Lizie
Legacy Member
Als jongeling kan ik je aanraden de consultancy in te gaan.
- Je kan rapper ervaring opbouwen over verschillende domeinen
- Je krijgt je wagen , nu niet belangrijk maar laters wel als je wilt overgaan op vaste job , waardoor ze bijna verplicht zijn de wagen te geven.
- Je komt in contact met vele bedrijven , en als je goed werk leverd kan je daar zelfs "overgenomen worden"(Dat is hoe wij het doen hier , goede consultants kopen wij over voor vaste dienst)
- Het loon is echt niet slecht
Echter zoals al meermaals aangehaald het is mogelijk dat je heel belgie doorkruist. Ook als consultant , ben je het zwarte schaap , de eerste die vliegt , degene die de fouten maakt. Op korte projecten (6m -1j) heb je niet de achtergrond van het bedrijf zelve , je hebt algemene kennis , maar niet de specifieke kennis van hoe alles draait in het bedrijf waar je werkt.
Je moet ook proberen op het juiste moment uit de consultancy te stappen , normaal gezien ts 30-35 moet je op de plaats zitten waar je wilt blijven tot je pensioen. Betekent niet dat je vast zit , maar dat je in dat bedrijf doorgroeit. Doorgroeien is dan wel een kwestie van jaren he , niet elk jaar omhoog
tenzij je geluk hebt.
Ik persoonlijk ben altijd weg gebleven van consultancy , en heb ervoor gekozen direct een goed bedrijf te vinden(multinational) en beneden te beginnen , hard werken en door te groeien Heeft me geen windeireren gelegd.
- Je kan rapper ervaring opbouwen over verschillende domeinen
- Je krijgt je wagen , nu niet belangrijk maar laters wel als je wilt overgaan op vaste job , waardoor ze bijna verplicht zijn de wagen te geven.
- Je komt in contact met vele bedrijven , en als je goed werk leverd kan je daar zelfs "overgenomen worden"(Dat is hoe wij het doen hier , goede consultants kopen wij over voor vaste dienst)
- Het loon is echt niet slecht
Echter zoals al meermaals aangehaald het is mogelijk dat je heel belgie doorkruist. Ook als consultant , ben je het zwarte schaap , de eerste die vliegt , degene die de fouten maakt. Op korte projecten (6m -1j) heb je niet de achtergrond van het bedrijf zelve , je hebt algemene kennis , maar niet de specifieke kennis van hoe alles draait in het bedrijf waar je werkt.
Je moet ook proberen op het juiste moment uit de consultancy te stappen , normaal gezien ts 30-35 moet je op de plaats zitten waar je wilt blijven tot je pensioen. Betekent niet dat je vast zit , maar dat je in dat bedrijf doorgroeit. Doorgroeien is dan wel een kwestie van jaren he , niet elk jaar omhoog
tenzij je geluk hebt.Ik persoonlijk ben altijd weg gebleven van consultancy , en heb ervoor gekozen direct een goed bedrijf te vinden(multinational) en beneden te beginnen , hard werken en door te groeien
Heeft me geen windeireren gelegd.