Archief - Werkstudent

Dus 9/10 kansen verlies ik het kindergeld, maar mijn ouders zijn gescheiden. Dus mijn vader betaald alimentatie aan men moeder. Dit stopt dat toch niet hé?

Want je krijgt dit normaal zolang je blijft studeren, en sinds ik studeer op Syntra..
Studeer ik nog wel hé..

RoopX zei:

Je zou voor minder met een jacht geweer op de meir wandelen :€

Klik om te vergroten...

zucht, doe dit dan en richt dan maar het liefst op jezelf. Sorry, maar als je zo'n dingen hier beweert, vind ik het sorry van de moeite die ik voor je gedaan heb.

Gebruik je hersenen, sommige dingen zeg je niet lichtzinnig.

Mijn oprechte excuses, ik was namelijk beetje hard gefustreed op die tijd.
Ik je eigenlijk al wel bedanken voor alle moeite die je hebt gedaan

Vanmorgen gebeld met het Kinderbijslag fonds, de rede waarom het kindergeld werd ingehouden was dat ik volgens hun in het 2de kwartaal van dit jaar over mijn uren ben gegaan.

Maar na het nakijken van mijn Excel sheet en loonfiches blijkt dit niet waar te zijn, ik zat er zelfs een mooie 3u30 onder

Over het onderwijs vroeger ze of ik nog studeerde ik zei ja, en dan Syntra, 17u/week regel.. We gingen er nog brieven van krijgen die we moeten invullen, dus wie weet komt dit gedeelte nog wel inorde..

Straks gewoon briefje type en kopijen van mijn loonfiches mee opsturen.

Die brieven die je zal moeten invullen, daar zal men naar je loon (en gewerkte uren) vragen. Nog even gecontroleerd met een collega, en je zal idd max 240 uur mogen gewerkt hebben in het zomerseizoen. Daarna (dus vanaf oktober) is de grens 480 euro per maand.

RoopX zei:

Dus 9/10 kansen verlies ik het kindergeld, maar mijn ouders zijn gescheiden. Dus mijn vader betaald alimentatie aan men moeder. Dit stopt dat toch niet hé?

Want je krijgt dit normaal zolang je blijft studeren, en sinds ik studeer op Syntra..
Studeer ik nog wel hé..

Klik om te vergroten...

Maar je hebt een betaalde stage... Je zal idd het kindergeld verliezen, aangezien je over een voldoende groot inkomen beschikt om zelf in je onderhoud te voorzien, moet je moeder dat niet meer doen.

Wat betreft je ouders hangt het af van het vonnis. MEESTAL houdt de alimentatie op te bestaan vanaf dat je zelf in je onderhoud kan voorzien. Indien je ma niet meer kan bewijzen dat zij in je onderhoud voorziet, lijkt het me logisch dat dan je pa dit ook niet meer moet doen. Dit zou dan KUNNEN stoppen (let opnieuw op de eerste zin).

Syntra zei:

Oorspronkelijk geplaatst door Syntra
Voltijdse dagopleidingen
Wie niet meer leerplichtig is en toch verder (of opnieuw) naar school wil, kan bij SYNTRA een praktische dagopleiding volgen. De voltijdse dagopleidingen zijn een goed alternatief voor de hogeschool of de universiteit voor jongeren die liever méér praktijk en minder theorie zien.

Klik om te vergroten...

alternatief, maar niet gelijk. Het is een alternatief qua studies, maar het biedt bvb ook geen bachelordiploma aan.

Persoonlijk vind ik het ook logisch dat, als je zoals je zelf zegt, tot 400 uur in de zomer werkt én daarenboven nog es een betaalde stage zou lopen, je geen kinderbijslag meer krijgt. Je hebt immers zelf geld genoeg zodner dat je ouders nog in je levensonderhoud moeten voorzien. Als je om een of andere reden NIET genoeg meer verdient, zou je automatisch kinderbijslag terug kunnen krijgen.

Dus vanaf oktober ben ik sowieso mijn kindergeld kwijt. Het enige dat ik mijzelf nu zorgen overmaakt is die alimentatie. Want vanaf Oktober ga ik heus niet meer zoveel werken, sinds ik elke dag op Syntra zit..

Maar wat ik weet is, dat mijn vader alimentatie moet blijven betalen zolang ik blijf studeren. En sinds dat ik nog altijd mooi studeer..
In de overeenkomt tussen men ouders staat dit ook geschreven, dat hij blijft betalen zolang is blijf studeren..

Deze zomervakantie is echt een uitzondering, sinds ik ervan uitging dat ik onbeperkt kon werken het 3de kwartaal..

Toch vind ik het echt maar vreemd, iemand zit fulltime op school en krijgt geen kindergeld omwillen dat ik stage kan doen die betaald is? Probeer maar is ergens een stage plaats te zoeken die bereid zijn u te betalen..

Mijn stage gaat trouwens onbetaald zijn, heb het al geregeld..

als je onbetaald stage zal doen én voor de rest minder dan 480 euro per maand verdient, zou een rechter je waarschijnlijk ook wel volgen dat je niet genoeg verdient.

En stageplaatsen waar je betaald wordt, zijn er (afhankelijk van de sector) voldoende hoor .

Ik heb voor volgend kalenderjaar een aanbieding als werkstudent. Ik probeer nu af te wegen of het voordelig genoeg is om ieder weekend te gaan werken ipv gewoon 23 dagen in de zomer, om zo een stuk meer te verdienen.

Ik heb de FAQ al doorgenomen en ben min of meer op de hoogte van de wetgeving. Maar Ik zit nog met 2 vraagjes:

- Mijn grootste zorg is dat ik niet meer ten laste zal zijn van mijn ouders, aangezien dit toch een bepaald bedrag kan zijn. Mijn vader is echter zelfstandige. Betreft dit een aparte regeling?

- Ik zal vanaf de eerste dag dus 13,07% RSZ betalen. Ik lees echter hier en daar dat je dit terug krijgt in een vorm van vakantiegeld? Kan mij iemand dit verder toelichten?

Over het algemeen probeer ik dus te beslissen of het de moeite is om mijn weekends op te offeren om te gaan werken.. Alvast bedankt

- nee
- je krijgt niet het volledige bedrag terug natuurlijk. Echter, als je werkt onder het gewoon stelsel van RSZ, krijg je daar vakantiegeld voor zoals een normale werknemer dat krijgt. Natuurlijk gebaseerd op je loon dat je verdient. Reken dat je bruto ongeveer 15% van je gemiddeld maandelijks brutoloon zal krijgen als enkel en dubbel vakantiegeld. Bij jou zal bruto niet zoveel schelen met netto (als je tenminste niet héél veel zal werken).

Naast je vakantiegeld "verdien" je met die RSZ-bijdrage ook je rechten op pensioen, opbouw van recht op werkloosheidsuitkeringen (natuurlijk pas nadat je stopt met studeren), ...

bedankt trouwens om eerst de FAQ te lezen voor je verdere vragen stelt

eventjes deze discussie opeisen.

Heb nu een goed betalende bijverdienste gevonden (nachtshift in een fabriek) waar ik begonnen ben sinds 2 oktober.
Ik ga dus perfect aan mijn 23 dagen zitten. Maar volgend jaar gaan die 23 dagen wel wat weinig zijn. Indien het mag van die fabriek, zou ik graag toch wat meer nachten hebben op 9 maand.
Maar zijn de eerste 23 dagen dan nog aan 2,5% bijdrage? Of is het ineens 13,7%?
Want aangezien het vrij goed verdient moet ik nog eens rekenen wat voor mij het voordeligst zou zijn. Heb ook al alimentatie dus heeeel veel dagen extra zal ik niet mogen doen.

(heb de FAQ gelezen hoor, maar dit snap ik nog steeds niet)

Thanx JPV voor al die vragen die je hier oplost!

vanaf de eerste dag zal het 13,07% zijn. Je valt dan niet meer onder het statuut van student omdat je blijkbaar niet echt meer als hoofdactiviteit student hebt, maar werknemer.

(de logica achter het feit dat je dan niet meer die eerste 23 dagen à 2,5% bijdrage zit, is dat anders veel werkgevers mensen zouden laten "studeren" voor die lagere RSZ-bijdrage.

Question: weet er iemand (JPV?) hoe het zit met alimentatie?

ik ben dit academiejaar enkel ingeschreven voor het onderdeel thesis. Voor de rest heb ik geen vakken meer. Ik zou ondertussen een jobke doen in de plaatselijke delhaize (enkel woensdag). Nu vragen ik (en m'n moeder) ons af hoe het zit met de alimentatie? tot waneer moet deze betaald worden (door m'n vader).?

hoop dat m'n uitleg wat duidelijk is.

grtz

algemeen: zie: Hoelang onderhoudsgeld voor de kinderen betalen | Goede raad is goud waard - Advocatenkantoor Elfri De Neve

thesis: je hebt nog geen diploma en kan nog niet volwaardig werk zoeken, dus heb je nog recht op alimentatiegeld. Als je natuurlijk "te goed" je best doet en véél werkt, kan je in je onderhoud voorzien en hoeft je vader geen alimentatiegeld meer te betalen.

Alles hangt af van de interpretatie van de rechter, zie het voorbeeld van Roeselare in m'n link.