Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

eniac · 8 jul 2009

Ik heb het nog niet berekend. Maar komaan: groepsverzekering, pensioensparen voor 2 personen, en dan nog eens fameus wat geld sparen eens de lening voor het huis afgelopen is (als ik nu al redelijk kan sparen, dan na mijn lening zeker). En daarbovenop maandelijks pensioen voor 2.

Waarom zou ik me dan zorgen maken voor later?

Mystique o_0 · 8 jul 2009

eniac zei:
Niet echt, toch? Moet iemand die x aantal jaar langer gestudeerd heeft ook niet gewoon x aantal jaar later met pensioen? Indien ja, blijven de gepresteerde en verdienende jaren gewoon hetzelfde.

.

Dus wij moeten op onze oude leeftijd nog 3 tot 5 jaar langer werken ook. Dat is nog een negatief punt ook.
Terwijl trekken zij al wel pensioen terwijl studenten niks trekken. Het is zeker een achterstand.

Trouwens er zijn veel mensen die liever handarbied doen dan op een stoeltje zitten achter een pc hoor.

eniac · 8 jul 2009

Mystique o_0 zei:
Dus wij moeten op onze oude leeftijd nog 3 tot 5 jaar langer werken ook. Dat is nog een negatief punt ook.
Terwijl trekken zij al wel pensioen terwijl studenten niks trekken.

Studenten worden ook enorm gesubsidieerd door de staat. Alleen krijg je dat niet in het handje maar zijn je studies zeer goedkoop. Uw ouders krijgen ook nog kindergeld, eventueel studiebeurs. Uw ouders blijven u ten laste houden, wat belastingsvoordeel oplevert. En zo kan ik nog wel wat opnoemen.

Verder is het maar wat je negatief noemt. Uiteindelijk, vroeger op pensioen = vroeger minder inkomsten. En je blijft ervan uitgaan dat het gemiddelde loon en voordelen van een gemiddelde "lager" geschoolde gelijk blijft liggen aan het gemiddelde loon van de gemiddelde "hoger" geschoolde. (ik gebruik quotes omdat ik het haat om te klassificeren)

Trouwens er zijn veel mensen die liever handarbied doen dan op een stoeltje zitten achter een pc hoor.

Ja, en uw punt is dan? Ik ontken dit toch niet?

Mystique o_0 · 8 jul 2009

eniac zei:
Ja, en uw punt is dan? Ik ontken dit toch niet?

Dat jobs verkregen door een diploma niet altijd beter zijn.

jvc · 8 jul 2009

Ik ben afgestudeerd als ind. ing. en ben 1 juli begonnen met werken in een bedrijf als technieker. Een technieker die BSO gedaan heeft start met een even groot loon als ik. Dus voor een hoger startloon moet je al niet gaan studeren.

eniac · 8 jul 2009

Mystique o_0 zei:
Dat jobs verkregen door een diploma niet altijd beter zijn.

Ja, duh

Wat denk je eigenlijk dat ik wou zeggen met mijn post?

Ik zal nog even een stukje herhalen:

En ik wil daarmee heus niet zeggen dat het kommer en kwel is als je uit BSO/TSO komt, ik wil gewoon stellen dat er heel wat meer is om naar te kijken dan enkel het bedrag dat maandelijks op je rekening komt.

eniac · 8 jul 2009

L0$t Pr0PhEt zei:
Ik ben afgestudeerd als ind. ing. en ben 1 juli begonnen met werken in een bedrijf als technieker. Een technieker die BSO gedaan heeft start met een even groot loon als ik. Dus voor een hoger startloon moet je al niet gaan studeren.

Jamaar, dit is logisch he. Je start met dezelfde functie aan dezelfde job. Je doet hetzelfde werk en hebt evenveel added value. Waarom zou je dan verwachten meer te gaan verdienen?

Vreemd argument hoor. Dit is volledig zoals het zou moeten zijn.

Renegadexxripxx · 8 jul 2009

eniac zei:
Jamaar, dit is logisch he. Je start met dezelfde functie aan dezelfde job. Je doet hetzelfde werk en hebt evenveel added value. Waarom zou je dan verwachten meer te gaan verdienen?

Vreemd argument hoor. Dit is volledig zoals het zou moeten zijn.

Ik vind dit niet logisch.

Indien het diploma geen added value geeft, schaf dan de ganse diploma structuur af, aangezien het toch door jan met de pet betaald wordt.

Aangezien dit anders gaat leiden tot hypergeinflateerde diploma vereistes op vacatures om lagergeschoolden tegelijkertijd uit de markt te duwen.

Als ze een ind ing voor zo'n functie willen aannemen dan zullen ze voor deze titel moeten betalen.

jvc · 8 jul 2009

eniac zei:
Jamaar, dit is logisch he. Je start met dezelfde functie aan dezelfde job. Je doet hetzelfde werk en hebt evenveel added value. Waarom zou je dan verwachten meer te gaan verdienen?

Vreemd argument hoor. Dit is volledig zoals het zou moeten zijn.

Ze zochten een technieker met een ietwat hoger niveau. Het is om te werken in een volledig geautomatiseerd magazijn. Aangezien mijn afstudeerrichting automatisatie is en mijn collega's gewoon elektriciteit gestudeerd hebben denk ik toch wel dat ik een added value heb?

Had ik ambitie om later te werken als 'gewone' technieker had ik echt niet 4 jaar gestudeerd

coelecant · 8 jul 2009

L0$t Pr0PhEt zei:
Ik ben afgestudeerd als ind. ing. en ben 1 juli begonnen met werken in een bedrijf als technieker. Een technieker die BSO gedaan heeft start met een even groot loon als ik. Dus voor een hoger startloon moet je al niet gaan studeren.

Er klopt toch iets niet in uw uitleg.

Je wordt normaal betaald volgens diploma.

Als ze iemand zoeken voor job X en de ene heeft diploma A en de andere diploma B (met B hoger dan A) dan zal die sowieso in een hogere loonschaal vallen wanneer beiden job X doen.

Of zijn die regels tegenwoordig veranderd?

Katoom · 8 jul 2009

Tja, je doet dezelfde job als de andere collegas ?
Diploma zou je moeten gebruiken om een hogere functie te krijgen waar die added value van pas komt. Je zal natuurlijk meer inbrengen in die job dan de rest van uw collegas maar je doet hetzelfde als hen (neem ik aan) dus zit je in dezelfde loonschaal.

Misschien ineens hoger mikken ? Al neem ik aan dat je misschien eerst ervaring moet opdoen.

eniac · 8 jul 2009

L0$t Pr0PhEt zei:
Aangezien mijn afstudeerrichting automatisatie is en mijn collega's gewoon elektriciteit gestudeerd hebben denk ik toch wel dat ik een added value heb?

Alleen als je die value ten uitvoering brengt he. Zelfde job = zelfde loon. En als je een meerwaarde toont ten opzichte van je collega's, dan zal je opslag wel wat hoger zijn dan die van je collega's. Of zal je sneller promotie maken en op die manier meer gaan verdienen.

coelecant zei:
Je wordt normaal betaald volgens diploma.
...
Of zijn die regels tegenwoordig veranderd?

Dat zijn nooit regels geweest, tenzij bij de overheid.

Smiles_ · 8 jul 2009

eniac zei:
Zelfde job = zelfde loon. En als je een meerwaarde toont ten opzichte van je collega's, dan zal je opslag wel wat hoger zijn dan die van je collega's. Of zal je sneller promotie maken en op die manier meer gaan verdienen.

Voila. Een bandwerker met een uniefdiploma gaan ze toch ook niet meer betalen dan iemand die alleen BSO gedaan heeft en krek hetzelfde werk doet?

eniac · 8 jul 2009

Renegadexxripxx zei:
Indien het diploma geen added value geeft

Vooral je best doen om selectief te lezen he.

Ik zeg niet dat het diploma geen added value geeft tout court. Ik zeg wel dat als je beide exact dezelfde job uitoefent, je inderdaad geen added value levert.

Ik heb het hier al nog gezegd: als je een hoger diploma hebt kan je je qua functie differentiëren van de rest.

Als ze een ind ing voor zo'n functie willen aannemen dan zullen ze voor deze titel moeten betalen.

Je draait het om, imho. Ik zie het anders.
Als een ind ing voor een functie wil solliciteren die men evengoed kan laten uitvoeren door iemand zonder hoger diploma, dan moet die ind ing maar tevreden zijn met hetzelfde loon. Anders neemt die WG gewoon degene zonder hoger diploma aan, aangezien die de job even goed kan uitvoeren.

jvc · 8 jul 2009

eniac zei:
Alleen als je die value ten uitvoering brengt he. Zelfde job = zelfde loon. En als je een meerwaarde toont ten opzichte van je collega's, dan zal je opslag wel wat hoger zijn dan die van je collega's. Of zal je sneller promotie maken en op die manier meer gaan verdienen.

Ja misschien dat ik sneller opslag kan krijgen. Ik klaag alleszins niet dat mijn startloon laag is ofzo want ik kan zeker niet klagen. Ik vind het ook niet zo erg dat mijn collega's evenveel verdienen want die doen hun werk goed en ik leer nog iedere dag bij van hen. Het enigste waar ik mee inzit is dat ik mijn diploma niet ten volle ga kunnen benutten zodat de job mij na een eindje gaat vervelen.

eniac · 8 jul 2009

Wel, stippel dan een weg uit die je wil volgen, stel doelen op om dat diploma goed te gaan benutten en kijk hoe je daar kan raken. Ik kan me wel voorstellen dat je als II sneller in aanmerking gaat komen voor een meer leidinggevende functie.

jvc · 8 jul 2009

eniac zei:
Je draait het om, imho. Ik zie het anders.
Als een ind ing voor een functie wil solliciteren die men evengoed kan laten uitvoeren door iemand zonder hoger diploma, dan moet die ind ing maar tevreden zijn met hetzelfde loon. Anders neemt die WG gewoon degene zonder hoger diploma aan, aangezien die de job even goed kan uitvoeren.

Ja maar in mijn geval zocht de werkgever iemand met een hoger diploma, zij hebben mij zelfs opgebeld voor de vacature. Als er een probleem is met de automatisatie dan ben ik degene met de grootste kennis, voor andere problemen wordt verwacht dat ik dezelfde kennis heb als de andere techniekers.

eniac · 8 jul 2009

Aha. In dat geval zou je werkgever je om te beginnen al iets hoger moeten verlonen en heb je wel een punt. Maar dat valt nu ook niet naar de hele industrie te extrapoleren

Katoom · 9 jul 2009

Hoe kunde nu blijven zitten in het BSO :wtf:

dan ben je echt wel achterlijk

Unilever · 9 jul 2009

sinki zei:
Hoe kunde nu blijven zitten in het BSO
dan ben je echt wel achterlijk

Of je hebt een slechte thuis/opvoeding, luiheid...

Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Ik heb een brutoloon...

< 1000 euro

1000 euro < brutoloon < 1250 euro

1250 euro < brutoloon < 1500 euro

1500 euro < brutoloon < 1750 euro

1750 euro < brutoloon < 2000 euro

2000 euro < brutoloon < 2250 euro

2250 euro < brutoloon < 2500 euro

2500 euro < brutoloon < 2750 euro

2750 euro < brutoloon < 3000 euro

3000 euro < brutoloon < 3250 euro

3250 euro < brutoloon < 3500 euro

meer dan 3500 euro

eniac

Legacy Member

Mystique o_0

Legacy Member

eniac

Legacy Member

Mystique o_0

Legacy Member

jvc

Legacy Member

eniac

Legacy Member

eniac

Legacy Member

Renegadexxripxx

Legacy Member

jvc

Legacy Member

coelecant

Legacy Member

Katoom

Legacy Member

eniac

Legacy Member

Smiles_

Legacy Member

eniac

Legacy Member

jvc

Legacy Member

eniac

Legacy Member

jvc

Legacy Member

eniac

Legacy Member

Katoom

Legacy Member

Unilever

Legacy Member