pluimpje zei:
U had het over cvfraude en een vals cv, beide lijken mij synoniemen, maar ik snap wat je bedoelt
Ik ben lomp dus, moest vals diploma zijn in mijn 1e post :doh:
Om op je andere vragen te antwoorden: Bij schoolverlaters (wat een verschrikkelijk woord is trouwens, zo worden mensen die gewoon stoppen met hun studies of mensen die afgestudeerd zijn over 1 kam geschoren) vragen ze meestal naar de diploma's. Bij de meeste overheidsinstellingen (waar ge op basis van uw diploma in een bepaald barema valt) zullen ze het altijd vragen. Normaal gezien kunt ge altijd een duplicaat aanvragen bij de uitgevende instelling indien je het verloren bent.
Diploma's worden in bepaalde sectoren na genoeg ervaring niet meer gevraagd of gecontroleerd. Binnen de IT toch niet, de enige sector waarvan ik het weet.
Liegen over ervaring is veel makkelijker. Ge zoekt een failliet bedrijf en ge hebt vrij spel op uw CV om te zeggen wat je daar gedaan hebt + controleren wordt zeer moeilijk idd. Verder mag de gewone HR dienst enkel de effectieve referenties contacteren als ik mij niet vergis, niet gewoon vorige werkgevers opbellen.
Maar, als het over een technische job gaat, zal je sollicitatie meestal een aantal testen bevatten en zal direct duidelijk worden wat er klopt op je CV.
