Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
sandervdw zei:Ja klopt, het is niet het platform op zich, maar de inhoud (door de aanbieders...). Maar dat haalt natuurlijk wel de waarde van het platform zelf naar beneden.
sandervdw zei:Ja klopt, het is niet het platform op zich, maar de inhoud (door de aanbieders...). Maar dat haalt natuurlijk wel de waarde van het platform zelf naar beneden.
Kelderke zei:Dient dit platform niet gewoon als excuus om toch maar een openbare aanbesteding uit te kunnen schrijven conform de (Europese) wetgeving? Wanneer daar een account manager binnen zit die goede contacten heeft met de HR dienst kan je het schudden.


Je merkt soms van die vacatures van de overheid waar ze 5 jaar ervaring binnen de overheid vragen. Dan weet je ook wel genoeg natuurlijk...broak zei:Ja, waarschijnlijk zoiets in die aard.
Over sommige vacatures had ik in het verleden wel eens "voorkennis": ik wist dus dat er posities vrij kwamen nog voordat ze op Connecting Expertise werden gezet. Echter was het absoluut niet mogelijk om een interview te boeken voordat de aanvraag officieel open stond op het platform, waarschijnlijk om "gelijke kansen" te creëeren.![]()
Dozzeh zei:Mijn nieuw project was last minute in maart niet doorgegaan, dus ook toen in sneltempo aan nieuwe zoektocht begonnen.
Ik moet zeggen dat als senior java developer (met Cloud/AWS kennis) dat het nog wel meeviel na die eerste onzekere weken maar dat het dan in mei stilaan is aangetrokken. Al probeerden wel veel op de prijs te spelen. Vandaag een nieuw project gestart met een hogere dag prijs dan ervoor
Probeer zeker je netwerk proactief aan te spreken om eens te polsen of er mogelijkheden zijn, stuur ook iets uit op LinkedIn zodat mensen weten dat je zoekt (spijtig genoeg ook de horde recruiters) en kijk ook eens op https://customer.connecting-expertise.com. Er zijn daar heel de periode door toch nieuwe projecten op voorbij gekomen. Meestal als daar iets op verschijnt komt het via tientallen recruiters ook nog is langs die ook hun marge nog eens nemen
Wat is jou profiel/ervaring en wat zoek je juist? Misschien kan iemand hier je ook in de juiste richting sturen?

jdev zei:Thx voor die link. Daar had ik nog nooit van gehoord.
Ik zal eens kijken om iets op LinkedIn te plaatsen, zal eens goed mogen nadenken wat precies
Ik ben een .NET (C#) developer met 10 jaar ervaring. Mijn focus ligt vooral op backend, met ook wel interesse in front-end op zich. Ik heb al een 5-tal jaar ervaring met Azure. Het laatste jaar was ik ook iets meer bezig met .NET Core en ik ben mezelf nu aan het bijscholen op het microservices / clean architecture verhaal.
JohnCash zei:De overheid is verplicht om aflopende contracten ook op connecting-expertise te publiceren. In 9/10 gevallen wordt uiteraard het contract vd huidige consultant verlengd.
broak zei:Ja, dat heeft een recruiter mij ooit ook verteld. En die vacatures staan ook niet "geflagged" als extensie, dus je kan nergens afleiden dat het om een verlenging gaat.
sandervdw zei:Klopt, De Lijn moet bijvoorbeeld ook altijd al hun externen opnieuw aannemen via een publicatie.
Mijn verwachting is toch dat ik tot en met eind augustus even zonder zal zitten.broak zei:Zijn er trouwens veel mensen hier die "op de bank" zijn komen te zitten omwille van corona? Mijn project loopt eind deze maand af (niet omwille van corona, ik wist voor de crisis al dat dat de einddatum zou zijn), maar ik merk toch dat het momenteel moeilijk is om iets anders te vinden...Mijn verwachting is toch dat ik tot en met eind augustus even zonder zal zitten.
broak zei:Zijn er trouwens veel mensen hier die "op de bank" zijn komen te zitten omwille van corona? Mijn project loopt eind deze maand af (niet omwille van corona, ik wist voor de crisis al dat dat de einddatum zou zijn), maar ik merk toch dat het momenteel moeilijk is om iets anders te vinden...Mijn verwachting is toch dat ik tot en met eind augustus even zonder zal zitten.
Nineshots zei:Ikzelf niet, maar bij ons bedrijf zijn zowel de bedienden als de contractors op 'tijdelijke werkloosheid' gezet. Dus die contractors gaan dan eigenlijk ander werk moeten zoeken.
Ik ben wel benieuwd of ze dan nog bij ons bedrijf gaan blijven als subcontractor.
Ik vertrek eigenlijk liever niet bij de tussenpartij waar ik nu zit, maar vrees wel dat de "economische noodzaak" mij daartoe zal dwingen. Maar ik ga het nog even afwachten...
broak zei:En ik denk ook sowieso dat het overaanbod aan technische profielen de prijzen het komende jaar (of jaren?) zal doen zakken.
Bubba zei:Wij hebben via het werk Vanbreda en daar is dat toch niet zo vlot hoor. Je hebt wel een kaartje maar dat is niet zomaar af te geven in het ziekenhuis en alles is in orde... Je moet zelf je aangifte doen, dit wat opvolgen, in het ziekenhuis de nodige info doorgeven zodat ze correct kunnen factureren...
jdev zei:Geraken jullie eigenlijk gemakkelijk aan klanten nu? Ik zit nu al 2 maand thuis zonder klant.. Ik ben wel volledig afhankelijk van recruiters, maar die krijgen volgens mij ook niets binnen. Als er dan al iets binnenkomt krijg ik dezelfde dag zo'n 10 telefoons allemaal voor dezelfde vacature.

Faun zei:Ik heb gelukkig een contract voor minstens afname van 200 dagen per jaar.
Nineshots zei:Daar ben je momenteel wel niet veel mee, corona is een overmacht.
Maar zolang er werk is, zo veel te beter voor jou.
Mag ik vragen wat je precies doet van cybersecurity?
Faun zei:Ik heb gelukkig een contract voor minstens afname van 200 dagen per jaar. Maar ik krijg nog dagelijks berichten van recruiters. Mijn niche (cyber security) is blijkbaar nog niet verzadigd![]()