makila
Legacy Member
Een voorbeeld van overdrijven::unsure: zei:...
Meningen?
Stel ik ben een nieuwe medewerker en ik ben erg gemotiveerd en ik werk 2x sneller dan de huidige werknemers. En terwijl de collega's om de week ander werk vragen vraag ik ELKE HALVE DAG ander werk. Ik werk namelijk razendsnel. Ik neem daardoor ook geen middagpauze en ik werk bijna zonder te ademen 10u per dag ipv 8u. Ik praat NOOIT met de collega's want daar heb ik gewoon geen tijd voor. Koffiepauze? Sorry geen tijd! Een praatje slaan? Laat mij godverdomme met rust!

Gevolg? De vaste medewerker is verveeld met deze situatie, vindt de nieuwe medewerker onsympathiek en zal ervoor zorgen dat die concurrent zo snel mogelijk zijn C4'tje krijgt.
Ik zeg niet dat dit bij alle werkplaatsen het geval is maar bovenstaande heb ik op 17 jaar toch wel een aantal keer effectief meegemaakt. Het is dus soms gewoon slimmer om even te kijken hoe de andere werknemers het doen en meegaan met de massa.