Just_life zei:
Dus wat jij nu zegt is: Als iemand een tatoeage of een piercing heeft die en aanhoudt terwijl hij/zij werkt je helemaal geen problemen hebt met het feit dat iemand een hoofddoek draagt?
Ik wil enkel aanduiden dat dit juist hetzelfde is, als ze mensen voor die redenen hun contract mogen weigeren te verlengen waarom voor dit niet? Wat maakt een ding vanuit religieuze overtuiging meer dan een ander? Waarom gelden hier voor andere regels?
Ik geef toe dat piercings/tattoo's van een andere orde zijn(soms), maar dan wel dat ze moeilijker 'uit' te doen zijn (vooral dan tattoo's).
Overigens in die andere gevallen komt het niet op het nieuws het is juist omdat het om moslims gaat dat er zo'n heisa over wordt gemaakt, dat ze een hoofddoek draagt, geen probleem voor mij, maar dat die hoofddoek speciale regels (status) krijgt wel.
Just_life zei:
Er is een verschil tussen bedekken en verwijderen. Gebruik jouw hersenen toch, je hebt ze voor iets gekregen.
zij kon haar hoofddoek ook daar afzette, en thuis weer op.
Als je de tatoe niet ziet is er toch geen probleem, zelfde met de hoofddoek in dat geval dus jouw redenering klopt langs geen kanten dus doe niet zo denigrerend.