Archief - Ziekteverzuim
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Feignasse
Legacy Member
Bij ons kan je 2 niet-opeenvolgende dagen per jaar kan je zonder attest thuis blijven. Voor langere afwezigheden heb je een doktersattest nodig. Controlearts kan altijd langskomen, zelfs voor die eenmalige afwezigheden zonder attest.
Hoewel het qua thuiswerk al vrij soepel geregeld is bij ons, zou ik vooral willen dat het nog soepeler kon in geval van "ziekte". Als je goed verkouden bent, heeft het imo geen zin om daarvoor bij de dokter langs te gaan. Ik voel me dan ook meestal goed genoeg om te werken, maar heb geen zin om er nog eens het pendelen bij te nemen, louter om mijn collega's te gaan ziek maken.
Hoewel het qua thuiswerk al vrij soepel geregeld is bij ons, zou ik vooral willen dat het nog soepeler kon in geval van "ziekte". Als je goed verkouden bent, heeft het imo geen zin om daarvoor bij de dokter langs te gaan. Ik voel me dan ook meestal goed genoeg om te werken, maar heb geen zin om er nog eens het pendelen bij te nemen, louter om mijn collega's te gaan ziek maken.
|nfected
Legacy Member
Veel meer flexibel bij ons hier. Ik kan gerust paar dagen ziek blijven zonder briefje. Meestal als ik ziek ben blijf ik thuis en doe ik e-mails maar geen calls. Af en toe een dutje door de dag en tegen 2-3 dagen terug op de been. Ze sturen mij ook altijd naar huis als ik ziek ben. Zelfde geldt voor mijn team members. Voel je u niet goed werk gerust van thuis of blijf thuis en we zien u wel terug binnen een dag of 2.
Nog nooit misbruik van gemaakt en ook nog nooit iemand in mijn team.
Ter preventie: bureaus zijn via een knop in de hoogte en aanpasbaar. Je kan kiezen uit 5 stoelen die je kan gaan uittesten. Allen in allerlei richtingen aan te passen. Ieder 1.5j wordt vervangen en de oude aan charity gegeven. Uiteraard schermen en rand apparatuur om nog meer op uw gemak te zijn die ook aan te passen zijn aan uw hoogte.
Sent from my iPhone using Tapatalk
Nog nooit misbruik van gemaakt en ook nog nooit iemand in mijn team.
Ter preventie: bureaus zijn via een knop in de hoogte en aanpasbaar. Je kan kiezen uit 5 stoelen die je kan gaan uittesten. Allen in allerlei richtingen aan te passen. Ieder 1.5j wordt vervangen en de oude aan charity gegeven. Uiteraard schermen en rand apparatuur om nog meer op uw gemak te zijn die ook aan te passen zijn aan uw hoogte.
Sent from my iPhone using Tapatalk
iamhollywood
Legacy Member
Ik zit al een klein jaar bij dezelfde klant. Probleem daar vormt het nieuw verluchtingssysteem in de kantoorruimten. Wij kunnen geen raam openzetten en lucht circuleert in de gebouwen waardoor je blijft in de bacteriën zitten. HR heeft aan de statistieken gemerkt dat er veel meer zieken zijn sinds dat nieuw verluchtingssysteem. Ik ben vorig jaar niet 1 keer ziek geweest, deze winter stopt het niet (al drie keer thuis gezeten met dit keer een lichte longontsteking). Ik voel zelf al maanden dat ik s'avonds continu thuiskom met een kriebel in mijn keel (ik slik doorheen de dag muntbollekes als smarties), geregeld dat ik de voorbije maanden eens vroeger in bed kruip of een sporttraining skip omdat ik mij wat minder voel s'avonds. Weerstand wordt maanden aan een stuk aangevallen (ook wel omdat er verschillende het vertikken eens van thuis te werken of effectief thuis te blijven bij ziekte) op den duur zijt ge flink verzwakt. Meestal zitten we wel met meerdere in het team tegelijkertijd thuis. Ik krijg nu ook op voorschrift vitaminensupplementen. Ik ga morgen weer gaan werken maar heb alvast enkele mondmaskertjes ingeslagen, ik vind het (i) kut naar mijn eigenlijke werkgever toe (ik zit bij de klant, weet die veel welke epidemieën daar hangen) en (ii) ik ben het beu mijn eigen sociaal / sportleven ervoor moeten on hold te zetten. Met die longontsteking gaat het paar maand duren eer ik weer op niveau kan sporten.
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
JPV
Legacy Member
Zowel bij eigen ziekte als bij ziekte van kinderen flexibiliteit genoeg in de mate van het mogelijke.
Vrijdag was ik gepland afwezig (vasectomie), op voorhand geen enkel probleem van gemaakt. Zoals het hoort natuurlijk
. Als ik zelf ziek bent, weten ze dat ik wel werk in de mate van het mogelijke, maar ook genoeg zal rusten. Dringende zaken worden, als het mogelijk is opgevolgd. In ruil doen ze ook niet moeilijk als ik eens een uurtje weg moet omdat bvb verbouwers bezig zijn in m'n huis. (het helpt natuurlijk ook dat woon-werk afstand maar zo'n 400 meter is).
Als kinderen ziek zijn, heb ik geen ziektebriefje nodig noch leid ik loonverlies als ik de ochtend niet kan komen omdat er nog geen opvang geregeld is. Ook dat is een bonus.
Vrijdag was ik gepland afwezig (vasectomie), op voorhand geen enkel probleem van gemaakt. Zoals het hoort natuurlijk
. Als ik zelf ziek bent, weten ze dat ik wel werk in de mate van het mogelijke, maar ook genoeg zal rusten. Dringende zaken worden, als het mogelijk is opgevolgd. In ruil doen ze ook niet moeilijk als ik eens een uurtje weg moet omdat bvb verbouwers bezig zijn in m'n huis. (het helpt natuurlijk ook dat woon-werk afstand maar zo'n 400 meter is). Als kinderen ziek zijn, heb ik geen ziektebriefje nodig noch leid ik loonverlies als ik de ochtend niet kan komen omdat er nog geen opvang geregeld is. Ook dat is een bonus.
Pacemaker
Legacy Member
Bij ons was het een jaar geleden zo'n heel formulier laten invullen bij de dokter, maar mijn dokter vertikte het ("ik heb daar geen tijd voor om die brol in te vullen"), dus niette ik daar dan het doktersbriefje aan vast. Tegenwoordig is doktersbriefje terug voldoende. Dat formulier hebben ze afgeschaft.
Bij ons komt er geregeld een controlearts (geen idee hoe ze dat bepalen).
Sinds vorig jaar mag bijna iedereen bij ons thuiswerken en ik merk dat de bazen hier als tegenprestatie wel vragen om indien mogelijk thuis te werken. Ikzelf heb (bij buikgriep symptomen) wel al eens thuisgewerkt, maar ik hoop dat ze hiervan niet gaan profiteren (om bv. bij revalidatie na operaties) mensen tijdens hun ziekteperiode al niet verplichten om thuis te werken.
Bij ons komt er geregeld een controlearts (geen idee hoe ze dat bepalen).
Sinds vorig jaar mag bijna iedereen bij ons thuiswerken en ik merk dat de bazen hier als tegenprestatie wel vragen om indien mogelijk thuis te werken. Ikzelf heb (bij buikgriep symptomen) wel al eens thuisgewerkt, maar ik hoop dat ze hiervan niet gaan profiteren (om bv. bij revalidatie na operaties) mensen tijdens hun ziekteperiode al niet verplichten om thuis te werken.
bosic
Legacy Member
Mijn vorige werkgever voerde wel een streng beleid. Vooral langdurige ziektes kon hij niet begrijpen. Hij heeft zelfs meermaals de bedrijfswagen van de werknemer teruggeroepen. Het is ongebruikelijk maar blijkbaar mag dat bij langdurige afwezigheid door ziekte. Ofwel komt dat ziek personeelslid dan sneller terugwerken, ofwel is hij zo kwaad dat hij ander werk zoekt. Een win-win situatie zag mijn baas dat. Er lopen wat criminele werkgevers rond.
Bloembak
Legacy Member
bosic zei:
Normaal staat dat in de car-policy van het werk. Bij ons bedraagt die termijn 3 maanden tenzij het om een zwangerschap gaat. Nu ja, dat is al een serieuze termijn en geen idee indien mijn baas het ook hard zou maken. Het staat er waarschijnlijk eerder in om te kunnen gebruiken.
iamhollywood
Legacy Member
bosic zei:
Waarom zou je een burnout niet kunnen bewijzen? Een arts gaat niet zomaar iets op zijn eed aftekenen.. ik heb al verschillende mensen met een burnout gehad in mijn directe omgeving, daar kan je niet naastkijken hoor. Mensen die heel hun leven aan de top van de grootste bedrijven hebben gestaan en plots zelf niet meer weten hoe ze hun wagen moeten voltanken/bankkaart moeten gebruiken etc..
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
cege
Legacy Member
bosic zei:
Zo kun je alles faken. Breek je been en doe alsof je 3 maanden pijn hebt, en je kunt 3 maanden thuis zitten. Ik denk dat een erge en plotse burn-out niet echt te faken is. Of denk je dat de doorsnee burn-outer die maanden ervoor zot draait van de stress trots is op zijn burn-out en daarom fake thuis blijft?
Om het cru te zeggen, kanker behandeling problemen kun je ook faken. De doorsnee kanker patient die in aanmerking komt om eventueel nog terug te komen werken, is in een vroeg stadium. Ik denk niet dat er veel terminale kanker patienten de ambitie hebben om terug te keren. Die patienten zijn niet te ziek van de kanker om te komen werken, maar van de therapie, misselijkheid van chemo, ziekenhuisbezoeken, ongemakken van operatie etc. Als je echt van slechte wil bent, kun je dat ook allemaal faken. Maar ik vermoed dat de doorsnee mens nog genoeg trots heeft om ziektes niet aan te grijpen om overdreven lang thuis te zitten.
Overigens, geef de echt zieken gerust een weekje of paar weken te veel om goed te herstellen. Op die paar dagen gaat het nu ook niet aan komen.
Niet vergeten dat de doorsnee dokter ook nog wat trots heeft en niet aan de lopende band 'fake' voorschrijft.
Pak degenen die 10 jaar thuis zitten omdat ze aan de drank of drugs zitten aan. Die kosten veeeeeeeeeeel meer dan de occasionele harde werker die eens 3 of 6 maanden thuis zit en terug wil werken nadien.
Lulukai
Legacy Member
Als ik licht ziek ben, werk ik gewoon thuis. Kwestie van niemand ziek te maken en toch blijven voort te doen als je productief bent.
Wij moeten voor 1 dag geen briefje binnendragen. Ook geen controle arts dat ik weet van heb.
Nuja, als je allemaal mensen hebt die zich 100% inzetten, vertrouw je die wel om 1-2 dagen thuiswerk te doen omdat ze verkouden zijn.
Ook naar de tandarts gaan kan. We proberen dan wel altijd die afspraak op 18u ofzo te zetten waar mogelijk zodat je nog zoveel mogelijk kan werken.
Ik geloof zelf ook zeer hard in die vrijheid te geven. Als je je mensen vertrouwt en weet dat ze zo hard werken altijd, vertrouw ik ze ook dat ze daar geen misbruik van maken.
Ik zou het ook wel snel doorhebben als er iemand aan het profiteren is van het systeem denk ik.
Ziekteverzuim is voorts wel echt laag bij ons. In 2016 was het gemiddelde van onze dienst 0.5 dagen ziekte per persoon, dus echt OK. (Die thuiswerk dagen worden daar niet in geteld, enkel als er een ziektebriefje is en er niet gewerkt wordt).
Wij moeten voor 1 dag geen briefje binnendragen. Ook geen controle arts dat ik weet van heb.
Nuja, als je allemaal mensen hebt die zich 100% inzetten, vertrouw je die wel om 1-2 dagen thuiswerk te doen omdat ze verkouden zijn.
Ook naar de tandarts gaan kan. We proberen dan wel altijd die afspraak op 18u ofzo te zetten waar mogelijk zodat je nog zoveel mogelijk kan werken.
Ik geloof zelf ook zeer hard in die vrijheid te geven. Als je je mensen vertrouwt en weet dat ze zo hard werken altijd, vertrouw ik ze ook dat ze daar geen misbruik van maken.
Ik zou het ook wel snel doorhebben als er iemand aan het profiteren is van het systeem denk ik.
Ziekteverzuim is voorts wel echt laag bij ons. In 2016 was het gemiddelde van onze dienst 0.5 dagen ziekte per persoon, dus echt OK. (Die thuiswerk dagen worden daar niet in geteld, enkel als er een ziektebriefje is en er niet gewerkt wordt).
makila
Legacy Member
Een tijdje geleden waren er zoveel collega's thuis met griep, dat toen ik tegen de baas zei dat ik terug wilde gaan werken (Ik was dus ook ziek), ik NIET mocht. Ik moest een dag extra uitzieken, want anders ging ik extra mensen besmetten 
(En de baas vond dat nadelig voor hem)
(En de baas vond dat nadelig voor hem)
KabouterLau
Legacy Member
makila zei:Een tijdje geleden waren er zoveel collega's thuis met griep, dat toen ik tegen de baas zei dat ik terug wilde gaan werken (Ik was dus ook ziek), ik NIET mocht. Ik moest een dag extra uitzieken, want anders ging ik extra mensen besmetten
(En de baas vond dat nadelig voor hem)
Heeft toch ook met verzekering te maken?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.