kansen niet hebben (gekregen).

Klik om te vergroten...

Ik zie ongeveer hetzelfde in m'n vriendengroep. De meerderheid werkt in fabrieken in 2 of 3 shiften. Standaard band werk, met de clark palletten verzetten, etc. Die gaan hun uren kloppen om daarna gewoon direct op café te kunnen gaan en daar dan zitten tot ze gaan slapen. Sommige blijven gewoon op café tot hun volgende shift begint

Dus inderdaad, niet iedereen wil een grote carrière met veel verantwoordelijkheid of een job waarvoor ze uren onderweg zijn of veel tijd in willen stoppen. Sommigen willen inderdaad gewoon hun uren kloppen en het afbollen. Nuja, iedereen doet wat hij/zij wilt eh

RETYPE zei:

Dat die mensen allemaal gelukkig zijn omdat ze 4-5k verdienen en een BMW rijden, dat denk ik niet. Sommigen hebben misschien die carrièrekick nodig, persoonlijk heb ik ervaren dat het van zeer korte duur is en het wedstrijd is die je nooit kan winnen en mensen doet gedragen als echte assholes op de werkvloer. Onlangs beetje zitten luistervinken op resto, zaten zo een paar anciens over hun carrière te pochen en hun functie op groupslevel en de corporate dit en de targets dat bliblabla, dan denk ik wat gaan jullie doen als jullie werkgever jullie morgen ontslaat...

Klik om te vergroten...

Als ze zo goed zijn dat ze 4-5k verdienen, gaan ze direct ander werk vinden eh

RETYPE zei:

Dat die mensen allemaal gelukkig zijn omdat ze 4-5k verdienen en een BMW rijden, dat denk ik niet. Sommigen hebben misschien die carrièrekick nodig, persoonlijk heb ik ervaren dat het van zeer korte duur is en het wedstrijd is die je nooit kan winnen en mensen doet gedragen als echte assholes op de werkvloer. Onlangs beetje zitten luistervinken op resto, zaten zo een paar anciens over hun carrière te pochen en hun functie op groupslevel en de corporate dit en de targets dat bliblabla, dan denk ik wat gaan jullie doen als jullie werkgever jullie morgen ontslaat...

Klik om te vergroten...

Om heel eerlijk te zijn. Als ik moet kiezen tussen ontslagen worden als IT'er of ingenieur of ontslagen worden als bandarbeider dan zou ik als een van de eerste twee toch meer vertrouwen hebben dat ik snel nieuw werk heb. En je zal als een van die eerste twee waarschijnlijk (niet altijd uiteraard) wel een iets grotere spaarpot aan de kant hebben dan iemand die aan de band staat.