Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon van


  • Totaal aantal stemmers
    1253
  • Opiniepeiling gesloten.

Messias.

Legacy Member
Eagle-Eye zei:
't Is niet zo dat we absoluut verplicht zijn om in dat appartement in te trekken dat zij ons aanbieden, maar wel dat we moeten verhuizen, en het appartement wordt natuurlijk enorm sterk aangemoedigd, bv. voor de groepsgeest.

Had je dan verwacht dat kost en inwoon voor de rest van je carrière vergoed zouden worden? Je mag volgens mij al (erg) blij zijn dat de nominale loonsverhoging op z'n minst een deel compenseert van de kosten die je nu uit eigen zak moet betalen. Niemand houdt je tegen om in een bezemhok te gaan leven…

Eagle-Eye

Legacy Member
NotoriousP zei:
Ge wordt betaald voor een opleiding en dan gade nog klagen?:wtf: Zoek u dan een appartement voor 300€/maand hé, kunt wel iets vinden onder een brug fzo. :)
't Is vergelijkbaar met het leger (en politie denk ik)... Als ik slaag voor m'n opleiding, moet ik verplicht enkele jaren voor hen werken.

Ik ben nu eigenlijk ook niet aan het studeren onder het statuut van student, maar als dat van werknemer, zij het natuurlijk wel met bepaalde verschillen van reeds gelicentieerde en werkende luchtverkeersleiders...

LaCucaracha

Legacy Member
NotoriousP zei:
Ge wordt betaald voor een opleiding en dan gade nog klagen?:wtf: Zoek u dan een appartement voor 300€/maand hé, kunt wel iets vinden onder een brug fzo. :)

is toch normaal dat ie betaald wordt zeker. Hij moet immers al echt werken ondertussen vermoed ik, ge kunt dat niet vergelijken met gewone studies he..
Ik snap hem zeker: hij heeft er tenslotte ook niet voor gekozen om naar Luxemburg te moeten he... en tis daar nu eenmaal duur, dus tis dan best frustrerend: ge verdient goed uwe kost, maar ge kunt veel minder sparen omda alles naar de veel te dure huisvesting gaat. Als hij nu thuis had kunnen wonen, spaarde dit hem 700 € op n maand uit... op jaarbasis toch n aardige som...

Over dat "ge wordt betaald voor een opleiding en dan gade nog klagen"... ik ga er vanuit dat je hiermee enkel doelt op het specifieke geval van luchtverkeersleider omdat je daarvoor geen hogere studies hebt gedaan? Voor mensen die van de univ of hogeschool komen vind ik het toch de normaalste zaak van de wereld dat je voor je opleiding betaald wordt hoor...
Ik doe nu ook n stagejaar bij de FOD Financien en krijg ook 1700 netto/maand. Daar zijn ook enekle maanden theoretische cursussen in Brussel bij van 9-16u30. Voor bepaalde dagen in Antwerpen ( niet mijn standplaats) krijg ik zelfs nog n extra dagvergoeding van 15 €, dat vind ik er nu zelf ook wat overgaan,maar bon, ik klaag niet:p

Oldskooler

Legacy Member
Je moet het er allemaal toch maar voor over hebben denk ik soms.

Sommigen laten hun leven volledig leiden door hun job.

Kzal nen kerktorender zijn. :unsure:

NotoriousP

Legacy Member
Eagle-Eye zei:
't Is vergelijkbaar met het leger (en politie denk ik)... Als ik slaag voor m'n opleiding, moet ik verplicht enkele jaren voor hen werken.

Verplicht werken aan een gigantisch loon, niet? Ik dacht dat die luchtverkeersleiders, met de nodige stress uiteraard, toch enorm goed vergoed werden voor een beroep waar enkel de bedrijfsopleiding voor nodig is.

Dat terzijde, was deze verhuis naar Luxemburg onverwacht of meegedeeld? Indien onverwacht kan ik u nog wat begrijpen dat dit niet de aangenaamste situatieverandering is, maar als dit op voorhand meegedeeld was heb je toch geen poot op om te staan.

Dr. Doezel

Legacy Member
LaCucaracha zei:
Ik doe nu ook n stagejaar bij de FOD Financien en krijg ook 1700 netto/maand. Daar zijn ook enekle maanden theoretische cursussen in Brussel bij van 9-16u30. Voor bepaalde dagen in Antwerpen ( niet mijn standplaats) krijg ik zelfs nog n extra dagvergoeding van 15 €, dat vind ik er nu zelf ook wat overgaan,maar bon, ik klaag niet:p

Is die dagvergoeding om uw verplaatsingskosten te dekken?

ps; krijg je maaltijdcheques? :)

LaCucaracha

Legacy Member
Dr. Doezel zei:
Is die dagvergoeding om uw verplaatsingskosten te dekken?

ps; krijg je maaltijdcheques? :)

Nope, mijn standplaats is in Boom, maar voor opleidingsdagen in Antwerpen zelf ( groot gebouw van Financien) krijgen de mensen die op gewone dagen niet in het gebouw in Antwerpen zelf werken, een vergoeding, los van de eventuele verplaatsingskosten. Ik heb sowieso een treinabonnement voor Antwerpen, dus voor mij maakte dat ook niks uti. Die vergoeding is eigenlijk puur voor de "last" van naar Antwepren te gaan, omdat dat in theorie verder is dan je standplaats. Nu, voor mij persoonlijk is het eerder omgekeerd: ik ben veel langer naar Boom onderweg, dan naar Antwerpen. Ik zie het dus eerder als een vergoeding vooor de last van naar Boom te moeten:p Vermits ik in totaal 12 dagen in Antwerpen heb gezeten ( dagen van 9-16), krijg ik 12*15 €, 180 €, toch n bedrag waarvoor ik wel al eens een briefje naar de personeelsdienst in Brussel wil schrijven:p
Alle verplaatsingskosten worden trouwens integraal terugbetaald, al moet je de meesten wel zelf voorschieten, op je abonnement na dan. Maar binnenkort moeten we voor n week naar Brussel en dan kan ik mijn abonnement niet gebruiken, zal dus zelf een weekabonnement moeten voorschieten dan.
Heb geen maaltijdcheques nee.

Eagle-Eye

Legacy Member
NotoriousP zei:
Verplicht werken aan een gigantisch loon, niet? Ik dacht dat die luchtverkeersleiders, met de nodige stress uiteraard, toch enorm goed vergoed werden voor een beroep waar enkel de bedrijfsopleiding voor nodig is.

Dat terzijde, was deze verhuis naar Luxemburg onverwacht of meegedeeld? Indien onverwacht kan ik u nog wat begrijpen dat dit niet de aangenaamste situatieverandering is, maar als dit op voorhand meegedeeld was heb je toch geen poot op om te staan.
Het loon is inderdaad niet slecht, maar je doet er dan ook wel heel wat voor. Om 1 voorbeeld te geven: tijdens mijn opleiding krijg ik continu examens. Meestal 2 per week, volgende week zelfs 3, waarbij je resultaat altijd 80% of hoger moet zijn. In de toekomst wordt dat zelfs minimum 90% voor sommige vakken. Voor 1 examen niet slagen (misschien niet als je echt net niet haalt) is onverbiddelijk naar huis. Geen herkansing, geen genade, niks. Tijdens de job is het namelijk ook niet zo dat je zomaar eventjes niet kunt slagen in het niet behouden van separatie tussen 2 vliegtuigen, dus werken ze dat meteen in de opleiding in.

Als je niet slaagt maar je wil toch nog eens je kans wagen, is het minstens 2 jaar wachten voor je terug aan de FEAST-toelatingstesten kan deelnemen. Na mijn toelatingstesten in september 2009 heb ik net iets meer dan 1 jaar moeten wachten om te kunnen starten op 18 oktober 2010. Wil je dus nog eens proberen, mag je minstens op 3 jaar rekenen. Daarbovenop komt ook nog eens dat er een leeftijdsgrens is van 25 jaar. Gesteld dat ik er nu niet in slaag deze opleiding te halen, heb ik dus nog 1 kans om ze opnieuw te starten.
Gemiddeld is het slaagpercentage van de toelatingstesten trouwens ook maar 2% en valt 40% ook nog eens af tijdens de opleiding. Op 100 mensen die zich aanbieden, is er dus gemiddeld maar 1 iemand die het ook effectief haalt tot de licentie.

De reden die ze ons gaven waarom wij betaald worden tijdens onze opleiding is omdat ze in ons potentieel zien, zodat we ons financieel absoluut geen zorgen hoeven te maken, waardoor we ons volledig op onze opleiding kunnen focussen, en omdat luchtverkeersleider nog steeds een knelpuntberoep is, wereldwijd.

Was het verhuizen naar Luxemburg een item dat vooraf besproken werd? Ja.
Tijdens de medische testen, die we hadden eind augustus, werd ons gezegd dat we in Zwitserland, Luxemburg en Nederland onze opleiding zouden hebben. Ook werd ons toen verteld dat Zwitserland en Luxemburg volledig geregeld werden door EUROCONTROL. Accomodatie in Maastricht moesten we zelf zien te regelen. Over de lonen werd toen vluchtig gesproken, omdat die nog moesten bepaald worden. Ondertussen is dus duidelijk geworden dat we in Luxemburg max. 300 euro per maand loonsverhoging krijgen.
Tijdens een eerste video-conferentie die we hadden met HR, werd nogmaals bevestigd dat er in Luxemburg door EUROCONTROL een appartement zou geregeld worden. Tijdens de tweede video-conferentie werd ons echter plots verteld dat we het appartement in Luxemburg zelf zouden moeten betalen, wat zou neerkomen op 720 euro per persoon, per maand.


Er komt dus een vaste kost van €720 bij, en een vaste inkomst van max. €300. Dat geeft dus een negatieve waarde van minstens €400. Daarom dat ik de vraag stel of er niets aan te doen is. Waarschijnlijk niet, maar op dit moment heb ik een neen en kan ik misschien nog ergens een ja vinden, dus waarom zou ik het niet proberen?

Renegadexxripxx

Legacy Member
Na dat ganse relaas, kun je echter wel stellen dat ze zich hebben gehouden aan alles wat ze gezegd hebben. Met name dat ze accomodatie voorzien. Het is gewoon een beetje kostelijk, maar dat is hetzelfde indien je bij ons wilt huren.

Het enige wat ik nog zou nagaan indien ik jullie was, is of er een teruggave of tegemoetkoming binnen luxemburg van de staat is om daar iets te huren. In Frankrijk is dat het geval, idem voor Duitsland dacht ik, maar sla mij hier niet dood indien ik voor dit land ernaast zit.

Nu ja, niemand stopt u om met 2 iets te huren en de kosten te delen. Of met 4, je kent nu toch eenmaal al de anderen die ook met u meegaan.

JPV

Legacy Member
epsilon zei:
:wtf: Ik heb 3 maand verplicht in de UK gewoond voor mijn opleiding bij mijn werkgever, zonder loon. Ook veel kosten gehad. Dus zijt blij dat ge iets krijgt.
my 2 cents
je werkgever was waarschijnlijk wettelijk verplicht je te betalen (indien je ook maar iets nuttigs deed).
Eagle-Eye zei:
Met andere woorden: hoewel we wel opslag krijgen, hebben we in Luxemburg 400/maand minder dan hier. Je zou dus kunnen stellen dat we eigenlijk in zekere zin loonsverlaging krijgen. Valt hier wat aan te doen volgens Europese regels?

europese arbeidsreglementen bestaan (bijna) niet. Waar is je contract getekend/wat staat er op je arbeidsovereenkomst van land?

Eagle-Eye

Legacy Member
JPV zei:
europese arbeidsreglementen bestaan (bijna) niet. Waar is je contract getekend/wat staat er op je arbeidsovereenkomst van land?
Hoogstwaarschijnlijk België, aangezien het hoofdbureau in Brussel ligt, maar het UAC, waar ik uiteindelijk ook zal werken, is in de buurt van Maastricht.

EDIT: reden dat ik het zo verwoord is omdat ik 2 papieren heb met de titel "Agreement of Employment" en hoewel getekend door dezelfde persoon, hebben ze wel beide een ander adres.

Messias.

Legacy Member
makila zei:
Heu, alhoewel ik wel tester ben, heb ik nog nooit bij CTG gewerkt. Je verwart mij met een collega denk ik. :p

Ik zal inderdaad, een beetje verstrooid, uit je functie ongeoorloofd hebben afgeleid dat je bij CTG werkte. Ik weet ook niet waarom. :) Mijn excuses!

JPV

Legacy Member
Eagle-Eye zei:
Hoogstwaarschijnlijk België, aangezien het hoofdbureau in Brussel ligt, maar het UAC, waar ik uiteindelijk ook zal werken, is in de buurt van Maastricht.

EDIT: reden dat ik het zo verwoord is omdat ik 2 papieren heb met de titel "Agreement of Employment" en hoewel getekend door dezelfde persoon, hebben ze wel beide een ander adres.
mocht je zin hebben om die documenten in te scannen (maak gerust alles zwart wat ik niet zou mogen zien), kan ik je wss wel helpen

M3ss0

Legacy Member
Na lange tijd passief dit topic te volgen toch ook eens bijdragen.

Leeftijd: 25
Opleiding: Bachelor ICT
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): IT Consultancy pc218
Huidige functie: IT Consultant
Anciënniteit (*) : 3 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Voltijds 38
Afstand woon/werk: Momenteel 30km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM: nee, wel abo
Auto: ja + tankkaart
Laptop: ja
Andere voordelen: Groepsverzekering, Onbelastbare vergoedingen twv € 160

-------------
Maand salaris (bruto): € 3000
Maand salaris (netto): € 1940

Ik wacht met plezier trouwens de index-aanpassing van 2,5% af in januari!

M3ss0

Legacy Member
Heb beetje geflirt met concurrend bedrijf met als resultaat een bruto opslag van € 500 bij mijn huidig bedrijf. Is ook altijd de teneur die ik hoor van collega's, jammer genoeg lijkt job-hoppen bijna de enige manier om grote sprongen te maken..

Bedrijf houd ik liever voor mezelf.

Smiles_

Legacy Member
M3ss0 zei:
Leeftijd: 25
Opleiding: Bachelor ICT
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd

Auto: ja + tankkaart
Laptop: ja
Andere voordelen: Groepsverzekering, Onbelastbare vergoedingen twv € 160

-------------
Maand salaris (bruto): € 3000
Maand salaris (netto): € 1940

Ik wacht met plezier trouwens de index-aanpassing van 2,5% af in januari!


Amai, puik werk. En idd, met zo een brutoloon zie je de indexering maar al te graag komen kan ik me voorstellen!!

^MystiQ

Legacy Member
Iedereen ziet een indexering van 2,5% toch wel zitten zeker, wat voor zever is me da nu :D
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan