=[PraetoriaN]= zei:
Een werkgever kan altijd dreigen door de dictatuur van het kapitaal, de vakbond kan alleen een evenwaardige component zijn door hun collectiviteit. Daarom is dat verontrustend.
vakbonden hebben VEEL te veel macht. en ik spreek uit ervaring...
vorig jaar besloten de werknemers van het bedrijf van mn vader ( met steun van vakbonden) om eens te gaan staken. wat bleek, mij vader mocht zelfs niet meer binnen in zn eigen bedrijf! de poorten waren doormiddel van ketens toegebonden, ruiten waren ingeslaan, banden waren in brand gestoken (zodat ze de omringende buren goed konde lastigvallen), klanten konden niet meer achter hun bestelling komen...
het is niet met te staken dat je een bedrijf vooruithelpt INTEGENDEEL. als een bedrijf staakt en als een klant achter een bestelling komt, en die is niet beschikbaar= vaarwel klant.
na verloop van tijd kregen de werkenemers hun zin, er zat niets anders op, zelfs de politie zei er niets op toen de werknemers klanten verhinderden naar binnen te komen enzo, ze hadden 'medeleven"
er werd natuurlijk geeneen schadevergoeding betaald voor de gebroken ramen, verlies van klanten...
zo kan een bedrijf niet functioneren.
het is een schande dat iemand die uit het NIETS een bedrijf uit de grond stampt zo moet onderdoen voor zn werknemers DIE HIJ HEEFT TEWERKGESTELD, die hun zorgt voor een inkomen en sociale zekerheid. want het is MIJN vader die gezorgd heeft voor het kapitaal van het bedrijf, mijn vader die alles risicos en verantwoordelijkheden heeft genomen, en mij vader die soms van 5 uur smorgens tot 10 savonds gaat gaan werken. en niet zo n stomme werkgever die werkt van 9 tot 5 die denkt dat hij het allemaal voor het zeggen heeft
als ze staken, OK maar als ze de mensen verhinderen om te werken die nog WILLEN werken, en vandalisme plegen, en een bedrijf na verloop van tijd naar het ondergrond brengen; NIET OK
.
