Kan je mss toelichten waarom het discriminerender is?
Zeker met de aankomende verplichting dat werkgevers de keuze moeten geven.
We gaan geen onderscheid maken tussen jobs die wel of geen bedrijfsauto/mobiliteitsbudget geven, want dat is een andere discussie.
De opties (na aanpassing wet dus)
1. je kiest voor mobiliteitsbudget en woont binnen een straal van 10km dus steekt het in je hypotheek of huur. De huurprijs zou gemiddeld €900 in Vlaanderen zijn en hypotheek €1400 (volgens AI). Dus hoog genoeg.
2. je kiest voor mobiliteitsbudget en woont buiten een straal van 10km, maar je hebt de optie om 3 of meer dagen van thuis uit te werken en gebruikt deze dus voor huur of hypotheek.
3. je woont buiten een straal van 10km en hebt geen thuiswerk optie, maar zou zoizo met de auto naar het werk gaan dus hebt een gelijkend voordeel in de bedrijfswagen
4. je woont buiten een straal van 10km en hebt geen thuiswerk optie. Je kan makkelijk met openbaar vervoer naar het werk en hebt de bedrijfswagen niet perse nodig.
Vooral die optie 4 zal dan nadelen ondervinden en zou dan ‘gepusht’ worden om ander werk te zoeken indien ze wel de opties zouden willen.
Aahja, ik heb de optie weggelaten dat je je hypotheek al hebt afbetaald. Dan heb je zoizo al genoeg geld en moet je hier geen rekening mee houden
Ook nog iets apart, maar onlangs artikels voorbij zien komen dat verschillende bedrijven de thuiswerkdagen willen afbouwen. Dan krijg je natuurlijk meer opties 4 terug.
Edit: ivm auto gebruik bij bedrijfswagen. We deden toen niet alles met de auto, maar toch zeker in de winter werd deze veel makkelijker gebruikt voor kortere afstanden. Nu gebruiken we gemiddeld 2 weekenden per maand een deelauto.