Dieter85 zei:
Bron?
Ja als je iedereen onder de 6 maand geen 'echte' werkloze noemt omdat die elk moment kan geactiveerd worden, en iedereen boven de 2 jaar gaat afschilderen als mentale problemen, en dan nog gaat zeggen dat mensen zonder middelbaar diploma niet eens geschikt zijn om stemmen te tellen... dan ga je wel hard.
Trouwens waarom mag iemand die dan elk moment 'geactiveerd' kan worden niet in aanmerking komen terwijl iemand die al geactiveerd is dan weer WEL in aanmerking komt, iemand die al werkt kan toch ook plots in het weekend moeten werken? Gewoon een briefje van de werkgever geven, kunnen ze beiden toch. What's the difference?
Toch had ik graag die getallen en rubrieken van u eens geverifieerd. Anders is dit ook niet echt gestaafd.
Bron is arvastat (de detailtabellen). Kan je zelf verder op selecteren en bvb nog beperken op nationaliteit.
Je hoeft er trouwens geen beperkingen bij te smijten die ik niet gezegd heb. Ik heb nergens gezegd dat ik de mensen die >2 jaar werkloos zijn eruit gooide (moest ik dat wel doen, dan had je maar 87 kandidaten). Mijn criteria die ik wél gebruikte:
- arbeidshandicap: is niet iedereen die >2 jaar werkloos is, maar mensen die door de VDAB of de RVA, na controle van de eigen VDAB-psycholoog of RVA-arts, vastgesteld arbeidsgehandicapt zijn. Dat gaat dan bvb over mensen met een MMPP (ernstige medische, mentale, psychische en of psychiatrische problematiek), maar ook een ernstige taalachterstand (los van de gewone taalachterstand). Good luck als je die wil laten werken als bijzitter, laat staan als voorziter.
- nationaliteit: wettelijk gezien moeten de kandidaten voor een kies- of telbureau Belg zijn. Ik was nog ruim door ook EU-14(+België) erbij te nemen (nu, in Ieper scheelt dat slechts 4 man)
- mensen die geen middelbaar diploma hebben: enige criterium die je nu kan gebruiken voor mensen die beperkt zijn in lezen/schrijven, maar ook om andere redenen nuttig: Tuurlijk heeft niet iedereen die geen middelbaar diploma heeft dat probleem dat ze niet kunnen lezen/schrijven, maar als je wil hebben dat mensen in staat zijn om goed te tellen of bijzitten dan is enige administratieve vaardigheid wel vereist. Lijkt me een redelijk criterium. Tellen is niet enkel tellen van 1 tot 1000, maar ook indien nodig (gelukkig meestal niet) een discussie kunnen aangaan over de geldigheid van een stem en indien nodig de reglementering hierrond nalezen of je bezwaren op papier kunnen zetten. Idem voor bijzitten. Zie onderaan deze post, de overheid gebruikt voor het aanstellen van de tellers bij hun eigen personeel ook dat criterium...
- mensen met minder dan 6 maand werkloosheid: daar zijn verschillende redenen voor:
1. Straddle was zelf bezig over langdurige doppers. Dat zijn eigenlijk (in de algemene gebruikte definitie) mensen met >2 jaar werkloosheid, maar zover wou ik niet gaan.
2. Werklozen die nog maar enkele maanden werkloos zijn, zijn vaak het intensiefst bezig met het zoeken naar werk of zitten nog in outplacement. Die behoorden dus zeker niet tot de categorie van mensen die "niks te doen hebben".
3. De lijsten voor aanduiding van kiezers moet 2 maand op voorhand opgesteld worden, gewoon al om praktische redenen. Dat wil zeggen dat je dus altijd een lijst zal hebben die wat out-to-date is (en je dus best een marge neemt als je per se de werklozen eruit wil halen).
4. Bovendien staan werklozen die terug werken vaak nog iets te lang in de systemen van de VDAB als werkloze (want wie geeft dat direct zelf door aan de VDAB dat hij terug in het werk zit?) én is 1 dag werkloos zijn voldoende om in die lijst te staan (dus mensen die interimarbeid doen op regelmatige basis staan daar ook onterecht in).
Beperken tot >6 maand werkloos geeft om vooral de laatste 2 redenen dus een goed idee van de mensen die écht beschikbaar zijn.
Je hebt dus 126 kandidaten (130-die 4 EU-14-burgers) die je kan gebruiken als je het per se zou willen op basis van hun werkloosheid, voor Ieper heb je zo'n 600 tellers en mensen uit het stembureau nodig (toch voor gemeenteraadsverkiezingen, zal nog wat meer zijn voor kamer/EU/Vlaams samen). Het lost dus verre van het probleem op, stigmatiseert (want je gebruikt het idee dat werklozen toch niks doen, zelfs al zijn ze voltijds in opleiding of zoeken ze heel intensief naar werk) en zal, als je niet de juiste criteria gebruikt, met een naar zekerheid grenzende waarschijnlijkheid voor een vermindering van de kwaliteit van het verloop van de stemming/telling zorgen.
Vergeet niet dat nu expliciet de volgende rangorde voor de tellers bestaat, ingeschreven in de wet:
1° de magistraten van de rechterlijke orde;
2° de gerechtelijke stagiairs;
3° de advocaten en de advocatenstagiairs volgens hun inschrijving op het tableau of de lijst van stagiairs;
4° de notarissen;
5° de gerechtsdeurwaarders;
6° de personeelsleden van de federale overheid, de gemeenschappen en de gewesten, provincies, gemeenten en openbare centra voor maatschappelijk welzijn van niveau A, B, C of gelijkwaardig;
7° het onderwijzend personeel.
(vandaar dat dus, voor telbureau's (niet voor stembureau's) leerkrachten en functionarissen zoveel gevraagd worden. Niet toevallig dat men deze beroepen kiest, omdat die mensen net een bepaald niveau hebben of toch vaker iets preciezer zijn van aard (onderwijzend personeel) dan een gemiddelde Belg.