Archief - Werken bij Colruyt...

Ik ga solliciteren voor een functie als "Bediende-Verkoper". Een interessante functie en al van vrienden en kennissen gehoord dat werken bij de Colruyt aangenaam is. Heeft iemand meer informatie over hoe de sfeer er is? En of de doorgroeimogelijkheden na ervaring haalbaar is?

Heb er zelf weekendwerk gedaan bij de slagerij en de sfeer op zich is wel goed imo.
Maar dat was dus als weekendwerk...

Ehm ik heb er 6 maanden als student gewerkt op woensdagen.
Ik zag er altijd tegenop om te beginnen maar eens je bezig bent valt da wel goed mee. De tijd gaat wel traag als je in de winkel staat, aan de kassa dan weer niet. Het werd redelijk betaald en was absoluut niet zwaar imo. De werksfeer was wel wat minder merkte ik, maar dat is elders misschien weer beter. Anderzijds zijn de doorgroeimogelijkheden zeker en vast haalbaar na ervaring. Veel succes

In de frigo werken is wel het minst aangename

ik heb vakantiewerk in de colruyt gedaan en heb niet te klagen gehad over de sfeer daar Er is soms wel tijd voor eens te lachen, zolang je je werk daarna weer meteen serieus neemt, als je snapt wat ik bedoel?

Misschien kom je Philip Geubels tegen!

is het voor colruyt of voor de groep colruyt als in dreamland ?

Ikzelf werk voor dreamland en ik verzorg de Multimedia afdeling

het is zeer leuk werk en ze bekijken ieder als persoon en niet als nummer

ik heb op 3 jaar tijd 3x een promotie gemaakt dus ja er zijn doorgroeimogelijkheden

Ze betalen altijd perfect op tijd en geven sinds twee jaar een winstpremie die je kan vergelijken met een maandloon

de sfeer is echt per filiaal verschillend

als je meer vragen hebt pm me maar

Goh, de Colruyt ... Ik kan er boeken over schrijven

Ik werk ondertussen al ietsje meer dan 4 jaar in de Colruyt, ook als bediende-verkoper begonnen ..

Pluspunten:
* correct ( je moet om 9u beginnen maar je begint al 5 min vroeger, je bent die 5 minuten ook betaald .. Je stopt om 18u maar je wil nog je werk afwerken en tis 18u10 .. je bent die 10 minuten betaald ). ( Ander vb is loon .. Altijd de 15de en de laatste van de maand .. Is da dus vb. een zondag, dan krijg je het de vrijdag al ).
* werksfeer .. wordt wel deels bepaald door collegas & chef maar er is altijd ruimte voor een grapje, een babbeltje .. Zorg gewoon da je werk in orde is, doe voort ma voor de rest mag er zeker gelachen worden enzo ..
* afwisseling .. kassa, inzet, frigo, palletten, ... We proberen zoveel mogelijk afwisseling per dag aan te bieden
* begeleiding .. als 'nieuweling' wordt je normaal gezien de eerste 2-3 weken bij iemand constant samen gepland .. Zelfde uren, zelfde taken, die persoon ( peter/meter ) staat dan ook in voor jouw opleiding
* doorgroeikansen .. ik ben begonnen als bediende-verkoper en ben nu Eerste Verkoper ( ik sta dus net onder de gerant )
* opleidingen/info .. ge kunt ontzettend veel cursussen volgen in de Colruyt, die nog keer betaald zijn ook door de Colruyt ( basisvaardigheden communicatie vb .. ). Alsook zijn er veel 'uitstappen' naar leveranciers gepland die je kunt volgen ( vb dagje groentenveiling, een dag bij Lutosa enzo ... ).
* betrokkenheid ... Je wordt bij alles betrokken, er is per maand een filiaalvergadering met het volledige personeel, waar je ook je zegje kunt doen .. Je moet natuurlijk je werk doen volgens bepaalde vastgelegde instructies ( op firmaniveau ) maar in het filiaal zelf mag je nog altijd bepaalde dingen op jouw manier doen ( zolang ze maar niet in strijd gaan met de firmapolitiek ). Alsook is er elke morgen, voor dat de winkel opengaat een briefing met het volledig personeel .. Hoe hebben we gisteren gewerkt, wat zijn de speciallekes, wat voorzien we vandaag van omzetcijfer, hoeveel werkvolume hebben we, etc etc ...
* 'flexibel' uurrooster ... das positief en negatief .. je hebt geen vaste uren en tot savonds 20u/21u werken is niet altijd even aangenaam, aan de andere kant kun je wel vragen of ze rekening houden met je uurrooster als je vb. naar de tandarts moet/bepaalde afspraak hebt/avondschool volgt/enzo .. Zo heb ik iemand die elke dinsdag & donderdag moet gaan voetballen en maximum tot 19u kan werken en wij proberen daar zoveel mogelijk rekening mee te houden ). Alsook heb je per week meestal een vrije dag in de week en ook halve dagen .. vb van 7u tot 13u of van 13u tot 20u ... )
* verlof .. ongeveer het hele jaar door kun je verlof opnemen ( uitzondering is mei-maand ( wegens drukte ) en laatste 2 weken van december ( eindejaar ) )
* overuren .. kun je terugnemen in dagen of laten uitbetalen, je mag kiezen ..
* bij 'kalme' momenten kunnen mensen naar huis gestuurd worden, dus vroeger stoppen met werken

Negatief
* uurrooster eh .. voor jonge gasten is da nie echt een probleem meestal, ma voor mensen met een gezin, kindje .. is da minder evident eh, opvang zoeken enzo .. De planningen worden 2 weken op voorhand gemaakt dus je weet ook niet superveel van te voren hoe je gaat werken ...
* zwaarte ... der zijn er al veel gestopt met rugklachten en je mag het zeker niet onderschatten .. Opletten hoe je beweegt, dingen optilt enzo is echt belangrijk !
* klanten .. Alleja, ge hebt heel veel goeie klanten maar soms hebde van die mensen da je echt 'tenden' doet komen en dan moet je gewoon vriendelijk blijven, de klant helpen .. ( en das moeilijk, als die klant echt geen respect toont ofzo ... klant is koning eh )
* bij 'drukke' momenten/afwezigheden moeten de collega's uren bijdoen eh !

( ma nu moet ik weg, nog info nodig, pm maar )

Mn vriendin is sinds deze maand begonnen bij Dreamland als zaakverantwoordelijke in opleiding. Ze heeft daar al een aantal jaren weekendwerk en vakantiejob gedaan en is er nu dus vast begonnen. Ze moet eerst nog aantal maanden in de winkel meehelpen, maar ze mag wel al de dagplanning, briefing,. doen. (zaakverantwoordelijke nog op vakantie, assistent langere tijd ziek)

Het is idd zoals $uB^ en airie zeggen:
- goed loon (en aantal voordelen in de winkel) en je zit qua werkzekerheid heel goed (algemeen gezien in de Colruyt-groep)
- werksfeer: lijkt ook wel veel fun. Veel hangt af van uw collega's.
- uurrooster is idd positief en negatief. Enkel het zaterdagwerk is soms wat vervelend. We zien elkaar nu eigenlijk maar 1 dag (zondag).

Als ge er vragen over hebt, stel maar gerust, dan speel ik ze wel door

Ik heb zelf 1 jaar vast gewerkt bij Colruyt en ga vrij sterk akkoord met wat $uB^(volgens heb ik er nog mee samen gewerkt ) allemaal al zei. Onderschat het echter zeker niet, zeker als je vaak in de waspoeders, BW-rayons gaat moeten zitten en platte karren zult moeten doen al hangt dit net zoals de werksfeer nogal sterk af van filiaal tot filiaal(of soms van dag tot dag). Bepaalde filialen zag ik serieus tegen op omwille van collega's en/of de gerant. Zelf vond ik de job niet echt mijn ding maar Colruyt als werkgever is wel een aanrader: qua correctheid van uitbetaling, bescherming tegen ongevallen e.d. heb ik zeker niet kunnen klagen, zeker in vergelijking tot wat ik van andere bedrijven al gehoord heb. Niettegenstaande dit, vond ik het kassasysteem allesbehalve efficiënt, als je kijkt hoeveel meer kassa's ze daar moeten openhouden voor dezelfde massa in andere winkels, 2x moeten weg en weer lopen(en telkens operatornummer enal intoetsen) naar hun touchscreen per klant, stevig gevulde platte karren waren ergonomische dooddoeners...maar da's mijn mening!

Moch je kunnen starten bij Colruyt, wees dan niet teleurgesteld in uw netto loon, Colruyt houdt nl. al vrij veel belasting af(glimlach verzekerd bij ontvangst van je belastingsbrief!) en geeft je ook een resem extralegale voordelen. Voor zover ik weet heeft Colruyt in het verleden ook geen massale ontslagen moeten uitvoeren en ook van individuele ontslagen op basis van loutere gril heb ik geen weet van.
Succes ermee

Prodigy94 zei:

Ik heb zelf 1 jaar vast gewerkt bij Colruyt en ga vrij sterk akkoord met wat $uB^(volgens heb ik er nog mee samen gewerkt ) allemaal al zei. Onderschat het echter zeker niet, zeker als je vaak in de waspoeders, BW-rayons gaat moeten zitten en platte karren zult moeten doen al hangt dit net zoals de werksfeer nogal sterk af van filiaal tot filiaal(of soms van dag tot dag). Bepaalde filialen zag ik serieus tegen op omwille van collega's en/of de gerant. Zelf vond ik de job niet echt mijn ding maar Colruyt als werkgever is wel een aanrader: qua correctheid van uitbetaling, bescherming tegen ongevallen e.d. heb ik zeker niet kunnen klagen, zeker in vergelijking tot wat ik van andere bedrijven al gehoord heb. Niettegenstaande dit, vond ik het kassasysteem allesbehalve efficiënt, als je kijkt hoeveel meer kassa's ze daar moeten openhouden voor dezelfde massa in andere winkels, 2x moeten weg en weer lopen(en telkens operatornummer enal intoetsen) naar hun touchscreen per klant, stevig gevulde platte karren waren ergonomische dooddoeners...maar da's mijn mening!

Moch je kunnen starten bij Colruyt, wees dan niet teleurgesteld in uw netto loon, Colruyt houdt nl. al vrij veel belasting af(glimlach verzekerd bij ontvangst van je belastingsbrief!) en geeft je ook een resem extralegale voordelen. Voor zover ik weet heeft Colruyt in het verleden ook geen massale ontslagen moeten uitvoeren en ook van individuele ontslagen op basis van loutere gril heb ik geen weet van.
Succes ermee

Klik om te vergroten...

Uit uw verhaal leid ik af dat jij erg tevreden was over colruyt. Mag ik vragen waarom je dan je ontslag gegeven hebt?

jawadde001 zei:

Uit uw verhaal leid ik af dat jij erg tevreden was over colruyt. Mag ik vragen waarom je dan je ontslag gegeven hebt?

Klik om te vergroten...

Over Colruyt als werkgever was ik zeker tevreden, maar de functie en het werk zelf dus deed ik 3/4 van de tijd niet graag. Had een afkeer van die platte karren(zeker als 't van die zelfstandigen waren)die een halve marteling voor m'n rug waren, de mensen die zo op uw vingers staan te kijken of ongeduldig zijn, de lange dagen/weekends kloppen waardoor hobby & uitgaan nogal in het gedrang kwamen, en een paar bepaalde arrogante collega's...you probably get the picture . Daarenbovenop was ik eigenlijk al half en half van plan om de job als tussenstop te gebruiken voor tussen mijn studie's door.

Nu, dit alles is geheel persoonlijk, andere mensen zoals $uB^ doen hun job blijkbaar nogal graag(alle respect!) en hechten niet zo'n negatief belang aan de door mij opgesomde punten. Je moet voor jezelf uitmaken of ze voor jou ook van toepassing zullen zijn..

Over Colruyt als werkgever mag je volgens mij gewoon niet klagen .. Ik heb er allesinds geen klagen van ..
Maar ja, iedereen zijn ding eh .. Ik doe graag kassa, hoe groter de karren, hoe liever ( das dan voor mij een uitdaging eh, om alles zo mooi mogelijk te gaan stapelen ).
Over Prodigy94 zijn mening dat het niet efficient was aan de kassa .. ben ik toch niet mee eens .. Ik denk dat ons systeem toch veel efficienter is ? En veel meer kassa's voor het volk weg te krijgen ? Vanaf een 2de wachtende klant gaan wij iemand roepen om een kassa open te doen .. ( maja, das een andere discussie, we dwalen af ).

Mijn ervaring is gewoon fantastisch geweest .. In een groep beland waar ik op mijn jonge leeftijd veel heb van kunnen leren, enorm gesteund geweest door mijn geranten, veel vertrouwen gekregen en beginnen beseffen dat de Colruyt dan wel mijn ding is ;-)

Ik ben als 19 jarige gast in de Colruyt begonnen, om te werken en mij te amuseren .. En nu 4 jaar later doe ik mijn werk nog veel liever, heb'k heel veel zelfvertrouwen bijgekregen en ben ik in opleiding tot gerant en sta ik nu al boven 40 man .. Ik mag dus niet klagen !

Maja, iedereen moet zijn voldoening ergens halen en voor sommige mensen is da nu éénmaal niet rekken vullen en aan de kassa staan ;-)

ik zit nu ook in de colruyt sinds 4 maanden. doe het graag maar mis voldoening in men werk. op dit moment dus enkel nog maar kassa en winkel. in men vorige winkel was ik een soort van eerste verkoper en daar kreeg ik meer voldoening als ik zag dat er iets goed uit zag dat ik gedaan had. nu mis ik da wat

binnenkort is proberen voor diepvries bij te nemen voor wat meer afwisseling. colruyt als werkgever ben ik op dit moment wel tevreden hoor, daar ni van

Ik ben 3 jaar geleden begonnen bij Okay, eerst als bediende/verkoper en na een jaar was ik al assistent storemanager.
Nu ben ik van vorig jaar begonnen in een volledig nieuwe colruyt winkel. Is ook heel tof, van een lege winkel naar een volle winkel.
Ben daar dan ook begonnen als VVK verantwoordelijke en vanaf deze week begin ik aan mijn opleiding als diepvriesverantwoordelijke.
Maar ik ga nu slapen moet morege om 06.30u beginnen in de frigo .

drm dak frigo al ni wil doen met uw ogen half open in zo ne kouden bak staan om half zeve smorgens als ge nog moe zijt, pfff drom dak diepvries wil proberen. non food zegt me nog ni echt zoveel

ik werk nu al 16 jaar bij bekaert. daar ik 1 week op 2 werkloos ben weet ik niet wat te doen.
blijven of weggaan??

zijn de lonen bij Okay lager dan bij Colruyt zelf?? Kan niet gaan solliciteren bij de colruyt in men gemeente want men ex werkt daar:naughty:

tgoh ik weet ni of die lonen eigelek lager liggen. en soliciteer dan voor een gemeente verder ofzo ^^ moest er daar eentje in de buurt zijn

Ik werk nu al meer dan een jaar bij Colruyt, ik mag over mijn loon nu niet klagen of zagen maar als je ziet wat voor een werk daar tegenover staat, mja... Ik heb nu al enorm last van rugklachten, en ok ja misschien kan dat wel door een verkeerde houding zijn, maar toch moet je mij eens kunnen uitleggen hoe je in godsnaam aan die platte karren een goede houding kunt aannemen als je tegenwoordig toch mensen hebt die het leuk vinden om een platte kar te nemen, om die dan vol te smijten met kleine prullen omdat ze dan denken dat ze minder lang moeten aanschuiven dan met een easyrider?? Nee, daar kan ik zo de frustraties van krijgen! :doh: Ik vind dat ze daar een heel andere manier van werken mogen bedenken!

buzzybee zei:

Ik werk nu al meer dan een jaar bij Colruyt, ik mag over mijn loon nu niet klagen of zagen maar als je ziet wat voor een werk daar tegenover staat, mja... Ik heb nu al enorm last van rugklachten, en ok ja misschien kan dat wel door een verkeerde houding zijn, maar toch moet je mij eens kunnen uitleggen hoe je in godsnaam aan die platte karren een goede houding kunt aannemen als je tegenwoordig toch mensen hebt die het leuk vinden om een platte kar te nemen, om die dan vol te smijten met kleine prullen omdat ze dan denken dat ze minder lang moeten aanschuiven dan met een easyrider?? Nee, daar kan ik zo de frustraties van krijgen! :doh: Ik vind dat ze daar een heel andere manier van werken mogen bedenken!

Klik om te vergroten...

Idd, die platte karren waar het mandje volledig gevuld is met kleine dingen .. Hatelijk ;-) Ma ergens mag da geen probleem zijn .. Bij mij mogen ze 'onderling' wisselen van kassa als de ene vb al een paar 'zware' platte karren heeft gedaan .. Der staan toch altijd minstens 3-4 bedienden aan de kassa en ze hebben allemaal nen mond gekregen om aan elkaar te vragen om eens te wisselen ;-)

Ondertussen 4,5 jaar in de Colruyt, gisteren mijn eerste dag in mijn 4de winkel al ( Colruyt Izegem - Colruyt Kortrijk - Colruyt Oudenaarde - Colruyt Deinze ) en twordt weer een nieuwe uitdaging ^^


Qua loon, of da Okay meer/minder krijgt als Colruyt, da weet ik eigenlijk niet ... Ik vermoed dat ze wel met een ander Paritair Comité zitten ( niet zeker .. ) Maar zo is onlangs ( jaar of 1-2 terug ) beslist dat alle 'delen' van Colruyt deelname in de winst krijgen ( waar da vroeger enkel de Colruyt winkels & centrale diensten da kregen, krijgen nu ook de pleden van BioPlanet, Okay enz .. da .. Ma aangezien da dus al verschillend is, zal het vast ook wel een iets ander loon zijn ? )

Ondertussen krijgen we € 5 extra maandelijks op onze Publikaart ( voor aankopen te doen ) en vanaf deze maand krijgen we ook maaltijdcheques !

We mogen niet klagen, denk ik dan zo bij mezelf ...

Dag $uB^, graag zou ik als bediende verkoper willen beginnen.
Zou je me soms een voorbeeld kunnen geven van een full time uurrooster bij Colruyt aub?
Alvast bedankt.