Archief - Werken bij FOD Financiën

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

vdhjeroen

Legacy Member
Ik heb beslist om het aanbod te aanvaarden. :) Morgen stuur ik na bevestiging van mijn opzegtermijn, de documenten door via e-mail.


Tubbie1969 zei:
Op de 'indiensttredingsbrief' staat een contactpersoon. Zou dit de functionele chef zijn? Kan die persoon gemaild worden voor wat info ivm de toekomstige job of is dit nog done en wachten we met vragen over bv de gedetailleerde jobinhoud beter tot de eerste werkdag? Iemand hier ervaring mee of een mening over?

Ik heb die contactpersoon telefonisch gecontacteerd voor meer informatie omtrent de inhoud van de job. Voor mij was het telefoontje nodig om een beslissing te nemen.

Tubbie1969

Legacy Member
Puck zei:
Op zich zijn er op de onthaaldag momenten voorzien om kennis te maken met de collega's, maar als je nog met vragen/twijfels zit mag je uiteraard de contactpersoon contacteren.
Dat is eigenlijk feitelijk ook zo een beetje de reden waarom er een contactpersoon vermeld staat in de brief, dat je iemand hebt om te contacteren :) (het zit subtiel in de benaming vermeld contactpersoon :p ) Anders hadden ze er wel iemand anders bij gezet :)

Dat gaat hoogstwaarschijnlijk de persoon zijn die nu opgegeven staat als je functionele chef. Maar het valt al eens voor dat een gewestelijk directeur eerst iedereen onder zich laat zetten en dan in de eerste dagen van de stage de stagiairs verspreidt onder de teamchefs die aan hem rapporteren bv.

Ik had eigenlijk maar 1 grote vraag. Ik word dus financ. desk. bij de AAF (CTK Venn. Brussel). Ik vroeg me af of dit ook veldwerk is, ttz. controles bij vennootschappen ter plaatse. Misschien leest iemand van die dienst dit en kan me een idee geven hoe een werkdag eruit ziet. Alvast dank vooraf.

Puck

Legacy Member
Tubbie1969 zei:
Ik had eigenlijk maar 1 grote vraag. Ik word dus financ. desk. bij de AAF (CTK Venn. Brussel). Ik vroeg me af of dit ook veldwerk is, ttz. controles bij vennootschappen ter plaatse. Misschien leest iemand van die dienst dit en kan me een idee geven hoe een werkdag eruit ziet. Alvast dank vooraf.

Je kan daar gerust die contactpersoon al eens mailen of bellen hoor :)

Die gaat concreter weten wat het voor jouw specifiek gaat zijn.

Bonnie

Legacy Member
Ik ben solliciteer momenteel op À niveau maar afgaande aan de reacties hier is de kans dat ik effectief word aangenomen zo goed als onbestaande ?

Puck

Legacy Member
Bonnie zei:
Ik ben solliciteer momenteel op À niveau maar afgaande aan de reacties hier is de kans dat ik effectief word aangenomen zo goed als onbestaande ?

Sorry ik volg even niet... Hoe kom je exact tot die conclusie?

Bonnie

Legacy Member
Enkele pagina's geleden stond er vermeld dat er al reeds wervingsrondes zijn geweest op niveau À en er al honderden op de lijst staan. Dan komen die toch eerst aan bod ?

Puck

Legacy Member
Bonnie zei:
Enkele pagina's geleden stond er vermeld dat er al reeds wervingsrondes zijn geweest op niveau À en er al honderden op de lijst staan. Dan komen die toch eerst aan bod ?

Als ze aannemen dat de reserves voldoen schrijven ze geen nieuwe bij uit hoor :)

Bonnie

Legacy Member
Puck zei:
Als ze aannemen dat de reserves voldoen schrijven ze geen nieuwe bij uit hoor :)

Dus als je hoog rangschikt maak je wel nog kans ? En is het hebben van een diploma in dat gebied een pluspunt of is elke master gelijk ?

Aslan38

Legacy Member
Heb mijn opzeg dus gedaan en deze bedraagt 1,5 maand + 5 weken (met de nieuwe regeling).
Vind ik toch wel lang voor iemand die 'maar' 3 jaar en 3 maanden in dienst is. Maar ja, dat is nu eenmaal de wet.
De werkgever wil deze natuurlijk maximum benutten en moet nog zeker werken tot 20/11. Dus kan pas starten op 1 december.
Sta te popelen om te beginnen...

Ik ben benieuwd hoeveel de opzegtermijn bij de rest bedraagt...?

rick80

Legacy Member
Mijn opzeg is 1 week. Ik heb bijna 3 jaar via uitzendbureau gewerkt en pas 2 maanden heeft mijn werkgever me overgenomen van het uitzendbureau en een tijdelijk jaar contract gegeven. Hierdoor heb ik een zeer korte opzeg en kan ik direct op de eerste dag beginnen bij de FOD.

Sent from my Nexus 5 using Tapatalk

Silence

Legacy Member
Geen opzegtermijn hier dus ik begin de 15e :)

Nog 2 vraagjes:

- Is er een dresscode ? Nu weet ik wel dat je niet in t-shirt/short moet aankomen, maar verwachten ze je in kostuum (geklede broek, hemd, das) ? Of is een jeans met hemd ook goed ?
- Puck, moet je de 1e dag al kiezen welk systeem qua werkuren je kiest ?

savahe27

Legacy Member
Ik had opzegtermijn van 7w , maar onderling afgesproken dat deze niet moet worden gedaan. Had eind september al verlof gepland dus begin 1 oktober :) AAF controle venn ;)

73ch3r0

Legacy Member
Hey toekomstige collega's, ik heb ook enkele vragem betreffende de bachelor voor fod financiën. Aangezien ik maandag geen brief had ontvangen ondanks mijn gunstige rangschikking (27ste) had ik eens gebeld nr de financiën en hierbij werd mij verteld dat het normaal was dat ik nog geen brief had ontvangen omdat ik als voorkeur Douane & Acc had opgegeven. Ik heb mijn voorkeur dus gekregen en ik zal in Brussel staan. Zijn er nog mensen die geen brief hebben ontvangen en als voorkeur Douane hadden? En Puck, weet jij wrm het langer duurt voor Douane om een oproepingsbrief te krijgen? Is dit vanwege het bijkomend medisch onderzoek? Zou dit dan lang duren alvorens ik ook een brief krijg?

maxon

Legacy Member
Silence zei:
- Puck, moet je de 1e dag al kiezen welk systeem qua werkuren je kiest ?

Iedereen start in systeem 2. Je kan ten vroegste bij het begin van de eerstvolgende maand overschakelen

shotter

Legacy Member
Big_Joe zei:
Ik begin 1 oktober, normaal moet ik 3 maanden opzeg doen maar ze willen me vroeger laten gaan.
De 15e zal ik wel aanwezig zijn op de onthaaldag.

Qua dresscode denk ik zeker niet dat er verwacht wordt dat je in kostuum toekomt, zeker niet voor niveau C of B.
Ik werk momenteel contractueel op federaal niveau en de meesten lopen hier gewoon rond in nette sneakers, nette jeans en nette t-shirt/polo/hemdje.


Ik ben momenteel ook contractueel bij de overheid, had wel nog geen jobaanbieding ontvangen omdat mijn lijst nog niet aan de beurt kwam. Waar werk jij nu als contractueel?

froda

Legacy Member
73ch3r0 zei:
Hey toekomstige collega's, ik heb ook enkele vragem betreffende de bachelor voor fod financiën. Aangezien ik maandag geen brief had ontvangen ondanks mijn gunstige rangschikking (27ste) had ik eens gebeld nr de financiën en hierbij werd mij verteld dat het normaal was dat ik nog geen brief had ontvangen omdat ik als voorkeur Douane & Acc had opgegeven. Ik heb mijn voorkeur dus gekregen en ik zal in Brussel staan. Zijn er nog mensen die geen brief hebben ontvangen en als voorkeur Douane hadden? En Puck, weet jij wrm het langer duurt voor Douane om een oproepingsbrief te krijgen? Is dit vanwege het bijkomend medisch onderzoek? Zou dit dan lang duren alvorens ik ook een brief krijg?


Ik begin ook als bachelor D&A. Ik heb wel een brief ontvangen maandag. Het is wel zonder wapendracht bij mij.
Mijn onthaaldag is 16 september, terwijl bij de anderen 15 september is. Misschien dat er dan toch een onderscheid is?

Tubbie1969

Legacy Member
Puck zei:
Op zich zijn er op de onthaaldag momenten voorzien om kennis te maken met de collega's, maar als je nog met vragen/twijfels zit mag je uiteraard de contactpersoon contacteren.
Dat is eigenlijk feitelijk ook zo een beetje de reden waarom er een contactpersoon vermeld staat in de brief, dat je iemand hebt om te contacteren :) (het zit subtiel in de benaming vermeld contactpersoon :p ) Anders hadden ze er wel iemand anders bij gezet :)

Dat gaat hoogstwaarschijnlijk de persoon zijn die nu opgegeven staat als je functionele chef. Maar het valt al eens voor dat een gewestelijk directeur eerst iedereen onder zich laat zetten en dan in de eerste dagen van de stage de stagiairs verspreidt onder de teamchefs die aan hem rapporteren bv.

Ik heb gemaild naar de contactpersoon en kreeg vandaag deze mail terug:

"Hartelijk dank voor uw mail.

Normaal zal u niet in onze dienst gewerkgesteld worden.

De dienst P & O zal u op de hoogte brengen van uw nieuwe dienst. Dit zal waarschijnlijk einde volgende week of daarna zijn."

Nu weet ik nog niet waar ik terecht kom :)

Puck

Legacy Member
M.A. zei:
Wat is systeem 2 ?

Zie onthaaldag :)
Of 20 pagina's terug hier misschien. Kan moeilijk al de infosessies hier spoilen he :-)

Komt er op neer dat je geen recup kunt nemen de eerste maand maar ook niet moet prikken.

Tubbie1969

Legacy Member
Tubbie1969 zei:
Ik heb gemaild naar de contactpersoon en kreeg vandaag deze mail terug:

"Hartelijk dank voor uw mail.

Normaal zal u niet in onze dienst gewerkgesteld worden.

De dienst P & O zal u op de hoogte brengen van uw nieuwe dienst. Dit zal waarschijnlijk einde volgende week of daarna zijn."

Nu weet ik nog niet waar ik terecht kom :)
Ik vraag me nu ook af, kan het zijn dat ik nu op een andere standplaats terecht kom?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan