Archief - Zelfstandig IT consultant

Faun zei:

Ik ben ook aan het twijfelen om stilaan richting freelance te gaan in information security, waar ik nu als consultant voor een multinational werk. Ik merk de laatste tijd dat ik niet veel meer bijleer (integendeel, ik leid de nieuwe mensen op). Als ik dan mijn loon naast mijn dagrate dan wil ik echt de stap ztten.

Ik weet alleen niet goed hoe je als nieuwe freelancer aan klanten komt, heeft iemand daar advies over?

Klik om te vergroten...

sandervdw zei:

LinkedIn hopen requests via linkedin

Sent from my ONEPLUS A5010 using Tapatalk

Klik om te vergroten...

sandervdw zei:

LinkedIn hopen requests via linkedin

Sent from my ONEPLUS A5010 using Tapatalk

Klik om te vergroten...

RETYPE zei:

Ook voor ings., niet it gerelateerd?

Klik om te vergroten...

Maar behalve als je dat geld echt meteen nodig hebt kan je toch ook gewoon twee maand wachten met dat loon?

Klik om te vergroten...

LeeIsAlive zei:

Er zijn een aantal threads op 9lives over dit onderwerp. Vaak ontbreekt de notie dat de kost van het salaris voor de zaakvoerder <> het bruto loon van de zaakvoerder.
Je mag niet vergeten dat er bovenop het bruto loon nog een 30% werkgeversbijdrage voor de RSZ zit.

Stel dus dat je 3000€ bruto wil ontvangen als zaakvoerder, dan kost dat je bvba 3900€/maand. Die 3000€ is niet toevallig. Het bedrag dat na kosten (en loon als zaakvoerder) nog overblijft in je bvba wordt onderworpen aan de vennootschapsbelasting. Wil je in de laagste schijf vallen (20%) dan moet minstens één van de zaakvoerders (dus je vrouw die bij in je bvba stapte om de minimum inleg te verlagen blijft buiten beschouwing) een belastbaar inkomen hebben van 36000€/jaar. (btw, wil je na de belasting van die 20% het geld uit je vennootschap halen kost je dat 30% dividend belasting)

De berekening in bovenstaande thread is min of meer correct, maar het is raar om te starten met het netto-loon. Dat weet je immers niet, hangt af van je gezinssituatie, gemeente waar je woont,...

Je kan ook best rekenen met een jaarinkomen ipv een maand inkomen gezien je bonus noch vakantiegeld/13e maand ontvangt. Beide toch zaken die courant zijn voor consultants in loondienst. Je zou dus bijna zeker 14 maandlonen moeten kunnen verdienen. Als we onderstaande x14 doen en delen door 200 werkdagen heb je dus een goed idee van de dagprijs die je moet vragen. (ok, je wagen, boekhouder,... is eigenlijk maar 12x,.. beschouw dat als een safety margin. Of als compensatie omdat feestdagen ook niet betaald zijn)

Dan krijg je:
- 3000Euro bruto maandloon
- 900Euro RSZ bedrijfvoorheffing
- 800Euro wagen (vergeet niet dat je geen super kortingen kan krijgen met een wagenpark van slecht één wagen)
- 300Euro boekhouder
- 100Euro GSM/Internet
- 250Euro VAPZ
- 400Euro IPT en andere verzekeringen
- 300Euro vergoedingen aan jezelf als zaakvoerder (huur van je woning, meubels, representatie vergoedingen,...)
- 300Euro Andere kosten (oprichting, opleiding,...)

6350€/maand *14 = 88900Euro => Dat is wat je jaarlijks minimaal moet kunnen facturen om min of meer gelijkaardig te zitten met een werknemer die 3000Euro bruto per maand verdient met wagen, tankkaart, representatie vergoeding, maaltijdcheques, GSM,... en ong 30dagen vakantie.

Oftewel, ong 450€/dag en hopen dat je niet net zonder werk komt te zitten nadat je juist 3 weken vakantie hebt genomen ;-)

Klik om te vergroten...

LeeIsAlive zei:

Wil je in de laagste schijf vallen (20%) dan moet minstens één van de zaakvoerders (dus je vrouw die bij in je bvba stapte om de minimum inleg te verlagen blijft buiten beschouwing) een belastbaar inkomen hebben van 36000€/jaar.

Klik om te vergroten...

beryl zei:

Die patronale bijdragen gelden enkel voor werknemers, niet voor zaakvoerders. Bij zaakvoerders is de kost voor de werkgever wel degelijk hetzelfde als het brutoloon van de zaakvoerder. Zaakvoerders betalen 20,5% sociale zekerheid op hun loon, bedienden betalen zelf 13,07% van hun loon en de werkgever legt daar nog 25% bovenop, samen dus 38,07% van het loon, bijna het dubbele van een zaakvoerder.

Klik om te vergroten...

Herman De Croo zei:

Dit wou ik ook zeggen. Quasi niets van zijn post is correct, zelden zoveel fouten gezien in 1 bericht

Klik om te vergroten...

scriptkiddie zei:

Mijn vriendin is momenteel werknemer (HR functie) + zelfstandige in bijberoep (psycholoog). Ze heeft echter een eerste sollicitatiegesprek gedaan voor een voltijdse functie als HR expert, voor een reorganisatieproject van 2 jaar bij een groot bedrijf. Normaal zou dit een job in loondienst zijn, maar mijn vriendin is geneigd om volledig als zelfstandige te gaan werken, en dus voor te stellen om als freelance consultant voor dit bedrijf te werken.

De verloning voor die functie als HR expert zou 3800 à 4000 euro bruto per maand zijn, zonder wagen, maar met extralegale voordelen en 45 verlofdagen.
Welke dagrate vinden jullie dat mijn vriendin zou moeten kunnen onderhandelen om deze functie als freelance consultant te doen?

Ik dacht zelf aan €65 per uur, ofwel 494 euro per dag (38 urenweek zonder ADV, dus 7,6 uren per dag).

Extra vraag: momenteel heeft ze geen vennootschap. Is een BVBA sowieso aan te raden voor een omzet van 90.000 - 100.000 euro per jaar?

Klik om te vergroten...

scriptkiddie zei:

Mijn vriendin is momenteel werknemer (HR functie) + zelfstandige in bijberoep (psycholoog). Ze heeft echter een eerste sollicitatiegesprek gedaan voor een voltijdse functie als HR expert, voor een reorganisatieproject van 2 jaar bij een groot bedrijf. Normaal zou dit een job in loondienst zijn, maar mijn vriendin is geneigd om volledig als zelfstandige te gaan werken, en dus voor te stellen om als freelance consultant voor dit bedrijf te werken.

De verloning voor die functie als HR expert zou 3800 à 4000 euro bruto per maand zijn, zonder wagen, maar met extralegale voordelen en 45 verlofdagen.
Welke dagrate vinden jullie dat mijn vriendin zou moeten kunnen onderhandelen om deze functie als freelance consultant te doen?

Ik dacht zelf aan €65 per uur, ofwel 494 euro per dag (38 urenweek zonder ADV, dus 7,6 uren per dag).

Extra vraag: momenteel heeft ze geen vennootschap. Is een BVBA sowieso aan te raden voor een omzet van 90.000 - 100.000 euro per jaar?

Klik om te vergroten...

scriptkiddie zei:

Die vacature (in loondienst) is voor een contract van bepaalde duur, voor een afgebakend project van 2 jaar. Daarna eindigt het sowieso. Dus ik veronderstel dat, als het bedrijf met mijn vriendin in zee wil gaan, ze ook wel een degelijk engagement (en contract) met haar willen aangaan om haar gedurende die 2 jaar elke dag in te huren.

Nadien gaapt natuurlijk de grote leegte, maar dat heb je als psycholoog en in de HR sector sowieso, ook in loondienst.

Klik om te vergroten...

scriptkiddie zei:

Mijn vriendin is momenteel werknemer (HR functie) + zelfstandige in bijberoep (psycholoog). Ze heeft echter een eerste sollicitatiegesprek gedaan voor een voltijdse functie als HR expert, voor een reorganisatieproject van 2 jaar bij een groot bedrijf. Normaal zou dit een job in loondienst zijn, maar mijn vriendin is geneigd om volledig als zelfstandige te gaan werken, en dus voor te stellen om als freelance consultant voor dit bedrijf te werken.

De verloning voor die functie als HR expert zou 3800 à 4000 euro bruto per maand zijn, zonder wagen, maar met extralegale voordelen en 45 verlofdagen.
Welke dagrate vinden jullie dat mijn vriendin zou moeten kunnen onderhandelen om deze functie als freelance consultant te doen?

Ik dacht zelf aan €65 per uur, ofwel 494 euro per dag (38 urenweek zonder ADV, dus 7,6 uren per dag).

Extra vraag: momenteel heeft ze geen vennootschap. Is een BVBA sowieso aan te raden voor een omzet van 90.000 - 100.000 euro per jaar?

Klik om te vergroten...

beryl zei:

90-100K is wat hoog als equivalent voor iemand met een maandloon van 4000 bruto. Aan 4000 euro bruto met wat voordelen zou ze de werkgever zo'n 70-80K per jaar kosten. Je kan wel wat meer vragen omdat je als zelfstandige werkt, maar 20-30K per jaar meer zal er misschien wat over zijn. Of reken je dan dat ze dat verlof niet meer zal oppakken?

Klik om te vergroten...

sandervdw zei:

Bwa, ik kom van 4000 euro bruto en zit op 141k (met 20 dagen verlof geteld). En ik ken nog wel extremere verhalen.

Klik om te vergroten...