Normaalgezien wordt je MC kaart gecrediteerd 1 of 2 dagen nadat de MC firma de centen op hun rekenig krijgt.
Dus yup, even bij HR polsen!
Wettelijke verplichting naar datum toe is er niet echt volgens mij, maar meestal staan ze in uw arbeidsovereenkomst vermeld, dus betaald gaan ze moeten worden...
Dus yup, even bij HR polsen!
Wettelijke verplichting naar datum toe is er niet echt volgens mij, maar meestal staan ze in uw arbeidsovereenkomst vermeld, dus betaald gaan ze moeten worden...
Zoals JPV aangeeft. Je kan vrij makkelijk weten waar het probleem ligt:
- Staan de MC op je loonbrief: probleem van je sociaal secretariaat welke zo mogelijks niet besteld hebben via de MC-provider of meer waarschijnlijker heeft je werkgever niet voldoende funds staan op de bankrekening waar de incasso opstaat en kaatst het daar af.
- Staan de MC niet op je loonbrief: HR heeft ze niet berekend.
- Staan de MC op je loonbrief: probleem van je sociaal secretariaat welke zo mogelijks niet besteld hebben via de MC-provider of meer waarschijnlijker heeft je werkgever niet voldoende funds staan op de bankrekening waar de incasso opstaat en kaatst het daar af.
- Staan de MC niet op je loonbrief: HR heeft ze niet berekend.
SomeDude
Banned
Klopt niet, je kan perfect met voorschot werken en pas halfweg de maand erop bv loonsafwerking doen (waarna je resterende van uw loon en MC ontvangt) als dat vastgelegd is in CAO
Sommige bestellen ook maar elk kwartaal overigens om kosten te besparen (al is dat meestal bij eenmanszaken etc)
Ja, maar (even in de veronderstelling dat er per maand berekend wordt) mag er idd een voorschot zijn, maar zal de eindafrekening altijd na de vierde/zevende werkdag moeten.
Zie: https://www.securex.be/nl/lex4you/w...e-regels/wanneer-moet-het-loon-betaald-worden
maar dat mag niet.
'De elektronische maaltijdcheques worden iedere maand, in één of meer keren, gecrediteerd op de maaltijdchequerekening van de werknemer in functie van het aantal dagen van die maand waarop de werknemer vermoedelijk prestaties zal verrichten.'
SomeDude
Banned
Lijkt me van welmaar dat mag niet.
'De elektronische maaltijdcheques worden iedere maand, in één of meer keren, gecrediteerd op de maaltijdchequerekening van de werknemer in functie van het aantal dagen van die maand waarop de werknemer vermoedelijk prestaties zal verrichten.'
'Uiterlijk de laatste dag van de eerste maand die volgt op het kwartaal wordt het aantal cheques in overeenstemming gebracht met het aantal dagen waarop de werknemer tijdens het kwartaal effectieve prestaties heeft verricht.'
Is vooral om kosten te besparen, elke bestellen kost u geld
Dat gaat over bedrijven met verschillende arbeidsregimes die tegelijk toegepast worden, is een uitzonderingssysteem waarbij dan een plusminus correctie moet gebeuren per kwartaal. Er staat duidelijk dat er elke maand cheques moeten gegeven worden. Geen uitzondering mogelijk.
Onze maaltijdcheques staan mee op ons loonbrief, dat door SD Worx wordt opgesteld, maar onze maaltijdcheques wordt appart door de werkgever gestort. Deze was op verlof en had perongeluk de kaart waarmee de stortingen van de cheques mee genomen, volgens de uitleg zijne uitleg.
Wij krijgen al gene vete, tegenover de rest, dus ja wij op het werk tillen daar zwaar. Zo een dingen moeten op tijd betaald worden en niet met smoesjes afkomen.
Sociaal secretariaat bestelt niet altijd de maaltijdcheques. Soms/Vaak? doet de werkgever dit zelf.
Niet elke werkgever heeft overigens een sociaal secretariaat, o.a. de mijne niet maar ook een werkgever van 500 man hier in de buurt.
.
