Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...


  • Totaal aantal stemmers
    1601
  • Opiniepeiling gesloten.

jvc

Legacy Member
Ik heb een vraag: bij het bedrijf waar ik ga starten mag ik kiezen als welk statuut ik werk: bediende of arbeider. Arbeider lijkt mij de beste keuze omdat alle overuren dan worden uitbetaald maar zijn er serieuze nadelen van een arbeider t.o.v. een bediende?

SilentSpring

Legacy Member
L0$t Pr0PhEt zei:
Ik heb een vraag: bij het bedrijf waar ik ga starten mag ik kiezen als welk statuut ik werk: bediende of arbeider. Arbeider lijkt mij de beste keuze omdat alle overuren dan worden uitbetaald maar zijn er serieuze nadelen van een arbeider t.o.v. een bediende?
ja: veel kortere opzegtermijnen, carensdag, en zo zijn er nog wat dingen waar ik momenteel niet kan opkomen.

JPV

Legacy Member
L0$t Pr0PhEt zei:
Ik heb een vraag: bij het bedrijf waar ik ga starten mag ik kiezen als welk statuut ik werk: bediende of arbeider. Arbeider lijkt mij de beste keuze omdat alle overuren dan worden uitbetaald maar zijn er serieuze nadelen van een arbeider t.o.v. een bediende?
http://www.bbtk.org/Downloads/Documents/2006-06_EXPRESSO_arbeider-bediende_NL.pdf

dit vat het het best samen;

Een bediende kan trouwens evengoed overuren maken hoor, of ze betaald worden/gecompenseerd worden, heeft enkel te maken met de situatie binnen het bedrijf. Enkel van kaderleden wordt verwacht dat ze geen overuren kunnen maken.

eniac

Legacy Member
JPV zei:
Enkel van kaderleden wordt verwacht dat ze geen overuren kunnen maken.

Wat dan weer nogal plaatsafhankelijk is, want ik behoor tot het kaderpersoneel en kan gewoon overuren maken (en recuppen of uitbetalen).

Die classificatie onder kaderpersoneel is overigens om bepaalde technische redenen, want in de praktijk ben ik het niet bepaald :)

makila

Legacy Member
JPV zei:
http://www.bbtk.org/Downloads/Documents/2006-06_EXPRESSO_arbeider-bediende_NL.pdf

dit vat het het best samen;

Een bediende kan trouwens evengoed overuren maken hoor, of ze betaald worden/gecompenseerd worden, heeft enkel te maken met de situatie binnen het bedrijf. Enkel van kaderleden wordt verwacht dat ze geen overuren kunnen maken.
Voor zo ver ik kan lezen staat er dat arbeiders een carenzdag hebben. Ik ken arbeiders die geen carenzdag hebben hoor. Maar dit is eerder uitzondering dan regel.

Foert

Legacy Member
weet er iemand een (IT) bedrijf waar ze nog mensen aannemen?
heb al gesolliciteerd bij realdolmen, msp, ictpeople, dataflow, systemat. maar die zijn afhankelijk van inkomende aanvragen voor projecten..
ben system engineer met 11j ervaringen, en enkele MS certificaten. ik ben vrij vanaf 1/7.

edit: heb ook ervaring in people management, recruitment, sales & junior project leading. was in mijn vorige job BUM en senior system engineer.

makila

Legacy Member
Foert zei:
weet er iemand een (IT) bedrijf waar ze nog mensen aannemen?
heb al gesolliciteerd bij realdolmen, msp, ictpeople, dataflow, systemat. maar die zijn afhankelijk van inkomende aanvragen voor projecten..
ben system engineer met 11j ervaringen, en enkele MS certificaten. ik ben vrij vanaf 1/7.

edit: heb ook ervaring in people management, recruitment, sales & junior project leading. was in mijn vorige job BUM en senior system engineer.
Bij een detacheerder geraak je momenteel bijna niet meer binnen. Of je nu 1 maand ervaring hebt of 10 jaar, de telefoon rinkelt gewoon niet meer. Er zijn gewoon veel te weinig(of gewoon nul komma nul!) nieuwe projecten. En voor diegenen die er nog werken[zoals ik], is het nog maar de vraag of ze er morgen ook nog werken. Ook in de bankwereld gaat het slecht. Al kun je proberen bij de banken die niet op de beurs genoteerd zijn.(Die voelen de crisis niet) Of mss kun je gaan zoeken voor een job bij de semi-overheid?

JPV

Legacy Member
makila zei:
Voor zo ver ik kan lezen staat er dat arbeiders een carenzdag hebben. Ik ken arbeiders die geen carenzdag hebben hoor. Maar dit is eerder uitzondering dan regel.

klopt, 't is ook maar een beperkte samenvatting. Er zijn bedrijven waar arbeiders quasi alle "voordelen" hebben van de bedienden, maar die zijn ook zeldzaam ;).

SIO

Legacy Member
Darconix zei:
Natuurlijk en geloof me vrij, het feit dat ze wat langer studeren dan een gewone bediende hebben ze na een jaar al ruimschoots ingehaald. Zoveel kosten hebben die trouwens niet hoor. Na paar jaar moeten die 'noodgedwongen' onroerende goederen aanschaffen om toch enigzins kosten te maken. Anders dragen ze massa's af aan de belastingen.

met de tandartspraktijk die mijn vriendin moet opstarten kunt ge nochtans meer als een ne gemiddelde auto kopen hoor :oink: (mss slaat uw post op dokters maar dan nog, een huisarts bv zal toch ook wel bepaalde onkosten hebben (al zal dit waarschijnlijkt niet in de buurt van de tandarts met al zijn materiaal komen) )

Smiles_

Legacy Member
Foert zei:
weet er iemand een (IT) bedrijf waar ze nog mensen aannemen?
heb al gesolliciteerd bij realdolmen, msp, ictpeople, dataflow, systemat. maar die zijn afhankelijk van inkomende aanvragen voor projecten..
ben system engineer met 11j ervaringen, en enkele MS certificaten. ik ben vrij vanaf 1/7.

edit: heb ook ervaring in people management, recruitment, sales & junior project leading. was in mijn vorige job BUM en senior system engineer.



Bij VDK nemen ze er zeker nog aan (spaarbank), een kennis van mij is er onlangs begonnen (bachelor).
Ook bij KBC zouden ze nog IT'ers aannemen. Al weet ik het niet zeker bij die laatste.

makila

Legacy Member
Smiles_ zei:
Bij VDK nemen ze er zeker nog aan (spaarbank), een kennis van mij is er onlangs begonnen (bachelor).
Ook bij KBC zouden ze nog IT'ers aannemen. Al weet ik het niet zeker bij die laatste.
KBC? Nou ja, verkopers misschien, die kunnen ze altijd gebruiken. Voor de rest zie ik ze veel nepcampagnes voeren.

Banken die nog aannemen : VDK, argenta, .. kortom banken die niet beursgenoteerd zijn en weinig last hebben van de crisis. Semi-overheid zoals de NMBS, Nuon, Elektrabel, Telenet, .. --> Ook weinig last van de crisis he? Nu ik weet niet of al deze bedrijven nog volk aannemen, maar ik zou het toch proberen sé. En natuurlijk de overheid zelve. Die zullen ook nog wel aannemen zeker?

Jack-in-the-box

Legacy Member
eXtreme zei:
Belgische huisartsen zijn de 'armsten' van Europa! Van ze leive! (efkes tussendoor..)

Zoek eens de prijzen op van huisartsen in Nederland of Frankrijk?
Dus ja, het zijn de 'armsten' van Europa.

Bon, dokters verdienen het wel om een goed betaalde boterham te hebben vind 'k.
Ze studeren niets voor niets 7 jaar of meer ervoor.

Smiles_ zei:
Veel specialisten (en ook tandartsen enzo) richten toch een BVBA op waardoor ze aan de zwaarste lasten ontsnappen?

Inderdaad, dit om deftig te kunnen pensioensparen (artsen moeten daar zelf voor zorgen) en om veel minder sociale bijdrage te betalen.

JPV

Legacy Member
jannos zei:
Zoek eens de prijzen op van huisartsen in Nederland of Frankrijk?
Dus ja, het zijn de 'armsten' van Europa.
geef mij eens de cijfers van zij die géén BVBA/NV oprichten? En geef dan eens zowel inkomsten als kosten, liefst met een uitsplitsing van de kosten. Huisarts is een zware job, mag gerust veel betaald worden, maar arm, dat ben je niet, zeker niet als je je regio goed uitkiest (en dat lijkt me toch een deel van de job).
jannos zei:
Inderdaad, dit om deftig te kunnen pensioensparen (artsen moeten daar zelf voor zorgen) en om veel minder sociale bijdrage te betalen.

tjah... als je een systeem uitdoktert om veel minder sociale bijdrage te betalen, moet je het dan maar aanvaarden dat er weinig pensioensparen is, hé. Een arts op zich moet totaal niet zorgen dat hij aan pensioensparen doet, enkel indien hij fiscale constructies gebruikt.

PJDK

Legacy Member
Kort vraagje:

Ben door een eerste reeks testen van ING geraakt en ben deze middag uitgenodigd in Brussel voor een interview. Nu is mijn simpele vraag: Is een kostuum aangewezen?
(is voor een vacature intern op de dienst levensverzekeringen)

-::Kratos::-

Legacy Member
PJDK zei:
Kort vraagje:

Ben door een eerste reeks testen van ING geraakt en ben deze middag uitgenodigd in Brussel voor een interview. Nu is mijn simpele vraag: Is een kostuum aangewezen?
(is voor een vacature intern op de dienst levensverzekeringen)

Bij traditionele instellingen als banken: JA!

DarkRaider12

Legacy Member
makila zei:
KBC? Nou ja, verkopers misschien, die kunnen ze altijd gebruiken. Voor de rest zie ik ze veel nepcampagnes voeren.

Banken die nog aannemen : VDK, argenta, .. kortom banken die niet beursgenoteerd zijn en weinig last hebben van de crisis. Semi-overheid zoals de NMBS, Nuon, Elektrabel, Telenet, .. --> Ook weinig last van de crisis he? Nu ik weet niet of al deze bedrijven nog volk aannemen, maar ik zou het toch proberen sé. En natuurlijk de overheid zelve. Die zullen ook nog wel aannemen zeker?

Ik en 2 mensen die ik ken zijn onlangs toch aangenomen bij KBC als IT'er. Ze nemen daar echt wel mensen aan hoor.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan