Dit, in het beste geval, wel te verminderen met het beroepsmatig gedeelte van de intresten van uw lening.100*0.6 (40% forfaitaire kostenaftrek) *0.5 (hoogste marginaal tarief waar je zelfs met 45k toch aankomt) = 30% die er toch nog altijd afgaat.
100 brutohuur vennootschap waarvan 70 netto overblijft voor bedrijfsleider is by far één van de meest interessante manieren om geld uit je vennootschap te halen, maar "quasi belastingvrij" zou ik het nu ook niet noemen
Mag je die interesten aftrekken als het je enige woning is ook?
Zoals ik al zei, het is spelen met limieten. Huur parking en nutsvoorzieningen (als je niet uw factuur water/gas/elektriciteit op de vennootschap zet) kan je al onbelastbaar meepakken.100*0.6 (40% forfaitaire kostenaftrek) *0.5 (hoogste marginaal tarief waar je zelfs met 45k toch aankomt) = 30% die er toch nog altijd afgaat.
100 brutohuur vennootschap waarvan 70 netto overblijft voor bedrijfsleider is by far één van de meest interessante manieren om geld uit je vennootschap te halen, maar "quasi belastingvrij" zou ik het nu ook niet noemen
Ja aftrekbaar, aangezien het gedeelte van uw bureau federale materie is (vandaar code 1110/1109), terwijl eigen woning gewestelijke materie is (code 3100). Je lening zal dus opgesplitst worden als woonbonus en lange termijnsparen (federaal) met intrestaftrok.
Een onkostenvergoeding dus.
Misschien ook te mooi om waar te zijn. Mijn Wg is wanhopig op zoek naar 2 loodgieters. Hij stelde dat onderaannemingplan voor om mijn ene collega die fulltime zelfstandig start te proberen houden. Van zodra hij 2 andere heeft is het ook gedaan.
Veel reclame hoeft er niet gemaakt worden, zijn boek staat vol tot eind 2022. Hij is dubbel binnen, alleen al 5K aan huurinkomsten, alle panden zijn afbetaald, maar gaat niet stoppen. Hij sprak van een zeiljacht, maar zou zich na een dag vervelen en toch weer aan het werk gaan. Hij wilt gewoon zoveel mogelijk geld binnen harken. Zelf nu 2/3 van zijn personeel wegloopt blijft zijn ego even groot en voelt hij zich nog steeds de man, ook al is hij meer brielman dan stielman. In onderaanneming werken zal niet veel veranderen aan hoe hij is..., hij heeft uiteindelijk iemand nodig die het wel goed kan.
Privé
.
Ik heb in 2019 telkens mijn ticket aangekocht aan het loket en daar dan een factuur gevraagd. Vervelend want je kan dat niet online doen dus je verliest veel tijd aan het loket (en dan hopen dat je je trein niet mist...)
En waarom niet een paar dagen terug als werknemer? Of kun je niet via een payroll/interim bureau enkele dagen bijspringen?
Geen zin meer in. Wil sowieso in bijberoep starten, enige probleem is het niet hebben van een hoofdberoep tussen 18/7 en 31/8
Niet volledig op de hoogte van je situatie maar ik zie het probleem niet meteen door als bijberoep nog wat te aan de slag te gaan? Je inkomsten liggen hoger door de extra dagen te werken dus je betaalt (in absolute cijfers) ook meer sociale bijdragen (en je belastingschijf kan natuurlijk ook wel verhogen). BTW nummer aanvragen hoeft volgens mij niet als je al een bijberoep hebt. Later kan je alsnog omvormen naar vennootschap.
Eventueel via deelplatformen werken? Bv listminut?
