Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 9

Toegegeven, over dat punt inzake aansprakelijkheid ging ik ook wat te kort door de bocht (maar alsnog stel je de risico''s groter voor dan ze in de praktijk zijn).


En die zaken die ik opnoemde (betaalde vakantie, contractueel vastgelegde opzeg, bijkomende verzekeringen,), zijn naar mijn ervaring standaard in de grotere kantoren (zoals ik aangaf).

Wat zou een eerlijk loon zijn voor een webdev (agency) met 8 jaar ervaring? Zitten er hier in dergelijke situatie?

1. PERSONALIA
Leeftijd: 34
Opleiding: ASO
Werkervaring (wat/hoelang) : 12 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Statutair bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Infrabel
Huidige functie: Safety Controller
Functiebeschrijving: Regeling treinverkeer en verantwoordelijkheid voor de veiligheidsprocedures
Anciënniteit: 12 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uren week - in praktijk soms 56 of meer
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 3x8 ploegen
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Denderleeuw/Dendermonde
Verantwoordelijkheid over personeel: Ja

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 3050
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen): Afhankelijk van shiften en premies: 2.500 tot 3.000
Nettovergoedingen: Ploegenpremies, Interimvergoeding
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Ja, kleinschalig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA & Budget?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Enkel bij interim
Tankkaart: /
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 5,5€ - 1,12€ eigen bijdrage
Ecocheques: /
Groepsverzekering: /
Hospitalisatieverzekering: /
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15km
Afstand woon/werk in tijd: 30 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13 KD
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Hangt van shiften af
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? Soms wel, soms niet. Afhankelijk van incidenten op het net
Hoe vaak overuren te presteren? Heel zelden
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Telewerk: Nee

LaCucaracha zei:

Advocaten is altijd de prive sector, maar wel altijd als zelfstandige

Het hangt er wat van af he.. Als partner in een groot kantoor kan je echt schatten verdienen, maar dat is weinigen gegeven...

Klik om te vergroten...

Inderdaad, ik werk in een groot “Magic Circle” kantoor en de partners hebben werkelijk een gigantisch inkomen.

Minimo zei:

Wat zou een correct loon zijn voor een burgie computerwetenschappen?
Functie: lead dev
5,5j werkervaring
Huidig loon: 3300 bruto, 150 netto vergoeding, extralegale voordelen (auto, mc, hosp, ecocheque,..)
Ik vind dat mijn kennis zeker meer kan verdienen, zeker als er naar mgmt rollen gekeken wordt.
Hij vindt van niet aangezien hij liever echt programmeert en geen mgmt rol wil opnemen.

Klik om te vergroten...

volgens mij heeft een beginnende burgie tegenwoordig al direct meer dan 3300...
laat staan met ervaring en met management functie.

--- zei:

volgens mij heeft een beginnende burgie tegenwoordig al direct meer dan 3300...
laat staan met ervaring en met management functie.

Klik om te vergroten...

Direct meer dan 3200€?
En waarschijnlijk nog een doosje koekjes erbij!

Minimo zei:

Wat zou een correct loon zijn voor een burgie computerwetenschappen?
Functie: lead dev
5,5j werkervaring
Huidig loon: 3300 bruto, 150 netto vergoeding, extralegale voordelen (auto, mc, hosp, ecocheque,..)
Ik vind dat mijn kennis zeker meer kan verdienen, zeker als er naar mgmt rollen gekeken wordt.
Hij vindt van niet aangezien hij liever echt programmeert en geen mgmt rol wil opnemen.

Klik om te vergroten...

Dit gaat afhangen van je kennis & sector. Er is een groot verschil tussen lead dev in een webagency bureau, BI lead in een bank, of nog ergens helemaal anders.
Op het eerste zicht zeker niet overbetaald, maar correct betaald. Ik verdien +- hetzelfde (excl. wagen) als ing. en nu IT analist met 3j ervaring.

Mannekes toch.

Ik weet niet waar jullie solliciteren hoor? Wij bieden >5000/mnd voor medior/senior IT profielen en niemand tekent. Die zwaaien allemaal met contracten van veel meer ergens anders. Wij moeten smeken bij HR/compensation om trucen van de foor uit te halen om aan volk te raken.

Net een 22jarige getekend voor sysadmin >3000/mnd.


Als burgie met enkele jaren ervaring is dat dus zeker geen overdreven loon. Hangt inderdaad van sector af....

cege zei:

Mannekes toch.

Ik weet niet waar jullie solliciteren hoor? Wij bieden >5000/mnd voor medior/senior IT profielen en niemand tekent. Die zwaaien allemaal met contracten van veel meer ergens anders. Wij moeten smeken bij HR/compensation om trucen van de foor uit te halen om aan volk te raken.

Net een 22jarige getekend voor sysadmin >3000/mnd.


Als burgie met enkele jaren ervaring is dat dus zeker geen overdreven loon. Hangt inderdaad van sector af....

Klik om te vergroten...

Mja maar jij stelde ook dat iedereen op 10 minuten wandelen een job van 3k+ kan vinden zonder enige ervaring of studie vereist. Korreltjes zout zijn vaak van toepassing

cege zei:

Wij bieden >5000/mnd voor medior/senior IT profielen en niemand tekent.

Klik om te vergroten...

Wie is "wij"? Over welk bedrijf gaat het? En welke tak binnen IT?

cege zei:

Mannekes toch.

Ik weet niet waar jullie solliciteren hoor? Wij bieden >5000/mnd voor medior/senior IT profielen en niemand tekent. Die zwaaien allemaal met contracten van veel meer ergens anders. Wij moeten smeken bij HR/compensation om trucen van de foor uit te halen om aan volk te raken.

