Winstmarges supermarkten België

Die keiharde concurrentie tussen warenhuizen is een zegen voor de consument en in dit geval zeker voor het armere deel van de bevolking. De bedoeling moet helemaal niet een leefbare marge zijn, de bedoeling moet zijn dat de consument een zodanig lage prijs krijgt dan het voor de winkelketens amper de moeite loont om verder te doen.
Zodat de concurrentie op termijn er uit valt en monopolies ontstaan zeker? Want dat is wat er nu aan het gebeuren is. AH is nu enkel maar bezig om de concurrentie kapot te krijgen. En daar komen wij als consument op lange termijn zeer zeker slechter uit als ze er in slagen.
 
Zodat de concurrentie op termijn er uit valt en monopolies ontstaan zeker? Want dat is wat er nu aan het gebeuren is. AH is nu enkel maar bezig om de concurrentie kapot te krijgen. En daar komen wij als consument op lange termijn zeer zeker slechter uit als ze er in slagen.
Iedereen wil de concurrentie kapot krijgen en maar enkel in heel specifieke situaties is dat ook mogelijk, bovendien is dat in een goede markt bijlange geen vrijgeleide om winst te pakken, andere ketens kunnen hier ook starten, als AH nadat ze hun monopolie hier zouden hebben de prijzen laat stijgen gaat het niet lang duren voor iemand daar een opportuniteit in ziet en hier een nieuwe keten vestigt.
 
Zodat de concurrentie op termijn er uit valt en monopolies ontstaan zeker? Want dat is wat er nu aan het gebeuren is. AH is nu enkel maar bezig om de concurrentie kapot te krijgen. En daar komen wij als consument op lange termijn zeer zeker slechter uit als ze er in slagen.

Ik weet niet of het zo extreem is als je het hier afschildert: AH heeft op dit moment maar 2% van de supermarkten in België en een marktaandeel van misschien 5% (AH zonder Delhaize)

Ik zie ze vanuit die positie nog lang geen monopolie bereiken. Vroeger zaten we met Delhaize - Carrefour - Colruyt als de 3 grote spelers met elk 20-30% marktaandeel. Carrefour zal blijven marktaandeel verliezen (dat was al een trend voor AH naar hier kwam), een paar van de kleinere spelers waarschijnlijk ook. Dus zit je binnen zoveel jaar misschien met een situatie met 4 grote spelers als je AH afzonderlijk beschouwt van Delhaize, zeker geen dramatisch verschil met de afgelopen 10-20 jaar denk ik dan?
 
AH is de enige winkel die er de afgelopen 20 jaar in slaagde om een notoire cheapskate als mezelf te overtuigen om bij hen te winkelen ipv in de Aldi, ook al waren ze duurder.

Productassortiment, winkelindeling, klantvriendelijkheid, in-store marketing: allemaal beter gedaan dan andere winkels.

Het verwondert mij dus niet dat ze de vloer vegen met de concurrentie.
 
Iedereen wil de concurrentie kapot krijgen en maar enkel in heel specifieke situaties is dat ook mogelijk, bovendien is dat in een goede markt bijlange geen vrijgeleide om winst te pakken, andere ketens kunnen hier ook starten, als AH nadat ze hun monopolie hier zouden hebben de prijzen laat stijgen gaat het niet lang duren voor iemand daar een opportuniteit in ziet en hier een nieuwe keten vestigt.
En dan laten ze de prijzen weer zakken zodat de nieuwkomer (als er al nieuwkomers zijn die het interessant genoeg vinden om de startup kosten te betalen) het snel weer afbolt als ze geen gigantische backup hebben van geld.

Ik weet niet of het zo extreem is als je het hier afschildert: AH heeft op dit moment maar 2% van de supermarkten in België en een marktaandeel van misschien 5% (AH zonder Delhaize)

Ik zie ze vanuit die positie nog lang geen monopolie bereiken. Vroeger zaten we met Delhaize - Carrefour - Colruyt als de 3 grote spelers met elk 20-30% marktaandeel. Carrefour zal blijven marktaandeel verliezen (dat was al een trend voor AH naar hier kwam), een paar van de kleinere spelers waarschijnlijk ook. Dus zit je binnen zoveel jaar misschien met een situatie met 4 grote spelers als je AH afzonderlijk beschouwt van Delhaize, zeker geen dramatisch verschil met de afgelopen 10-20 jaar denk ik dan?
Ik kreeg die indruk een beetje van al die doemberichten in dit topic en in de media. Goed om te horen dat het zo extreem niet is dan :)
 
Zodat de concurrentie op termijn er uit valt en monopolies ontstaan zeker? Want dat is wat er nu aan het gebeuren is. AH is nu enkel maar bezig om de concurrentie kapot te krijgen. En daar komen wij als consument op lange termijn zeer zeker slechter uit als ze er in slagen.

Er is nu allesbehalve een monopolie op supermarkten en ik vraag mij toch af welk westers land last heeft van monopolies op supermarkten :p.
De druk zit eerder op de marges en zodoende het personeel en leveranciers van de supermarkten.

Is toch iets wat we herhaaldelijk gezien hebben? Iedere tien jaar is er een nieuwe speler bij in België
Colruyts jaren 70/80?
Aldi jaren '80
LIDL in de jaren '90
AH in jaren '10
Nu de Jumbo's in de '20
...
 
En dan laten ze de prijzen weer zakken zodat de nieuwkomer (als er al nieuwkomers zijn die het interessant genoeg vinden om de startup kosten te betalen) het snel weer afbolt als ze geen gigantische backup hebben van geld.
Maar er is geen enkele reden waarom zo'n instapper het dan rapper zou afbollen dan AH, AH is nu ook de nieuwkomer die anderen wegconcurreert, waarom laten zij hun prijzen niet zakken om zo AH weer te laten verdwijnen als dat een voor de hand liggende strategie is?

En zoals hierboven ook staat, het is een hypothetische discussie, het gaat niet over monopolies, daar zitten we nog heel ver van af.
 
Bedrijven en dus winkels hebben geen gevoelens. Het management in de retail moet zich aanpassen aan de concurrentiestrijd van de vrije markt. Change or lose. Ze moeten zich houden aan het wettelijk kader maar de realiteit is dat de winstgevendheid omhoog gaat door de limieten daarvan op te zoeken. De conclusie is dat het loon van werknemers en hun foutenratio blijkbaar niet evenredig is met het potentieel omzetverlies.
Eindelijk een voorstel om het wettelijk kader aan te passen zodat er een gelijk speelveld is voor de ketens.

“Voor heel het Belgische retaillandschap is het van groot belang dat er uniformiteit komt in de paritaire comités”, beschouwt Pierre-Alexandre Billiet, CEO van Gondola en professor aan de Solvay Business School, het probleem. “Anders wordt het chaos. Je krijgt niet langer uitgelegd dat een kassierster in een geïntegreerde Delhaize betere voorwaarden heeft dan die in de franchise. Het is aan federaal minister van werk (Pierre-Yves Dermagne van de PS, red.) om initiatief te nemen en ieders verantwoordelijkheid - politiek, bonden en de sector - om daar iets aan te doen.”
 
Eindelijk een voorstel om het wettelijk kader aan te passen zodat er een gelijk speelveld is voor de ketens.

“Voor heel het Belgische retaillandschap is het van groot belang dat er uniformiteit komt in de paritaire comités”, beschouwt Pierre-Alexandre Billiet, CEO van Gondola en professor aan de Solvay Business School, het probleem. “Anders wordt het chaos. Je krijgt niet langer uitgelegd dat een kassierster in een geïntegreerde Delhaize betere voorwaarden heeft dan die in de franchise. Het is aan federaal minister van werk (Pierre-Yves Dermagne van de PS, red.) om initiatief te nemen en ieders verantwoordelijkheid - politiek, bonden en de sector - om daar iets aan te doen.”

Maar de aanpassing van de wet Renault is denk ik niet het wettelijk kader waar je op doelde toch?

Vind het toch maar weer een vreemde reactie van de politiek.
 
Als overnemer van zo een Delhaize zouden die stakers toch de eersten zijn die ik naar de uitgang begeleid.

Bijna correct:
Als overnemer van zo een Delhaize zouden die werknemers met de ‘oude voorwaarden’ toch de eersten zijn om naar de uitgang begeleid te worden.


Je denkt dat ze ontslagen worden omdat ze gestaakt hebben. Maar eigenlijk staken ze omdat ze niet zo naïef zijn om mee te gaan in het verhaal dat zij én de rest van hun carriere hun gunstigere voorwaarden kunnen behouden terwijl hun baas nieuwe werknemers kan aannemen aan lagere voorwaarden, én dat er een miljard bespaard kan worden zonder dat iemand de verliezer is.
 
Bijna correct:
Als overnemer van zo een Delhaize zouden die werknemers met de ‘oude voorwaarden’ toch de eersten zijn om naar de uitgang begeleid te worden.
Wat ik ook al heb zien gebeuren, geen opslag gedurende jaren. Enkel maar de wettelijke minimum geven (dus je oude voorwaarden) dus zo een cao32bis is enkel goed voor de ouderen die dit wel een paar jaar kunnen volhouden. Als jongere werknemer ben je toch beter van direct in een ander systeem te stappen.
 


Er worden deurwaarders gestuurd naar winkels waar een grote groep werknemers aan de slag wil, maar een kleine groep dat verhindert. Gisteren was dat al het geval in Aalst en Ledeberg. Vandaag volgden nog eens dertien winkels, die zijn intussen allemaal weer open. Ook deze namiddag gaan nog deurwaarders op pad.


Terecht, meerderheid van de werknemers wil werken, maar wordt het werken belet door een enkele losgeslagen heethoofden.

Of hoe vakbonden zichzelf in de voet schieten,
 


Er worden deurwaarders gestuurd naar winkels waar een grote groep werknemers aan de slag wil, maar een kleine groep dat verhindert. Gisteren was dat al het geval in Aalst en Ledeberg. Vandaag volgden nog eens dertien winkels, die zijn intussen allemaal weer open. Ook deze namiddag gaan nog deurwaarders op pad.


Terecht, meerderheid van de werknemers wil werken, maar wordt het werken belet door een enkele losgeslagen heethoofden.

Of hoe vakbonden zichzelf in de voet schieten,
Vakbonden zijn er dan ook niet enkel voor de ene, maar voor de algemene bescherming.

En als 10 bereidwillige de kastanjes uit het vuur halen voor de anderen. Waardoor ik te boek sta als niet staker en zo mijn loon kan blijven krijgen. Sign me up , niet ?

Dus ik zou er dan ook niet direct de conclusie achter zetten dat het een minderheid is. Of dat de vakbonden zichzelf in de voet schieten.

Vakbond doet hier gewoon wat die moet doen.
 
Vakbonden zijn er dan ook niet enkel voor de ene, maar voor de algemene bescherming.

En als 10 bereidwillige de kastanjes uit het vuur halen voor de anderen. Waardoor ik te boek sta als niet staker en zo mijn loon kan blijven krijgen. Sign me up , niet ?

Dus ik zou er dan ook niet direct de conclusie achter zetten dat het een minderheid is. Of dat de vakbonden zichzelf in de voet schieten.

Vakbond doet hier gewoon wat die moet doen.
Het klopt niet dat vakbonden hier doen wat ze moeten doen.
Hoe vakbonden hier tekeer gaan, is eerder als een bende terroristen of maffioso die er enkel op uit zijn alles kapot te maken om nog meer mensen te kunnen manipuleren. Het is gewoon degoutant hoe de vakbonden zelfstandigen, de echte werkers, altijd trachten zwart te maken, net zoals ze eerlijke beleggers gaan belagen en trachten zwart te maken door hen kapitalistische zakkenvullers te noemen.

In werkelijkheid zijn vakbonden de echte zakkenvullers. Hun imperium is veel groter dan dan de grootste bedrijven in dit land, terwijl ze in tegenstelling tot echte bedrijven een geheime boekhouding hebben en dus volop kunnen sjoemelen., waar ze trouwens goed in zijn.
Daarnaast bezitten ze zelf aandelen van verschillende bedrijven, net zoals ze ook een vastgoedvehikel hebben (en het volk zich maar afvragen waarom vastgoed zo duur is geworden).
Daarnaast krijgen ze ook nog eens miljoenen subsidies van de staat. (Dus ook weer niet toevallig dat alle vakbonden hun politieke evenknie in de Vivaldi regering hebben) En dan zijn er natuurlijk de miljoenen lidgelden die ze ophalen bij hun leden.
En daar is het natuurlijk met elke vakbondsstaking om te doen, reclame maken en zieltjes winnen om hun eigen kapitalisme blijvend te financieren, naast het doel om van werknemers dom kudde vee te maken die ze kunnen opzwepen wanneer zij het wensen.

En voor alle stakers die blijkbaar over maar weinig kennis beschikken, beleggers zijn geen kapitalistische zakkenvullers maar eerlijke investeerders (dikwijls ook kleine investeerders, zoals ik, die hun spaargeld investeren) die bedrijven juist helpen om te ondernemen of te laten groeien. Daarvoor krijgen ze aandelen in ruil die soms dividenden (winst) opleveren, wat maar meer dan normaal is.
Als een bedrijf geen winst kan maken wordt het ook moeilijk beleggers te vinden die hun geld daarin willen investeren. Beleggers nemen dus, net zoals zoveel zelfstandigen, soms grote risico's wanneer hun investering verlieslatend blijkt. Zonder investeerders ook geen werknemers.

En aangezien Delhaize België verlieslatend is, probeert het bedrijf van Delhaize dit op een goede wijze op te lossen zodat niet iedereen dient ontslagen te worden en het kan blijven bestaan. Maar de vakbonden willen blijkbaar dat Delhaize België over kop gaat en iedereen wordt ontslaan.

Dus ergens schieten de vakbonden zichzelf wel in de voet, alleen zijn het niet hun eigen voeten maar die van hun leden (de Delhaize werknemers). Vandaar dat het altijd een slecht idee is lid te zijn van zulke kapitalistische vakbonden die enkel hun eigen zakken vullen en zeker niet die van hun leden.
 
Ik ging eerst niet antwoorden, maar met het artikel dat ik vandaag was tegengekomen... leek het mij toepasselijk.

Het klopt niet dat vakbonden hier doen wat ze moeten doen.
Hoe vakbonden hier tekeer gaan, is eerder als een bende terroristen of maffioso die er enkel op uit zijn alles kapot te maken om nog meer mensen te kunnen manipuleren. Het is gewoon degoutant hoe de vakbonden zelfstandigen, de echte werkers, altijd trachten zwart te maken, net zoals ze eerlijke beleggers gaan belagen en trachten zwart te maken door hen kapitalistische zakkenvullers te noemen.

Ze trachten zelfstandigen niet zwart te maken. Ze trachten zelfstandigen die een achterpoortje gebruiken van de wetgeving zwart te maken.

Voor de rest is het gewoon dezelfde emotionele geladenheid die de mening van beide partijen kleurt.
Voor mij, puur vanuit een logisch standpunt noem ik het Delhaize kapitalistische zakkenvullers. Indien ze een sociaal plan hadden opgesteld zoals Colruyt het nu doet voor de dreambaby bedrijven dan heb ik er minder een probleem mee dat ze voor een franchise systeem kiezen.

Al heb ik het eerlijk gezien wel niet zo voor franchisenemers aangezien mij dit een beetje te hard over komt als al de baten voor Delhaize en al de kosten voor de hardwerkende zelfstandige. Maar zolang dat model bestaat, is het maar zo.
Al zou ik het wel kunnen appreciëren indien dezelfde regels voor iedereen in de supermarktensector van toepassing zou zijn.

In werkelijkheid zijn vakbonden de echte zakkenvullers. Hun imperium is veel groter dan dan de grootste bedrijven in dit land, terwijl ze in tegenstelling tot echte bedrijven een geheime boekhouding hebben en dus volop kunnen sjoemelen., waar ze trouwens goed in zijn.
Daarnaast bezitten ze zelf aandelen van verschillende bedrijven, net zoals ze ook een vastgoedvehikel hebben (en het volk zich maar afvragen waarom vastgoed zo duur is geworden).

Op het moment voordat je begon over de geheime boekhouding wilde ik u nog gelijk geven. Vanop dat moment was het meh...
De oorzaak van de stijging van vastgoed zit in de volgende items :

1) aanpassing, meer bepaald daling, kosten registratierechten
2) kleinere gezinsgroottes (verhoogde scheidingen, meer alleenstaanden, ouderen naar een appartement/serviceflat ipv bij 1 van de (klein)kinderen), dus hogere vraag
3) Grotere hoeveelheid mensen, dezelfde oppervlakte, dezelfde hoeveelheid top plaatsjes. Dus lager aanbod, hogere vraag, hogere prijs
4) dalende renten (van in de rijd van mijn vader vb 16% tot mijn tijd 1.4-2%), al is die ondertussen terug aan het stijgen
5) indexatie die zorgt voor stijgende lonen/grondstoffen/grondprijzen
6) zotte mensen met zotte prijzen, en mijn woning is waard wat de zot ervoor wil geven.
7) ... iets dat ik vergeten ben te stellen

Daarnaast krijgen ze ook nog eens miljoenen subsidies van de staat. (Dus ook weer niet toevallig dat alle vakbonden hun politieke evenknie in de Vivaldi regering hebben) En dan zijn er natuurlijk de miljoenen lidgelden die ze ophalen bij hun leden.
Die subsidies zijn er niet als subsidie. Maar omdat ze een taak doen die anders door de overheid moest gedaan worden. En waar dan ambtenaren voor moesten in dienst genomen worden. Eigenlijk is dat dus de voorloper van de privatisatiegolf waar de blauwe en veel van de zelfstandigen zo'n voorstander van zijn omdat de private sector dat zoveel efficiënter doet.
Ik laat dit in het midden, al ben ik voorstander van de afschaffing daarvan. Maar niets houdt u tegen om de werkbond verder uit te bouwen en ook subsidies te krijgen. Die werkbond is echter een stille dood gestorven...

En daar is het natuurlijk met elke vakbondsstaking om te doen, reclame maken en zieltjes winnen om hun eigen kapitalisme blijvend te financieren, naast het doel om van werknemers dom kudde vee te maken die ze kunnen opzwepen wanneer zij het wensen.
Ik denk eerder dat er redelijk wat woede zit bij de mensen die daar effectief werken en die dan ook vragen voor acties van hun vakbonden. Uiteindelijk sterft een staking een stille dood indien het enkel de vakbondmensen zijn binnen het bedrijf die van hunne tak maken.

Uiteindelijk levert niemand graag voordelen in. En dat is mogelijks wel iets waar ze schrik voor hebben indien door zulke concurrentie de voorwaarden van deze werkenden verder worden op beknibbeld.
Uiteindelijk verdient iedereen graag zijn boterham. Ik zou ook niet graag hebben dat ze vanalle achterpoortjes gebruiken of handigheidjes om in de toekomst mijn loon artificieel naar onder te kunnen drukken.

En voor alle stakers die blijkbaar over maar weinig kennis beschikken, beleggers zijn geen kapitalistische zakkenvullers maar eerlijke investeerders (dikwijls ook kleine investeerders, zoals ik, die hun spaargeld investeren) die bedrijven juist helpen om te ondernemen of te laten groeien. Daarvoor krijgen ze aandelen in ruil die soms dividenden (winst) opleveren, wat maar meer dan normaal is.
Als een bedrijf geen winst kan maken wordt het ook moeilijk beleggers te vinden die hun geld daarin willen investeren. Beleggers nemen dus, net zoals zoveel zelfstandigen, soms grote risico's wanneer hun investering verlieslatend blijkt. Zonder investeerders ook geen werknemers.

Ik heb niemand horen zeggen dat ze tegen investeerders zijn. Of tegen het feit dat je winst draait. Het enigste wat ze vragen is een correcte afhandeling volgens de wettelijke regels ipv een achterpoortje te gebruiken.
En het behoud van de voordelen die ze hebben en hun volledige rechten bij de overgang en na de overgang. Ook indien deze franchisenemer failliet gaat maar Delhaize zelf (of hun moederbedrijf) dit niet is. Want laat ons eerlijk zijn dit is de reden voor het achterpoortje, om er op een goedkope manier van die verantwoordelijkheid af te geraken. En ja, daar draait de investeerder dan voor op. Ook al is het een kleine investeerder.

Probleem hier is mogelijks dat er dan geen gegadigden zijn voor het franchiseidee. Maar vanuit het oogpunt van de werknemer... niet mijn probleem. En daar kan ik in volgen.

Voor de rest, zie mijn artikel hieronder. Volgens mij kan zoiets enkel gebeuren door zakkenvullers... en dit is voor mij NIET iets wat ik ook maar OOIT structureel of gewoon zien voorkomen in eender welke sector. Als investeerders, zelfstandigen en bedrijven dan geen winst kunnen maken... dan is dat maar zo. Maar dit hoort helemaal niet.

En aangezien Delhaize België verlieslatend is, probeert het bedrijf van Delhaize dit op een goede wijze op te lossen zodat niet iedereen dient ontslagen te worden en het kan blijven bestaan. Maar de vakbonden willen blijkbaar dat Delhaize België over kop gaat en iedereen wordt ontslaan.
Een achterpoortje gebruiken is niet de goede werkwijze.

Dus ergens schieten de vakbonden zichzelf wel in de voet, alleen zijn het niet hun eigen voeten maar die van hun leden (de Delhaize werknemers). Vandaar dat het altijd een slecht idee is lid te zijn van zulke kapitalistische vakbonden die enkel hun eigen zakken vullen en zeker niet die van hun leden.

Hoe schieten de vakbonden zichzelf in de voet ?
Voor de rest ben ik lid van de vakbond, en ik heb er met de vragen die ik gesteld heb, en de antwoorden die dit opleverde mijn voordeel gedaan.
Daarnaast zou iets zoals het volgende dankzij onze vakbonden, al is er volgens ook wetgeving die dit in België tegengaat, gewoon niet doorgaan. Wat ik niet meer als normaal zou vinden... 13 - 14 jarige al als jobstudent inschakelen... https://www.vlaanderen.be/werken-als-jobstudent

Daens zou zich in zijn graf omdraaien...
 
Ik ging eerst niet antwoorden, maar met het artikel dat ik vandaag was tegengekomen... leek het mij toepasselijk.



Ze trachten zelfstandigen niet zwart te maken. Ze trachten zelfstandigen die een achterpoortje gebruiken van de wetgeving zwart te maken.

Voor de rest is het gewoon dezelfde emotionele geladenheid die de mening van beide partijen kleurt.
Voor mij, puur vanuit een logisch standpunt noem ik het Delhaize kapitalistische zakkenvullers. Indien ze een sociaal plan hadden opgesteld zoals Colruyt het nu doet voor de dreambaby bedrijven dan heb ik er minder een probleem mee dat ze voor een franchise systeem kiezen.

Al heb ik het eerlijk gezien wel niet zo voor franchisenemers aangezien mij dit een beetje te hard over komt als al de baten voor Delhaize en al de kosten voor de hardwerkende zelfstandige. Maar zolang dat model bestaat, is het maar zo.
Al zou ik het wel kunnen appreciëren indien dezelfde regels voor iedereen in de supermarktensector van toepassing zou zijn.



Op het moment voordat je begon over de geheime boekhouding wilde ik u nog gelijk geven. Vanop dat moment was het meh...
De oorzaak van de stijging van vastgoed zit in de volgende items :

1) aanpassing, meer bepaald daling, kosten registratierechten
2) kleinere gezinsgroottes (verhoogde scheidingen, meer alleenstaanden, ouderen naar een appartement/serviceflat ipv bij 1 van de (klein)kinderen), dus hogere vraag
3) Grotere hoeveelheid mensen, dezelfde oppervlakte, dezelfde hoeveelheid top plaatsjes. Dus lager aanbod, hogere vraag, hogere prijs
4) dalende renten (van in de rijd van mijn vader vb 16% tot mijn tijd 1.4-2%), al is die ondertussen terug aan het stijgen
5) indexatie die zorgt voor stijgende lonen/grondstoffen/grondprijzen
6) zotte mensen met zotte prijzen, en mijn woning is waard wat de zot ervoor wil geven.
7) ... iets dat ik vergeten ben te stellen


Die subsidies zijn er niet als subsidie. Maar omdat ze een taak doen die anders door de overheid moest gedaan worden. En waar dan ambtenaren voor moesten in dienst genomen worden. Eigenlijk is dat dus de voorloper van de privatisatiegolf waar de blauwe en veel van de zelfstandigen zo'n voorstander van zijn omdat de private sector dat zoveel efficiënter doet.
Ik laat dit in het midden, al ben ik voorstander van de afschaffing daarvan. Maar niets houdt u tegen om de werkbond verder uit te bouwen en ook subsidies te krijgen. Die werkbond is echter een stille dood gestorven...


Ik denk eerder dat er redelijk wat woede zit bij de mensen die daar effectief werken en die dan ook vragen voor acties van hun vakbonden. Uiteindelijk sterft een staking een stille dood indien het enkel de vakbondmensen zijn binnen het bedrijf die van hunne tak maken.

Uiteindelijk levert niemand graag voordelen in. En dat is mogelijks wel iets waar ze schrik voor hebben indien door zulke concurrentie de voorwaarden van deze werkenden verder worden op beknibbeld.
Uiteindelijk verdient iedereen graag zijn boterham. Ik zou ook niet graag hebben dat ze vanalle achterpoortjes gebruiken of handigheidjes om in de toekomst mijn loon artificieel naar onder te kunnen drukken.



Ik heb niemand horen zeggen dat ze tegen investeerders zijn. Of tegen het feit dat je winst draait. Het enigste wat ze vragen is een correcte afhandeling volgens de wettelijke regels ipv een achterpoortje te gebruiken.
En het behoud van de voordelen die ze hebben en hun volledige rechten bij de overgang en na de overgang. Ook indien deze franchisenemer failliet gaat maar Delhaize zelf (of hun moederbedrijf) dit niet is. Want laat ons eerlijk zijn dit is de reden voor het achterpoortje, om er op een goedkope manier van die verantwoordelijkheid af te geraken. En ja, daar draait de investeerder dan voor op. Ook al is het een kleine investeerder.

Probleem hier is mogelijks dat er dan geen gegadigden zijn voor het franchiseidee. Maar vanuit het oogpunt van de werknemer... niet mijn probleem. En daar kan ik in volgen.

Voor de rest, zie mijn artikel hieronder. Volgens mij kan zoiets enkel gebeuren door zakkenvullers... en dit is voor mij NIET iets wat ik ook maar OOIT structureel of gewoon zien voorkomen in eender welke sector. Als investeerders, zelfstandigen en bedrijven dan geen winst kunnen maken... dan is dat maar zo. Maar dit hoort helemaal niet.


Een achterpoortje gebruiken is niet de goede werkwijze.



Hoe schieten de vakbonden zichzelf in de voet ?
Voor de rest ben ik lid van de vakbond, en ik heb er met de vragen die ik gesteld heb, en de antwoorden die dit opleverde mijn voordeel gedaan.
Daarnaast zou iets zoals het volgende dankzij onze vakbonden, al is er volgens ook wetgeving die dit in België tegengaat, gewoon niet doorgaan. Wat ik niet meer als normaal zou vinden... 13 - 14 jarige al als jobstudent inschakelen... https://www.vlaanderen.be/werken-als-jobstudent

Daens zou zich in zijn graf omdraaien...
Ik heb deels compassie met de werknemers, maar de meerderheid van de Delhaize winkels worden al gerunt als een franchise. Daarom vind ik dat ze dat door alle winkel mogen doen de ene werknemer is niet beter dan de andere.
 
Ik heb deels compassie met de werknemers, maar de meerderheid van de Delhaize winkels worden al gerunt als een franchise. Daarom vind ik dat ze dat door alle winkel mogen doen de ene werknemer is niet beter dan de andere.

Ik zeg dan ook niet dat ze dat niet mogen doen.

Maar dan moeten ze ook de regels rond een herstructurering toepassen, en niet zich er gemakkelijk vanaf maken zoals ze nu lijken te doen.

Dat ze dan maar iedereen ontslaan. Het sociaal plan opstarten. En dan starten via een franchise aan andere voorwaarden bij die franchisenemer.

Maar er is dan natuurlijk wel een grote kans dat het een gat in de zakken van investeerders achterlaat. Terwijl ze met hun huidig plan, hun winst kunnen maximaliseren via de franchise. De kosten en risico's volledig afwentelen op de franchisenemer. En op een goedkope manier af zijn van hun personeelskosten.

Laat mij dan ook eerlijk zijn dat ik het niet zo heb voor dergelijke truken... zeker niet als je dan tegelijkertijd een strategie via uw moederbedrijf opzet waarbij je uw eigen franchises nog eens extra gaat beconcurreren...
 
Ik zeg dan ook niet dat ze dat niet mogen doen.

Maar dan moeten ze ook de regels rond een herstructurering toepassen, en niet zich er gemakkelijk vanaf maken zoals ze nu lijken te doen.

Dat ze dan maar iedereen ontslaan. Het sociaal plan opstarten. En dan starten via een franchise aan andere voorwaarden bij die franchisenemer.

Maar er is dan natuurlijk wel een grote kans dat het een gat in de zakken van investeerders achterlaat. Terwijl ze met hun huidig plan, hun winst kunnen maximaliseren via de franchise. De kosten en risico's volledig afwentelen op de franchisenemer. En op een goedkope manier af zijn van hun personeelskosten.

Laat mij dan ook eerlijk zijn dat ik het niet zo heb voor dergelijke truken... zeker niet als je dan tegelijkertijd een strategie via uw moederbedrijf opzet waarbij je uw eigen franchises nog eens extra gaat beconcurreren...
Ja alles moet regulair en correct verlopen. Ze mogen niet ontslagen worden, maar nu verdienen ze een hoge loon en ik denk toch dat ze die gaan moeten opgeven. Zo een hoge loon ging nooit haalbaar zijn om zolang te betalen.
 
Terug
Bovenaan