JPV
Legacy Member
Beetje een overdreven titel, maar dat trekt de aandacht, hé
.
286.000 studenten volgen een studie die opleidt tot werk dat potentieel verdwijnt | State of the State | Deloitte
(of meer in detail)
http://www2.deloitte.com/content/da...dse-onderwijs-deloitte-state-of-the-state.pdf
De universitaire diploma's die volgens Deloitte het meest kans maken op verdwijnen door automatisering, zijn recht en bedrijfseconomie (de nederlandse tegenhanger van TEW dus
). Niet dat zo'n diploma compleet nutteloos wordt (het toont nog altijd je capaciteiten + uiteindelijk zullen er nog steeds nodig zijn), maar de tewerkstellingskansen zullen een heel stuk dalen. Iets wat AXA en P&V nu al aantonen, lijkt me
.
Door het grotere aantal studenten psychologie & maatschappelijk werk, is het AANTAL jobverlies bij die richting ook groot, maar de tewerkstellingskans daalt relatief minder dan in jobs zoals accountancy, recht en bedrijfseconomie.
Bij lagere richtingen (middelbaar en bachelors) zijn vergelijkbare richtingen, maar ook hotelwezen, sterk onderhevig aan het "gevaar" van automatisering.
. 286.000 studenten volgen een studie die opleidt tot werk dat potentieel verdwijnt | State of the State | Deloitte
(of meer in detail)
http://www2.deloitte.com/content/da...dse-onderwijs-deloitte-state-of-the-state.pdf
De universitaire diploma's die volgens Deloitte het meest kans maken op verdwijnen door automatisering, zijn recht en bedrijfseconomie (de nederlandse tegenhanger van TEW dus
). Niet dat zo'n diploma compleet nutteloos wordt (het toont nog altijd je capaciteiten + uiteindelijk zullen er nog steeds nodig zijn), maar de tewerkstellingskansen zullen een heel stuk dalen. Iets wat AXA en P&V nu al aantonen, lijkt me
. Door het grotere aantal studenten psychologie & maatschappelijk werk, is het AANTAL jobverlies bij die richting ook groot, maar de tewerkstellingskans daalt relatief minder dan in jobs zoals accountancy, recht en bedrijfseconomie.
Bij lagere richtingen (middelbaar en bachelors) zijn vergelijkbare richtingen, maar ook hotelwezen, sterk onderhevig aan het "gevaar" van automatisering.
dikke zever. Wie gaat al die machines installeren en instellen/alsook onderhouden? Toch wel de technische profielen en niet de zoveelste sociale werker.
.