Niet elke werkgever heeft een B.A.-verzekering, heeft gewoon te maken met art. 18 van de wet op de arbeidsovereenkomsten: "Ingeval de werknemer bij de uitvoering van zijn overeenkomst de werkgever of derden schade berokkent, is hij enkel aansprakelijk voor zijn bedrog en zijn zware schuld. Voor lichte schuld is hij enkel aansprakelijk als die bij hem eerder gewoonlijk dan toevallig voorkomt."
opzet lijkt me duidelijk genoeg, met zware fout bedoelt men een fout die elke redelijke persoon ging voorkomen hebben (bvb het spelen met een brandblusser met schade tot gevolg), waarbij plots een geparkeerde auto geraakt wordt), een herhaaldelijke lichte fout is bvb een car wash medewerker die voor de 20e keer het verkeerde product gebruikt waardoor een auto lakschade heeft.
Is er dus geen verzekering, blijft het hetzelfde.