Archief - Werken bij FOD Financiën

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Guazala

Legacy Member
Hoe de opleiding georganiseerd is, hangt allemaal wat af van de administratie waar je gaat werken.

Bij douane bijv. krijg je een basisopleiding waarin je de algemene werking van de douane uitgelegd krijgt. Jouw specifieke taak leer je on-the-job van je collega's. Hoe dat in zijn werk gaat, hangt van je chef en collega's af en de aard van je werk.

Op mijn eerste dienst heb ik bijv. de eerste week al lezend/studerend doorgebracht. Dossierwerk kan je moeilijk meevolgen bij iemand anders. Op mijn tweede dienst heb ik een paar dagen samen gewerkt met collega's, eerst gewoon volgen dan zelf doen met iemand er naast en zo stillaan naar zelfstandig. Dus daar was het wel gewoon ineens doen.

Maarten1991

Legacy Member
Bonnie zei:
Wanneer worden de resultaten weergegeven van de functiespecifieke screening niveau A . 22 sept was de laatste mogelijk dag voor de test af te leggen

Voor niveau B (ANG15073) vermoed ik volgende week. Niveau A zal rond dezelfde periode zijn.

Silence

Legacy Member
Info dag vond ik toch niet super om eerlijk te zijn. Weinig nieuwe informatie als je al een op hun websites had gekeken.
Ook geen info waar je terecht komt of wat werk je daar moet gaan doen. Het uitdelen van de pc's was ook nogal chaotisch en duurde "vrij" lang.
Ik was al één van de eerste maar andere hebben er blijkbaar nog een uur gestaan.

Op onze plaats meteen een bureau toegewezen, wij zitten met de nieuwe aan enkele eilanden samen :)
Taak is inderdaad vooral klasseren en op dit moment ook wat door de pc toepassingen gaan en al wat info opzoeken. Echte cursus begint begin oktober en zou 10 dagen duren.
Wel hebben wij nu woensdag nog een 3u durende info sessie geloof ik :)
Nog een leuke uitdaging is binnen geraken bij de helpdesk ICT voor je pc te laten activeren zodat je kan inloggen.. Ik was 9e in de wachtrij, en na 40 minuten wachten en ik eerste stond werd opeens de lijn verbroken.
& dan moet je nog een 2e (of 3e maal) terug bellen de dag erna om te vragen of het al geactiveerd is en je wachtwoord te vragen dus beetje geduld tonen :p

73ch3r0

Legacy Member
Vanmorgen mail gekregen dat ik op medisch onderzoek mag gaan op 30 september als voorloper op de functie binnen de douane, eindelijk! :-) nog anderen die aan het wachten waren en die nu een uitnodiging hebben ontvangen? Nadien hopelijk snel onze oproepingsbrief in de bus :-D

Tin_Cricket

Legacy Member
Puck,

Ik ben Vlaams statutair ambtenaar en overweeg de stap naar Federaal. Volgens ons intranet is dat perfect mogelijk met overname van anciënniteit en een wervingsexamen zou overbodig zijn. Klopt dit en hoe solliciteer ik dan? Er staat nl. aangegeven dat wie gewoon via selor solliciteert deze voordelen niet krijgt, maar de te volgen procedure zet men er natuurlijk niet bij.

jve

Legacy Member
Ik heb gisteren ochtend per mail een paar vragen gesteld bij Selor en vandaag al antwoord gehad dat ik graag met jullie deel.

Mijn mail:
1. De functiespecifieke screening module 2.1 voor mijn procedure (ANG15072) bevatte twee computertesten, op hetzelfde moment af te leggen. Er staat in "mijn Selor" dat je 50% moet halen om geslaagd te zijn voor de functiespecifieke screening. Betekent dit dat je niet per se voor beide testen afzonderlijk 50% moet halen om geslaagd te zijn voor de functie?*

2. Wanneer worden de resultaten bekend gemaakt voor module 2.1 en worden de inschrijvingen voor de volgende module open gesteld?*

Het antwoord:
1. inderdaad, het gaat om het totaal van 50%

2. Eind deze week zou je de resultaten moeten ontvangen in Mijn Selor, gezien het om functiespecfieke testen gaat, moet je wachten tot de hele groep kandidaten de test heeft afgelegd en dat was tot deze week. Het is de FOD Financiën die de sessies moet inplannen voor de interviews, ik heb geen zicht wanneer ze die sessies bekend maken, maar in de jobomschrijving staat dat de interviews doorgaan in oktober/begin November. Als je bij de 250 best geslaagden behoort, word je hiervoor uitgenodigd.

