Archief - Het egoïsme van velen in onze samenleving

Corleone zei:

Dan moet gij een bank/winkel zoeken die wel open is wanneer meneer het wenst hé ^^ We kunnen mss 24/24 opendoen want er zijn mss ook mensen die snachts iets nodig hebben , ook daar werken mensen met een priveleven en ook voor hen bestaat het leven niet uit enkel werken^^

En trouwens sinds wanneer behoort een bank tot de overheid ? ^^

Klik om te vergroten...

Je hoeft helemaal zo denigrerend niet te doen.

Winkels hebben zich te houden aan wettelijk bepaalde openingsuren, dus dat zal moeilijk gaan. Spijtig genoeg. Openingsuren van 7-22u zijn echt ideaal als je het mij vraagt.

Mijn bankzaken beheer ik via het internet en ik kan 24/7 geld afhalen en erop zetten. Bankkaarten worden trouwens opgestuurd.

Kandul zei:

Je hoeft helemaal zo denigrerend niet te doen.

Winkels hebben zich te houden aan wettelijk bepaalde openingsuren, dus dat zal moeilijk gaan. Spijtig genoeg. Openingsuren van 7-22u zijn echt ideaal als je het mij vraagt.

Mijn bankzaken beheer ik via het internet en ik kan 24/7 geld afhalen en erop zetten. Bankkaarten worden trouwens opgestuurd.

Klik om te vergroten...

lol , 7-22u ^^ Ik werk al jaren in ne winkel , en ben altijd zeer blij dat 18u want het zal u mss verbazen maar ook ik ga graag naar huis op een deftig uur.

Er zijn trouwens al veel winkels open tot 20u en vrijdags tot 21u (alle shoppings bijvoorbeeld) , imo hebde tijd genoeg om te winkelen (zelfs mensen met een job). Kunt natuurlijk ook altijd ne eigen winkel beginnen en die van 7 tot 22u openhouden hé ^^

PS : Het was uiteraard niet mijn bedoeling om denigrerend over te komen

Kandul zei:

Je hoeft helemaal zo denigrerend niet te doen.

Winkels hebben zich te houden aan wettelijk bepaalde openingsuren, dus dat zal moeilijk gaan. Spijtig genoeg. Openingsuren van 7-22u zijn echt ideaal als je het mij vraagt.

Mijn bankzaken beheer ik via het internet en ik kan 24/7 geld afhalen en erop zetten. Bankkaarten worden trouwens opgestuurd.

Klik om te vergroten...

Dat was nochtans niet denigrerend, hij probeerde je op een ludieke manier te laten inzien waarom iets niet werkt als je het alleen maar vanuit je eigen perspectief bekijkt.

Zou jij willen werken van 7 u 's ochtends tot 22u 's avonds? Waarom zou je dan willen dat anderen dat wel doen, enkel en alleen maar omdat het jou zo uitkomt? Een ploegensysteem voor een winkel à la Colruyt of Aldi zie ik nu niet echt als haalbaar.

Ik erger mij er ook aan dat vele winkels en dienstgebouwen (banken etc.) dikwijls op de meest ongelegen momenten open zijn, maar die mensen hebben ook recht op rust en vrije tijd.

Corleone zei:

lol , 7-22u ^^ Ik werk al jaren in ne winkel , en ben altijd zeer blij dat 18u want het zal u mss verbazen maar ook ik ga graag naar huis op een deftig uur.

Er zijn trouwens al veel winkels open tot 20u en vrijdags tot 21u (alle shoppings bijvoorbeeld) , imo hebde tijd genoeg om te winkelen (zelfs mensen met een job). Kunt natuurlijk ook altijd ne eigen winkel beginnen en die van 7 tot 22u openhouden hé ^^

PS : Het was uiteraard niet mijn bedoeling om denigrerend over te komen

Klik om te vergroten...

In Zweden werkt dat vrij goed voor de grootwarenhuizen/hypermarkten. Ik neem aan dat er 7,5u wordt gewerkt in een ploegensysteem.

Het verbaast me niet dat jij graag thuis bent om 18u. Net zoals het me niet zou verbazen dat er mensen zijn die wel graag 's avonds zouden willen werken doordat ze overdag andere bezigheden hebben.

Indien ik een winkel zou beginnen dan zou ik inderdaad zulke openingsuren hebben en 7/7 open zijn, als het wettelijk toegestaan zou zijn. Is het dan egoïstisch om de klant zelf te laten kiezen wanneer hij wenst te winkelen? Ik vind alvast van niet.

Ace of Spades zei:

Dat was nochtans niet denigrerend, hij probeerde je op een ludieke manier te laten inzien waarom iets niet werkt als je het alleen maar vanuit je eigen perspectief bekijkt.

Klik om te vergroten...

Ik vond de spottende toon en het gebruik van meneer nogal denigrerend, als dat niet zo bedoeld was dan neem ik mijn woorden terug.

Zou jij willen werken van 7 u 's ochtends tot 22u 's avonds?
Waarom zou je dan willen dat anderen dat wel doen, enkel en alleen maar omdat het jou zo uitkomt? Een ploegensysteem voor een winkel à la Colruyt of Aldi zie ik nu niet echt als haalbaar.

Klik om te vergroten...

Zoals hierboven al uitgelegd zou het dan inderdaad een ploegensysteem zijn, ik wil zeker niemand verplichten om 15u per dag te werken. Dat is gewoon niet gezond.
Ik ben inderdaad blij met de openingsuren van 7-22u, zo kan ik gaan winkelen wanneer ik er zin in heb. Er zijn heel wat leukere activiteiten te bedenken dan winkelen, clubactiviteiten en dergelijke beginnen meestal rond 18-19u en dan is het natuurlijk plezant als je daar eerst naartoe kan gaan alvorens te gaan winkelen.

Ik erger mij er ook aan dat vele winkels en dienstgebouwen (banken etc.) dikwijls op de meest ongelegen momenten open zijn, maar die mensen hebben ook recht op rust en vrije tijd.

Klik om te vergroten...

Daar heb ik hierboven al voor een stuk op gereageerd. Ik heb toch nergens gezegd dat ik die mensen geen rust en vrije tijd gun? Het verbaast me gewoon keer op keer dat de openingsuren van winkels en dienstgebouwen zo nauw aansluiten aan de 9-5 werkuren. Men weet dat veel mensen de tijd niet hebben om op tijd bij de bank/overheidsgebouwen binnen te springen, dus waarom verschuiven ze de uren niet een beetje zodat ze open zijn tot 19u? Dat is toch helemaal niet egoïstisch?

Laten wel wel ni vergeten dat winkelpersoneel zowiezo al rotte uren heeft , wij werken ELKE zaterdag en een heel aantal zondagen per jaar , de beste zomermaand (juli) kunnen wij geen vakantie nemen omdat het dan Solden zijn , December & Januari hetzelfde...en zoals je zegt beginnen de meeste clubactiviteiten en dergelijke rond 18-19u , ook wij hebben zulke activiteiten....die we dan allemaal moeten schrappen omdat we moeten werken. Als ik in shiften zou willen werken zal ik daar zelf wel voor kiezen

Corleone zei:

Laten wel wel ni vergeten dat winkelpersoneel zowiezo al rotte uren heeft , wij werken ELKE zaterdag en een heel aantal zondagen per jaar , de beste zomermaand (juli) kunnen wij geen vakantie nemen omdat het dan Solden zijn , December & Januari hetzelfde...en zoals je zegt beginnen de meeste clubactiviteiten en dergelijke rond 18-19u , ook wij hebben zulke activiteiten....die we dan allemaal moeten schrappen omdat we moeten werken. Als ik in shiften zou willen werken zal ik daar zelf wel voor kiezen

Klik om te vergroten...

Uiteraard zou je daar zelf voor kiezen, als de winkel waar jij werkt plots beslist om een ploegensysteem in te voeren dan heb je nog altijd de keuze om op zoek te gaan naar een winkel waar zo'n ploegensysteem niet van toepassing is. Het is niet alsof dat zelfs financieel haalbaar zou zijn voor de meeste winkels, dus dat zou geen enkel probleem vormen.

Solden mogen ze wat mij betreft afschaffen, maar dat is hier niet aan de orde.

Kandul zei:

Zoals hierboven al uitgelegd zou het dan inderdaad een ploegensysteem zijn, ik wil zeker niemand verplichten om 15u per dag te werken. Dat is gewoon niet gezond.
Ik ben inderdaad blij met de openingsuren van 7-22u, zo kan ik gaan winkelen wanneer ik er zin in heb. Er zijn heel wat leukere activiteiten te bedenken dan winkelen, clubactiviteiten en dergelijke beginnen meestal rond 18-19u en dan is het natuurlijk plezant als je daar eerst naartoe kan gaan alvorens te gaan winkelen.


Daar heb ik hierboven al voor een stuk op gereageerd. Ik heb toch nergens gezegd dat ik die mensen geen rust en vrije tijd gun? Het verbaast me gewoon keer op keer dat de openingsuren van winkels en dienstgebouwen zo nauw aansluiten aan de 9-5 werkuren. Men weet dat veel mensen de tijd niet hebben om op tijd bij de bank/overheidsgebouwen binnen te springen, dus waarom verschuiven ze de uren niet een beetje zodat ze open zijn tot 19u? Dat is toch helemaal niet egoïstisch?

Klik om te vergroten...

De uren verschuiven tot ze ook voor werkmensen toegankelijk zijn, is inderdaad niet egoïstisch, daar ben ik het volledig mee eens. Zoals gezegd ben ook ik niet immuun voor het feit dat ze erin slagen om op de meest onmogelijke momenten open te zijn. Bijzonder ergerlijk als je een halve dag verlof moet nemen omdat je bij een overheidsgebouw moet zijn. En die werken dan nog eens zo onmogelijk traag ook...

Ik ben het echter niet eens met de meerwaarde van het 7 tot 22 in een ploegensysteem, want dan moet de winkel extra kosten gaan maken om de klant tegemoet te komen. Dat kost de winkel meer, waardoor er op andere vlakken zal beknibbeld worden. Aan wie wordt die kost dan doorgerekend?

In veel warenhuizen (Carrefour bv.) hebben ze nu al 'managers' voor van alles en nog wat en willen ze eerder besparen op personeel dan extra kosten maken (ploegensysteem kost geld). Bovendien is het ook niet alles: in een ploegensysteem heb je flexibele uren, en niet iedereen wil dat altijd.

Dat die mensen dan maar ander werk moeten zoeken, zoals je zegt, vind ik dan een beetje te kort door de bocht. Ik vind dat je daar de pro's en contra's tegen elkaar moet afwegen. De klant is koning, maar niet tegen elke prijs, vind ik. Een verschuiving van de openingsuren vind ik dan nog billijk. Uiteindelijk kun je nooit voor iedereen even goed doen.

Ace of Spades zei:

Ik erger mij er ook aan dat vele winkels en dienstgebouwen (banken etc.) dikwijls op de meest ongelegen momenten open zijn, maar die mensen hebben ook recht op rust en vrije tijd.

Klik om te vergroten...

Volledig akkoord, als ze de post/bank ipv 8-16u zouden opendoen van 16-20u zouden ze dubbel zoveel volk krijgen en maar den helft van den tijd moeten werken. Aan de andere kant dan moeten ze waarschijnlijk wel op kortere tijd dubbel zoveel werken maar toch...

Smiles_ zei:

Herken ik. Bij ons bellen de mensen met de vraag tot hoe laat de bank open is. Als je dan zegt tot 17u, dan kan je er donder op zeggen dat ze om 16u58 komen binnenvallen en dan rustig de tijd nemen om verrichtingen te doen of advies te vragen.

Idem met middagpauze: niets is ergerlijker dan mensen die denken dat wij geen middagpauze nemen en vlak voor sluitingstijd 's middags komen binnenvallen en dan zo van: "oef ben nog net op tijd"

Sommige mensen denken echt dat alles vanzelfsprekend is.

Klik om te vergroten...

Als ge daar niet tegenkunt moet ge u sluitingstijd maar een half uur vroeger leggen. Maar ja, dan kunnen wij hélemaal niet meer terecht tijdens de reguliere openingsuren van de bank.

In een Carrefour enzovoort werken ze vaak wel met shiften hoor. En als de uren 7 - 22 zijn dan moet ge bedenken dat er gewerkt moet worden van 5 - 23. Op voorhand en nadien moet er nog vanalles gebeuren

Smiles_ zei:

Herken ik. Bij ons bellen de mensen met de vraag tot hoe laat de bank open is. Als je dan zegt tot 17u, dan kan je er donder op zeggen dat ze om 16u58 komen binnenvallen en dan rustig de tijd nemen om verrichtingen te doen of advies te vragen.

Idem met middagpauze: niets is ergerlijker dan mensen die denken dat wij geen middagpauze nemen en vlak voor sluitingstijd 's middags komen binnenvallen en dan zo van: "oef ben nog net op tijd"

Sommige mensen denken echt dat alles vanzelfsprekend is.

Klik om te vergroten...

Wat is er mis met vlak voor sluitingstijd komen?
Een professioneel bedrijf voorziet dat je ongeveer X minuten klaar bent nadat de laatste klant is binnengekomen, je kan daar perfect op anticiperen.
Wanneer dat frequent langer duurt dan heeft of het management onrealistisch geschat of de werknemers werken onvoldoende efficiënt of beiden.

Dahmer zei:

Nee, toch niet.
Survival of the fittest gaat niet over één persoon die van zichzelf zegt dat hij sterker is dan iedereen en alleen zal overleven. Het gaat over iedereen maar het klopt totaal niet meer.
Duizenden mensen sterven door halve hersendoden die lijden aan het big dick syndroom waardoor ze denken dat ze mogen beslissen over het leven van zowat iedereen.

Survival of the bobbleheads is wat meer toepasselijk nu, zolang je rustig ja knikt schop je tegen niemand zijn schenen en loop je nergens risico want wees eens eerlijk...er lopen veel gestoorde mensen rond. (ik doe dit met mate )

Over het pesten kan ik redelijk veel zeggen (maar dat ga ik niet doen), ben zelf jaren gepest geweest en zelfs bij m'n eerste job hebben ze me buiten gepest. M'n vader hield zich eigenlijk ook niet echt in. Enige wat je kan doen is volhouden en je eigen leven leiden of toch zo hard mogelijk proberen. De keuze van die gast versta ik wel helemaal, op die leeftijd heb je niet veel nodig om te ontploffen...

Klik om te vergroten...

tegenwoordig is het survival of the smartest, voor jobs en op school zoeken ze niet meer de dapperste, moedigste, sterkste, maar zoeken ze de gene die het meest juiste antwoorden op hun vragen geven.

wild bass zei:

tegenwoordig is het survival of the smartest, voor jobs en op school zoeken ze niet meer de dapperste, moedigste, sterkste, maar zoeken ze de gene die het meest juiste antwoorden op hun vragen geven.

Klik om te vergroten...

Wa is da voor oppervlakkige bullshit. Als een personeelsverantwoordelijke een nieuwe werknemer zoekt, denkt ge dan dat die niet naar het karakter en de uitstraling van die persoon kijkt?

Ge moet gewoon ballen hebben en tonen dat ge ze hebt. Als ge daar gelijk ne bange seut gaat zitte janken gaat ge idd geen kansen creëren.

Hetzelfde trouwens in groepen van personen. Als iemand u nie moet hebben en die ligt u te pesten en te kloten, onderneem dan stappen. Ga die ens goed terugpakken, pis nekeer op die zen boekentas, begin ens te vechten. Sta op voor wie ge zijt, ge moet u toch nie terugtrekken. Als ik zoiets zie gebeuren op straat kom ik op voor die wa gepest/tussengepakt wordt, zet die pester op zijn plaats en klaar.

Mensen die zichzelf nie kunnen verdedigen zijn als een weerloze puppy in de maatschappij.

Gurdt zei:

Ge moet gewoon ballen hebben en tonen dat ge ze hebt. Als ge daar gelijk ne bange seut gaat zitte janken gaat ge idd geen kansen creëren.

Hetzelfde trouwens in groepen van personen. Als iemand u nie moet hebben en die ligt u te pesten en te kloten, onderneem dan stappen. Ga die ens goed terugpakken, pis nekeer op die zen boekentas, begin ens te vechten. Sta op voor wie ge zijt, ge moet u toch nie terugtrekken. Als ik zoiets zie gebeuren op straat kom ik op voor die wa gepest/tussengepakt wordt, zet die pester op zijn plaats en klaar.

Mensen die zichzelf nie kunnen verdedigen zijn als een weerloze puppy in de maatschappij.

Klik om te vergroten...

ik denk dat mensen die redeneren zoals jij niet geliefd zijn in een samenleving. Je moet dan niet verbaasd zijn dat iedereen zich tegen je keert. Dan nog extra reageren met wat je hierboven beschrijft, maakt het alleen nog maar erger.

Nuja, als je denkt dat je zaken kan oplossen door te vechten... toont genoeg aan.

Gurdt zei:

Wa is da voor oppervlakkige bullshit. Als een personeelsverantwoordelijke een nieuwe werknemer zoekt, denkt ge dan dat die niet naar het karakter en de uitstraling van die persoon kijkt?

Ge moet gewoon ballen hebben en tonen dat ge ze hebt. Als ge daar gelijk ne bange seut gaat zitte janken gaat ge idd geen kansen creëren.

Hetzelfde trouwens in groepen van personen. Als iemand u nie moet hebben en die ligt u te pesten en te kloten, onderneem dan stappen. Ga die ens goed terugpakken, pis nekeer op die zen boekentas, begin ens te vechten. Sta op voor wie ge zijt, ge moet u toch nie terugtrekken. Als ik zoiets zie gebeuren op straat kom ik op voor die wa gepest/tussengepakt wordt, zet die pester op zijn plaats en klaar.

Mensen die zichzelf nie kunnen verdedigen zijn als een weerloze puppy in de maatschappij.

Klik om te vergroten...

En gij verwijt hém oppervlakkigheid? Ik ga akkoord met uw manier van denken. Ne makke sufkop van een alwetende nerd is nu niet de persoon die ik zou aannemen moest ik een manager zoeken. Ge moet nu eenmaal kunnen opkomen voor u belangen. Gellie zijt echter beide nogal extreem in uw preferenties. Ge moet een beetje gematigd zijn he. Als ge bij de minste notie van pestgedrag andermans spullen begint onder te zeiken, ga je niet ver vooruitgaan. Een beetje verdraagzaamheid mag ook. Niet iedereen gaat u tof vinden he Adonis, ge moet die niet allemaal afslagen.

Ma soit, ik snap uw punt wel.

Één zin was alleszeggend (parafrase): "hij verlangde er naar dat mensen uit zichzelf contact met hem zouden opnemen" (hij werd bijvoorbeeld nooit gebeld). Aanvaard worden door je omgeving en professionele hulp krijgen is simpelweg niet genoeg, wat hij nodig had was dat mensen het initiatief namen om vriendschap met hem te sluiten.

Het sociale verkeer, zeker in groepen, is een spel volgens tal van verborgen spelregels en ´manipulaties` wat de meeste mensen goed begrijpen zonder zich er ook maar bewust van te zijn, mensen die leiden aan een autistiforme stoornis hebben de handicap dat zij deze automatismes niet hebben aangeleerd omdat ze zich gedurende de eerste jaren van hun leven niet goed hebben kunnen ontwikkelen. Hierdoor vallen deze mensen buiten de boot.

Klik om te vergroten...

Assertiviteit is inderdaad een competentie die genoodzaakt is als je mee wilt in de samenleving. Op zich is dat triest, maar er is altijd een geprivilegieerde ingesteldheid geweest in de geschiedenis van de mens, en dus altijd mensen die niet meekunnen. Nu zijn het deze mensen. Ik hoor echter van die spirituele mensen zeggen dat er een turn komt en dat de autismen binnenkort misschien de fitsten zullen zijn: dan zouden ze ineens een zeer grote status krijgen. Ik ga ze voorlopig niet tegenspreken. Dat kan best. En dan zullen wij - de normale mensen (als de 'normale mens' nog bestaat) - pech hebben. Had de mens tesamen met de dino's ontstaan dan was het wsl ook noppes geweest voor onze soort. Jammer maar helaas, maar dat is het verhaal altijd al geweest.

Zo'n mensen moeten inzien dat ze wel degelijk meekunnen in de samenleving, mits een aantal 'interventies'. Ze worden natuurlijk wel gealiëneerd, maar dat is nogal vanzelfsprekend, gezien de meeste mensen geen autist zijn.

Ze worden natuurlijk wel gealiëneerd, maar dat is nogal vanzelfsprekend, gezien de meeste mensen geen autist zijn.

Klik om te vergroten...

Dat is het probleem he, indien de autistische mensen in de meerderheid zouden zijn (de normaal intelligenten en hoogbegaafden onder hen) dan zouden zij geen probleem hebben. Helaas voor hen vormen ze een 1% minderheid of iets dergelijks.

Benjamin zei:

Wat is er mis met vlak voor sluitingstijd komen?
Een professioneel bedrijf voorziet dat je ongeveer X minuten klaar bent nadat de laatste klant is binnengekomen, je kan daar perfect op anticiperen.
Wanneer dat frequent langer duurt dan heeft of het management onrealistisch geschat of de werknemers werken onvoldoende efficiënt of beiden.

Klik om te vergroten...

Ik werk met mensen, dus die kan je niet zomaar buitensteken. We zijn open tot 17u, dus de mensen kunnen komen tot 17.
Als een klant om 16u50 langskomt voor een krediet of leasing, dan kan ik moeilijk zeggen dat ik het snel even ga afhaspelen, hem buitensteken en zeggen dat ik de rest wel telefonisch zal vragen.
Of als een klant akkoordbrieven of contracten komt tekenen in 't kader van een hypothecair gewaarborgd krediet, dan kan ik toch moeilijk zeggen van: "de kleine letterkes ga ik niet overlopen, want we sluiten bijna". Neen, de klant heeft het recht en ik de plicht om de kleine lettertjes te overlopen.

Dat heeft niks te maken met niet efficiënt werken hoor. Dat heet "commercieel zijn" :ironic:
Wij werken niet of amper op afspraak, dat verklaart een hoop
Laagdrempelig

dat zou ik nu sterk betwisten. autisten hebben per definitie een probleem om sociaal contact te hebben. Het is niet omdat je enkel de hoogbegaafden eruit zou nemen dat er plots geen probleem meer zou zijn om hen in de maatschappij te laten functioneren. Het valt mss minder vlug op (omdat ze intellectueel "interessant" zijn), maar voor hen is autisme niet gemakkelijk om in een groep te functioneren.

Ik zal je uitleggen waarom ik dat beweer. Mensen leren als baby, peuter en kleuter om volgens allerlei ongeschreven regels te communiceren. Het is juist dit waar autistische mensen moeite mee hebben aangezien juist tijdens die eerste paar jaar hun ontwikkeling slecht verloopt. Wanneer de meerderheid van de mensen die ongeschreven regels niet kent en gebruikt dan zouden deze autistische mensen in ieder geval niet buiten de groep vallen. Ik ben het helemaal met je eens dat hoogbegaafdheid het voor de persoon die autisme heeft niet gemakkelijker maakt om te functioneren. Hoogbegaafdheid helpt je niet om beter in een groep beter te functioneren, hooguit kan je je iets beter aanpassen aan normen. Daar staat tegenover dat je door je hogere intelligentie waarschijnlijk ook beter doorhebt hoe autisme je leven benadeelt.

Ik sprak over de normaal intelligenten (bij geupdate gestandaardiseerde IQ-tests een score van 70 t/m 130) en over de hoogbegaafden omdat zwakbegaafden het volgens mij in elke samenleving moeilijker hebben. Ook de normale zwakbegaafde mensen hebben toch veel moeite om zelfstandig een goed leven op te bouwen, nietwaar?

Smiles_ zei:

Ik werk met mensen, dus die kan je niet zomaar buitensteken. We zijn open tot 17u, dus de mensen kunnen komen tot 17.
Als een klant om 16u50 langskomt voor een krediet of leasing, dan kan ik moeilijk zeggen dat ik het snel even ga afhaspelen, hem buitensteken en zeggen dat ik de rest wel telefonisch zal vragen.
Of als een klant akkoordbrieven of contracten komt tekenen in 't kader van een hypothecair gewaarborgd krediet, dan kan ik toch moeilijk zeggen van: "de kleine letterkes ga ik niet overlopen, want we sluiten bijna". Neen, de klant heeft het recht en ik de plicht om de kleine lettertjes te overlopen.

Dat heeft niks te maken met niet efficiënt werken hoor. Dat heet "commercieel zijn" :ironic:
Wij werken niet of amper op afspraak, dat verklaart een hoop
Laagdrempelig

Klik om te vergroten...

Dan heb jij mijn opmerking niet goed begrepen.
Ofwel word jij betaald voor de tijd dat jij werkt en dan heb jij geen reden om te zagen, ofwel wordt jij niet betaald voor de tijd dat jij werkt en dan is het bedrijf niet efficiënt.
Je weet immers dat in een maand een werknemer gemiddeld X minuten later klaar is dan de sluitingstijd en je kan de werknemer hiervoor keurig betalen. Dat de ene keer de werknemer 5 minuten later klaar is en de andere keer 40 minuten is niet relevant, neem gewoon het gemiddelde. Ofwel kan de werkgever dit schatten in het voordeel van de werknemer (dat hoort nu eenmaal bij zo'n schatting aangezien die per definitie onnauwkeurig is) ofwel laat je de werknemers een X aantal maanden tot op de minuut bijhouden wanneer ze klaar zijn met de laatste klant.
Dit zal normaal gesproken weinig veranderen van jaar tot jaar, hooguit moet de werkgever rekening houden met afwijkende patronen, bijvoorbeeld tijdens vakanties of tijdens perioldes waarin een bepaald type klanten meer of minder voorkomt (indien bijvoorbeeld in bepaalde maanden (de eerste maanden na het einde van een academisch jaar) meer mensen een eigen bedrijf zouden opstarten dan in andere maanden).