Archief - werk beu post #54169

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

De-Function

Legacy Member
hoi

ik zou graag willen vertrekken van mijn huidige job
WG wil mij niet ontslaan, ik zelf wil ook niet ontslag nemen want dan verlies ik mijn uitkering

ben aan het kijken voor opleiding, maar kan geen opleiding vinden dat lang duurt en voor mij past

wat kan ik verder nog iets doen?

(sorry mischien is de titel niet gepast en/of dit post niet in juist sub geplaats)

De-Function

Legacy Member
SomeDude zei:
Doppen das toch duidelijk

helemaal niet, anders zou ik geen opleiding willen volgen ( een korte vakantie van 3-4 maanden is dan wel welkom)
chento
ik werk nu in een bedrijf in haven van Antwerpen als losser.
zou nu graag willen werken in buiten als koerier of mobiele beveiling of dergelijke...

Ibico

Legacy Member
En wij moeten dan betalen voor uw "Vakantie"? Schoon ...

Neem zelf ontslag, neem zoveel vakantie als je wil, volg een cursus en dan terug aan het werk? Lijkt logisch, niet?

straight_six

Legacy Member
Ibico zei:
En wij moeten dan betalen voor uw "Vakantie"? Schoon ...

Neem zelf ontslag, neem zoveel vakantie als je wil, volg een cursus en dan terug aan het werk? Lijkt logisch, niet?
Een betaalde vdab cursus kan je niet volgen als je zelf ontslag neemt. Dat is wss net het probleem.

Een collega van me had het ook, is naar de dokter gegaan wegens stress en depressie en heeft zich op die manier kunnen laten ontslaan door de arbeidsgeneesheer.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

Rubenowns

Legacy Member
De-Function zei:
helemaal niet, anders zou ik geen opleiding willen volgen ( een korte vakantie van 3-4 maanden is dan wel welkom)
chento
ik werk nu in een bedrijf in haven van Antwerpen als losser.
zou nu graag willen werken in buiten als koerier of mobiele beveiling of dergelijke...

Een korte vakantie van 3-4 maanden? Wat is dan een lange vakantie voor u? Een jaartje op onze kosten?

Carrion

Legacy Member
Hij werkt momenteel en ik veronderstel ook al enkele jaren. Dus hij betaald al jaren sociale lasten en belastingen. Dus laat die verontwaardigde “op onze kosten” maar schoon achterwegen.

blacky

Legacy Member
:lol:

Geen mogelijkheid om cursus te volgen en uw job te blijven doen? Keuzes genoeg in de avondschool.

Mulan

Legacy Member
Andere job zoeken die wél te combineren is met een opleiding. Eventueel een bedrijf dat dat intern aanbiedt of stimuleert?
Ik zou trouwens niet weten welke opleiding je nodig hebt voor koerier.... Eens solliciteren bij bpost en iets anders volgen in avondschool/syntra dan?

stungunner

Legacy Member
straight_six zei:
Een betaalde vdab cursus kan je niet volgen als je zelf ontslag neemt. Dat is wss net het probleem.

Een collega van me had het ook, is naar de dokter gegaan wegens stress en depressie en heeft zich op die manier kunnen laten ontslaan door de arbeidsgeneesheer.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

En dan maar klagen dat de belastingsdruk in België te hoog is en de sociale zekerheid onder druk staat...

Iemand als uw collega zouden ze zwaar moeten bestraffen.

En voor de TS: als ge niet content zijt op uw werk, neem uw verantwoordelijkheid en zoek ander werk. Shit zeg, zo verwend zijn we dus in België geworden, dat gewoon ontslag nemen en ander werk zoeken blijkbaar al not done is, want "dan krijg ik geen uitkering en kan ik geen 4 maanden verlof nemen". Oa die mentaliteit is het failliet van ons systeem van sociale zekerheid en waarom dat systeem niet meer te betalen is.

JPV

Legacy Member
straight_six zei:
Een betaalde vdab cursus kan je niet volgen als je zelf ontslag neemt. Dat is wss net het probleem.

Een collega van me had het ook, is naar de dokter gegaan wegens stress en depressie en heeft zich op die manier kunnen laten ontslaan door de arbeidsgeneesheer.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

klopt maar deels:
- je kan wel degelijk een aanvraag doen voor een betaalde (dus gratis) vdab cursus als je zelf ontslag neemt. Enige voorwaarde is dat je je inschrijft als werkzoekende
- aanvragen bij de VDAB worden natuurlijk behandeld en iemand die nog een werk heeft, zal op dat moment zijn aanvraag afgekeurd zien worden als er teveel inschrijvingen zijn voor het aantal beschikbare plaatsen
- een uitkering krijgen zal natuurlijk niet lukken als je "gewoon" zelf je ontslag nam

Nesjamag

Legacy Member
Wachten tot ge zwaar depressief wordt, of verslaafd geraakt aan anti-depressiva.
Dan kunt ge in langdurig/permanent ziekteverlof.

Zo werkt het in België. Een van meerdere redenen dat er zoveel zieken zijn.

Nineshots

Legacy Member
Carrion zei:
Hij werkt momenteel en ik veronderstel ook al enkele jaren. Dus hij betaald al jaren sociale lasten en belastingen. Dus laat die verontwaardigde “op onze kosten” maar schoon achterwegen.

Zo werkt het systeem niet hé, we betalen met z'n allen voor degenen die het nodig hebben.
Dus als er iemand profiteert van het systeem, moeten wij daar allen voor betalen.

MrKend54l

Legacy Member
Carrion zei:
Hij werkt momenteel en ik veronderstel ook al enkele jaren. Dus hij betaald al jaren sociale lasten en belastingen. Dus laat die verontwaardigde “op onze kosten” maar schoon achterwegen.
Het systeem werkt niet op de manier van "ik heb al genoeg bijgedragen, ik mag er nu ook eens van profiteren".

Five-seveN

Legacy Member
Als je effectief ten onder gaat aan stress en depressie: dan moet je naar de dokter gaan.

Als je niet ten onder gaat aan stress en depressie: dan moet je educatief verlof aanvragen en dit kan tot 180 uur per jaar indien het om knelpuntberoepen gaat.
De werkgever is verplicht dat te geven. 180 uur dat is meer dan een maand. Daar komt dan nog bij dat je zelf ook verlof hebt, dat kan je ook gebruiken om te ontspannen of te leren.
Het is logisch dat de overheid educatief verlof voor niet-knelpuntberoepen beperkt want het is idioot een opleiding te sponsoren die niet of nauwelijks tot jobzekerheid leidt.
Als uw werkgever weigert u dat verlof te geven, dan kan je ook weer aan de slag met vakbond etc, zodat de werkgever u misschien toch ontslaat met een of andere flutreden.

Wat je volgens mij ook kan doen is uw werkgever zeggen dat je dat werk niet graag doet en of er misschien een ander soort werk kan gedaan worden voor dezelfde werkgever.
Volgens mij is het puur vragen geen reden tot dwingend ontslag (zonder dop). Check dit wel ff met de vakbond.

Alle andere paden: blijf daar van weg of je bent een profiterende marginaal.

Het is wel behoorlijk jammer dat je dit nu meldt op het moment dat het schooljaar net begonnen is.
Misschien zijn er nog wel opleidingen vanaf januari.

straight_six

Legacy Member
stungunner zei:
En dan maar klagen dat de belastingsdruk in België te hoog is en de sociale zekerheid onder druk staat...

Iemand als uw collega zouden ze zwaar moeten bestraffen.

En voor de TS: als ge niet content zijt op uw werk, neem uw verantwoordelijkheid en zoek ander werk. Shit zeg, zo verwend zijn we dus in België geworden, dat gewoon ontslag nemen en ander werk zoeken blijkbaar al not done is, want "dan krijg ik geen uitkering en kan ik geen 4 maanden verlof nemen". Oa die mentaliteit is het failliet van ons systeem van sociale zekerheid en waarom dat systeem niet meer te betalen is.
Zal al zeker niet door die collega zijn, want ze heeft 20 jaar gewerkt zonder ooit 2 cent van de sociale zekerheid gebruikt te hebben tot nu.

Er zijn er veel andere.

Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk

makila

Legacy Member
De-Function zei:
WG wil mij niet ontslaan, ik zelf wil ook niet ontslag nemen want dan verlies ik mijn uitkering
Die zin is een beetje ongelukkig.

Echter:

1. Als TS zelf geen ontslag neemt en bijvoorbeeld 3 maanden opzegvergoeding krijgt, dan wil dat ook zeggen dat TS die eerste 3 maand GEEN uitkering krijgt. Véél mensen vergeten dat wel eens. ;)
2. Neemt TS zelf ontslag dan krijgt ie ook GEEN uitkering maar als hij niet meteen iets anders heeft dan .. moet ie aan zijn spaarcenten zitten.

Zowel 1 en 2 --> Dan profiteert ie géén cent van het systeem. Pas na de ontslagtermijn zal ie bij toestand 1. van het systeem beginnen profiteren.

Dus dat TS zelf géén ontslag wil nemen, begrijp ik nog wel. Ik zou net hetzelfde doen. Je kan het niet eens zijn met dat systeem, maar het is er wel, en dan maak ik er gewoon gebruik van.

Ik hoop wel dat het de bedoeling is van niet te gaan stempelen en na de eventuele opleiding wel meteen terug te gaan werken. PS. Ik werk zelf al ononderbroken sinds 2004.

De-Function zei:
(een korte vakantie van 3-4 maanden is dan wel welkom)
Ook alweer een erg ongelukkige uitspraak.

Nesjamag

Legacy Member
Als iemand zich slecht voelt in zijn job dan zou die ontslag moeten kunnen nemen zonder financiële risico's te lopen.
Jammer genoeg kan dit niet in dit achterlijk land en dus is het gevolg dat er 450000 langdurig zieken zijn.

De achterlijkheid van hoe de arbeidsmarkt hier werkt drijft mensen diep in een burnout. Ze kunnen niet zomaar van hun job afstappen, dus mensen gaan door met afzien tot ze gewoon kapot zijn en dan ineens vele jaren tot permanent out zijn.

Een deel van de achterlijkheid zit natuurlijk ook bij het gegeven dat de werkgever na paar maand niet meer verantwoordelijkheid is voor langdurige ziekte en de staat alle kosten op zich neemt, ipv een werkgever verantwoordelijk te stellen voor het creëren van toxische werkomgeving.

Op moet dus naar een dokter gaan, met risico dat die zwaar verslavende medicijnen voorgeschreven krijgt.

Five-seveN

Legacy Member
Als iemand zich slecht voelt in zijn job dan zou die ontslag moeten kunnen nemen zonder financiële risico's te lopen.
Dat moet hij ook niet. Er is altijd het OCMW.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan