Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
ja: veel kortere opzegtermijnen, carensdag, en zo zijn er nog wat dingen waar ik momenteel niet kan opkomen.L0$t Pr0PhEt zei:Ik heb een vraag: bij het bedrijf waar ik ga starten mag ik kiezen als welk statuut ik werk: bediende of arbeider. Arbeider lijkt mij de beste keuze omdat alle overuren dan worden uitbetaald maar zijn er serieuze nadelen van een arbeider t.o.v. een bediende?
http://www.bbtk.org/Downloads/Documents/2006-06_EXPRESSO_arbeider-bediende_NL.pdfL0$t Pr0PhEt zei:Ik heb een vraag: bij het bedrijf waar ik ga starten mag ik kiezen als welk statuut ik werk: bediende of arbeider. Arbeider lijkt mij de beste keuze omdat alle overuren dan worden uitbetaald maar zijn er serieuze nadelen van een arbeider t.o.v. een bediende?
JPV zei:http://www.bbtk.org/Downloads/Documents/2006-06_EXPRESSO_arbeider-bediende_NL.pdf
dit vat het het best samen;
Een bediende kan trouwens evengoed overuren maken hoor, of ze betaald worden/gecompenseerd worden, heeft enkel te maken met de situatie binnen het bedrijf. Enkel van kaderleden wordt verwacht dat ze geen overuren kunnen maken.

JPV zei:Enkel van kaderleden wordt verwacht dat ze geen overuren kunnen maken.

Voor zo ver ik kan lezen staat er dat arbeiders een carenzdag hebben. Ik ken arbeiders die geen carenzdag hebben hoor. Maar dit is eerder uitzondering dan regel.JPV zei:http://www.bbtk.org/Downloads/Documents/2006-06_EXPRESSO_arbeider-bediende_NL.pdf
dit vat het het best samen;
Een bediende kan trouwens evengoed overuren maken hoor, of ze betaald worden/gecompenseerd worden, heeft enkel te maken met de situatie binnen het bedrijf. Enkel van kaderleden wordt verwacht dat ze geen overuren kunnen maken.
Bij een detacheerder geraak je momenteel bijna niet meer binnen. Of je nu 1 maand ervaring hebt of 10 jaar, de telefoon rinkelt gewoon niet meer. Er zijn gewoon veel te weinig(of gewoon nul komma nul!) nieuwe projecten. En voor diegenen die er nog werken[zoals ik], is het nog maar de vraag of ze er morgen ook nog werken. Ook in de bankwereld gaat het slecht. Al kun je proberen bij de banken die niet op de beurs genoteerd zijn.(Die voelen de crisis niet) Of mss kun je gaan zoeken voor een job bij de semi-overheid?Foert zei:weet er iemand een (IT) bedrijf waar ze nog mensen aannemen?
heb al gesolliciteerd bij realdolmen, msp, ictpeople, dataflow, systemat. maar die zijn afhankelijk van inkomende aanvragen voor projecten..
ben system engineer met 11j ervaringen, en enkele MS certificaten. ik ben vrij vanaf 1/7.
edit: heb ook ervaring in people management, recruitment, sales & junior project leading. was in mijn vorige job BUM en senior system engineer.
makila zei:Voor zo ver ik kan lezen staat er dat arbeiders een carenzdag hebben. Ik ken arbeiders die geen carenzdag hebben hoor. Maar dit is eerder uitzondering dan regel.
.Darconix zei:Natuurlijk en geloof me vrij, het feit dat ze wat langer studeren dan een gewone bediende hebben ze na een jaar al ruimschoots ingehaald. Zoveel kosten hebben die trouwens niet hoor. Na paar jaar moeten die 'noodgedwongen' onroerende goederen aanschaffen om toch enigzins kosten te maken. Anders dragen ze massa's af aan de belastingen.
(mss slaat uw post op dokters maar dan nog, een huisarts bv zal toch ook wel bepaalde onkosten hebben (al zal dit waarschijnlijkt niet in de buurt van de tandarts met al zijn materiaal komen) )Foert zei:weet er iemand een (IT) bedrijf waar ze nog mensen aannemen?
heb al gesolliciteerd bij realdolmen, msp, ictpeople, dataflow, systemat. maar die zijn afhankelijk van inkomende aanvragen voor projecten..
ben system engineer met 11j ervaringen, en enkele MS certificaten. ik ben vrij vanaf 1/7.
edit: heb ook ervaring in people management, recruitment, sales & junior project leading. was in mijn vorige job BUM en senior system engineer.
KBC? Nou ja, verkopers misschien, die kunnen ze altijd gebruiken. Voor de rest zie ik ze veel nepcampagnes voeren.Smiles_ zei:Bij VDK nemen ze er zeker nog aan (spaarbank), een kennis van mij is er onlangs begonnen (bachelor).
Ook bij KBC zouden ze nog IT'ers aannemen. Al weet ik het niet zeker bij die laatste.
eXtreme zei:Belgische huisartsen zijn de 'armsten' van Europa! Van ze leive! (efkes tussendoor..)
Smiles_ zei:Veel specialisten (en ook tandartsen enzo) richten toch een BVBA op waardoor ze aan de zwaarste lasten ontsnappen?
geef mij eens de cijfers van zij die géén BVBA/NV oprichten? En geef dan eens zowel inkomsten als kosten, liefst met een uitsplitsing van de kosten. Huisarts is een zware job, mag gerust veel betaald worden, maar arm, dat ben je niet, zeker niet als je je regio goed uitkiest (en dat lijkt me toch een deel van de job).jannos zei:Zoek eens de prijzen op van huisartsen in Nederland of Frankrijk?
Dus ja, het zijn de 'armsten' van Europa.
jannos zei:Inderdaad, dit om deftig te kunnen pensioensparen (artsen moeten daar zelf voor zorgen) en om veel minder sociale bijdrage te betalen.
PJDK zei:Kort vraagje:
Ben door een eerste reeks testen van ING geraakt en ben deze middag uitgenodigd in Brussel voor een interview. Nu is mijn simpele vraag: Is een kostuum aangewezen?
(is voor een vacature intern op de dienst levensverzekeringen)
makila zei:KBC? Nou ja, verkopers misschien, die kunnen ze altijd gebruiken. Voor de rest zie ik ze veel nepcampagnes voeren.
Banken die nog aannemen : VDK, argenta, .. kortom banken die niet beursgenoteerd zijn en weinig last hebben van de crisis. Semi-overheid zoals de NMBS, Nuon, Elektrabel, Telenet, .. --> Ook weinig last van de crisis he? Nu ik weet niet of al deze bedrijven nog volk aannemen, maar ik zou het toch proberen sé. En natuurlijk de overheid zelve. Die zullen ook nog wel aannemen zeker?