Archief - Werken bij FOD Financiën
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
delta1
Legacy Member
hoe werkt het samevoegen van die reservelijsten? kom je allemaal dan in 1 pot en gebeurt er dan opnieuw een rangschikking op basis van puntenaantal?
Of krijgen vorige lijsten altijd voorrang op nieuwe lijsten... met andere woorden, krijgt iemand die met de hakken over de sloot was in 2014 voorrang op iemand die zo goed als het maximum scoorde in de laatste ronde.
Het eerste scenario lijkt me logisch als je de beste mensen wil aantrekken, maar als ik zie dat voor de bachelor iemand van 19 naar 195 tuimelt lijkt me eerder het 2e scenario van toepassing... of ze moeten echt gigantische reservelijsten hebben.
Of krijgen vorige lijsten altijd voorrang op nieuwe lijsten... met andere woorden, krijgt iemand die met de hakken over de sloot was in 2014 voorrang op iemand die zo goed als het maximum scoorde in de laatste ronde.
Het eerste scenario lijkt me logisch als je de beste mensen wil aantrekken, maar als ik zie dat voor de bachelor iemand van 19 naar 195 tuimelt lijkt me eerder het 2e scenario van toepassing... of ze moeten echt gigantische reservelijsten hebben.
Anoniem06
Legacy Member
Beste mag wel genuanceerd worden. Het enige dat op dat vlak iets zegt zijn de computerproeven.
Dat sollicitatiegesprek is vooral hr talk, waar je 25/25 op kan halen als je alle mogelijke vragen maar genoeg instudeert. Extraverten hebben ook nog is voordeel bij zo'n gesprek. Hangt dan nog is af van uw jury ook. Dus nee, ik vind dat cijfer niet representatief voor uw kunnen i.t.t. cijfers van de computerproeven.
Dat sollicitatiegesprek is vooral hr talk, waar je 25/25 op kan halen als je alle mogelijke vragen maar genoeg instudeert. Extraverten hebben ook nog is voordeel bij zo'n gesprek. Hangt dan nog is af van uw jury ook. Dus nee, ik vind dat cijfer niet representatief voor uw kunnen i.t.t. cijfers van de computerproeven.
Nemesiz
Legacy Member
Voor de juristen 15075, ik kreeg vandaag ook een aanbod. Daaruit blijkt dat er actueel 24 vacante plaatsen voor juristen zijn, helft bij de bbi, 6 bij d&a en dan enkele plaatsen over de andere diensten. Ik ben van 12 naar 13 gezakt door de oudere lijst die tevens aangeschreven werd...
BBI zie ik wel zitten, maar afwachten dus...
BBI zie ik wel zitten, maar afwachten dus...
steven_vc
Legacy Member
Voor jobinhouden moet je eens een kijkje nemen bij de infosite Consultatie van de reserves | JobFin, als je op de vacatures klikt kan je contacpersonen vinden voor info over jobinhoud.
benzebub
Legacy Member
Dag Allen,
eerst en vooral: heel hard bedankt aan iedereen die relevantie info in deze topic plaatst. Deze info heeft me al heel hard geholpen bij de testen en sollicitatie.
Ik ben ook geslaagd voor de selectie van Bachelor ANG15073.
37ste op de laureatenlijst, maar na de mail van vandaag ook op plaats 213 in de totale lijst. Zeer ontnuchterend, vooral omdat ik specifiek tijdens het interview gevraagd heb of de 75 plaatsen waarnaar ze zochten meteen zouden ingevuld worden of er eerst nog een reservelijst geraadpleegd zou worden. Antwoord dat ik kreeg was dat de 75 personen vrijwel onmiddellijk een job aangeboden zouden krijgen en dat de aanwerving nog dit jaar zou gebeuren..
ik heb een paar vragen over de jobaanbiedingen:
-als ik nu enkele voorkeuren zou aanduiden, en ze kunnen de jobs invullen voor ik aan de beurt ben, blijf ik mijn plaats in de rangschikking dan behouden (cru gezegd, zou ik dan 114 plaatsen naar voor schuiven?)?
-stel, ik duid mijn voorkeuren aan, maar die jobs zijn al ingevuld. ben ik dan verplicht om een andere vacante functie te aanvaarden indien ik nog bij de 114 zou behoren? Stel dat ik dan bvb nummer 114 ben dan moet ik de laatst overgebleven job nemen, en ik heb écht geen zin om die te doen als die bvb in Brugge of Gent is.
-stel, ik laat deze ronde aan mij voorbij gaan (moet ik dan gewoon op 'niet geïnteresseerd' klikken, of word ik dan van de lijst geschrapt?), hoe lang moet ik dan ongeveer wachten op een nieuwe job aanbieding?
Ik wacht nl. liever wat langer dan dat ik een job zou kiezen waar ik me niet 100% in kan vinden.
eerst en vooral: heel hard bedankt aan iedereen die relevantie info in deze topic plaatst. Deze info heeft me al heel hard geholpen bij de testen en sollicitatie.
Ik ben ook geslaagd voor de selectie van Bachelor ANG15073.
37ste op de laureatenlijst, maar na de mail van vandaag ook op plaats 213 in de totale lijst. Zeer ontnuchterend, vooral omdat ik specifiek tijdens het interview gevraagd heb of de 75 plaatsen waarnaar ze zochten meteen zouden ingevuld worden of er eerst nog een reservelijst geraadpleegd zou worden. Antwoord dat ik kreeg was dat de 75 personen vrijwel onmiddellijk een job aangeboden zouden krijgen en dat de aanwerving nog dit jaar zou gebeuren..
ik heb een paar vragen over de jobaanbiedingen:
-als ik nu enkele voorkeuren zou aanduiden, en ze kunnen de jobs invullen voor ik aan de beurt ben, blijf ik mijn plaats in de rangschikking dan behouden (cru gezegd, zou ik dan 114 plaatsen naar voor schuiven?)?
-stel, ik duid mijn voorkeuren aan, maar die jobs zijn al ingevuld. ben ik dan verplicht om een andere vacante functie te aanvaarden indien ik nog bij de 114 zou behoren? Stel dat ik dan bvb nummer 114 ben dan moet ik de laatst overgebleven job nemen, en ik heb écht geen zin om die te doen als die bvb in Brugge of Gent is.
-stel, ik laat deze ronde aan mij voorbij gaan (moet ik dan gewoon op 'niet geïnteresseerd' klikken, of word ik dan van de lijst geschrapt?), hoe lang moet ik dan ongeveer wachten op een nieuwe job aanbieding?
Ik wacht nl. liever wat langer dan dat ik een job zou kiezen waar ik me niet 100% in kan vinden.
bachelor
Legacy Member
Vandaag kreeg ik een aanbod voor Bachelor voor de Fod Financiën (shift). Er zijn 25 plaatsen. Op mijn laureatenlijst heb ik plaats 25, maar verder lees ik: "We bieden je deze job aan omdat je in de laureatenlijst staat van Reserve FIN_2013_4107_BACH_SA1 . In deze consultatie ben je als [26e] gerangschikt"????
Vorig jaar stond ik in de laureatenlijst op plaats 23.
Hoe komen ze aan die plaatsen?
Er is in het aanbod maar 1 interessante plaats voor mij en die zou ik wel willen, maar de rest is niet realistisch.
Ik lees nu "OPGELET: Het betreft hier een voorkeur, geen keuze. Door deze jobaanbieding te aanvaarden, aanvaardt u de job van Bachelor Shift, los van de standplaats. Indien u gunstig gerangschikt bent om in dienst te treden, en u dus een concreet jobaanbod krijgt van de FOD Financiën (dat misschien niet in de lijn zal liggen van uw voorkeuren), en u op dat moment alsnog beslist om niet in dienst te treden, zal u geschrapt worden van deze laureatenlijst. U zal in dat geval dus geen jobaanbiedingen meer kunnen ontvangen op basis van deze selectie."
Maw.: als ik het aanbod aanvaard met de voorkeur voor 1 plaats, en ze bieden mij een onrealistische functie aan, dan mag ik niet weigeren of vlieg ik van de lijst????
Heeft er iemand zich of er nog veel plaatsen open staan voor de shiften bij de douane, waarvoor er nu nog geen budgetten zijn? Zal er iets meer vrijkomen binnen de eerste 6 maanden, want dan vervalt de lijst.
Het zou dan voor mij interessanter zijn om nu te weigeren...
Vorig jaar stond ik in de laureatenlijst op plaats 23.
Hoe komen ze aan die plaatsen?
Er is in het aanbod maar 1 interessante plaats voor mij en die zou ik wel willen, maar de rest is niet realistisch.
Ik lees nu "OPGELET: Het betreft hier een voorkeur, geen keuze. Door deze jobaanbieding te aanvaarden, aanvaardt u de job van Bachelor Shift, los van de standplaats. Indien u gunstig gerangschikt bent om in dienst te treden, en u dus een concreet jobaanbod krijgt van de FOD Financiën (dat misschien niet in de lijn zal liggen van uw voorkeuren), en u op dat moment alsnog beslist om niet in dienst te treden, zal u geschrapt worden van deze laureatenlijst. U zal in dat geval dus geen jobaanbiedingen meer kunnen ontvangen op basis van deze selectie."
Maw.: als ik het aanbod aanvaard met de voorkeur voor 1 plaats, en ze bieden mij een onrealistische functie aan, dan mag ik niet weigeren of vlieg ik van de lijst????
Heeft er iemand zich of er nog veel plaatsen open staan voor de shiften bij de douane, waarvoor er nu nog geen budgetten zijn? Zal er iets meer vrijkomen binnen de eerste 6 maanden, want dan vervalt de lijst.
Het zou dan voor mij interessanter zijn om nu te weigeren...
steven_vc
Legacy Member
Als je op jobaanbod aanvaarden klikt, moet je ingaan op wat ze je aanbieden of je wordt uit de laureatenlijst geschrapt. Je kan voorkeuren indienen waar ze wel degelijk rekening mee houden, maar uiteindelijk moeten de puzzelstukjes wel op hun plaats vallen.
Als je niet zeker bent, zou ik nog even wachten. Eventueel kan je ook andere overheidsdiensten selecteren om jobaanbiedingen van te ontvangen, dit wist je allicht al
Als je niet zeker bent, zou ik nog even wachten. Eventueel kan je ook andere overheidsdiensten selecteren om jobaanbiedingen van te ontvangen, dit wist je allicht al
steven_vc
Legacy Member
benzebub zei:
De reservelijst van ANG15073 is nog een heel jaar geldig. Bovendien wordt de lijst binnenkort ook nog opengesteld voor andere FOD's. Je bent nooit zeker dat je een nieuwe aanbieding zult krijgen maar zoals je ziet van zodra er een vacature is, worden de oudste lijsten met voorrang ingeschoven.
Het risico dat je hebt is dat er voor een volledig jaar geen vacature meer zou zijn en de reservelijst niet wordt verlengt. Bij de wervingsstop hebben ze de lijsten van 2013 en 2014 wél in geldigheid verlengd. Maar dit is misschien een eenmalige beslissing geweest.
Als je op niet geïnteresseerd klikt, blijf je op de reservelijst staan. Klik je op jobaanbod aanvaarden en je krijgt geen concreet aanbod, blijf je ook op de lijst. Klik je echter op aanvaarden en weiger je dan een concreet aanbod, dan wordt je van de lijst geschrapt.
BlaXander
Legacy Member
steven_vc zei:
Die mogelijkheid om andere overheidsdiensten aan te duiden, wanneer en waar (ik vermoed ook in mijn selor) krijg je die.
De functies die ze voorlopig mij aanbieden bij jurist zijn niet zo mijn ding en ik sta ook nog bij master op de lijst dus daar ben ik ook nieuwsgierig naar. Ik neig dus eerder naar het klikken van niet geïnteresseerd te zijn
steven_vc
Legacy Member
Je gaat naar Mijn Selor en meldt aan. Dan bij mijn sollicitaties kan je je laureatenlijst zien. Klik op details en dan kan je volgende tekst zien:
"
Ik wil verfijnen waar en bij wie ik wil werken
Soms zit je in een laureatenlijst die door verschillende overheidsdiensten of verschillende departementen van die overheidsdiensten geraadpleegd wordt. Na een bepaalde tijd stellen we de laureatenlijsten open aan overheidsdiensten die een profiel zoeken zoals het jouwe. Verfijn hier waar en bij wie je zou willen werken. De meeste jobs starten in Brussel. Wil je meer kans maken, duid dan Brussel zeker aan."
Voor de precieze tijd wanneer die lijsten worden opengesteld dat weet ik niet, maar ik vermoed dat dit zal zijn na de eerste 'sollicitatiegolf' ttz het eerste algemene jobaanbod.
"
Ik wil verfijnen waar en bij wie ik wil werken
Soms zit je in een laureatenlijst die door verschillende overheidsdiensten of verschillende departementen van die overheidsdiensten geraadpleegd wordt. Na een bepaalde tijd stellen we de laureatenlijsten open aan overheidsdiensten die een profiel zoeken zoals het jouwe. Verfijn hier waar en bij wie je zou willen werken. De meeste jobs starten in Brussel. Wil je meer kans maken, duid dan Brussel zeker aan."
Voor de precieze tijd wanneer die lijsten worden opengesteld dat weet ik niet, maar ik vermoed dat dit zal zijn na de eerste 'sollicitatiegolf' ttz het eerste algemene jobaanbod.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.