Freelancers & Ondernemers

[ns_man]

Durf het niet met zekerheid zeggen maar van zodra je aandeelhouder bent sta je normaal toch opgenomen in het KBO.
Er moet een verdeling zijn van de 100% aandelen, en wie die in handen heeft staat dan ook vermeld.

Neen, aandeelhouderschap is in principe geen publiek gegeven. Nuance: een moedervennootschap/holding moet een geconsolideerde jaarrekening opmaken: daar zal je ook de participaties van die moedervennootschap in andere entiteiten kunnen zien.

 

[Nineshots]

Factureren voor wat dan?
Daar moet toch een dienst tegenover staan?
Kan nog wel zaken zijn als patenten of merkenrecht, of zoiets.

Aandeelhouder kan toch niet zomaar factureren? Die kan toch eigenlijk hoofdzakelijk via dividend winst krijgen?
Ofwel werk je ook (al dan niet als bestuurder) en krijg je een bezoldiging.

Waarom niet? Dit is zeer gangbaar om te factureren als je met meerdere mensen in de vennootschap zit en niet iedereen werkt evenveel bijvoorbeeld. Dan factureert iedereen gewoon hun eigen werkuren.
Dat staat los van de winstuitkering.

 

[Dako]

Factureren voor wat dan?
Daar moet toch een dienst tegenover staan?
Kan nog wel zaken zijn als patenten of merkenrecht, of zoiets.

Aandeelhouder kan toch niet zomaar factureren? Die kan toch eigenlijk hoofdzakelijk via dividend winst krijgen?
Ofwel werk je ook (al dan niet als bestuurder) en krijg je een bezoldiging.

Waarom niet? Dit is zeer gangbaar om te factureren als je met meerdere mensen in de vennootschap zit en niet iedereen werkt evenveel bijvoorbeeld. Dan factureert iedereen gewoon hun eigen werkuren.
Dat staat los van de winstuitkering.

Beide zijn correct, een aandeelhouder kan uiteraard niets factureren voor zijn aandeelhouderschap. Dit loopt via dividend.

Maar als de aandeelhouder echter ook nog gewoon als zelfstandige prestaties verricht voor die vennootschap staat dit los van zijn aandeelhouderschap en kan hij hiervoor perfect een factuur sturen. Hiervoor moet hij zeker geen bestuurder zijn.

In laatste voorbeeld "factureert ieder gewoon hun eigen werkuren" staat er dus gewoon een dienst tegenover de factuur, maar los aandeelhouderschap.

Enkel aandeelhouder: (mogelijk) dividend
Enkel prestaties: facturatie
Aandeelhouder + prestaties = dividend + facturatie.

 

[Au79]

Waarom niet? Dit is zeer gangbaar om te factureren als je met meerdere mensen in de vennootschap zit en niet iedereen werkt evenveel bijvoorbeeld. Dan factureert iedereen gewoon hun eigen werkuren.
Dat staat los van de winstuitkering.

Dat klopt idd.
Je hebt zo veel familiebedrijven waar om de lieve vrede te bewaren de ietwat simpele broer en de eeuwig studerende en reizende dochter op die manier een "loon" krijgen zonder een klap uit te vreten.

 

[The_One007]

Uiteraard verdienen de vennoten in een consulting bedrijf goed hun brood.

Echter denkt men vaak ten onrechte dat consultingbedrijven geld scheppen. Men vergeet hierbij dat de loonkost torenhoog is (zeker voor de unieke profielen die consulting kantoren trachten aan te werven), dat er best wel veel geld en tijd gaat naar overhead, administratie, en andere niet-factureerbare tijd (offertes, sales, account management,...). Vanaf er dan nog eens een paar mensen op de bank zitten (wat je sowieso hebt, tussen opdrachten etc), dan kan het plots snel gaan. Je wil de vennoten geen eten geven die er tijdens bepaalde periodes zelf geld in moeten pompen hebben om een dip op te vangen.

 

[Racing_Genk]

Of je wentelt de kosten af aan de overheid.

Heb weet van dit soort consultingbedrijven die over de laatste 1-2 jaar economische werkloosheid hadden voor een deel van hun bench. Snap trouwens niet hoe dat is goedgekeurd door de overheid.

 

[The_One007]

Of je wentelt de kosten af aan de overheid.

Heb weet van dit soort consultingbedrijven die over de laatste 1-2 jaar economische werkloosheid hadden voor een deel van hun bench. Snap trouwens niet hoe dat is goedgekeurd door de overheid.

Dat is gewoon schandalig, en heb ik zelf nog niet gehoord binnen de consulting sector.

Wel weet ik bv. dat bij onderhoud van windmolenparken op zee er sinds kort ook (ge-)/(mis)bruik gemaakt wordt van economische werkloosheid. Dit is een sector die heel gevoelig is qua weersomstandigheden (bij veel wind / regen wordt er niet uitgevaren). Sinds een tweetal jaar doen bedrijven beroep op economische werkloosheid op die dagen, en leggen ze het saldo bij zodat een werknemer er netto niks aan verliest. Dat is een echte schande, want die dagen dat er niet gewerkt wordt zit uiteraard ook reeds verrekend in hun prijszetting voor het onderhoud.

 

[Noctilucus]

Uiteraard verdienen de vennoten in een consulting bedrijf goed hun brood.

Echter denkt men vaak ten onrechte dat consultingbedrijven geld scheppen. Men vergeet hierbij dat de loonkost torenhoog is (zeker voor de unieke profielen die consulting kantoren trachten aan te werven), dat er best wel veel geld en tijd gaat naar overhead, administratie, en andere niet-factureerbare tijd (offertes, sales, account management,...). Vanaf er dan nog eens een paar mensen op de bank zitten (wat je sowieso hebt, tussen opdrachten etc), dan kan het plots snel gaan. Je wil de vennoten geen eten geven die er tijdens bepaalde periodes zelf geld in moeten pompen hebben om een dip op te vangen.

De meeste consulting bedrijven verdienen effectief wel goed: de bruto winstmarges zijn hoog genoeg om die niet-factureerbare tijd en administratiekosten te dekken. Heel wat kleinere consulting bedrijven die ik ken, werken trouwens veel met freelancers en slechts een beperkt aantal mensen op de eigen payroll zodat ze veel minder risico lopen wanneer de vraag lager ligt en zelf de kost niet dragen voor de downtime tussen projecten.