Archief - Werken bij FOD Financiën

Bij mij van hetzelfde laken een pak, krijg de relevante contactpersonen niet te pakken. Daarom post ik hier nog een vraag. Bij voorbaat merci!

In hoeverre wordt er rekening gehouden met uw eigen expertise, ervaring en voorkeuren nadat je op een bepaalde afdeling bent terecht gekomen. Heb door opleiding/werk ervaring met internationale fiscaliteit en fiscaliteit ten aanzien van grote ondernemingen, dus als ik in de algemene administratie fiscaliteit terechtkom, zou ik me graag daar verder mee bezighouden en me niet focussen op particulieren. Die voorkeur kan ik in dat keuzelijstje niet weergeven: ik kan daar enkel Brussel of Antwerpen kiezen. Als ik na toedeling die duidelijke interesse laat blijken, wordt daar dan rekening mee gehouden of gebeurt dat eerder willekeurig? Of hou je je daar sowieso zowel met particulieren als ondernemingen bezig?

Muttley zei:

Staan er plaatsen over voor Douane (wapendracht)?
Als mensen daar vragen over hebben (jobinhoud etc.), ze mogen me altijd contacteren.

Klik om te vergroten...

Ja, onderandere in Mechelen heb ik gezien. Hoe gaat de job concreet in z'n werk? Zou een standplaats dicht bij huis zijn dus ben wel geïnteresseerd!

jschoonj zei:

Ja, onderandere in Mechelen heb ik gezien. Hoe gaat de job concreet in z'n werk? Zou een standplaats dicht bij huis zijn dus ben wel geïnteresseerd!

Klik om te vergroten...

Vilvoorde staat er ook op zeker?

Niv b he? Dat is nu nog verificatie op de eerste plaats. Dus naar firma rijden om daar goederen te controleren. Dat is de hoofdbezigheid. De wapendracht dient voor de dienst 'controle op de openbare weg', maar die is er momenteel nog niet. En dat is id eerste plaats ook voor niv c ipv b. Dus wapendracht zou niemand mogen afschrikken ;-)

Nog even in verband met verband met Fiscaliteit: (lolitaa? )

- Weet je of er een inhoudelijk verschil is tussen de kantoren van Brasschaat en Antwerpen?
- Hoe komen we te weten of het gaat om een controle- of beheerscenter?
- Je spreekt over administratief werk, maar is het ook heel erg monotoon of is er wel afwisseling? Vind jij er persoonlijk je uitdaging in?

Alvast bedankt!

Ik volg al enkele dagen alle commentaren, waarvoor allen dank, op die manier ben ik wat meer op de hoogte over de functies. Zelf zit ik ook met een dilemma. Geslaagd met het laatste bachelor examen, goed gerangschikt, maar door toevoeging van 175 personen uit andere lijsten, ineens een stukje lager.. Ik veronderstel als ik nu een keuze moet maken, met maar 114 vacatures, als ik er ueberhaupt bij ben, dat de kans groot is dat ik aangeduid kan worden voor een standplaats dat niet mijn keuze is. Interessanter om te gokken op nieuwe vacatures? Ze houden rekening met een opzegperiode. Houden ze eventueel rekening met verlof dat reeds geboekt is voor een aanwerving? Of enkel opzegperiode en studie?

Vanwaar weet jij dat zij rekening houden met opzegperiode? Ik heb eergisteren gebeld met het contactcenter en zij vertelden mij 15 december indiensttreding?
Aanvaarden of nog even afwachten is een afweging die je zelf moet beslissen. Ja, aangezien nieuwe bachelors sowieso achter alle reservelijsten komen zullen de eerste keuzes reeds opgebruikt zijn. Als je nu aanvaardt en geen aanbieding krijgt: geen probleem. Als je aanvaardt en je krijgt een aanbieding die je niet ziet zitten: als je weigert wordt je geschrapt van de laureatenlijst en start je weer van nul (behalve je generieke screening B die 3 jaar geldig blijft). Je kan voorkeuren ingeven, ik zou zeggen, doe dit zeker àls je aanvaardt.

Binnenkort worden de reservelijsten ook opengesteld voor andere overheidsdiensten, zeker omdat de reservelijst nog een jaar openblijft, zou ik nu afwachten en kijken wat dat opbrengt, wetende dat deze reservelijst in de toekomst zélf voorrang zal krijgen en je goede positie nu, nog zal versterken van de mensen uit deze lijst die toch beginnen of elders beginnen. Dus zal je van plaats bv. 20 naar bv. 15 opschuiven én de oude lijsten zullen uitgedund zijn. Als je nog even wacht zal je dus makkelijker een goede plaats kunnen krijgen. Nadeel is dat je dus nog minstens een maand moet wachten op het openstellen van de reservelijsten en een nieuwe wervingsronde.

Lijkt mij maar logisch dat ze rekening houden met opzeg he. Anders gaan er maar weinig kunnen starten.

Dat ze rekening houden met een opzegperiode hebben ze me bij het interview gezegd en kan je hier ook meermaals op het forum lezen. Nu heb ik gezien dat er bij de vacatures van selor, examens zijn voor bevordering niveau B voor alle federale departementen. Zal dit een lijst zijn die voorrang krijgt op de externe geslaagde bachelors van het laatste examen of niet?

jve zei:

Nog even in verband met verband met Fiscaliteit: (lolitaa? )

- Weet je of er een inhoudelijk verschil is tussen de kantoren van Brasschaat en Antwerpen?
- Hoe komen we te weten of het gaat om een controle- of beheerscenter?
- Je spreekt over administratief werk, maar is het ook heel erg monotoon of is er wel afwisseling? Vind jij er persoonlijk je uitdaging in?

Alvast bedankt!

Klik om te vergroten...

- Inhoudelijk is er niet veel verschil volgens mij, op beide plaatsen zitten zowel beheers- als controlediensten. Volgens mij zitten er in Antwerpen wel meer ondersteunende diensten.
- In mijn tijd (3 jaar terug) begonnen vrijwel alle stagiairs op een beheerscentrum om het vak 'rustig' onder de knie te krijgen. Je geraakt er vertrouwd met de terminologie, de aangifte, enz... Een controledienst is meer voor als je na een paar jaar alles min of meer onder de knie hebt. Mogelijk verandert dit met de nieuwe structuur, want blijkbaar zouden er (buiten de baas) geen niveau A's meer gaan werken op de beheersdiensten.
- Vennootschapsbelasting is best afwisselend. Je komt in aanraking met bedrijfjes van een scheet groot waar je de uitgaande facturen op één hand kan tellen, maar ook met grote bedrijven waar je je door meters papier moet worstelen. De meeste dagen zit je op kantoor, maar af en toe moet je eens ter plaatse of naar een cursus. Op intellectueel vlak vind ik het zeer uitdagend, echt niet te onderschatten. Fiscaliteit is complexe materie, verandert constant door de politiek, vaak ook 'grijs' (rechter A zegt het tegenovergestelde van rechter B). In het begin dacht ik dat ik na een jaar stage wel alles zou weten wat er te weten valt van vennootschapsbelasting, maar daar ben ik toch op moeten terugkomen. Bovendien moet je niet enkel je materie (pb, venb, btw, ...) kennen, maar moet je kennis hebben van allerlei andere materies (gemeen recht, procedure, boekhouden, vennootschapsrecht, ...) om je werk goed te kunnen doen. Verder vond ik het ook best uitdagend om als rookie te discussiëren met boekhouders en advocaten met 30 jaar ervaring.

Pb en btw ben ik niet zo in thuis maar btw is gemakkelijk volgens mij: 0%, 6%, 12% of 21% .

Nog een beetje info uit een reactie van het wervingscenter, interessant voor de economisten:

"- de indiensttredingen voor de Economisten worden voorzien 1/1/2016 (effectieve eerste werkdag 4/1/2016), de brieven zullen dus in de loop van december verstuurd worden"

Arne zei:

Lijkt mij maar logisch dat ze rekening houden met opzeg he. Anders gaan er maar weinig kunnen starten.

Klik om te vergroten...

Yep.

Als ze zeggen dat de startdatum 15/12 is, kan je nog altijd zelf kiezen voor 1/01 (zal in dit geval dus 4/01 zijn), 15/01, 1/02, 15/02....

dberck zei:

Nog een beetje info uit een reactie van het wervingscenter, interessant voor de economisten:

"- de indiensttredingen voor de Economisten worden voorzien 1/1/2016 (effectieve eerste werkdag 4/1/2016), de brieven zullen dus in de loop van december verstuurd worden"

Klik om te vergroten...

Das raar want mij hebben ze gezegd dat de indiensttredingen voor economisten voor december zijn

dberck zei:

Nog een beetje info uit een reactie van het wervingscenter, interessant voor de economisten:

"- de indiensttredingen voor de Economisten worden voorzien 1/1/2016 (effectieve eerste werkdag 4/1/2016), de brieven zullen dus in de loop van december verstuurd worden"

Klik om te vergroten...

Bedankt om te delen!

Pieter, ik denk dat ze die datum misschien hebben moeten opschuiven want 15/12 lijkt me helaas niet meer haalbaar..

Tot slot vind ik het gek dat men hier meer en meer overtuigd lijkt dat je, wanneer je voorkeuren aanduidt, gewoon een totaal andere aanbieding kan krijgen en wanneer je die weigert van de hele lijst verdwijnt.. Mij lijkt logisch dat ze je enkel iets uit je voorkeuren aanbieden? Ik ga alleszins volgens die gedachtengang mijn voorkeuren aanduiden. Anders zou het voor iedereen steeds de beste strategie zijn om niets aan te duiden, de volgende keer sta je dan toch min of meer eerst op de lijst en krijg je zeker je voorkeur. Ik begreep dit ook zo uit de rest van het forum, maar ik kan me uiteraard vergissen.

O ja en nog een stukje wishfull thinking: ik vind het ergens wel goed dat men meer dan 100 bachelors meer aanschrijft dan er plaatsen zijn! Ik hoop dat ze dat doen omdat de ervaring hen leert dat mensen die op voorgaande laureatenlijsten staan niet meer reageren na een bepaalde tijd. Ik denk dus dat iedereen nog wel kans maakt om, zelfs met minder uitgebreide voorkeuren, aangeworven te worden.

jve zei:

Bedankt om te delen!

Pieter, ik denk dat ze die datum misschien hebben moeten opschuiven want 15/12 lijkt me helaas niet meer haalbaar..

Tot slot vind ik het gek dat men hier meer en meer overtuigd lijkt dat je, wanneer je voorkeuren aanduidt, gewoon een totaal andere aanbieding kan krijgen en wanneer je die weigert van de hele lijst verdwijnt.. Mij lijkt logisch dat ze je enkel iets uit je voorkeuren aanbieden? Ik ga alleszins volgens die gedachtengang mijn voorkeuren aanduiden. Anders zou het voor iedereen steeds de beste strategie zijn om niets aan te duiden, de volgende keer sta je dan toch min of meer eerst op de lijst en krijg je zeker je voorkeur. Ik begreep dit ook zo uit de rest van het forum, maar ik kan me uiteraard vergissen.

O ja en nog een stukje wishfull thinking: ik vind het ergens wel goed dat men meer dan 100 bachelors meer aanschrijft dan er plaatsen zijn! Ik hoop dat ze dat doen omdat de ervaring hen leert dat mensen die op voorgaande laureatenlijsten staan niet meer reageren na een bepaalde tijd. Ik denk dus dat iedereen nog wel kans maakt om, zelfs met minder uitgebreide voorkeuren, aangeworven te worden.

Klik om te vergroten...

Dank je voor de info!

Ik sta nu sinds een week of 2 op de laureatenlijst en werd gevraagd voorkeuren aan te duiden. Ik heb op die moment enkel de provinciën OVL, WVL en Brussel HG aangeduid. De departementen ging ik later es op mijn gemak bekijken. Nu vorige week kwamen 114 plaatsen vrij en daar zitten dus departementen tss die mij totaal niet interesseren, alsook locaties (Vilvoorde etc) die ik niet aangeduid heb.

Nu, volgens de info moet ik eerst op aanvaarden klikken en daarna kan ik specifiëren welke jobs en locaties ik wens. Klopt dit? Heb geen zin om op aanvaarden te klikken en daarna te moeten vaststellen dat ik in vilvoorde terecht kom.

jacquesf zei:

Ik sta nu sinds een week of 2 op de laureatenlijst en werd gevraagd voorkeuren aan te duiden. Ik heb op die moment enkel de provinciën OVL, WVL en Brussel HG aangeduid. De departementen ging ik later es op mijn gemak bekijken. Nu vorige week kwamen 114 plaatsen vrij en daar zitten dus departementen tss die mij totaal niet interesseren, alsook locaties (Vilvoorde etc) die ik niet aangeduid heb.

Nu, volgens de info moet ik eerst op aanvaarden klikken en daarna kan ik specifiëren welke jobs en locaties ik wens. Klopt dit? Heb geen zin om op aanvaarden te klikken en daarna te moeten vaststellen dat ik in vilvoorde terecht kom.

Klik om te vergroten...

Je moet idd eerst op aanvaarden klikken voor je je voorkeuren kan aanduiden. Helaas bestaat idd de kans dat je dan op een minder geschikte locatie moet beginnen, maar bij de meeste jobaanbiedingen zullen er wel altijd locaties tussen zitten die je niet interesseren. Veel hangt natuurlijk af hoe hoog je op de laureatenlijst gerangschikt staat. In de job die ik geaccepteerd heb, waren er ook een heel aantal steden waar ik absoluut niet zou willen werken omwille van de afstand, maar heb de job toch aanvaard en hopelijk krijg ik de job van mijn voorkeur. Je moet voor jezelf beslissen of je het risico wil nemen.

"Beste

Je hebt een jobaanbieding ontvangen van de FOD Financiën.
Om een snelle indiensttreding te verzekeren vragen we je, je antwoord kenbaar te maken op de uiterste datum vermeld in het aanbod en dit vóór 9 uur.

Alvast bedankt.

Vriendelijke groeten
Selor"

Kreeg ik opeens op vrijdagavond van Selor toegestuurd.
M'n hart ging even sneller slaan aangezien ik al m'n voorkeuren al had ingegeven. Hoopte heel even op schot in de zaak.
Sowieso redelijk onmogelijk om al iets concreet te krijgen aangezien de vacature open staat tot 02/12 maar toch.
Eens ik ging kijken op Selor zelf was er natuurlijk niets nieuw te bespeuren.. Ze weten wel hoe je in spanning te houden!

Kan je eigenlijk je voorkeuren nog aanpassen eens ingegeven? Precies niet?

pietervdb zei:

Je moet idd eerst op aanvaarden klikken voor je je voorkeuren kan aanduiden. Helaas bestaat idd de kans dat je dan op een minder geschikte locatie moet beginnen, maar bij de meeste jobaanbiedingen zullen er wel altijd locaties tussen zitten die je niet interesseren. Veel hangt natuurlijk af hoe hoog je op de laureatenlijst gerangschikt staat. In de job die ik geaccepteerd heb, waren er ook een heel aantal steden waar ik absoluut niet zou willen werken omwille van de afstand, maar heb de job toch aanvaard en hopelijk krijg ik de job van mijn voorkeur. Je moet voor jezelf beslissen of je het risico wil nemen.

Klik om te vergroten...

Merci!

Arne zei:

Kan je eigenlijk je voorkeuren nog aanpassen eens ingegeven? Precies niet?

Klik om te vergroten...

Neen, dit is helaas niet mogelijk. Eens je je voorkeuren hebt aangeduid en dus ook de job aanvaard heb, kan je niet meer terug, als je dan de job weigert schrappen ze je van de laureatenlijst!