Net een 22jarige getekend voor sysadmin >3000/mnd.


Als burgie met enkele jaren ervaring is dat dus zeker geen overdreven loon. Hangt inderdaad van sector af....

Klik om te vergroten...

Dan moet het een zodanig slechte reputatie hebben dat niemand er wilt werken.

Ik kan me niet voorstellen dat een medior Dev een aanbod van 5k afslaat. Of er moeten andere redenen inzitten

MrKend54l zei:

Direct meer dan 3200€?
En waarschijnlijk nog een doosje koekjes erbij!

Klik om te vergroten...

Vriendin van mij is nu 2de maand aan het werk, eerste job als master chemie: 3600 + wagen + mc + laptop + gsm + groepsverzekering

Regio Gent dus nog niet eens Antwerpen waar je wellicht nog 10-20% beter kan verkrijgen.

damocles zei:

Dan moet het een zodanig slechte reputatie hebben dat niemand er wilt werken.

Ik kan me niet voorstellen dat een medior Dev een aanbod van 5k afslaat. Of er moeten andere redenen inzitten

Klik om te vergroten...

Daar zou ik toch ook meteen de agency wereld voor verlaten ja...

cege zei:

Mannekes toch.

Ik weet niet waar jullie solliciteren hoor? Wij bieden >5000/mnd voor medior/senior IT profielen en niemand tekent. Die zwaaien allemaal met contracten van veel meer ergens anders. Wij moeten smeken bij HR/compensation om trucen van de foor uit te halen om aan volk te raken.

Net een 22jarige getekend voor sysadmin >3000/mnd.


Als burgie met enkele jaren ervaring is dat dus zeker geen overdreven loon. Hangt inderdaad van sector af....

Klik om te vergroten...

Lol, gelooft gij uwe eigen zever eigenlijk? :d

Ik ken heel veel mensen die een senior / architect positie in IT hebben bij verschillende bedrijven, en daar zit niemand aan 5000.

Ik ken er een paar aan 4500, maar dat zijn er met 10j+ ervaring.

Affinity zei:

Lol, gelooft gij uwe eigen zever eigenlijk? :d

Ik ken heel veel mensen die een senior / architect positie in IT hebben bij verschillende bedrijven, en daar zit niemand aan 5000.

Klik om te vergroten...

Mocht ik dit jaar niet zelfstandig gegaan zijn, dan had ik de kaap van de 5000 gerond als architect.

En ik was wel tevreden van mijn pakket maar het was nu niet dat ik een grote uitzondering was.

Affinity zei:

Lol, gelooft gij uwe eigen zever eigenlijk? :d

Ik ken heel veel mensen die een senior / architect positie in IT hebben bij verschillende bedrijven, en daar zit niemand aan 5000.

Ik ken er een paar aan 4500, maar dat zijn er met 10j+ ervaring.

Klik om te vergroten...

Bij ons zijn die lonen wel mogelijk, maar dan voor senior IT analisten / functional leads & voor (solution) architecten. Dat zijn idd dikwijls profielen met meer dan 10j ervaring.

cege werkt in life sciences dus allicht zijn dat geen standaard IT-profielen waar hij over bezig is, maar eerder bioinformaticaprofielen. Amerikaans bedrijf ook, waar je regelmatig globale loonregels hebt in lijn met het hoofdkwartier en die dus geen rekening houden met lokale optimalisaties zoals bedrijfswagens en andere extralegale voordelen.

Hij had het over mediors die ze 5k uitbetalen he.

5k is bij ons niet haalbaar denkek zelfs voor architecten.

Ergens anders zal het zeker wel mogelijk zijn, maar niet als ‘medior’ of zelfs ‘senior’

paradijsappel zei:

cege werkt in life sciences dus allicht zijn dat geen standaard IT-profielen waar hij over bezig is, maar eerder bioinformaticaprofielen. Amerikaans bedrijf ook, waar je regelmatig globale loonregels hebt in lijn met het hoofdkwartier en die dus geen rekening houden met lokale optimalisaties zoals bedrijfswagens en andere extralegale voordelen.

Klik om te vergroten...

Zijn inderdaad geen fiscaal geoptimaliseerde paketten (wegens wat je dus zegt), dus er moet veel bruto gesmeten worde (dus geen auto's of netto vergoedingen - wel royala bonussen, aandelen, groepsverzekeringen, maaltijdcheques etc.). Iemand met 15-20 j ervaring zal gewoon 5k krijgen. Veel starters of juniors met deftige diploma's gaan snel naar de 3.5k.

De specifieke profielen (e.g. bioIT) zijn eigenlijk gemakkelijker dan de "standaard" IT profielen (devOps, Support, software engineer). Voor de standaard profielen is er competitie met alle sectoren, de specifieke profielen is er minder competitie.

Affinity zei:

Lol, gelooft gij uwe eigen zever eigenlijk? :d

Ik ken heel veel mensen die een senior / architect positie in IT hebben bij verschillende bedrijven, en daar zit niemand aan 5000.

Ik ken er een paar aan 4500, maar dat zijn er met 10j+ ervaring.

Klik om te vergroten...

yadayadayada, maar als ze 10j ervaring hebben wel. Wat is een medior/senior voor jou ? Iemand met 3 jaar ervaring?

Precies het idee dat iedereen hier altijd jaloers is op lonen van mensen die 20j werken. Denk je nu echt dat je start aan 3k en na 20j werken 4k verdient?

We zitten in onze evaluatie cyclus hier, heb de benchmarks voor me staan

level1: 3.2k
level2: 3.9k
level3: 4.9k
level4: 6.2k

Misschien moet je die benchmarks ook eens kopen en mee naar baas gaan