Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

fr1sb33 zei:

Dat is een optie ja, maar het zal niet voor direct zijn, gezien de huidige economische malaise.
Een maat van mij heeft een master lichamelijke opvoeding, elk jaar met de vingers in de neus geslaagd (max 1 herexamen) en zoekt nu al 2 jaar achter werk.
Toch bedankt voor de bemoedigende woorden.

Overigens heb ik vandaag in de wandelgangen vernomen dat iedereen bij ons vanaf 1 januari 2,5% opslag krijgt, aangename verrassing alleszinds. ^^

Klik om te vergroten...

Dat klopt, het is niet omdat je een hoger diploma hebt, dat je ineens een job vind, of een goede job. Het verhoogt wel je kansen natuurlijk. Maar veel hangt af van je eigen inzet. We zitten in dezelfde situatie ongeveer hehe.

fr1sb33 zei:

Een maat van mij heeft een master lichamelijke opvoeding, elk jaar met de vingers in de neus geslaagd (max 1 herexamen) en zoekt nu al 2 jaar achter werk.

Klik om te vergroten...

Wat doet je vriend dan momenteel van werk?

Hier en daar een interim op een sportdienst (in gent mocht hij een paar maand les geven dit jaar en vorig jaar), sportklassen voor jongeren of iets dergelijks.
Binnen een week mag hij beginnen als hoogtewerker (!); ik heb hem nog niet gevraagd wat het precies inhoudt, hij is maar net aangenomen.
Toch niet echt een droomjob, maar wel beter dan niks.

fr1sb33 zei:

Leeftijd:24
Opleiding:A2, ASO
Werkervaring (wat / hoelang) :4 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?):Vrijgezel
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Inex, zuivelindustrie
Huidige functieperator
Anciënniteit (*) :
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):Fulltime 38u
Afstand woon/werk:5 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: afwisselend vroeg, laat
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Bavegem, Oost-Vlaanderen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 5
Vakantiedagen (andere extra): mogelijkheid tot recuperatie van overuren
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:/
GSM:/
Auto:/
Laptop:/
Maaltijdcheques (bedrag?):3,50 waarvan 1,09 door werknemer bijgedragen
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): jaarlijkse cadeaucheque van 5€ die alleen bij de wereldwinkel te gebruiken is lol, al loopt dit wel op tot 75€ als je meer dan 30 jaar dienst hebt (wederom )
-------------
Maand salaris (bruto):2000-2250
Maand salaris (netto):/

Ik mag niet klagen qua uren of afstand (vanmorgen om 5u35 opgestaan, op het gemakske gereden met brommer wegens ijzel en nog ruim op tijd om mij om te kleden en in te stempelen; om 14u20 weer thuis) en het verdient zeer deftig voor ongeschoolde arbeid.
Maar ik ben vooral content dat het afwisselend werk is en ik op een van de enigste afdelingen sta zonder bandwerk, al is het wel hard labeur.
Ploegenarbeid went op den duur, maar ik kan het niemand aanraden.
Ik heb al veel nachten van 4-5 uur slaap meegemaakt, vooral zondagavond en als ik van ploeg moet wisselen (de ene dag de late, de volgende dag, de vroege).
Nu kan ik er tegen, in het verleden heb ik wel al serieus afgezien.

Ik werk daar trouwens al sinds de dag dat ik mij ingeschreven heb als werkzoekende, maw met mijn gat in de boter gevallen.

Klik om te vergroten...

Heb daar mijn vakantiejob gedaan. Is inderdaad nog een toffe werkomgeving en om te zeggen dat ze u daar afmatten tot en met, neen, daar is ook geen sprake van. Al bij al een tof werk dus. Hoewel dat constant achter werk moeten vragen op het einde wel serieus mijn kloten begon uit te hangen.

Malan zei:

Ze hebben zich blijkbaar hier op gebaseerd: Top 10 starterslonen naar opleiding | Vacature.com

Maar ik vind het vreemd dat je op diezelfde site dit terugvindt: Wie verdient het hoogste startloon? | Vacature.com

Vanwaar dat verschil?

Klik om te vergroten...

Brutolonen zeggen zo weinig, naar gelang welke voordelen iemand krijgt gaat dat gemiddelde al snel sterk naar beneden. Als je geen voordelen krijgt moet je in principe dus net boven dat gemiddelde kunnen uitkomen, anders krijg je echt te weinig.

Iemand zei:

Heb daar mijn vakantiejob gedaan. Is inderdaad nog een toffe werkomgeving en om te zeggen dat ze u daar afmatten tot en met, neen, daar is ook geen sprake van. Al bij al een tof werk dus. Hoewel dat constant achter werk moeten vragen op het einde wel serieus mijn kloten begon uit te hangen.

Klik om te vergroten...

Ja, dat is een feit, in de zomer is er echt weinig werk, vorig jaar hebben ze zelfs mensen doen doppen (economische werkloosheid).
In feite lopen er dan veel meer jobstudenten dan er nodig zijn, terwijl we de rest van het jaar maar net genoeg personeel hebben.
Maar je bent wel een van de weinige jobstudenten die spontaan werk zoekt ipv op zijn lui gat te zitten op de dooie momenten, dank daarvoor.

Tijd om hier ook es te posten. Woensdag stop ik daar wel (en 1 januari begin ik op een andere plek)

Leeftijd: 23
Opleiding: Industrieel ingenieur
Werkervaring (wat / hoelang) : starter
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): ARCADIS (PC218) projecten op locatie (met de degoutantste account manager ever)
Huidige functie: Project leader (bij fluxys metering)
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40
Afstand woon/werk: 13km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gent (op locatie: anderlecht)
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Standaard pc 218 (nooit bekeken, wist toch dak daar ni lang ging blijven)
14e maand of winstuitkering: idem
GSM: 40/maand onkosten
Auto: 0.3109 /km (slecht systeem imho)
Laptop:/
Maaltijdcheques (bedrag?): 6, eigen bijdrage 1,09
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): /
-------------
Maand salaris (bruto): 2400
Maand salaris (netto): 1700 ongeveer (onkosten bij, te tam om te herekenen)

Inspector Monkfish zei:

Neen.

Klik om te vergroten...

hmm
zeker?

Cycloon zei:

Brutolonen zeggen zo weinig, naar gelang welke voordelen iemand krijgt gaat dat gemiddelde al snel sterk naar beneden. Als je geen voordelen krijgt moet je in principe dus net boven dat gemiddelde kunnen uitkomen, anders krijg je echt te weinig.

Klik om te vergroten...

Heb nog +/- 130 euro aan groepsverzekering...

Echt een zwaar dilemma. Als ik dit nu laat schieten, ben ik misschien vertrokken voor opnieuw een paar maanden werkloosheid, tenzij ik ergens in de buurt als verkoper of magazijnier of iets dergelijks begin. Verdien ik misschien nét iets minder dan wat ze me hier aanbieden, maar dan is het toch dichter bij huis...

Loonstudie van Deloitte staat vandaag in De Tijd

De Tijd: Loonstudie Deloitte

Werkelijk schandalig, vooral vanaf €50000 bruto, kan iemand mij misschien eens uitleggen waarom een gezin met kinderen 65% over houdt terwijl een alleenstaande maar 40% mag overhouden? En nee, voor de betweters weer afkomen, kinderen betalen mijn pensioen niet, ik betaal mijn eigen pensioen, het feit dat de overheid een legaal Ponzi-scheme meent te mogen toepassen is hun probleem, niet het mijne.

Je bent een sukkelaar in België als je geen kinderen hebt en alleenstaand bent

Kan er iemand aan dat artikel:

"Wie alleen is, is de klos "

Ook op de tijd.


Bediende, 27.000 euro, hoeveel kan je uitgeven?
Alleenstaande: 49%
Gezin: 69%

:-/

Oldskooler zei:

Kan er iemand aan dat artikel:

"Wie alleen is, is de klos "

Ook op de tijd.

Klik om te vergroten...

De belastingen op lonen zijn hoog in België, maar ze zijn naar Europese normen uitzonderlijk hoog als je veel verdient, geen kinderen hebt en niet getrouwd of wettelijk samenwonend bent.

De cijfers uit het onderzoek spreken boekdelen. We nemen de twee uitersten: enerzijds een gehuwde arbeider met een laag brutoloon van 21.960 euro, twee kinderen en een niet-werkende echtgenote, anderzijds een alleen-

staande bediende met een stevig brutoloon van 125.000 euro. Van de totale werkgeverskosten houdt de arbeider 68 procent over als nettoloon, de bediende exact de helft: 34 procent.

Ook in de andere Europese landen betaal je minder belastingen als je minder verdient. Met andere woorden: gezinnen worden fiscaal aangemoedigd. Maar het verschil is in bijzonder weinig landen zo groot als bij ons.

Zo maakt het voor de Zweedse of Britse fiscus niet uit of je kinderen hebt of niet. In Italië en Spanje maakt het wel uit, maar vanaf een bepaald inkomensniveau ebt het verschil helemaal weg. In Nederland en Tsjechië is er een vaste belastingvermindering voor kinderen, die dus ook haar impact verliest naarmate het inkomen stijgt.
Hoge lonen

Ook het verschil in fiscale druk tussen een laag en een hoog loon is in weinig landen zo opmerkelijk. Er zijn een resem verklaringen. Op Frankrijk na zijn de sociale lasten die een werkgever bovenop het brutoloon moet betalen, nergens zo hoog als in België. Dat komt omdat in veel landen, zoals Duitsland, Nederland, Spanje, Tsjechië en Zweden, de socialezekerheidsbijdragen geplafonneerd zijn. Vanaf een bepaald punt kan je loon stijgen zonder dat de bijdragen mee toenemen. In ons land blijven ze meestijgen.

Op Zweden na heeft ons land ook het hoogste belastingtarief: 53,5 procent. Dat cijfer is gebaseerd op de hoogste schijf van

50 procent vermeerderd met het gemiddelde tarief in de aanvullende gemeentebelastingen.

Bovendien wordt die hoogste schijf (50%) zeer snel bereikt. In Zweden beland je pas vanaf een belastbaar inkomen van 55.190 euro in de hoogste belastingschijf. In België is dat al vanaf 34.330 euro.

Zo'n dingen inspireren mij echt om dit land te verlaten, while it still can.

Malan zei:

Heb nog +/- 130 euro aan groepsverzekering...

Echt een zwaar dilemma. Als ik dit nu laat schieten, ben ik misschien vertrokken voor opnieuw een paar maanden werkloosheid, tenzij ik ergens in de buurt als verkoper of magazijnier of iets dergelijks begin. Verdien ik misschien nét iets minder dan wat ze me hier aanbieden, maar dan is het toch dichter bij huis...

Klik om te vergroten...

Wacht, jij was toch ind. ing.? Daar is echt meer dan genoeg werk voor hoor.

Malan zei:

Heb nog +/- 130 euro aan groepsverzekering...

Echt een zwaar dilemma. Als ik dit nu laat schieten, ben ik misschien vertrokken voor opnieuw een paar maanden werkloosheid, tenzij ik ergens in de buurt als verkoper of magazijnier of iets dergelijks begin. Verdien ik misschien nét iets minder dan wat ze me hier aanbieden, maar dan is het toch dichter bij huis...

Klik om te vergroten...

Ind. ingenieur en ge wilt in den supermarkt beginnen? oeioeioeioeioeioei

sui785 zei:

Ind. ingenieur en ge wilt in den supermarkt beginnen? oeioeioeioeioeioei

Klik om te vergroten...

Idem,

a) Indien je geen andere sollicitaties lopende hebt : Neem de job aan.

b) indien je andere sollicitaties lopende hebt :

1) gebruik het huidige aanbod om te onderhandelen bij die sollicitaties
A) Indien een hoger bod -> gebruik dit om op de eerste job te onderhandelen afhankelijk van welke job je prefereert
B) Indien geen invloed -> kies degene die u prefereert
2) schrik hebt dat je geen andere job gaat krijgen / beu bent om thuis op uw lui achterste te solliciteren
-> neem de job aan

Conqie zei:

Zo'n dingen inspireren mij echt om dit land te verlaten, while it still can.

Klik om te vergroten...

Volledigheidshalve wel zeggen dat onze brutolonen meestal ook een stukje hoger liggen dan in de meeste landen (en zeker dus de totale loonkost voor de werkgever).

Dat komt omdat in veel landen, zoals Duitsland, Nederland, Spanje, Tsjechië en Zweden, de socialezekerheidsbijdragen geplafonneerd zijn.

Klik om te vergroten...

En is maar de logica zelve, het is niet omdat iemand €125000 verdient dat ie daarom ook meer dokters gaat nodig hebben. Maar nee, in dit door en door rot kutland weer niet. Ik word hier dus echt diep triest van.

sui785 zei:

Ind. ingenieur en ge wilt in den supermarkt beginnen? oeioeioeioeioeioei

Klik om te vergroten...

Ik vraag mij af of ingenieurs en hoger opgeleiden in 't algemeen wel in aanmerking komen voor zo'n jobs? Welke filiaalhouder werft mensen aan met de wetenschap dat ze waarschijnlijk snel weer weg zullen zijn?