Archief - Werken bij FOD Financiën

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Puck

Legacy Member
QueQue zei:
Ik heb nog geen (definitieve) keuzes gemaakt. Te veel twijfel en kan de dienst werving niet bereiken terwijl ik wel een paar belangrijke vragen heb (in mijn ogen toch
Op welke manier niet? Telefoon of mail?

QueQue zei:
Ik vind het wel interessant om jullie gesprek te volgen...do carry on :-)
Goh maar ik heb dan weer weinig zin om verder te discussiëren tegen anonieme mensen. Heb daar een lichte hekel aan, heb dat ook vaak in opleiding die ik gaf rond P&O materie. Wel veel zeggen, maar als je dan namen vraagt of mails door te sturen zodat je het kunt opvolgen trekt iedereen ineens zich terug. Ofwel zeg je iets waar je ook als persoon achter durft staan met naam ofwel verspil je mijn tijd er niet mee denk ik dan :)

QueQue zei:
Kan je je nader verklaren aub?

Je bedoelt de interne markt neem ik aan?

De interne jobmarkt van FOD Financiën is toegankelijk voor iedereen die er werkt, maar er zijn nuanceringen. Als je bv een job aanneemt voor de interne markt ben je verplicht die minstens twee jaar uit te voeren (zolang je binnen de FOD blijft en als je niet tijdens je eerste feedback moment terug gestuurd wordt uiteraard) voor je weer mag deelnemen aan de interne markt. Voor stagiairs begint die periode pas te lopen nadat hun stage afgelopen. (Dus als je na 5 maand stage switcht, moet je die job zeker nog 2 jaar en 7 maanden doen bv).

En als je binnenkomt voor een wervingen voor een specifiek profiel (bv shiftwerker bij douane of een specifiek ICT profiel) is er soms een clausule dat je de eerste ... twee jaar ... (geloof ik ken het nu niet van buiten) niet mag deelnemen aan de interne markt. bv de mensen die specifiek aangeworven zijn om in het shiftensysteem te gaan werken kunnen niet half hun stage al vertrekken via de interne markt.

En je zit ook in je graad natuurlijk (als je C niveau bent kun je alleen solliciteren op C niveau functies).

Daarnaast zijn er per job op de interne markt nog andere criteria, zoals vaardigheden, graad, ... en zijn sommige jobs alleen intern binnen een administratie (bv alleen voor mensen van de fiscaliteit of douane).

Guazala

Legacy Member
Puck zei:
Op welke manier niet? Telefoon of mail?


Goh maar ik heb dan weer weinig zin om verder te discussiëren tegen anonieme mensen. Heb daar een lichte hekel aan, heb dat ook vaak in opleiding die ik gaf rond P&O materie. Wel veel zeggen, maar als je dan namen vraagt of mails door te sturen zodat je het kunt opvolgen trekt iedereen ineens zich terug. Ofwel zeg je iets waar je ook als persoon achter durft staan met naam ofwel verspil je mijn tijd er niet mee denk ik dan :)



Je bedoelt de interne markt neem ik aan?

De interne jobmarkt van FOD Financiën is toegankelijk voor iedereen die er werkt, maar er zijn nuanceringen. Als je bv een job aanneemt voor de interne markt ben je verplicht die minstens twee jaar uit te voeren (zolang je binnen de FOD blijft en als je niet tijdens je eerste feedback moment terug gestuurd wordt uiteraard) voor je weer mag deelnemen aan de interne markt. Voor stagiairs begint die periode pas te lopen nadat hun stage afgelopen. (Dus als je na 5 maand stage switcht, moet je die job zeker nog 2 jaar en 7 maanden doen bv).

En als je binnenkomt voor een wervingen voor een specifiek profiel (bv shiftwerker bij douane of een specifiek ICT profiel) is er soms een clausule dat je de eerste ... twee jaar ... (geloof ik ken het nu niet van buiten) niet mag deelnemen aan de interne markt. bv de mensen die specifiek aangeworven zijn om in het shiftensysteem te gaan werken kunnen niet half hun stage al vertrekken via de interne markt.

En je zit ook in je graad natuurlijk (als je C niveau bent kun je alleen solliciteren op C niveau functies).

Daarnaast zijn er per job op de interne markt nog andere criteria, zoals vaardigheden, graad, ... en zijn sommige jobs alleen intern binnen een administratie (bv alleen voor mensen van de fiscaliteit of douane).

Kun je dat eens navragen voor de shifters bij douane? Bij ons op de dienst zijn daar heel veel vragen over, wanneer je nu net aan de interne markt mag deelnemen, maar daar komt nooit een duidelijk antwoord op vanuit P&O.

Puck

Legacy Member
Guazala zei:
Kun je dat eens navragen voor de shifters bij douane? Bij ons op de dienst zijn daar heel veel vragen over, wanneer je nu net aan de interne markt mag deelnemen, maar daar komt nooit een duidelijk antwoord op vanuit P&O.

Als je eerst een ticket bij het Shared Service Center aanmaakt (blauwe bol op je startpagina van het internet) en je me dat ticketnummer met het antwoord doorstuurt (en waarom het niet duidelijk is eventueel toegelicht) dan wel. (Of ja als je al een collega hebt die dat gedaan heeft daar het ticketnummer van). Eventueel met indicatie van hoeveel collega's met een gelijkaardige vraag zitten

Ik weet dat het wat administratief overkomt maar we komen bij P&O regionaal normaal niet meer tussen voor dat soort vragen. Maar we komen wel tussen als de feedback krijgen dat er onduidelijke antwoorden zijn.

pixie_kitten

Legacy Member
Ik volg nu enkele dagen dit topic. Ik sta op de laureatenlijst ang14306 en heb dus ook mijn keuze overgemaakt aan selor/financiën voor de plaatsen niveau c dossierbeheerder.
Nu heb ik dendermonde, asse en Brussel aangeduid, maar spijtig genoeg te laat beseft dat Fiscaliteit niet enkel in de North Galaxy zit, maar ook aan de Kruidtuin :-/
Maar een ex-collega die daar zit , zegt dat het heel moeilijk is om mettertijd naar dendermonde over te komen omdat er zovele zijn. Maar waarom publiceren ze dan plaatsen voor Dendermonde als er op de wachtlijst staan ? Of kan je enkel dichter bij huis komen binnen dezelfde dienst? (Bijvoorbeeld je werkt op Fiscaliteit in Brussel , kan je dan naar Patrimoniumdocumentatie in dendermonde ?)

timon1110

Legacy Member
Na veel getwijfel toch maar beslist om deze jobaanbieding af te slaan.
Jammer dat het bij de overheid altijd zo lang moet duren

vdhjeroen

Legacy Member
Ik vraag mij nu wel af hoeveel mensen nu werkelijk toegezegd zouden hebben. Zo kan ik beginnen rekenen om na te gaan of ik er al dan niet bij zal zijn.


pixie_kitten zei:
Ik volg nu enkele dagen dit topic. Ik sta op de laureatenlijst ang14306 en heb dus ook mijn keuze overgemaakt aan selor/financiën voor de plaatsen niveau c dossierbeheerder.
Nu heb ik dendermonde, asse en Brussel aangeduid, maar spijtig genoeg te laat beseft dat Fiscaliteit niet enkel in de North Galaxy zit, maar ook aan de Kruidtuin :-/
Maar een ex-collega die daar zit , zegt dat het heel moeilijk is om mettertijd naar dendermonde over te komen omdat er zovele zijn. Maar waarom publiceren ze dan plaatsen voor Dendermonde als er op de wachtlijst staan ? Of kan je enkel dichter bij huis komen binnen dezelfde dienst? (Bijvoorbeeld je werkt op Fiscaliteit in Brussel , kan je dan naar Patrimoniumdocumentatie in dendermonde ?)

De Kruidtuin is toch ook bereikbaar op wandelafstand van het station? ^^

fred en rik

Legacy Member
Hallo,

ik ben nieuw hier. Ik ben geslaagd op de lijst van ang13720 maar ik heb niks ontvangen ivm jobaanbiedingen voor niveau C bij financiën. Zijn er nog mensen op deze lijst die niks gekregen hebben?

vdhjeroen

Legacy Member
fred en rik zei:
Hallo,

ik ben nieuw hier. Ik ben geslaagd op de lijst van ang13720 maar ik heb niks ontvangen ivm jobaanbiedingen voor niveau C bij financiën. Zijn er nog mensen op deze lijst die niks gekregen hebben?


Volgens mij heeft hier nog niemand gewezen op de lijsten die (momenteel) geconsulteerd worden door FOD Financiën:

Consultatie van de reserves | JobFin

shotter

Legacy Member
Ik sta ook op een lijst voor niveau c, ze hebben eerst oudere lijsten geconsulteerd omdat zij voorrang hebben. Voorlopig afwachten dus.

savahe27

Legacy Member
vdhjeroen zei:
Volgens mij heeft hier nog niemand gewezen op de lijsten die (momenteel) geconsulteerd worden door FOD Financiën:

Consultatie van de reserves | JobFin

Amai zoveel lijsten voor bachelor functie, iem idee of dit in chronologische volgorde is qua ouderdom lijsten.
Iel trouwens ook een idee stel dat ze 250 man zoeken hoeveel jobaanbiedingen ze dan eigenlijk versturen?

vdhjeroen

Legacy Member
Ik vraag me nu wel hoeveel er per lijst de jobaanbiedingen aanvaard hebben. Spijtig dat HR hier nog niet op het forum zit. ^^ Volgens mij zouden ze hier wel transparant over mogen zijn.

Theo9000

Legacy Member
Zijn er trouwens al data gekend van onthaaldagen?
Is dat in oktober, of ook al september?

Grtn

pixie_kitten

Legacy Member
vdhjeroen zei:
Ik vraag mij nu wel af hoeveel mensen nu werkelijk toegezegd zouden hebben. Zo kan ik beginnen rekenen om na te gaan of ik er al dan niet bij zal zijn.




De Kruidtuin is toch ook bereikbaar op wandelafstand van het station? ^^

Is idd niet zover van het station. Maar werk nu aan de Kunst-Wet. Trein, Metro, stappen, (het wachten tussendoor) ... Vandaar dat ik bij Financiën vlak aan de Noord wou zitten, kwestie van enkel nog de trein te moeten nemen en dan direct aan het werk te zijn :)

Theo9000

Legacy Member


Citaat Oorspronkelijk geplaatst door savahe27 Bekijk bericht
Volgens mailtje van Team Werving & Loopbaan:

De voorziene datum van indiensttreding is 1/10/2015.

----->

Ik denk toch niet dat dit voor alle lijsten bedoeld is, zal wel wat gespreid zijn? Kan moeilijk geloven dat iedereen van alle lijsten die nu werden geraadpleegd samen op dezelfde onthaaldag moeten beginnen?

Puck

Legacy Member
Theo9000 zei:
Citaat Oorspronkelijk geplaatst door savahe27 Bekijk bericht
Volgens mailtje van Team Werving & Loopbaan:

De voorziene datum van indiensttreding is 1/10/2015.

----->

Ik denk toch niet dat dit voor alle lijsten bedoeld is, zal wel wat gespreid zijn? Kan moeilijk geloven dat iedereen van alle lijsten die nu werden geraadpleegd samen op dezelfde onthaaldag moeten beginnen?

Ze zijn gespreid. BBI is gisteren binnengekomen voor een deel en de 17de nog een groep.


Sent from my iPad using Tapatalk

bulbanos

Legacy Member
pixie_kitten zei:
Is idd niet zover van het station. Maar werk nu aan de Kunst-Wet. Trein, Metro, stappen, (het wachten tussendoor) ... Vandaar dat ik bij Financiën vlak aan de Noord wou zitten, kwestie van enkel nog de trein te moeten nemen en dan direct aan het werk te zijn :)

Gij caret niet over de job of de inhoud? Ge wilt gewoon ergens kunnen 'zitten'..
Dat is wat er mis is met de overheid. Blijkbaar gewoon afkomen, wat zitten en terug vertrekken. Tegenwoordig moet je zelfs niet meer afkomen met het nieuwe werken.
Wij zullen wel betalen.

Sent from my SM-G900F using Tapatalk

Puck

Legacy Member
bulbanos zei:
Gij caret niet over de job of de inhoud? Ge wilt gewoon ergens kunnen 'zitten'..
Dat is wat er mis is met de overheid. Blijkbaar gewoon afkomen, wat zitten en terug vertrekken. Tegenwoordig moet je zelfs niet meer afkomen met het nieuwe werken.
Wij zullen wel betalen.

Sent from my SM-G900F using Tapatalk

Je hebt ergens wel een punt, maar om zo snel tot oordelen te springen. Ik begrijp sommige mensen wel Finto vs noga is idd een kwartiertje langer elke dag (uit ervaring, ik heb zelf in beid gezeten dus ik weet wel. En inderdaad je zegt het is maar een kwartiertje, maar 2x een kwartiertje is een half uur, dat is 2.5 uur extra pendelen per week... Als je dan vanuit het station nog eens 1 tot 1,5 uur moet pendelen... Het telt wel op hoor.

Het moet niet de doorslag gevende factor zijn uiteraard, maar het is wel goed dat mensen stil staan bij hun pendeltijden voor ze hun job aannemen. Ten eerste onderschatten mensen soms hoe zwaar de pendeltijd kan doorwege. En ten tweede: als je er pas op uitkomt als je er al werkt is het erger: want dan intern verschuiven is een mogelijkheid indien vacatures intern zijn maar dat is zeker geen geven.

Dus inderdaad, je kunt beter even nadenken voor je een job al dan niet aanneemt want als de pendeltijd je gaat tegensteken dan mag de job zo interessant zijn als je wil... Dat loopt toch niet goed af.

fashionata78

Legacy Member
Ik heb ook mijn voorkeur via mail doorgegeven voor dossierbeheerder niveau c. Als ik het goed begrijp is het nog niet zeker dat je effectief een job in de wacht sleept. Is dit correct?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan