Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

renegadexxripxx (en makila), je mag totaal niet rekenen met netto-lonen.

Even gekeken naar makila's vorige posts, en daar sprak hij over het volgende (bruto tussen haakjes):
Oktober 2007 : 1540€(2050&#8364 --> Na jobhoppen.
* Vanaf februari 2009 : 1765€(2325&#8364,

eerste job:
van zijn 1025 euro (50%) eindejaarspremie, gaan de volgende zaken af:
133,97 euro RSZ
413,79 euro bedrijfsvoorheffing (46,44%)
netto: 477,24 euro

tweede job:
van zijn 2325 euro (100%) eindejaarspremie, gaan de volgende zaken af.
303,88 euro RSZ
938,60 euro bedrijfsvoorheffing (46,44%)
netto: 1082,52

Bij zijn loon worden dezelfde percentages afhouding uitgevoerd, omdat zowel zijn 2050 als zijn 2325 euro in dezelfde schaal qua belastbaar jaarbedrag komen

Dit zijn de afhoudingen van bedrijfsvoorheffing gebaseerd op je jaarinkomen.
tot 6.460,00 EUR 0
van 6.460,01 EUR tot 8.015,00 EUR 23,22
van 8.015,01 EUR tot 9.970,00 EUR 25,23
van 9.970,01 EUR tot 11.830,00 EUR 30,28
van 11.830,01 EUR tot 13.765,00 EUR 35,33
van 13.765,01 EUR tot 15.725,00 EUR 38,36
van 15.725,01 EUR tot 19.570,00 EUR 40,38
van 19.570,01 EUR tot 21.505,00 EUR 43,41
van 21.505,01 EUR tot 29.300,00 EUR 46,44
vanaf 29.300,01 EUR 51,48

Het verhaaltje dat een eindejaarspremie extreem zwaar belast wordt, klopt dus, maar je moet dit technisch zien, en dan is het logisch: je eindejaarspremie moet je belasten tegen de hoogste schaal waarin je terecht komt, nét omdat op die manier je jaarinkomen stijgt. Beetje moeilijk om een praktisch voorbeeld te geven, hou het er maar op dat bij je belastingsbrief alles wel mooi uitkomt .

Heh, ja dacht het wel dat ik met bruto bedragen moest gaan rekenen, maar had geen zin om die ganse uitleg opnieuw te gaan doen. Voor iets wat ik eigenlijk enkel ter illustratie er had bijgezet .

En dat hebben we dan ook weer bijgeleerd :d.

JPV zei:

renegadexxripxx (en makila), je mag totaal niet rekenen met netto-lonen.

Even gekeken naar makila's vorige posts, en daar sprak hij over het volgende (bruto tussen haakjes):
Oktober 2007 : 1540€(2050€) --> Na jobhoppen.
* Vanaf februari 2009 : 1765€(2325€),

eerste job:
van zijn 1025 euro (50%) eindejaarspremie, gaan de volgende zaken af:
133,97 euro RSZ
413,79 euro bedrijfsvoorheffing (46,44%)
netto: 477,24 euro

Klik om te vergroten...

Neen, het was
september 2007 : 1440€(1800€) --> Vorige job
Oktober 2007 : 1540€(2050€) --> Na jobhoppen --> Huidige job
En later dan 275€ bruto opslag gekregen

Dus 50% van 1800€ = 900€ ipv 1025€ he? Maar goed, dat is maar een detail

Ondertussen is die 1765€ netto ook bijbesteld naar beneden. Ik ben een vergoeding kwijtgespeeld, doordat ik nu op de bench zit. Maar geen nood, ik ben aan de telefoon aan het onderhandelen met een klant over een nieuw project. Normaal moet ik de sales dat laten doen, maar als ik daar moet op wachten kan ik nog lang wachten in deze crisistijden. Ik ga natuurlijk wel, indien dit project doorgaat, de klant even de Sales laten contacteren met de vraag of ik vrij ben(en hoeveel ik moet kosten).

Ik ben er trouwens over aan het nadenken, om niet definitief voor die klant, over te stappen. Maar dat zien we later wel, zoiets bespreek ik liefst onder 4 ogen met de klant.

Kijk uw contract wel fatsoenlijk na makila of je dit mag doen.

Ik weet dat sommige bedrijven daar specifieke afspraken maken met hun klienten en hun werknemers over maken.

Ivm die uren. Zolang je geen gezin hebt enz. is dat nog doenbaar.

Momenteel doe ik ook heel wat uren. In het begin zat ik makkelijk tussen de 50 & 60 uur. Nu gaat het meer de richting van de 50 uren uit. En op dit moment is elke uur betaald vanaf vertrek vanuit het werk. Maar binnekort gaat het veranderen naar vast loon + loon op verdienste. Dan is het natuurlijk aan jou om daar een meerwaarde van te maken. Maar meer en langer werken betekend niet altijd beter werken.

Als ik het eens 'opnieuw' bekijk, valt het eigenlijk nog goed mee

April 2009
Bruto € 3.049,99
Netto € 1.882,49

En dat is voor 147 uur te werken in april.
'in principe', want overuren worden direct 50% uitbetaald, in april waren er dit 54, dus 50% => 27 uitbetaalde uren.
Dus concreet wilt dit zeggen dat in april ik voor 174 uren een bedrag krijg van € 1.882,49 ( = € 10.8 / uur netto ). En die 54 overuren zijn nog 'volledig' ter beschikking voor terug te nemen in vakantiedagen of te laten uitbetalen. Dus ik doe meer uren en ik krijg daarvoor al een compensatie ( die 50% ) zonder dat ik aan die 'opgespaarde' overuren kom.

Mja, eigenlijk is dat nog nie concreet de juiste weergave .. + dat ik na 18u aan 140% betaald ben en dat ik vanaf 9u per dag aan 150% betaald ben. Ik kan dus in 1 week gewoon 36 uur werken en toch vb 4 overuren hebben ofzo ( vb. beginnen om 6u tot 13u en van 14u tot 16u => 9 uur. Als ik dan nog van 16u-18u werk zijn da 2 overuren dus maal 150% .. )

Ah, ik weet één ding, ik moet niet klagen in de Colruyt ;-)

je vergat wel iets belangrijks te zeggen. Eigenlijk werk je in twee ploegen (de vroege en de late). Dus verdient zoiezie al een pak meer dan werken in een 'gewoon uurrooster'.
Niet iedereen is bijvoorbeeld bereid om zoveel keer per maand om 6 uur s'morgens te beginnen, wat eigenlijk neerkomt om 5 uur s'ochtens op te staan en de avond voordien vroeg in het bedje te kruipen.

jawadde001, uw reply, slaat dat op mijn post of niet ?

Indien ja, wij werken niet in een ploegensysteem hoor, gewoon met een 'variabel' uurrooster en we verwachten ook van onze mensen die flexibiliteit. Ze weten, als ze in de Colruyt komen werken, dat hun uren elke dag anders kunnen zijn, dat er geen vaste uren inzitten en da je die uren maar anderhalve week op voorhand weet.
Om 6u beginnen bij ons is zelfs enkel maar toegestaan voor de afdeling Verse Producten en de afdeling Collect & Go, en enkel op vrijdag & zaterdag. Enkel in de periode's van feestdagen & commerciele acties krijgen we de 'vrijheid' om mensen vanaf 6u te plannen

Die vergelijkingen met wat je verdient per uur en zo is allemaal wel waar, maar als je 38uur werkt en 1500 euro krijgt of 50u werkt en 1750uur verdient, verdien je nog altijd meer en heb je op einde van de rit meer geld over. Misschien mogen sommigen die 38u werken wel geen overuren doen dus hebben ze mogelijkheid niet om meer te verdienen. Is allemaal keuze hoe je het zelf wil aanpakken.

Dit natuurlijk vanuit iemand zijn mond die in brussel werk van 7 tot 17u30 en 2u onderweg is elke dag. Zonder het loon zou ik het natuurlijk neit doen.

_Robo_ zei:

Natuurlijk is dat niet helemaal correct, maar het gaat hem over het feit dat soms wordt gezegd 'Kijk eens hoe goed ik verdien ...', waarna je dan een mooi maandloon krijgt voorgeschoteld.
Dat iemand goed verdient, is goed voor die persoon, maar dan moet correct vergeleken worden.
Het is maar logisch dat iemand die 50u/week werkt, meer gaat verdienen die maar 38u doet.
Als je dan die 50u herrekent naar een normale 38-uren week, zie je al direct dat dat 'hoge loon' niet meer is dan een 'normaal loon' waar de overuren bij zitten.
Wanneer iemand zegt dat hij €2000 verdient met 50u werken, ben ik niet onder de indruk.
Wanneer iemand €2000 verdient door 38u werken, vind ik dat al een mooi loon.

Klik om te vergroten...

Dat is correct wanneer je Bruto lonen vergelijkt.

Een voorbeeld:

Iemand die 38 uren werkt voor 2000 bruto
Iemand die 57 uren werkt voor 3250 bruto (ik neem 57 om het gemakkelijk te houden -> 50% meer namelijk)

Als je het netto loon bekijkt, zal persoon 1 een hoger uurloon hebben (geen rekening houdend met personen ten laste etc). Bruto heeft persoon 2 een hoger uurloon.

Iedereen maakt de keuze voor zichzelf hoeveel uren hij werkt (ik doe er trouwens ook maar 39), maar vergelijkingen doe je op bruto loon.

Als je uw vergelijking doortrekt op basis van netto lonen, dan stoppen we beter allemaal met full time te werken en beginnen we allemaal part time.
Zo verhogen we ons netto uurloon gevoelig.

Renegadexxripxx zei:

Kijk uw contract wel fatsoenlijk na makila of je dit mag doen.

Ik weet dat sommige bedrijven daar specifieke afspraken maken met hun klienten en hun werknemers over maken.

Klik om te vergroten...

In mijn contract staat niets in, ivm concurrentiebeding. Maar ik heb wél van de klanten gehoord, dat mijn werkgever, hen contracten laat tekenen waarin staat, dat ze mij de eerste 6 maanden na de beëindiging van een opdracht, niet mogen aannemen.

Maar is dit wél geldig? Ik dacht dat als je minder dan 28.580€ per jaar verdient, dat een eventueel concurrentiebeding niet eens wettig is? Of geld dit enkel langs mijn kant. En niet langs de kant van de klant?

Ik vraag me eigenlijk af hoeveel een gemiddelde friturist zou verdienen? Vast moeilijk te zeggen.

Haha, nee nee. Dat niet. Maar je ziet er zoveel. En stond er eigenlijk nooit bij stil maar vroeg me dat onlangs eens af.

Want er zijn frituren, bvb. in St-Job. Die mannen veranderen op de maand van auto om het zo te zeggen.

Dieter F zei:

Die vergelijkingen met wat je verdient per uur en zo is allemaal wel waar, maar als je 38uur werkt en 1500 euro krijgt of 50u werkt en 1750uur verdient, verdien je nog altijd meer en heb je op einde van de rit meer geld over. Misschien mogen sommigen die 38u werken wel geen overuren doen dus hebben ze mogelijkheid niet om meer te verdienen. Is allemaal keuze hoe je het zelf wil aanpakken.

Klik om te vergroten...

Dat je meer verdient binnen dezelfde job is nogal logisch. Je doet meer uren.
Maar het is wel fout vergelijken en daar gaat deze draad over.
Vrije tijd is ook een luxe en wordt vaak onderschat.
De mogelijkheid de kinderen naar 't school te doen of af te halen bv. Kinderopvang kost ook geld.

Gromme zei:

Ik vraag me eigenlijk af hoeveel een gemiddelde friturist zou verdienen? Vast moeilijk te zeggen.

Klik om te vergroten...

Naar het schijnt toch wel veel. Afhankelijk van hoeveel ge open zijt natuurlijk.

Gromme zei:

Ik vraag me eigenlijk af hoeveel een gemiddelde friturist zou verdienen? Vast moeilijk te zeggen.

Klik om te vergroten...

achterlijk veel. Nicht en haar man zijn 2 jaar geleden begonnen met een frituur. Kopen het jaar later een huis (alle laten bouwen), krijgen een kindje (wat imho ook wel geld kost) en kopen 2 maand na de geboorte van hun kind een audi A6 full option (ik gok 60k) op eigen naam. Denk ni da die slecht boeren

om een voorbeeld te geven, op een gemiddelde weekdag verkopen zij een 210kg pattatten (aan 1.7euro vo klein pak pakweg), stel 2 pakskes uit een kilo (en denk dat et er wel 3 zuleln zijn ma bon) en een winst van 1 euro per pak (en denk dak dan laag zit, 30cent pattaten ofzo, pakske bijtellen en frietvet en die shit) dan hebde al 420 euro winst op de frieten alleen op een weekdag. Record van aardappelen verkoop was btw 295 kilo.

Peinzegem rijdt de plaatselijke friturist met een ferrari (aka 260k euro) en aangezien de gemiddelde werknemer zelfs het gebruik van zo'n wagen niet kan veroorloven, denk niet dat ze moeten klagen. Mijn nicht zegt altijd da da ver de snelste manier is om rijk te worden, hoewel de meeste het niet heel lang uithouden (bij hen zou 10 jaar ook de max zijn)

boostah zei:

achterlijk veel. Nicht en haar man zijn 2 jaar geleden begonnen met een frituur. Kopen het jaar later een huis (alle laten bouwen), krijgen een kindje (wat imho ook wel geld kost) en kopen 2 maand na de geboorte van hun kind een audi A6 full option (ik gok 60k) op eigen naam. Denk ni da die slecht boeren

om een voorbeeld te geven, op een gemiddelde weekdag verkopen zij een 210kg pattatten (aan 1.7euro vo klein pak pakweg), stel 2 pakskes uit een kilo (en denk dat et er wel 3 zuleln zijn ma bon) en een winst van 1 euro per pak (en denk dak dan laag zit, 30cent pattaten ofzo, pakske bijtellen en frietvet en die shit) dan hebde al 420 euro winst op de frieten alleen op een weekdag. Record van aardappelen verkoop was btw 295 kilo.

Peinzegem rijdt de plaatselijke friturist met een ferrari (aka 260k euro) en aangezien de gemiddelde werknemer zelfs het gebruik van zo'n wagen niet kan veroorloven, denk niet dat ze moeten klagen. Mijn nicht zegt altijd da da ver de snelste manier is om rijk te worden, hoewel de meeste het niet heel lang uithouden (bij hen zou 10 jaar ook de max zijn)

Klik om te vergroten...

U redenering is redelijk met de losse vinger Ik weet zelf ook niet hoeveel winst ze in feite doen op een pak hoor. Maar ik weet ook uit ervaring dat je van een frituur rijk wordt! Het lijkt stom, maar het is zo..

Ik ken zelf een aantal mensen die een frituur hebben en geloof me, die mensen komen niks tekort! Hier bij ons in het dorp, zijn ze zelfs alleen nog maar in het weekend open.. Al meer dan genoeg verdient

Ik vroeg me dat gewoon af. Daar sta je niet altijd bij stil. Aan de andere kant... zullen ze het allemaal wel niet hebben. Heb al figuren gezien ook;

di massimo zei:

U redenering is redelijk met de losse vinger Ik weet zelf ook niet hoeveel winst ze in feite doen op een pak hoor. Maar ik weet ook uit ervaring dat je van een frituur rijk wordt! Het lijkt stom, maar het is zo..

Ik ken zelf een aantal mensen die een frituur hebben en geloof me, die mensen komen niks tekort! Hier bij ons in het dorp, zijn ze zelfs alleen nog maar in het weekend open.. Al meer dan genoeg verdient

Klik om te vergroten...

losse vinger, feit, denk zelfs dat ik het zelfs nog pessimistisch ingeschat heb, en toch kom je op een winst op frieten alleen van een 400 euro per dag (en denk dus daadwerklijk dat het wel zo'n bedrag zal zijn, aangezien 1euro/pak pakken meer is dan het daadwerklijk zal kosten, maarja aankoop apparatuur en die shit meetellen is vrij onmogelijk)

't is ook een job dat ge niet moogt onderschatten ze. Ambetante uren, altijd vriendelijk zijn en regelmatig dronkaards voor uw neus hebben: ik ken wel leukere jobs