Ik stelde ook de vraag naar aantal kandidaten maar dat kan men niet meedelen zolang de procedure niet is afgerond.

Wie zit er in dezelfde procedure en wat denken jullie van de functiespecifieke proef? Eenvoudig/moeilijk?

Maarten1991

Legacy Member
jve zei:
Ik heb gisteren ochtend per mail een paar vragen gesteld bij Selor en vandaag al antwoord gehad dat ik graag met jullie deel.

Mijn mail:


Het antwoord:


Ik stelde ook de vraag naar aantal kandidaten maar dat kan men niet meedelen zolang de procedure niet is afgerond.

Wie zit er in dezelfde procedure en wat denken jullie van de functiespecifieke proef? Eenvoudig/moeilijk?

Ik snap het niet. In uw e-mail staat : de 250 best geslaagden ? - in de vacature staat : de eerste 250 geslaagden... Dit is toch een groot verschil ? Zijn het nu de eerste 250 geslaagden (min. 10/20) of gewoon 250 beste resultaten...

Kan iemand dit verklaren?

finderp

Legacy Member
Maarten1991 zei:
Ik snap het niet. In uw e-mail staat : de 250 best geslaagden ? - in de vacature staat : de eerste 250 geslaagden... Dit is toch een groot verschil ? Zijn het nu de eerste 250 geslaagden (min. 10/20) of gewoon 250 beste resultaten...

Kan iemand dit verklaren?
Is toch logisch dat het de 250 personen zijn die het best uit de testen komen. Wat had je anders gedacht...

Maarten1991

Legacy Member
finderp zei:
Is toch logisch dat het de 250 personen zijn die het best uit de testen komen. Wat had je anders gedacht...

Ik had gedacht dat de eerste 250 geslaagden naar de volgende ronde mogen, zoals ook wordt vermeld op de vacature (ongeacht het resultaat)...

jve

Legacy Member
Maarten1991 zei:
Ik had gedacht dat de eerste 250 geslaagden naar de volgende ronde mogen, zoals ook wordt vermeld op de vacature (ongeacht het resultaat)...
dus als je met vakantie was de eerste week van de testen en er waren al 250 geslaagden, dat je dan pech had? dat is toch niet objectief om de besten te selecteren?

Maarten1991

Legacy Member
jve zei:
dus als je met vakantie was de eerste week van de testen en er waren al 250 geslaagden, dat je dan pech had? dat is toch niet objectief om de besten te selecteren?


Inderdaad, jullie hebben gelijk, het zou niet objectief zijn.

De zinnen bij de vacature zijn dan wel misleidend geformuleerd i.m.o.

Puck

Legacy Member
Maarten1991 zei:
Ik snap het niet. In uw e-mail staat : de 250 best geslaagden ? - in de vacature staat : de eerste 250 geslaagden... Dit is toch een groot verschil ? Zijn het nu de eerste 250 geslaagden (min. 10/20) of gewoon 250 beste resultaten...

Kan iemand dit verklaren?

De eerste 250 geslaagden, gerangschikt op uitslag van die testen uiteraard.
Echt he mensen sommige van de vragen hier :p

Maarten1991

Legacy Member
Alles is mogelijk bij Selor, Puck :-)

Je zult ongetwijfeld de nieuwsflash van de week gelezen hebben...

Tin_Cricket

Legacy Member
jve zei:
Wie zit er in dezelfde procedure en wat denken jullie van de functiespecifieke proef? Eenvoudig/moeilijk?

Ik heb deze proef afgelopen dinsdag meegedaan. Wiskunde was makkelijk, taalvaardigheden vond ik wat pittiger, maar zeker te doen. Wiskunde ben ik wel niet tot het einde geraakt, ik begon naar het einde toe te veel alles nog eens na te rekenen.

Nu, das mijn gevoel, we zullen eind deze week wel zien :-)

jve

Legacy Member
Er zijn al sinds gisteren problemen met de website van Selor. Doet me vermoeden dat mijn (on)geduld nog langer dan tot morgen op de proef gesteld zal worden..
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan