Archief - Werken bij Colruyt...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
ceuppens
Legacy Member
Den Deze zei:Dat zijn inderdaad standaardvragen. Probeer eerlijk te zijn, want als je bepaalde dingen zegt dan durven ze daar dieper op ingaan
Niet zozeer een examen, maar ze willen gewoon zien wat voor iemand jij bent.
De testen achteraf zijn al iets meer zweten (sommige toch)
Ik heb er al is testen gedaan,toen zeiden ze dat ze "iets"(motivatie) misten,en ook kon ik volgens hun onvoldoende antwoorden op hun vraag:wat verwacht je dat je voor werk zal moeten doen,ik antwoorde oa rayons bijvullen,kassa,binnenkomende goederen in orde maken voor naar de winkel te brengen enz,was dus blijkbaar geen goed antwoord.
Matthias999
Legacy Member
Heb er 2 x voor gesollicteerd maar allebei negatief.., de eerste keer moest ik hiervoor naar Antwerpen en moest ik eerst een aartsmoeilijke test doen, vervolgens een kort gesprek. 2 weken later kreeg ik een brief waarin stond dat ik niet weerhouden was..
Een jaar later probeerde ik nog eens en toen kreeg ik doodsimpel een brief waarin stond dat ik niet geschikt leek voor de job.
Zeveraars zijn die van Colruyt...:doh:
Een jaar later probeerde ik nog eens en toen kreeg ik doodsimpel een brief waarin stond dat ik niet geschikt leek voor de job.
Zeveraars zijn die van Colruyt...:doh:
M-Boy
Legacy Member
Matthias999 zei:
I know the feeling, bij Colruyt selecteren ze zoals 't weer, ge kunt er totaal geen zicht op krijgen, het is compleet willekeurig en hangt af van de verantwoordelijke van de vestiging. Zo kreeg ik ooit eens een bericht van hun dat ze mij niet geschikt bevonden hadden om zwaar werk te doen, terwijl ik bij hun niet eens op gesprek was geweest of een telefonisch contact had én ik perfect (ervaring en diploma's) in aanmerking kwam voor de functie...
Ander en beter zou ik zeggen
Den Deze
Legacy Member
Mijn 2e gesprek (bij Spar) was veel diepgaander als mijn eerste.
Er werd gevraagd hoeveel ik verdiende, ze vertelden enkele scenario's en vroegen hoe ik zou reageren, maar ik neem aan dat dit voor iemand van de beenhouwerij iets anders in zijn werk zal gaan.
Misschien iets meer navragen over uw kennis
Er werd gevraagd hoeveel ik verdiende, ze vertelden enkele scenario's en vroegen hoe ik zou reageren, maar ik neem aan dat dit voor iemand van de beenhouwerij iets anders in zijn werk zal gaan.
Misschien iets meer navragen over uw kennis
MrBrightside
Legacy Member
De selectieprocedure waarop mensen niet worden aanvaard lijkt me toch een beetje te ver gezocht hé? Ik zeg niet dat Colruyt om het even wie moet aannemen, maar als je leest dat hier sommigen worden weerhouden omdat ze niet gemotiveerd genoeg bleken te zijn na het psychologisch vragenrondje dan stel ik me hier toch serieus vragen bij.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.